❶ 綜合實踐活動實施過程中教師的角色如何定位
綜合實踐活動課程的實施,注重突出學生主體,強調學生的主動參與、樂於探究、勤於動手,同時也要求教師對學生進行有效指導。但是如何把握學生主動探究與教師有效指導這二者的關系,許多教師仍然感到非常困惑。為此,本文主要針對綜合實踐活動實施過程中教師指導的問題,提出如下七個方面的建議。
一、引導學生整合實施綜合實踐活動
綜合實踐活動的課程價值要通過各個活動領域的實施得以實現。盡管研究性學習、社區服務與社會實踐、勞動技術教育、信息技術教育各有側重點和獨特的價值,但作為綜合實踐活動課程的有機部分,它們有著共同的性質和價值追求:在性質上,都有鮮明的實踐性和綜合性,都直接面向學生的生活經驗,都超越具體的體系化的書本知識;在價值追求上,都以發展學生的實踐能力、探究能力、社會責任感,豐富學生對自然、社會、自我的現實體驗和經驗為終極目的。因此,在綜合實踐活動實施過程中,教師要把握各指定領域之間的內在聯系,注重整合實施。
1.綜合主題,全面涉及
教師可引導學生設計跨領域的綜合主題,全班學生共同參與該主題的研究。可將該主題分解為研究性學習活動環節、社區服務與社會實踐活動環節、勞動與技術教育活動環節,將信息技術教育貫穿其中。以「臭豆腐之謎」主題活動為例,教師指導學生在第一階段開展社會實踐活動「訪問百年老店火宮殿」,了解臭豆腐的特色,學習製作工藝;第二階段,開展勞動與技術活動,讓學生試制臭豆腐;第三階段,開展研究性學習活動,對臭豆腐進行微生物檢測,將臭豆腐發酵水送到微生物檢測中心進行致病菌檢測,對污染菌指示菌大腸桿菌進行化驗。在研究過程中將收集資料、分析數據、整理資料等信息技術手段貫穿其中,這樣通過環節分解,使得綜合實踐活動的四個指定領域在一個主題活動中得到了整合。
2.兩兩結合,整體設計
將研究性學習、社區服務與社會實踐、勞動與技術教育三個指定領域進行兩兩結合,整體設計,並將信息技術教育滲透其中,構成研究性學習、社區服務與社會實踐,社區服務與社會實踐和勞動、技術教育,研究性學習與勞動。技術教育三種整體設計的方式。
3.核心主題,拖帶兼顧
綜合實踐活動各個領域的整合可採取以研究性學習、社區服務與社會實踐、勞動與技術教育、信息技術教育中的某個領域為主,構成核心主題的方法進行實施,並在實施過程中關照、兼顧其他領域的要求。如在進行「走進自行車」的主題活動中,核心領域是勞動與技術教育,即使學生學會修理自行車。在進行修理自行車的活動中,學生還開展了了解自行車、自行車創新設計及幫助他人修理自行車的社區服務活動。
4.組織線索,充分挖掘
在綜合實踐活動內容組織過程中,不管是哪個方面的主題,教師都要從課程開發的三個維度(自然、社會、自我)切入,充分挖掘主題活動中所蘊涵的自然、社會、自我因素。如教師在引導學生探究「挖掘巴陵的歷史文化」的主題活動時,將主題拓展為三個方面:人與社會——岳陽城建規劃是「東移北擴」,而岳陽樓是在岳陽城的西邊,如何能讓市政規劃重視老城區的文化遺址的保護和開發;人與自然——老城區沿湖一線長期被湖水浸泡,不斷出現垮塌現象,另外環境衛生的臟、亂、差也影響了城市整體形象,有什麼辦法進行補救;人與自我——血吸蟲病的重現會給旅遊者造成什麼樣的危害,如何才能防止遊客患病。
5.學科領域,多方滲透
綜合實踐活動各內容領域的整合還可以採用向學科滲透式的方法進行,即對每一個活動主題,都盡可能地向學科延伸,從中挖掘出活動的內容與切入點。
