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如何策劃談判方案

發布時間:2021-12-25 23:33:57

Ⅰ 商務談判策劃書該怎麼寫啊急急急!大家幫幫忙!

商務談判策劃書

——終極挑戰007

一 、談判主題
解決汽輪機轉子毛坯延遲交貨索賠問題,維護雙方長期合作關系

二、 談判團隊人員組成
主談:胡達,公司談判全權代表;
決策人:賀宇翔, 負責重大問題的決策;
技術顧問:陶佳,負責技術問題;
法律顧問:張偉燕,負責法律問題;

三、雙方利益及優劣勢分析
我方核心利益:1、要求對方盡早交貨
2、維護雙方長期合作關系
3、要求對方賠償,彌補我方損失

對方利益:解決賠償問題,維持雙方長期合作關系

我方優勢: 1、我公司佔有國內電力市場1/3的份額,對方與我方無法達成合作將對其造成巨大損失

我方劣勢: 1、在法律上有關罷工屬於不可抗力范圍這上點對對方極為有利,對方將據此拒絕賠償
2、對方延遲交貨對我公司已帶來的利潤、名譽上的損失
3、我公司毛坯供應短缺,影響惡劣,迫切與對方合作,否則將可能造成更大損失

對方優勢: 1、法律優勢:有關罷工屬於不可抗力的規定
2、對方根據合同,由不可抗力產生的延遲交貨不適用處罰條例

對方劣勢: 屬於違約方,面臨與眾多簽約公司的相關談判,達不成協議將可能陷入困境

四、 談判目標
1、 戰略目標:體面、務實地解決此次索賠問題,重在減小損失,並維護雙方長期合作關系
原因分析:讓對方盡快交貨遠比要求對方賠款重要,迫切要求維護與對方的長期合作關系

2、 索賠目標:
報價:①賠款:450萬美元
②交貨期:兩月後,即11月
③技術支持:要求對方派一技術顧問小組到我公司提供技術指導
④優惠待遇:在同等條件下優先供貨
⑤價格目標:為彌補我方損失,向對方提出單價降5%的要求

底線:①獲得對方象徵性賠款,使對方承認錯誤,挽回我公司的名譽損失
②盡快交貨遠以減小我方損失
③對方與我方長期合作

五、程序及具體策略
1、開局:
方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

方案二:採取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,開出450萬美元的罰款,以製造心理優勢,使我方處於主動地位

對方提出有關罷工屬於不可抗力的規定拒絕賠償的對策:
1、借題發揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破
2、法律與事實相結合原則:提出我方法律依據,並對罷工事件進行剖析
對其進行反駁

2、中期階段:1、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動
2、層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易後難,步步為營地爭取利益
3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂迴補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益
4、突出優勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗將會有巨大損失
5、 打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方形式,否定對方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局

3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

4、最後談判階段:
1、 把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略
2、 埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系
3、 達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間

六、准備談判資料
相關法律資料:

《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》

備註:

《合同法》違約責任
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任

聯合國《國際貨物買賣合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況

合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料(見附錄和幻燈片資料)

八、 制定應急預案
雙方是第一次進行商務談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

1、 對方承認違約,願意支付賠償金,但對450萬美元表示異議
應對方案:就賠款金額進行價格談判,運用妥協策略,換取在交貨期、技術支持、優惠待遇等利益。

2、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。
應對:了解對方許可權情況,「白臉」據理力爭,適當運用製造韁局策略,「紅臉」再以暗示的方式揭露對方的許可權策略,並運用迂迴補償的技巧,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

3、對方使用借題發揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。
應對: 避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,並聲明,對方的策略影響談判進程。

4、對方依據法律上有關罷工屬於不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。
應對:應考慮到我方戰略目標是減小損失,並維護雙方長期合作關系,採取放棄賠償要求,換取其它長遠利益。

5、若對方堅持在「按照合同堅決拒絕賠償」一點上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協議對其惡劣影響,然後作出最後通牒。

終極挑戰007

2007年5月28日

http://mmhuda.blog.163.com/blog/static/30103371200743121624419/

Ⅱ 怎麼寫商務談判策劃書

談判A方:某品牌綠茶公司(賣方)
談判B方:某建材公司(買方)
1、品牌綠茶:產自美麗而神秘的某省,它位於中國的西南部,海拔超過2200米。在那裡優越的氣候條件下生長出優質且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高於其它(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂,降壓,減少心臟病和癌症的發病機率。同時,它能提高人體免疫力,並對消化、防禦系統有益。
2、已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步形成。
3、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。
4、已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖葯房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。
5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。
6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用於:
1)擴大生產規模。
2)擴大宣傳力度。
7、現有的品牌,生產資料,宣傳策劃,營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值300萬元人民幣。
(除以上內容外,談判代表還應自行查找一些相應的茶產品,茶葉市場等一系列資料,以供談判使用)

