⑴ 作為新任職村幹部,請你結合本次培訓班學習,圍繞如何認清責任,在脫貧攻堅大決
我生命中更不清就葯品這邊上班休息為了多年在這里在溫布登，我打車都吃了，煮的叫我，我記得我跟誰都不能給我的這工資。就到哪個深圳來過的身上的。
⑵ 如何做好基層村幹部的常態化教育培訓
集中學習常態化，建立學習機制。通過建立完善黨委（黨組）會、「兩學一做」學習教育中心組學習制度，堅持把政治理論學習列入重要的議事 日程，納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制。黨員領導幹部以身作則、率先垂範，通過定期召開中心組學習會。基層黨支部結合實際，建立健全日常學習制度和固定黨日活動，機關黨員每周集中學習1次，村（社區）基層黨組織、「兩新」組織黨組織每月集中學習1次以上等形成教育學習常態化。
個人自學常態化，拓寬學習渠道。黨員領導幹部根據新形勢新任務的要求，結合工作需要和本人實際，按照「一個學習計劃+一本學習體會+一篇學習總結」的基本要求，列出學習目錄、明確學習重點、研讀必要書目、做好學習筆記，通過全國黨建聯盟網站，共產黨員網，人民網等網路，不斷加強個人理論學習，學《黨章》《條例》《准則》，提升黨員的思想覺悟，增強黨性修養。
教育培訓常態化，提升學習效果。健全完善黨員幹部教育培訓機制，依託縣委黨校、培訓基地等，每年對各級黨組織書記進行全員輪訓。充分利用現代科技手段，圍繞「互聯網+」，以遠程教育站點為中心，構建融電視點播系統、智慧黨建PC端、智慧黨建手機APP、微博微信於一體的網上黨支部，靈活開展相關學習、有獎問答、每日一學、徵文比賽等活動，豐富學習載體，形成在線學習、互動交流、網上考核、定期通報的良性運轉機制。
專題調研常態化，突出學習實效。注重把黨員領導幹部、機關黨員的理論學習與專題調研相結合，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，深化理論學習。同時，持續開展「雙報到」「雙聯」「結對認親」「掛包駐幫」等活動，扎實開展「紅色先鋒」示範行動等，落實黨性實踐，提升學習效果，形成了調研工作常態化，學習成效突出。
⑶ 鄉( 鎮) 村幹部培訓「後續工程」
2008年元月以來，先後調解土地糾紛457件，制止土地違規違法行為398起，耕地面積凈增2240.2畝，涉土信訪和各類土地違規違法案件分別由去年同期19件和234起下降到2件和37起，實現了赴省進京的零上訪———這是記者日前在國土資源法律知識培訓試點縣看到的一組統計數字。尤其令人感到興奮的是，廣大黨員和群眾真正成了土地法律法規的踐行者和耕地安全的保護者。這個縣就是河南省寧陵縣。
不能停留在幹部培訓層面上
寧陵縣是位於豫東平原西部的一個國家級貧困縣，南鄰柘城縣，北連民權縣，東與睢陽區接壤，西與睢縣交界。轄14個鄉鎮，363個行政村，1052個自然村，2769個村民組，60萬人，耕地80萬畝，人均1.33畝，低於全省、全國平均水平。近年來，隨著經濟和城鎮化的快速發展，土地供需矛盾日益突出，耕地保護形勢更加嚴峻。
去年10月，黨的十七大提出「守住18億畝耕地紅線」的戰略任務，國土資源部決定在全國范圍內大規模開展鄉(鎮)村幹部國土資源法律知識培訓。河南省、商丘市和寧陵縣分別擔當起省、市、縣前期試點任務。當時，該縣領導深感壓力大、責任重，同時也認為機遇難得。他們巧借東風，統籌規劃，科學安排，計劃年前分期分批將鄉(鎮)村主要領導幹部培訓一遍，提前完成培訓任務。
「我們不能停留在幹部培訓層面上，要堅守全縣80萬畝耕地紅線，確保70萬畝基本農田面積不減少，用途不改變，質量不降低，就必須在廣大黨員和群眾中深入開展國土資源法規的普及教育」。縣委書記賈宏宇告訴我們，「培訓班結束後，少數人有一種萬事大吉的感覺，似乎耕地安全可以高枕無憂了」。他說縣委、縣政府對此進行了專門研究，一致認為人民群眾是踐行土地法律法規和有效保護耕地安全的主體，基層幹部培訓班的結束，僅僅是這項工作的開始，普法教育任務更繁重、更艱巨，務必當作一項大工程去實施。
全方位宣傳普及法律知識