如「走近湘綉」主題活動可這樣向學科滲透:藝術學科——湘綉畫稿設計、製版、刺綉、裝裱、驗收有關知識,精於其中一門技能,自主完成湘綉某一工序;歷史學科——了解並探索湘綉的歷史、工藝流程,欣賞、鑒別並進行市場營銷。
❷ 教師的角色作用如何定位
❸ 當代西方對教師角色是如何定位的2.教師的反思有哪些類型
當代西方是從多個緯度對教師角色進行定位的:
①經濟全球化背景下的教師角色——教師的職責更為突出地表現為市場經濟培育應用型人才,是具有「全球化思維」品質、能包容多種文化和從事多元文化教學的人;
②民族國家中的教師角色——政治家、知識分子、社會公共文化和個人文化之間的傳遞者、社會上最重要的行動者等;
③教育改革中的教師角色——教育改革的參與者和決策者,是「改革派知識分子」、「改革的行動者」。
④學校情境中的教師角色——「教師作為管理者」和「教師作為決策者」;
⑤中小學教師的課堂教學角色——「教學專家」、學生學習的「促進者」「和激發者」、「藝術家」和「演員」、「環境工程師」等;
⑥教師的自我職業角色—— 「自我發展者」、「反思型實踐者」 等。
教學反思的三種類型:教學反思包括教學前反思、教學中反思、教學後反思。
❹ 新課程理念下教師角色如何定位
1、教師將由知識的傳授者變為學生學習的促進者 教師即促進者,是指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧健康發展。
2、教師將由學生學習的指導者變為學生學習的引導者 在傳統的教學中,教師總是認為學生學習成績的提高,主要是教師教得如何。
而忽略了學生的學習狀態,因此就會有很多教師為學生成績提高不上去而苦惱。 在課程改革中,教師的角色就不再單單是學生學習的指導者,重要的是學生學習的引導者。
3、教師將由學生的管理者變為學生進步的協助者 在傳統教學中,教師處於至高無上的地位,學生是被動的、學習的奴隸。課程改革中,就要實現師生情感上的共鳴,建立新型的、平等和諧的師生關系,使教師由居高臨下向平等融洽轉變。
4、教師將由教材的忠實遵從者變為教材的開發者 在傳統的教學中,教師被排斥在課程之外,教師的任務只是按照教科書、教學參考資料、考試試卷和標准答案去教。
新理念下教師的創新可從以下幾個方面來做:
1、體現在教材的處理上——用教材教,而不是教教材。
2、體現在編制和優化教法上——幫助學生積極主動地去學會學習,充分調動每一個學生的學習興趣,努力營造輕松愉悅的學習氛圍。
3、體現在教師富有個性的教學風格上——不僅要遵循一般的教學規律,而且要有突破和創新。
❺ 對教師角色的定位有什麼實踐意義
雖然做一名職業教師已十餘年了,可每每讀到「教師」這一詞語,都不免會驚醒端坐,如芒刺在背,不敢有些許的懈擔十餘年了,而我卻愈發地感到了這一詞語的深重,乃至感覺到神聖! 不斷地捫心自問,教師是什麼?有人形象地說:教師是學生「政治上。
❻ 現代社會教師角色應如何定位
一、教師是學生學習的促進者;
二、教師應該是教育教學的研究者;
三、教師是課程的開發者和研究者;
四、教師應是社區型的開放教師。
❼ 如何定位新課程改革中的教師角色
