三定方案培訓會

⑴ 「三定」方案的意義是什麼

「三定」方案有以下意義

一是明確部門主要職責。每一次機構改革中，為了防止劃轉或是新增的職責承接不暢，出現部門間推諉扯皮的現象，相關的內容表述都會經過部門與部門、部門與上級、部門與相關職能部門的多次協商溝通一致後通過「三定」規定明確下來。

二是明確職責邊界。針對重點職責或者分工較為復雜的職責，還會通過補充表述來釐清各部門的職責分工。

三是明確崗位職責。根據部門主要職責，將其內容逐條解析、層層分化，科學安排至各個內設科室，保障工作的合理分配和順利開展。如此一來，理順了不同層級、部門、崗位之間的職責邊界，調整轉變優化職能，建立部門間協調配合機制，確保權責一致、高效權威。

三定方案的主要內容

三定方案是各級機構編制部門，對所轄范圍內所有的黨政機關、群團機關、事業單位等體制內機構，在單位初設或者機構改革過程中有重大變更事項時，頒布實施的綱領性文件，是體制內每一個單位的身份證、戶口簿。

三定具體是定職能、定機構、定編制。過去，只有黨政機關叫「三定方案」，所有的事業單位都叫「九定方案」，是對三定的具體和延伸。

⑵ 三定方案是指哪三定

「三定」規定是中央機構委員會編制辦公室（簡稱中央編辦）為深化行政管理體制改革而對國務院所屬各部門的主要職責、內設機構和人員編制等所作規定的簡稱。該規定是國務院的規范性文件，是各職能部門履行職責的重要依據。
「三定方案」，即定機構、定編制、定職能。「三定」其實是政府機構改革的主要內容，由各級政府的編制委員會負責相關的工作。
定機構，就是確定行使職責的部門，包括機構名稱、機構性質、經費來源等。單位的全稱是什麼、規范簡稱是什麼也可以一並規定。機構性質是指單位是黨委機關，還是政府工作部門，是行政單位還是事業單位。經費來源，有叫財政供養，是黨政機關是地方財政全額供養，事業單位還有全額供給、差額供給、自收自支三個分類。當然，事業單位改革後，以全額供給為主，差額基本都要改全額，出鄉鎮衛生院等極少數單位除外，不允許財政差額供給，更不允許成立自收自支類事業單位。
定職能，就是具體規定這個單位的工作范圍，。單位職能是指根據法律法規規定，以及省級以上人大部門審批執行的條例和實施辦法等，按照上級部門的要求，規定該機構的職能，包括行政審批事項，公共服務事項，以及事業單位承擔的公益服務事項。按職能需要，這里內設機構和科（處、股）室，並細分其職能范圍。
定編制，是確定單位的編制數及領導職數。定崗定編，根據職能確定單位崗位需要，根據崗位確定編制數量性質，由組織和人社部門根據編制配備人員。

⑶ 陽西縣科學技術協會三定方案

陽西縣科學技術協會（簡稱縣科協）是縣委、縣政府領導 下
的人民團體，是黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶， 是國
家推動科技事業發展的重要力量。
（1）組織科技工作者參與制訂科技政策、規劃；參與地 方
性的政治協商、科學決策和民主監督工作，促進決策科學 化、
民主化。
（2）反映科技工作者的建議、意見和訴求，維護科技工 作
者的合法權益；促進學術道德建設和學風建設。
（3）開展學術交流，活躍學術思想，促進學科發展，推 動
自主創新。
（4）依照《中華人民共和國科學技術普及法》開展科普 工
作，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學 方法；
捍衛科學尊嚴，推廣先進技術，開展青少年科學技術 教育活動，提高全民科學素質。
（5）表彰獎勵優秀科學技術工作者，舉薦科學技術人才。
（6）開展科學論證、咨詢服務，提出政策建議，促進科 學
技術成果的轉化；接受委託承擔科技項目評估、成果鑒定, 參與
專業技術資格評審和認證等任務。
（7）開展國際、港澳台地區的民間科技交流與合作，發 展
同國內外科技團體和科技工作者的友好交往。
（8）組織各類技術培訓和科技人員繼續教育工作。
（9）負責對所主管的有關學會、協會進行監督管理；對 全縣各鎮科協工作進行業務指導。
（10）承辦縣委、縣政府及上級科協交辦的其他事項。

⑷ 什麼是三定方案

所謂的「三定」方案，即定機構、定編制、定職能。因為政府機構的設立必須確定是干什麼事情的，有哪些內設機構，內設機構的職責是什麼，部門有多少人員編制和領導職數等。「三定」其實是政府機構改革的主要內容。由各級政府的編制委員會負責相關的工作。