該縣實施普法教育的顯著特點是「實」、「大」、「新」、「活」四個字，即組織領導講求「實」，培訓力度突出「大」，宣傳方式強調「新」，活動載體注重「活」。
為保障組織領導工作扎實有效，真正做到鼓實勁、見實效，他們堅持勁不松，班子不散，趁熱打鐵，連續作戰，仍由鄉(鎮)村幹部培訓時的縣委書記和組織部長分別擔任正、副領導組長。同時，根據實際情況，及時下發寧組聯〔2008〕1號文件，即《關於在全縣黨員幹部中開展國土資源法律法規知識學習培訓的通知》。寧陵縣國土資源局也向全系統下發了《關於做好土地法律法規知識學習培訓的通知》，結合各鄉(鎮)黨委對全縣農村黨員進行普遍培訓。
為加大培訓工作力度，由縣國土資源局組織師資力量，編寫講義，依託基層國土所，在當地黨委政府的支持配合下，分三批對全縣萬名黨員進行正規培訓。截至目前，參訓黨員6000人，鄉(鎮)村幹部1300人，計劃年底前全部完成培訓任務。
他們的宣傳教育方式新鮮生動，富有感染力和吸引力。除了常規的標語牌、宣傳車、橫幅外，電視台專門開辟國土宣傳欄目、舉辦書畫展、組織演唱隊，編排文藝節目，特別是行政村的大喇叭此起彼伏，對全縣廣大農村形成了全覆蓋。該縣邏崗鎮和樓行政村黨支部書記、土地協管員李秀旺，利用行政村的大喇叭，在自己家中辦起家庭廣播站，每天早晨准時播放國土資源法律知識，受教育群眾達50多萬人次，成為該縣的著名品牌，產生了轟動效應。
普及法律知識不能單純說教，必須藉助並搞活載體，吸收廣大群眾積極參與，使他們在活動中受到熏陶和啟迪。該縣把實行最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節地制度，積極調解土地糾紛和制止土地違規違法行為，大力鼓勵和表彰國土資源管理工作中的好典型，列為黨組織和黨員評先創優活動的重要內容，當作群眾爭創「五好家庭」的主要條件，在全縣中、小學生中廣泛開展有獎徵文比賽活動。經過層層評比篩選，先後表彰先進黨支部62個，優秀黨員1548人，「五好家庭」1238個，徵文活動組織獎3名，一等獎6名，二等獎15名，三等獎45名，輔導獎5名。這些活動的深入開展，使國土資源法律知識進一步深入人心。
國土資源事業生機勃勃
「國土資源法律法規大普及，帶來了耕地保護積極性的大提高，促進了國土資源事業的大發展。」該縣縣長李東升用三個「大」字對鄉(鎮)村幹部培訓「後續工程」進行了高度概括。
———國土資源意識普遍增強。「人人關心愛護土地，看到誰在農田取土、植樹、挖沙就制止，制止不了就專程到國土部門報告。基層所如果不及時處理，便直接反映給縣國土局，現在群眾倒逼著主管部門履行職責」。該縣國土資源局信訪股長這樣評價，她為群眾的責任意識感到欣慰和鼓舞。
———「三大難題」得到有效化解。過去由於距離遠、違法點多面廣形成的「監管難」，干擾阻力大導致的「執法難」，基層幹部群眾不理解出現的「配合難」，隨著土地法規知識的普及都不復存在了，很多問題被消滅在萌芽狀態。石橋國土資源所所長張林說:「今年10月7日，萬集村兩戶村民因宅基地糾紛發生打架，等到我知道時，土地協管員王興義領著幾個村民便解決好了，還讓雙方簽訂了協議。」
———構建齊抓共管新機制。目前，該縣的國土資源管理工作，已由過去的單獨「跳舞」變成了現在的齊抓共管。黨支部嚴格約束黨員，村民委員會與村民簽訂保護耕地責任合同。陽驛鄉張瑞寒村有個黨員自以為宅基地寬余，不按指定位置建房，支部書記教育他維護黨員形象，不要給黨組織抹黑。還有的村委主任組織農民自覺清理耕地中的樹木，認真遵守基本農田保護條例。
———耕地紅線長期保護穩定。廣大黨員、幹部和群眾，保護耕地的熱情空前高漲，80萬畝耕地連續四年保持動態占補平衡，70萬畝基本農田面積不減少，用途不改變，質量不降低。今年該縣招商引資力度不斷加大，先後引進資金19.9億元，新上項目88個，其中超億元項目6個，但始終未突破國家建設用地指標，而是把重點放在內部挖潛上。國土資源局一個領導幹部介紹說，即使個別地方想佔用耕地，村民這一關也過不去。有個床墊廠業主擬在該縣城郊鄉後址庄村農田內租地6畝興業建廠，鄉村主要領導已經點頭，但村民不答應:「誰說都不中，法律算數，有荒地就不能占可耕地。」結果保住了基本農田，把村邊的廢閑地派上了用場。