新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程中,教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充,在這個過程中,教師與學生分享彼此的思考、經驗和知識,交流彼此的情感、體驗與感悟,充實教學內容,求得新的發現,從而達到共識、共享、共進,實現教學相長和共同發展.教師由教學中的主角轉向「平等中的首席」,由傳統的知識傳授者轉向現代的學生發展的促進者.那麼,呢?概括起來為:1、教師將由知識的傳授者變為學生學習的促進者 教師即促進者,是指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧健康發展.第一,老師是學生學習能力的培養者.教師應該成為學生學習的激發者、輔導者及各種能力和積極個性的培養者,把教學的重心放在如何促進學生「學」上,從而真正實現「教是為了不教.」第二,教師是學生人生的引路人.一方面教師不僅要向學生傳播知識,還要引導學生沿著正確的道路前進,並且不斷地在他們成長的道路上設置不同的路標,引導他們不斷地向更高的目標攀登;另一方面教師要從過去作為「道德說教者」的傳統角色中解放出來,成為學生健康心理、健康品德的促進者,引導學生學會自我調適,自我選擇.那麼作為學生學習的促進者,應該怎樣去做呢? (1)幫助學生制定適當的學習目標,並確認和協助他們找到達到目標的最佳途徑. (2)指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略. (3)創設豐富的教學環境,激發學習動機,培養學生的學習興趣. (4)為學生提供各種便利,為學生的學習服務. (5)作為學習的參與者,與學生分享自己的感情和想法. (6)和學生一道尋找真理,並且能夠承認自己的過失和錯誤. 教師作為促進者的關鍵在於如何促進學生的自主學習,使學生能夠自己去實驗、觀察、探究、研討,使他們的身心全部投入到學習活動中,這樣的課堂才能充分體現教師的主導作用和學生的主體地位.未來學家阿爾文·托爾泰在《第三次浪潮》中也指出:「未來的文盲不再是不識字的人,而是沒有學會學習的人.」而要使學生學會學習,我們教師就必須變課堂上的傳授者為學習上的引路人.2、教師將由學生學習的指導者變為學生學習的引導者 在傳統的教學中,教師總是認為學生學習成績的提高,主要是教師教得如何,而忽略了學生的學習狀態,因此就會有很多教師為學生成績提高不上去而苦惱. 在課程改革中,教師的角色就不再單單是學生學習的指導者,重要的是學生學習的引導者.著名教育家奧尼舒說:「教師要把完成活動的方法教給學生,讓他們獨立地把知識運用於實踐,獨立去獲取知識,並補充和擴大自己的知識技能和技巧.」教的本質在於引導.新課程強調教學過程是教師引導參與所教內容的探索過程,教師要將自己的角色定位在引導者上,要尊重學生的差異性、多樣性和創造性,尊重學生的主體地位,使教學變單一主體為雙主體,在當好導演的同時,充分發揮學生的主體作用,使之積極參與教與學的活動. 引導的價值是無窮的,因為「給」只是給死的知識,而「導」卻能激活活的源泉.很可能,經過教師的努力引導,學生仍然不能知道,但是經過引導和沒有經過引導,在學生的腦子里留下的痕跡是很不一樣,因為學生經過了自己的思考,哪怕是一分鍾,都是有效的. 教師引導的內容不僅包括方法和思維,同時也包括價值和做人.作為引導者應該從哪些方面努力呢? (1)以催化者代替領導者,「授之以魚,不如授之以漁」. (2)以學習者代替無所不能者.「教學相長」,學生也可能是教師成長的一面明鏡. (3)鼓勵學生培養自我思考與自我決定的能力. (4)以情緒教育代替惟智教育.重視學生人生觀、世界觀、價值觀的培養,不能把學生訓練成一部應付考試的工具. (5)以個別創造性代替團體一致性.