培訓班合作方案

❶ 准備與別人合夥開舞蹈培訓班，我出場地設備，她負責舞蹈教學，請問合作協議該怎麼寫

1、要寫好你們雙方的負責人，出資情況
2、按照出資的比例將收入進行怎樣的分成
3、你們合作的項目和工作內容（甲乙雙方應負責的范圍）
4、雙方的責任與權力，這個可以甲乙分開單獨寫寫的詳細些，分工更明確
5、你們的學費標准（這個是為了計算方便，隨著學費的走高，也會有變化)
6、各種費用的結算方式，如水、電、維護之類的
不過你說是你出設備場地，她教學，所以我覺得在總收入中應該扣除一小部分房租和設備折舊的費用，她的工資按課時計入，你在日常合作中應該也有工資，再除去水電費用什麼的，這樣剩下的部分再平均分，我覺得這還比較合理，完全55分對雙方都不公平，丑話先說在前頭，省的後來因為分成鬧矛盾就不好了，畢竟面對金錢，誰多誰少心裡都不會舒服，而且以後日子還長著呢，我原來辦過班就是這樣協議的，一直都挺好，因為責任劃分很明確，而且誰也不會覺得吃什麼虧

❷ 培訓機構怎麼和學校合作

您好，培訓機構和學校常見的合作模式是引進機構優勢項目到學校開展，具體如下~~
1、學校聘請機構老師來學校教學或者組織活動，按課時結算，例如200元/節課。
2、機構和學校共同來組織課程，學校提供場地，負責招；機構負責提供師資，教學物料。雙方協商學費，以及優惠方案，按收到實際收益五五分賬。例如：開設圍棋班，招到20個學生，一個學生900元/15節，總學費18000元，雙方五五分賬，各分9000元學費。
3、公益模式，學校要求機構免費進學校開展課程，但是可以收一定的材料費(雙方協商)
希望能幫到您

❸ 打算兩人合夥開培訓班，應該注意些什麼

1、合夥培訓班股東要簽訂協議

有的人開培訓班找自己的朋友和同學來合作，經常都沒有簽訂協議，他們覺得，大家都這么熟了，還簽什麼協議啊!結果往往都是矛盾重重，不歡而散。

2、 對待能人的方式

培訓班發展需要能人，這些人的能力特別好，但不一定適合當股東。我們可以用高薪+分紅方式來留人，而非用股份的方式。

3、處理沖突實做好最壞的打算

股東間出現分歧，自己要做好最壞的打算，做到心中有底，處理問題時就會以比較平和的心態，理性的去面對，讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下，要本著不傷和氣、好聚好散的前提下處理事情，合作不成還可以繼續當好朋友。

4、 時刻掌握主動權

在沒有看清楚合夥人之前，最好不要輕易合夥。即使合夥了，自己必須要在整個培訓班經營中掌握主動權，如人事、財務、學生資料、生源等核心資料。如果出現問題你才有能力去處理，防止互相扯皮的現象，最大限度地降低對培訓班的傷害。

5、在合作中建立良好的溝通

合夥人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌，打自己的小算盤，這樣的合作肯定不會長久的。若出現問題要本著真誠、互信、公心的態度來解決，有什麼事情放到桌面上來討論，就事論事，大家如果都是出於公心，分歧是很容易得到解決的。

6、 要有理想、更要有熱情

創業不比替別人打工，替別人打工可能有下屬為你打點日常小事，有上司為你指點方向。可是，創業初期什麼都需要自己親自動手，面對學生、家長等，里里外外均要自己一手操辦。

如果只有理想，什麼都希望別人來代自己完成，自己做個總指揮那是不可能的。在初期要懂得，更要願意去親力親為，這樣不僅能體會到過程中的細節，一起經歷過程的酸甜苦辣，也能加強彼此的感情與創業的信心。

❹ 准備與別人合夥開舞蹈培訓班，他出場地設備，我負責舞蹈教學，請問合作協議該怎麼寫急急急!

從你的情況來看，你可以算作是「非專利性技術」入股，如果培訓班主要以你的舞蹈技術作為經營業務，那麼呢所佔股份30%最合適。因為非專利技術很難做價格評估，最好的方式是你朋友的資產全部以資金折算，其中30%掛在你的名下，相當於你朋友替你出了30%的股份，然後你們再雙方約定一個合作協議，如果你主動退出，該股份自動歸還你朋友，如果培訓班持續，你始終佔用這些股份，這是最合理的方案。

❺ 培訓班轉手合夥怎麼合作

1.找到受讓人。你准備把合夥企業的個人份額轉讓給合夥企業合夥人以外的其他人的,首先你得選擇好相應的份額受讓人。這個受讓人可以是公司內部的員工,也可以是公司外部的員工,但一定不能是合夥企業里的其他合夥人。

2.通知其他合夥人。在找到合適的受讓人後,立即通知合夥企業里的其他合夥人,讓他們知曉你准備轉讓份額的事宜。

3.徵得其他合夥人的同意。按照合同法以及公司法的規定,你在准備轉讓自己的個人份額給合夥人以外的人時必須要徵得其他合夥人的同意才行,這是保障合夥人的基本權利的體現。

4.辦理轉讓手續。在徵得合夥企業的其他合夥人同意後,你就可以和受讓人按照相應的規定辦理轉讓手續了,該去登記就是登記,該去變更就去變更,該交稅就交稅。

❻ 與人合作開乒乓球培訓班一方提供場地,一方提供師資,如何分紅

1、甲方提供場地並承擔房租、水、電、物業等費,乙方負責的教學任務及匯報演出。
2、由甲方收取學生報名費並保管,每期培訓任務結束後,甲乙雙方按招收學生學費的六-四分成（即甲方60%,乙方40%），由甲方一次性支付給乙方。
3、合作期間如有商業演出,所得收入，除去學員的補助後,甲乙雙方按對半分配,即各自佔50%。
4、培訓場地所有的貨物、裝修、裝飾及其他所有設備全部歸屬甲方，雙方無任何共同債務。
5、乙方不得私自向學生及學生家長收取任何費用,不得欺詐、蒙騙學生及其家長，否則乙方將為此承擔一切後果。
6、乙方應全身心投入教學並有計劃進行教學活動，不得無故違約、曠課或遲到，如乙方不能履行教學任務，甲方有權扣除乙方所得，甚至解除此協議。
7、本合同一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。