Ⅰ ★2015年員工培訓計劃怎麼寫
年度培訓計劃製作
1、調研。設計調研表格，進行調研；設計問題對核心人員進行面談，或者電話訪談。最核心的核心就是了解老大的想法，其餘的考慮其次。
2、匯總調研資料，分析調研匯總資料，做調研分析表（作為年度計劃的附件，讓領導知道你不是拍腦袋做事的人）。
3、制定培訓計劃。做培訓計劃之前如果能將思路或者跟上級主管領導溝通一下，可以大大降低你做了後領導不對味的情況出現，可以大大提高培訓計劃通過的概率。
年度計劃一般包括：封面、目錄、正文（整體思路、課程計劃、費用預算、保障考核機制等等）、附件（需求分析、課程提綱等）
做年度計劃的建議：
1、每年圍繞一個點，不要管理人員、技術人員等人員都想提升，精力有限，圍繞一個主題，這是全年的培訓的一根線索，也更容易出成績。
2、培訓形式盡量多樣化，比如考察學習，案例討論，分享會，讀書會，看電影學**，服務技能大賽，評選活動等等。
末了，分享給提問者一句話：多一事不如少一事，且行且珍惜。培訓寧可少，也不要多。圈子裡的人都懂得。
Ⅱ 2015年急診科護士培訓計劃表
1、協助醫生做好抄對病人及其家襲屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
2、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
3、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
4、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。
Ⅲ 地磅房2015年年度培訓計劃
能解決就好，不能解決找最簡單的辦法！
Ⅳ 西南政法大學司考培訓中心2015年培訓計劃
司法考試剩下的時間不到200天了，現在要抓緊時間開始備考了，司法考試各部內門法孰先孰後有講究。容司法考試復習切忌漫天撒網，這樣的結果往往是一無所獲。民刑法及其訴訟法是整個司考的核心，復習時理所當然為重中之重，這一部分分值的高低，直接導致司考的成敗，所以這一部分是「主要矛盾」，要重點解決。商經法及行政法也不容小覷，這一部分的分值也不少，在對民刑法基本敲定的基礎上，要花費一定的時間來復習，主要從兩點來把握：一是重點復習相關部門法；二是重點學習部門法中的重要制度。最後，花點時間背背理論法及三國法相關的知識點，像這樣的小法，內容繁雜，不易理解，無需花費太多的時間和精力，到最後重點強化一下就基本可以了。如果能有時間，聽一聽獨角獸司考網校兩位楊帆老師的課就更好了！呵呵，男女兩位楊帆老師，想必你都有耳聞吧。我特別喜歡看他們的視頻課件，因為他們的視頻，都是有同步字幕的，感覺跟看電視看電影一樣，效果不錯，不僅學習興趣提高了，而且學習效率也跟著提高了，真是達到了事半功倍的效果啊！的確值得一聽！