重視個人的學習歷程與創造才能,激發個人多元智能的真實展現.3、教師將由學生的管理者變為學生進步的協助者 在傳統教學中,教師處於至高無上的地位,學生是被動的、學習的奴隸.課程改革中,就要實現師生情感上的共鳴,建立新型的、平等和諧的師生關系,使教師由居高臨下向平等融洽轉變.要做到這一點,就需要我們的教師: (1)建立起充分體現尊重、民主和發展精神的師生倫理關系. 要建立起新型的民主和發展的師生倫理關系,教師首先要樹立教育民主思想.尊重學生人格,讓學生自由充分發展自己,體驗到自己作為人的尊嚴感和幸福感.並且還要不斷地提高法制意識,保護學生的合法權益.同時更要努力加強本身的師德修養,純化師生關系. (2)創造和諧真誠和溫馨的師生情感關系 要建立和諧真誠和溫馨的師生情感關系,首先教師要真情對待學生,關心愛護學生.在教學的過程中教師要讓學生品味學習成功的喜悅.同時還需要教師不斷地完善個性,展現個人魅力.4、教師將由教材的忠實遵從者變為教材的開發者 在傳統的教學中,教師被排斥在課程之外,教師的任務只是按照教科書、教學參考資料、考試試卷和標准答案去教,課程游離教學之外,教學內容和教學進度是由國家的教學大綱和教學計劃規定的,教學參考資料和考試試卷是由專家或教研部門編寫和提供的,教師成了教育行政部門各項規定的機械執行者,成為各種教學資料的簡單照搬者.教師一旦離開了教科書,就不知道教什麼;離開了教參,就不知道怎麼上課;離開了練習冊,就不知道怎麼出考卷. 而在這次課程改革中,由於倡導民主、開放、科學的課程理念,並且確立了國家、地方、校本課程三級管理政策,這就要求我們的教師必須要在課程改革中發揮主體性作用,要形成強烈的課程意識和參與意識,改變以往學科本位論的觀念和消極被動執行的做法.基於這種現狀教師要成為教材的開發者需要怎樣去做呢? (1)教師要了解和掌握不同層次的課程知識,以及這些層次之間的關系.只有對教材爛熟於心的時候,你才有可能具備教材開發能力. (2)教師要提高和增強課程建設能力,使不同層次的課程不斷豐富,不斷完善,採取有效的方式擴大學生的知識領域,使我們的學生得到最快的發展. (3)教師要鍛煉並形成課程開發能力.我們都知道,不管是哪一個學科,如果僅僅是教那麼幾本教材,無論如何也是無法讓學生有更快發展的,那些優秀教師都要自己去開發一部分教材,以此來彌補教材本身的不足和提高學生的學習能力,這就需要我們鍛煉和提高課程開發的能力. (4)教師要培養課程評價能力,對學生學習的過程和結果進行評定,從而實現對學生的有效引領. 教材的開發,是需要教師的知識、能力、水平作基礎的,所以提高自己的知識、能力、水平是非常重要的.5、教師將由墨守成規的執行者變為教學創新者 在傳統的教學中,教師在課堂上往往無法擺脫一些固定教學模式的束縛,結果是教師成為一些不切合實際的陳腐觀念和制度的忠實執行者,所以有的時候盡管付出了很大努力,結果還是教師教得痛苦,學生學得痛苦,難以出現師生都很愉悅的教學情境.而課程改革以後,不管是在教學方式上還是教學理念上都發生了很大變化,如果我們的教學模式如果還是停留在傳統教學的桎梏中,不能根據學生的變化與教學觀念的變化而創新我們的教學,勢必會影響到學生的發展,影響到課程改革的深入進行.所以教師要富有創新精神就成為新課程改革的重要內容了.