B方背景資料:
1、經營建材生意多年,積累了一定的資金。
2、准備用閑置資金進行投資,由於近幾年來保健品市場行情不錯,投資的初步意向為保健品市場。
3、投資預算在150萬人民幣以內。
4、希望在一年內能夠見到回報,並且年收益率在20%以上。
5、對保健品市場的行情不甚了解,對綠茶的情況也只知甚少但A方對其產品提供了相應資料:茶產自美麗而神秘的某省,它位於中國的西南部,海拔超過2200米,在那裡優越的氣候條件下生長出優質且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高於其它(已被發現的)茶類產品。茶多酚具有降脂,降壓,減少心臟病和癌症的發病機率。同時,它能提高人體免疫力,並對消化、防禦系統有益。
6、據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道,在全省某一知名連鎖葯房銷售狀況良好,但知名度還有待提高。
(除以上內容外,談判代表還應自行查找一些相應的茶產品,茶葉市場等一系列資料,以供談判使用)
B方談判內容:1、得知A方要求出資額度不低於50萬元人民幣;
2、要求由 A方負責進行生產,宣傳以及銷售;
3、要求A方對資產評估的300萬元人民幣進行合理的解釋;
4、如何保證資金的安全,對資金的投入是否會得到回報的保障措施進行相應的解釋;
5、B方要求年收益達到20%以上,並且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現;
6、B方要求A方對獲得資金後的使用情況進行解釋;
7、風險分擔問題(例如可以購買保險,保險費用可計入成本);
8、利潤分配問題。

要求B方寫份策劃書。

Ⅲ 如何設計談判方案

本人做過你這行業,不客氣的說算是你的前輩。設計談判方案1必須要有談判內容——目標,按公司標准讓對方接受你的合作協議(明確公司政策,了解產品特性) 方法,根據現有及可獲取合作方信息揣度對方要求及可能出現爭議問題並想 好應對方案。2 技巧,首先提出己方建議,把握談判主動 挖掘客戶偏好,牢牢抓住客戶代表心理 中心問題就是利潤,利用一切可利用政策,拋出誘餌,不要一次性滿足對方所有要求 必須自信滿滿,對方闡述意見時要摸透對方潛在含義和需求 求同存疑,先迅速敲定主要內容,不要拖泥帶水,有爭議話題紀錄下對方建議, 對於弱勢問題以及敏感話題盡量用轉移視線方法來規避,多談前景! 要堅定迅速的明確態度,而不要輕易許下承諾 讓客戶對你產生信賴,而不單單是對產品(不妨多談談市場現狀,前景,其他經銷商狀況) 不要表現出我們大公司怎麼怎麼樣,有多少多少其他經銷商,太過盛氣凌人!3時機,選擇恰當的時間和場合進行洽談,事先不妨多打幾個電話,熟絡下4現狀,酒水市場比較落後,白條鋪貨現象嚴重(白酒,多年傳統),競爭激烈,必須突出產品特色 商家注重的是消費者的認購能力和利潤,不必太在意價格比對 品牌眾多而繁雜,千萬亮出自己產品的穩定性和潛力 大體如此,具體需要根據實際情況,有需要可以留言給我,樂意幫助新人!求分!

Ⅳ 商務談判策劃書怎麼寫

商務談判策劃書 模板
一.談判主題
二.談判團隊組成 舉例: 主談:公內司談判全權代表; 決策人容:負責重大問題的決策; 技術人員:負責技術問題; 法律顧問:負責法律問題;
(人員安排根據實際情況而定,但是人數限定為四人)
三.辯題理解 雙方希望通過談判得到的利益及優劣勢分析 我方利益: 對方利益: 我方優勢: 我方劣勢: 對方優勢: 對方劣勢:
四.談判目標(針對所給出的案例中的具體談判目標) 1.最理想目標: 2.可接受目標: 3.最低目標(底線): 目標可行性分析:
五.談判程序及策略 1.開局
開局策略及分析 2.談判中期策略及分析
3.沖刺階段
如何把握底線、如何最大限度保留合作契機
六.談判相關資料准備
七.應急方案
對談判現場可能出現的針對談判目標的各種狀況進行預測,並提出相應的應急預案。

