鄭州市人力考試培訓機構

㈠ 開封市人事考試培訓中心怎麼樣

簡介：根據《省委辦公廳省政府辦公廳印發〈開封市人民政府機構改革方案〉的通知》，開封市委、市政府決定組建市人力資源和社會保障局,，為市政府組成部門。將市人事局、市勞動和社會保障局的職責,整合劃入市人力資源和社會保障局。組建市公務員局，為市人力資源和社會保障局管理機構。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。原與市人事局合署辦公的市機構編制委員會辦公室單獨設置，為市委工作部門。
注冊資本：244.5萬人民幣

㈡ 請問從鄭州火車站到鄭州市人事考試中心怎麼走

起點： 鄭州火車站
終點： 鄭州市人事考試中心--伊河大廈

線路1： 從公交醫院出發,乘坐201路(華山路淮河路-火車站),抵達伊河路工人路. 約4.63公里

線路2： 從火車站出發,乘坐75路(火車站-一中新校),抵達伊河路工人路. 約7.14公里

線路3： 從公交醫院出發,乘坐202路(鄭平路公交站-省婦幼活動中心),在醫學院換乘9路(北環汽配裝飾廣場-鄭州圖書城),抵達工人路伊河路. 約5.76公里

線路4： 從火車站出發,乘坐D102路(火車站-電器廠),在市委換乘9路(北環汽配裝飾廣場-鄭州圖書城),抵達工人路伊河路. 約5.59公里

㈢ 鄭州市人事考試中心網打不開

樓主試著把IP地址改成自動獲取，不要固定IP。我也遇到過這樣的問題，就是用這個方法解決的。
方法有用請樓主加分哦~~~

㈣ 開封市人事考試培訓中心的內設機構

開封市人事考試培訓中心內設綜合科、培訓科、考試科3個科室。

㈤ 鄭州市財政局的教育培訓

第一章 總 則
第一條 為加強財政部公務員培訓管理，做好培訓工作，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員培訓暫行規定》，制定本辦法。
第二條 財政部公務員培訓要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持理論聯系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則，切實加強執政能力建設，為財政改革與發展服務，為提高公務員隊伍素質服務。
第三條 財政部公務員培訓工作應緊緊圍繞財政中心工作，根據財政部公務員崗位素質規范和公務員隊伍的知識結構、能力狀況有計劃地進行。
第四條 參加培訓是公務員的權利和義務。各部門要支持、鼓勵公務員參加培訓。公務員要積極參加培訓，完成規定培訓任務。
第五條 建立和完善財政部公務員培訓激勵機制。堅持培訓與使用相結合，做到不培訓不上崗，不培訓不提拔，不培訓不評優。
第二章 培訓類型
第六條 財政部公務員培訓分為：初任培訓、任職培訓（崗位培訓）、專門業務培訓和更新知識培訓。
第七條 初任培訓是指對新錄用人員，即經考試錄用、轉業進入財政部，擔任主任科員以下非領導職務人員開展的培訓。初任培訓在試用期間進行，時間不少於20天。
第八條 任職培訓（崗位培訓）是指對晉升司、處級職務人員，按照相應職位的要求所進行的培訓。培訓時間一般不少於15天。
第九條 專門業務培訓是指根據財政工作需要而進行的業務及技能方面的培訓。培訓時間和方式視工作需要確定。
第十條 更新知識培訓是指對在職人員以更新、補充、拓寬相關知識為目的的培訓。每人每年參加培訓的時間累計不得少於7天。
第三章 培訓形式
第十一條 財政部公務員培訓採取脫產培訓和非脫產培訓兩種形式。
第十二條 脫產培訓。脫產培訓可以在國內組織進行，也可以在國外組織進行。主要包括：
一、初任培訓和任職培訓（崗位培訓）。
二、業務技能培訓。
三、專題講座和研討班、培訓班等形式的培訓。
四、國際合作培訓。
第十三條 非脫產培訓是公務員培訓的一種重要形式。主要包括：
一、業余培訓班。即不佔用工作時間，利用晚上和周末時間進行的培訓。
二、網上培訓。即通過網路進行的學習培訓。
三、自學。即根據需要向公務員提供音像和文字培訓教材、資料，用於自學。
第四章 職責分工
第十四條 財政部公務員培訓的指導機構是人事教育司，管理和組織實施機構是幹部教育中心，部內 各司局是培訓的協作配合機構。
第十五條 人事教育司在公務員培訓方面的主要職責是：
一、制定財政部公務員培訓的有關政策；
二、根據國家有關規定，選派司、處級幹部參加黨校、國家行政學院等部門組織的專項培訓和出國培訓；
三、為公務員發放由人事部統一印製的《國家公務員培訓證書》；
四、對財政部公務員培訓規劃的落實情況進行檢查並給予指導；
五、定級、任用、提拔、年終考核時審核公務員參加培訓情況；
六、對未完成規定培訓、無故不參加培訓或培訓不合格的公務員進行處理。
第十六條 幹部教育中心在公務員培訓方面的主要職責是：
一、擬定財政部公務員培訓的制度及具體實施辦法；
二、擬定財政部公務員培訓規劃、年度計劃和有關的實施方案；
三、負責財政部公務員培訓的組織實施；
四、建立財政部公務員全員培訓登記制度，統計、匯總財政部公務員每年參加培訓情況；
五、對未完成規定培訓、無故不參加規定培訓或培訓不合格公務員，提出處理意見；
六、負責財政部幹部教育培訓網的建設、運行和維護；
七、負責部內培訓課題研究的組織，協調工作；
八、負責管理財政部用於公務員培訓的各項經費，並按國家有關規定開支使用。
第十七條 部內各司局在公務員培訓方面的主要職責是：
一、根據本司局的工作需要和崗位要求，提出培訓需求；
二、支持、督促本司局人員完成規定的培訓任務；
三、提供有關的培訓師資；
四、參與相關培訓班的管理工作；
五、負責有關培訓信息的反饋工作。
第五章 培訓考核
第十八條 參加初任培訓、任職培訓是公務員任職定級、晉升的必要條件。初任培訓不合格者，不能任職定級；凡晉升職務或競爭上一職級崗位者，應完成本職級任職培訓。否則，一般不能晉升或不具備競爭上崗資格。
第十九條 公務員參加培訓情況是年終考核的必要內容之一。未完成培訓任務、無故不參加培訓或參加培訓不合格者，年終考核不能被評為優秀。
第二十條 未完成規定培訓時間的人員達到本單位總人數3O%的司局，領導班子成員在年度考核中不能被評為優秀。
第二十一條 財政部公務員按規定參加培訓期間，其工資和各項福利待遇與在職人員相同。
第六章 附 則
第二十二條 本辦法由人事教育司和幹部教育中心負責解釋。
第二十三條 本辦法自2005年1月1日起施行。財政部《關於印發〈財政部公務員培訓工作暫行辦法〉的通知》（財人〔2001〕10號）同時廢止。