———各項工作邁上新台階。隨著土地法律知識在全縣范圍內的大普及，國土資源管理工作碩果累累，捷報頻傳。基層所規范化建設在全市首先達標，土地協管員工作聞名遐邇，涉及資金2000萬元、土地規模4500畝的土地整理項目給群眾帶來了實實在在的利益，新聞宣傳報道工作在全省國土系統處於領先位置，執法監察工作被國土資源部命名為先進單位。
(原載《資源導刊》2008年第12期)
⑷ 如何扎實做好換屆後村幹部培訓工作
為提高村「兩委」換屆後村幹部隊伍整體素質，促進鎮村各項事業全面發展， 各地在村級組織換屆選舉工作完成後，積極採取多種形式， 盡力做好村幹部培訓工作，著力提高村幹部「創業創新」和領導新農村建設的能力。 筆者認為，做好換屆後村幹部培訓工作要做好以下幾點：一、堅持城鄉聯動，分級開展村幹部培訓。要堅持分層施教、分級培訓的原則，按照「全覆蓋、高質量、多手段」的要求，進一步拓展各級委party校和遠程教育服務功能，在鄉鎮設立培訓分校，在村居設立培訓基地，形成三級聯動抓培訓的格局 ，並明確各級組織在村幹部培訓工作中的職責任務。 培訓要採用理論學習與業務知識學習相結合、大班授課與小班討論相結合、課堂學習與課余經驗交流相結合的方式進行。 圍繞當前亟待解決的實際問題確定教學內容，形成崗位職責、業務知識和工作任務等板塊，增強教育培訓的針對性。 注重從政治理論和實踐能力兩個層面入手，全面加強村級幹部素質能力培訓。在政治理論上，主要學習《中國Communistparty章程》、party在農村的路線方針政策和貫徹落實科學發展觀等內容，提高村幹部政策理論水平。同時，要注重科技文化、人文地理、社會發展等方面知識培訓，進一步完善村幹部知識結構。在實踐能力上，重點學習新農村建設業務、農村經濟社會管理、農村法律法規常識，以及開展農村工作所需的組織建設、城鄉統籌、村務管理、社會穩定、計劃生育等內容，不斷增強村幹部的綜合素質和實踐能力。 三、依託遠程教育，提升村幹部整體水平。
⑸ 西藏駐村幹部五項工作職責
摘要 1.宣傳黨和國家在農村的各項政策法規:傳達貫徹鄉鎮黨委、政府的各項重大決策和工作部署。
⑹ 精準扶貧，要對村幹部培訓哪些內容
1、學通精準扶貧政策。
2、政策輔導。
3、現場演練。
4、業務學習。
5、討論交流。
⑺ 西藏自治區「村（居）幹部文化素質提升工程」為我區的村（居）幹部提供了崗位學習的良好機會，結合選文，
一、要加強修養，塑造形象
形象連民心，形象定成敗。作為一個農村基層幹部，一言一行、一舉一動都在人民群眾的視線里活動。因此必須時刻牢記自己的身份，規范自己的言行，塑造良好的形象，更好地團結、影響和帶動廣大人民群眾幹事創業。
一是樹立謙虛謹慎的形象。新中國成立前夕，毛澤東同志就發人深省地提出了「兩個務必」，鄭重告誡全黨同志，「務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風」。以此來提醒和警示大家，不要讓勝利沖昏頭腦。大家要正確地認識和評價自己，要有自知之明。另外，現在的發展日新月異，新知識、新信息，群眾的新要求也越來越高。即使是連任，甚至是幾屆連任的同志也要居安思危。要多從歷史上，從我們身邊，從這次換屆中吸取經驗和教訓，務必謙虛謹慎，以誠懇虔誠的態度來贏得大家的尊重和認可。
二是樹立坦盪大度的形象。寬容是一種修養，一種境界，一種美德。一個人的胸懷有多大，註定一個人能走多遠，能成就多大的事業。走上了領導崗位，成為一名幹部，就要有領導幹部所必須具備的容人、容事、容言的氣量和風度。因此我們每個領導者要胸懷寬廣，以自己的坦盪大度贏得人心，贏得更多人對你的支持。
三是樹立務實重干、拼搏進取的形象。出色的成績是廣大群眾評判幹部優劣的一把尺子。能否像競選演說中承諾的那樣，為群眾帶來看得見摸得著的利益和實惠，直接關乎自己在群眾中的形象和威信。但成績的取得來之不易，要以腳踏實地，開拓進取，鍥而不舍的實干精神，真心為民辦事，真正為民謀利，以優異的成績贏得群眾的滿意。