教師的創新要從哪幾方面著手呢? (1)體現在教材的處理上——用教材教,而不是教教材. (2)體現在編制和優化教法上——幫助學生積極主動地去學會學習,充分調動每一個學生的學習興趣,努力營造輕松愉悅的學習氛圍. (3)體現在教師富有個性的教學風格上——不僅要遵循一般的教學規律,而且要有突破和創新.6、教師將由知識的保管者變為教育教學的研究者 作為一名想開創出教育教學新領域的教師,應該不斷地去探索去研究使自己成為一名科研型教師.要想成為科研型教師,就要從以下幾方面努力: (1)以研究者的心態置身於教學情境之中.這就需要我們在日常的教育教學中,不斷地以研究者的思維方式,努力去探討教育教學的規律,研究如何才可以使學生盡快成長的規律,尋找不僅使學生學會而且會學的規律. (2)以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,進而尋找到解決的方法.這就需要我們經常不斷地審視自己的教學行為,關注具體的教學情境,把教育理論應用於教學實踐,提高教學的質量和水平.澳大利亞有一個曾經教了30年物理的中學教師說過:「在我教學生涯的第一個10年,我認為自己是在教物理.在第二個10年,我認識到,自己不是在教物理,而是在教探索,教學生如何進行物理方面的探索.在第三個10年,我認識到我不是在教學生如何探索,而是在對自己進行探索的學生提供幫助和支持,是在『提供支持』」.這位物理教師的話是他實踐經驗的升華,這種升華就是他不斷地用研究者的眼光分析教學理論與教學實踐中各種問題的智慧結晶. (3)對自身的教學行為進行反思.新課程非常強調教師的教學反思能力,按教學進程進程可以把反思劃分為教學前、教學中、教學後三個階段.在教學前進行反思能使教學成為一種自覺的實踐,如教師在設計活動時,仔細斟酌一個問題如何提才能完整地清晰地表達老師的意思,這種對提問方法和策略的思考就是教學前反思.在教學中進行反思,即及時地在教學進行的過程中進行反思,這種反思能使教學高質高效地進行.教學後反思是指有批判地在行動結束後進行反思,這種反思能使教學經驗理論化.從教育的角度講,反思性教學能夠改進教育實踐,提高教育質量;從教師的角度來講,反思性教學可以全面促進教師素質的提高,使教師成長為研究型的教育者;從學生的角度來講,教師的反思性教學有利於更好地促進學生的發展.因此,一個善於反思的教師,才是最有發展潛力的教師.樹立反思意識最重要的一點是要保持一種對自己的教學行為永不滿足的意識,不斷喚醒自己的內驅力,這樣才會不斷地反思、不斷地進步. (4)對出現的問題進行探究.正確的做法應該是出現問題後努力去尋找產生問題的原因,努力去探索解決問題的途徑,把問題作為自己不斷進步的前進動力,這樣問題就會成為你一筆寶貴的財富,就會促使你在教育教學領域內擁有更多的研究碩果. (5)對積累的經驗進行總結.作為一名研究型教師,僅僅做到以上幾方面還遠遠不夠,還需要做一名善於總結經驗的「有心人」.其實我們每一位教師在你的教學生涯中都會積累下若干非常寶貴的經驗教訓,關鍵是你會是否把它們整理了出來,你是否把它作為自己資源庫里的寶貴資源了,如果還沒有,請你馬上行動.教師角色的定位要求我們必須有新的教學行為方式:做學生學習與發展的促進者,做善於發現和開發學生潛能的伯樂,與學生積極互動,共同發展,做組織學生合作學習和研究性學習的引導者,做與學生平等相處、和諧發展的知心朋友. 總之,新課程環境下教師角色的定位有助於我們盡快適應新的課程標准,同時有助於我們努力地把教育工作當作一種事業來實現我們的人生價值.
❽ 在課堂教學中,教師的角色定位是怎樣的
在課堂教學中,教師的角色定位是怎樣的?