㈥ 在鄭州怎麼報考人力資源資格證啊~還有在哪裡有培訓

財經學院有呀，下面的信息雖然老了點，但是還可以打電話去問問的

我院主辦的國家企業人力資源管理人員職業資格考試培訓開始報名

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發表日期：2004年9月9日已經有751位讀者讀過此文

為推動我國實施職業資格證書制度，達到持證上崗、持證就業的要求。經河南省勞動和社會保障廳批准，河南財經學院為全省國家企業人力資源管理師、助理管理員、管理員職業資格定點培訓考試試點單位。2004年下半年，我省國家企業人力資源管理人員職業資格全國統一鑒定培訓考試已開始報名，凡符合條件的企事業單位在職人員、大中專（高中）畢業生均可參加，考試合格由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發職業資格證書。望及早報名，以便安排考前輔導培訓。

報名地址：鄭州市文化路80號河南財經學院勞動人事系10號樓八層805房間

報名時間：2004.9.13—9.23

聯 系 人：趙老師、李老師

咨詢電話：0371—3519160（李老師、趙老師）

0371—3519161（高老師、蔡老師）

0371—3519162（江老師、李老師）

詳情請登陸：www.hnife.e.cn然後點擊教學單位——勞動人事系

2004年9月9日

㈦ 鄭州市人事考試中心怎麼樣

簡介：鄭州市人事考試中心在鄭州市人事局黨委的直接領導下開展工作，實行主任對主管局長負責制，圍繞經濟建設中心任務，按照市人事局工作統一部署，積極發展人事考試事業。
注冊資本：42萬人民幣

㈧ 鄭州市人事考試中心網站不能打開怎麼辦

打他們電話問唄！

㈨ 鄭州一級建造師那裡報名，那個培訓機構好點，在線等

我推薦 中奧教育，那裡不錯的，服務態度也不錯，我以前就是在那學習，考試過的。。