四是樹立公正無私清正廉潔的形象。能否公平待人，公正處事，能否一碗水端平，不偏不倚，也是一個幹部素質品行的體現。當選後，十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，用權力為民辦事，為民請命，為民造福，也為自己立威，自覺做勤政廉政的模範。要堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，頭腦清醒，警鍾長鳴，謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不幹，以廉樹威，以公生明，在人民群眾中樹立良好的形象。
二、要准確站位，忠誠履職
為了實現富民強鎮、為民服務的共同目標，鎮、村幹部要做到步調一致，協調統一，准確站位，扮好角色，強化以下五種意識：
一是角色意識。村級黨組織是我們全部工作的核心，村委會和其他組織都要在村黨支部的領導下開展工作。每一名村兩委成員，都要明確自己的角色和職責。村黨支部書記要切實負起總攬全局，協調各方的作用，村委主任要在支部的領導下，獨當一面地開展工作，其他各班子成員要按照各自分工，各負其責，切實做到：到位不越位，中堅不中立，補台不拆台。決不可拉小圈，搞兩面派，各唱各的調，各吹各的號，一盤散沙。
二是責任意識。「在其位，謀其政」，每一個同志都要把 「為民辦事」、 做好本職工作，作為黨和人民賦予我們的神聖職責。從某種意義上說，工作成績的好壞，工作能力的高低，關鍵看責任清不清、用心夠不夠。責任意識是一個人的做事習慣、為人處世准則的具體體現。我們每個人都要把責任當做一種信任，把職務、職位看做是黨和人民的託付，要用心干好本職工作，切實履行好自己的職責。
三是大局意識。要牢固樹立「上下一盤棋」的思想，每名黨員幹部必須堅持小局服從大局、下級服從上級的民主集中制原則，始終在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，把局部利益同全局利益統一起來。
四是紀律意識。「加強紀律性、革命無不勝。」強化紀律意識就是為了讓大家明確自己在這個團體中，該做什麼、不該做什麼，增強責任感和使命感，更好地服務人民群眾。各位黨員領導幹部要認真遵守其他規章制度，切實增強表率作用，努力營造一個風清氣正的良好氛圍。
五是團結意識。「人心齊，泰山移」，說的都是團結的問題。團結是一種品德，一種能力，更是一種責任。工作中難免有不同的意見分歧，但要求大家都要從事業的高度，存小異，求大同。唯有如此，才可能消除不必要的障礙和阻力，把更多的精力和心思用在工作上，才有可能把村子裡面的事情辦好。
三、要搶抓機遇，奮發有為
當前，我們正處在一個千載難逢的戰略機遇期。鄭州積極推進都市區建設，全力打造中原經濟區核心增長區。我們必須充分認清形勢，搶抓機遇，努力開創發展的新局面。
把加快發展當做「第一要務」。千能力、萬能力，加快發展是第一能力。發展快不快，關鍵領導帶。我們新一屆的「兩委」班子要始終注重增強發展觀念，用全新的視角謀劃發展，用高昂的士氣推動發展，充分發揮生力軍作用，做富民強村的組織者和帶頭人。各村必須奮發有為、矢志趕超。各村支部書記、村委主任要切實增強使命感、緊迫感和榮譽感，撲下身子幹事業、心無旁騖抓發展。
重點搞好招商引資和項目建設。抓項目是經濟社會發展的後勁所在、未來所在、希望所在。加快各村發展，要抓項目一刻不放鬆。各村要根據各自情況，充分利用資源、地域、人脈等特色優勢，堅持以項目建設為抓手，在做大經濟總量的同時推進結構調整，轉變發展方式，提高發展質量，不斷提升各村經濟的綜合實力和競爭力。
著力改善民生。民生事關群眾切身利益。隨著社會的發展，群眾的需求、期盼也在變化提高，改善民生的任務是無止境的。我們要進一步保障和改善民生，努力使改革發展成果更好地惠及全村人民。同時要大力加強和創新社會管理，最大限度減少不和諧因素，努力從源頭上減少和化解社會矛盾，切實維護和諧穩定的良好局面，為科學發展創造良好寬松的發展環境。