(4)三定方案培訓會擴展閱讀：

5月15日，《國家鐵路局主要職責內設機構和人員編制規定》公布，《規定》指出，國家鐵路局為副部級，共設7個內設機構。14項職責被取消。

5月15日，國家食品葯品監督管理總局「三定」方案公布。國家食品葯品監督管理總局為正部級，設17個內設機構。取消、下放11項職責。

6月18日，國家衛生計生委網站公布「三定」方案，國家衛生計生委為正部級，設主任一名，副主任四名，設21個內設機構，機關行政編制545名。同時取消和下放了共10項職責。

6月19日，國家能源局「三定」方案正式公布，明確國家能源局為副部級單位，為國家發改委管理的國家局，設12個內設機構。9項職責被取消。

7月9日，國家海洋局 《主要職責內設機構和人員編制規定的通知》公布，重組後的國家海洋局將設11個內設機構，機關人員編制為372名，其中局長1名、副局長4名。取消6項行政職責。

7月17日，國家新聞出版廣電總局「三定」方案公布。

⑸ 財政局領導研究三定方案會議紀要怎麼寫

第一段：某某時間某某會議在某某地點召開，會議主要研究了某某問題，在某某事情上達成了一致，取得了什麼什麼成果，某某領導和某某范圍的人參加
第二段：會上某某領導指出巴拉巴拉巴拉，某某領導提出巴拉巴拉巴拉，某某領導補充巴拉巴拉巴拉，某某領導強調巴拉巴拉巴拉。最後某某領導發表主要講話，巴拉巴拉巴拉（這里的順序是領導從小到大的順序）

⑹ 三定方案是什麼

三定方案是指中國銀行保險監督管理委員會（下稱：銀保監會）提出的職能配置、內設機構和人員編制。該「三定方案」內容包括：銀保監會為正部級的國務院直屬事業單位，下設辦公廳、政策研究局等26個部門，並單設機關黨委（黨委宣傳部）。

2018年8月14日，中國銀保監會「三定」方案印發，並於當日開始施行。

(6)三定方案培訓會擴展閱讀：

三定規定主要包括六部分內容：

一是職責調整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。

二是主要職責，即規定部門的主要職能和相應承擔的責任。

三是內設機構(一般部門內的司局機構)，即確定部門內設機構的設置和具體職責。

四是人員編制，即核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。

五是其他事項，即明確與有關部門的職責分工、部門派出機構和直屬事業單位的機構編制事宜等。

六是附則，即明確「三定」規定是由誰解釋和調整的事宜。

⑺ 什麼是三定方案，怎麼編寫

所謂的「三定方案」，即定機構，定編制，頂職能。因為政府機構的設立必須確定是干什麼事情的，有哪些內設機構，內設機構的職責是什麼，部門有多少人員編制和領導職數等。
」三定「其實是政府機構改革的主要內容。由各級政府的編制委員會負責相關的工作。

⑻ 「三定方案」與「三定規定」有什麼區別

具有一樣的效力，只是用於不同的機構，政府的機構稱「三定規定」；政府以外的機構（例如：黨校）稱「三定方案」。

⑼ 政府機構改革中的三定方案是什麼意思

「三定」規定是國務院的規范性文件，是各職能部門履行職責的重要依據。三定主要指定部門職責、定內設機構、定人員編制。

「三定」規定主要包括六部分內容：

1、職責調整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。

2、主要職責，即規定部門的主要職能和相應承擔的責任。

3、內設機構(一般部門內的司局機構)，即確定部門內設機構的設置和具體職責。

4、人員編制，即核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。

5、其他事項，即明確與有關部門的職責分工、部門派出機構和直屬事業單位的機構編制事宜等。

6、附則，即明確「三定」規定是由誰解釋和調整的事宜。

(9)三定方案培訓會擴展閱讀：

簡單地說，「三定」規定就是對國務院的部門是干什麼事情的，有哪些內設機構，內設機構的職責是什麼，部門有多少人員編制和領導職數等。

中央編辦是中央編制委員會的辦事機構，既是中共中央的工作部門也是國務院的工作部門。中央編辦的主要任務有兩項，一是推進國家行政管理體制改革和機構改革；二是負責行政機構和事業單位機構編制管理。中央機構編制委員會的主任是李克強總理。

「三定方案」是解決各級行政機構管理混亂的一劑良方，更是根治基層特別是鄉鎮「混編混崗」頑疾的「殺手鐧」。

「混編混崗」亦是腐敗。各級機構編制辦法均有明確規定，不得混編混崗，事業編制人員在所屬事業單位任職，行政編制人員在所屬行政機關任職，不得混用，也不得讓事業編制人員擔任機關中層幹部。

參考鏈接：網路-三定規定