答:有人說,教師從某種意義上來說是個演員。那麼作為「演員」就應該能夠根據「劇本」的情節要求,能夠扮演符合要求、觀眾喜歡的角色。
教育是最終目的還是為了人。盡管人們要認識世界,改造社會,但最終目的還是為了人,也就是說通過社會的發展為人服務。
我們做教師的不能僅僅按照自己的備課情況為學生提供教學服務,而是應該根據學生的要求和培養目標來確定要提供什麼樣的服務。
❾ 教師是什麼——淺談教師的角色定位
雖然做一名職業教師已十餘年了,可每每讀到「教師」這一詞語,都不免會驚醒端坐,如芒刺在背,不敢有些許的懈怠。十餘年了,而我卻愈發地感到了這一詞語的深重,乃至感覺到神聖! 教師是教育成果的享受者與開拓者。傳統上人們對教師的要求是春蠶、是蠟燭、是園丁,教師的生命價值體現在學生身上,教師只有付出沒有獲取。但教師是人,而不是神,教師的知識和學生的知識不是一桶水和一杯水的關系,教師的知識應該是一條流動著的溪,是一口噴涌而出的甘泉。教師必須不斷更新知識、豐富知識、擴大視野、增加內存,共享現代精神文明與物質文明的成果,才能適應教育改革的要求,和自身精神生活的需要。這就要求教師學好心理學、教育學,掌握學生身心發展的規律和特點,做學生心理健康的保健醫。懂得營養衛生知識,以及學生常見病的預防與治療知識,在學生的生活中給予全面的關心和照顧,促使學生身心健康發展——所以教師是教育成果的享受者。 同時每個學校有各自的特點,在辦學過程中會產生各自的問題,每個教師面對的是不同的班級,不同的學生和不同的教學內容,在施教過程會產生各不相同的問題,所以教師是學校教育、教學問題研究的主體。教師在教育實踐中獲得了大量第一手珍貴的資料和經驗,從資料中分析、在經驗中反思------所以,教師可能成為教育理論的創造者和驗證者。 教師是學生人生航船的導航者。現實社會良莠不齊,青年學生正是世界觀、人生觀和價值觀的形成時期,若不正確引導,可能迷失方向。教師是塑造人類靈魂的工程師,應具有十分強烈的質量意識,要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。教師應對學生身心健康發展具有高度責任感目前獨生子女多,父母、長輩溺愛多,造成多數孩子勞動觀念差,怕臟、怕累,愛花零錢,比吃、比穿,生活自理能力差。這就要求教師在學校活動中幫助他們克服自身弱點,在家長配合下,養成良好的行為習慣。在互聯網時代,教師要帶領學生走上信息高速公路,去領略網路世界的「風景」,但若缺乏引導,可能帶來災難。但這需要多方面、長時期的嚴格要求、嚴格訓練和嚴格管理,由淺入深、由易到難循序漸進,只有這樣,才能收到良好的教育效果。 教師是傳播愛心的使者。有人說:「如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。」愛是打開心扉的鑰匙,但熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。教師應當把它無私地奉獻給全體學生。一個教師只有對自己的學生充滿執著的愛,才能激發出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才:學生只有切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,才會對你產生歡迎的傾向,喜歡接近你,並心悅誠服地接受你的教育和指導。反之,如果他們沒有感覺到你有愛生之心,他們就會在情感上對你採取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們也不會接受。所以,具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。 教師是學生心靈的朋友。傳統的教育中,教師是組織者、領導者、傳授者,師生之間不平等,知識由教師單向傳輸給學生。在現代教學和研究性學習中,師生是互動的,在學術上,老師的優勢是有限的,甚至毫無優勢,教師的角色應該是學生學習活動的組織者、管理者、參與者、協作者。若想教育好學生,教師應該做學生的知心朋友。教師應該放下架子,深入到學生中,參加學生的活動和學生多交流,了解學生的家庭狀況和心理特徵,並做好家訪工作。根據每個學生的不同性格特點以及家庭情況進行談心和教育。充分地相信學生,尊重學生,把學生真正當成學習的主體。只有教師把學生當做知心朋友,教師才能自覺地去營造一種民主、寬松、開放、自由和包容的創造性環境,才能使對學生的教育才能收到良好的效果。 教師是學生行為的楷模。教師擔任教書育人的重任,只有品德高尚、知識淵博的人才能作為人師,所謂「學高為師,身正為范」,「以德育人」。教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示範者。我國春秋時期的大教育家孔子說:「其身正,不令則從,其身不正,雖令不從」。我國漢代哲學家楊雄說:「師者,人之模範也」。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁.布貝爾所說:「教師只能以他的整個人,以他的全部自發性才足以對學生的整個人起真實的影響」。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示範;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。教師的人格力量來自於教學水平和道德情操的完美統一,在知識、語言上、行為上成為學生學習的榜樣。要求學生做到的,自己必須首先做到。應言行一致、表裡如一,不論在校內、在學生中還是在校外,都應嚴格要求自己,在任何時侯。在任何情況下都不能做有損於人民教師形象的事情。