Ⅳ 怎樣設計談判方案

以下幾點供你參考:1、做一顆柔軟的釘子 商務談判雖然不比政治與軍事談判,但是談判的本質就是一種博弈,一種對抗,充滿了火葯味。這個時候雙方都很敏感,如果語言過於直率或強勢,很容易引起對方的本能對抗意識或遭致反感,因此,商務談判時要在雙方遇到分歧時面帶笑容,語言委婉的與對手針鋒相對,這樣對方就不會啟動頭腦中本能的敵意,使接下來的談判不容易陷入僵局。 商務談判中並非張牙舞爪,氣勢奪人就會占據主動,反倒是喜怒不形於色,情緒不被對方所引導,心思不被對方所洞悉的方式更能剋制對手。致柔者長存,致剛者易損,想成為商務談判的高手,就要做一顆柔軟的釘子。 2、曲線進攻 孫子曰:「以迂為直」,克勞賽維斯將軍也說過:「到達目標的捷徑就是那條最曲折的路」,由此可以看出,想達到目的就要迂迴前行,否則直接奔向目標,只會引起對方的警覺與對抗。應該通過引導對方的思想,把對方的思維引導到自己的包圍圈中,比如,通過提問的方式,讓對方主動替你說出你想聽到的答案。反之,越是急切想達到目的,越是可能暴露了自己的意圖,被對方所利用。 3、談判是用耳朵取勝,而不是嘴巴 在談判中我們往往容易陷入一個誤區,那就是一種主動進攻的思維意識,總是在不停的說,總想把對方的話壓下去,總想多灌輸給對方一些自己的思想,以為這樣可以占據談判主動,其實不然,在這種競爭性環境中,你說的話越多,對方會越排斥,能入耳的很少,能入心的更少,而且,你的話多了就擠佔了總的談話時間,對方也有一肚子話想說,被壓抑下的結果則是很難妥協或達成協議。反之,讓對方把想說的都說出來,當其把壓抑心底的話都說出來後,就會像一個泄了氣的皮球一樣,銳氣會減退,接下來你在反擊,對手已經沒有後招了。更為關鍵的是,善於傾聽可以從對方的話語話語中發現對方的真正意圖,甚至是破綻。 4、控制談判局勢 談判活動表面看來沒有主持人,實則有一個隱形的主持人存在著,不是你就是你的對手。因此,要主動爭取把握談判節奏、方向,甚至是趨勢的。主持人所應該具備的特質是:語言雖不多,但是招招中的,直擊要害,氣勢雖不凌人,但運籌帷幄,從容不迫,不是用語言把對手逼到懸崖邊,而是用語言把對手引領到崖邊。並且,想做談判桌上的主持人就要體現出你的公平,即客觀的面對問題,尤其在談判開始時尤為重要,慢慢對手會本能的被你潛移默化的引導,局勢將向對你有利的一邊傾斜。 5、春秋時期,宋國有一個飼養猴子的高手,他養了一大群猴子,他能理解猴子所表達的思想,猴子也懂得他的心意。這個人家境越來越貧困,已經買不起那麼多的食物給猴子吃,於是,打算減少猴子每餐橡子的數量,但又怕猴子不順從自己,就先欺騙猴子說:「給你們早上三個橡子晚上四個橡子,夠吃了嗎?」猴子一聽,大聲的叫嚷,以示反對。過了一會兒,他又說:「唉,沒辦法,早上給你們四個橡子,晚上三個橡子,這該夠吃了吧?」猴子們一聽,個個手舞足蹈,非常高興。 這個小故事大家應該非常熟悉,就是成語「朝三暮四」中的典故。這個故事看似荒唐可笑,其實,在談判中卻真實地存在著「朝三暮四」的現象。通常體現在雙方在某個重要問題上僵持的時候,一方退後一步,拋出其它小利,作為補償,把僵局打破,並用小利換來大利,或把整個方案調換一下順序,蒙蔽了我們的思維。乍聽起來覺得不可思議,但在實際談判中經常會出現這樣的情況,所以,首先要能跳出像腦筋急轉彎一樣的思維陷阱,而後要善於施小利,博大利,學會以退為進。在談判中一個最大的學問就是學會適時的讓步,只有這樣才可能使談判順利進行,畢竟談判的結果是以雙贏為最終目的。 6、讓步式進攻 在談判中可以適時提出一兩個很高的要求,對方必然無法同意,我們在經歷一番討價還價後可以進行讓步,把要求降低或改為其它要求。這些高要求我們本來就沒打算會達成協議,即使讓步也沒損失,但是卻可以讓對方有一種成就感,覺得自己佔得了便宜。這時我們其它的,相較起這種高要求要低的要求就很容易被對方接受,但切忌提出太離譜、過分的要求,否則對方可能覺得我們沒有誠意,甚至激怒對方。先拋出高要求也可以有效降低對手對於談判利益的預期,挫傷對手的銳氣。 其實,談判的關鍵就是如何達成談判雙方的心裡平衡,達成協議的時候就是雙方心裡都達到平衡點的時候。也就是認為,自己在談判中取得了滿意或基本滿意的結果,這種滿意包括預期的達到、自己獲得的利益、談判對手的讓步、自己獲得了主動權、談判時融洽的氣氛等,有時談判中的這種平衡和利益關系並不大,所以,筆者主張,在談判中可以輸掉談判,只要贏得利益。也就是表面上做出讓步,失掉一些利益,給對手一種攻城略地的快感,實則是灑了遍地的芝麻讓對手樂顛顛的去撿,自己偷偷抱走對手的西瓜。

Ⅵ 商務談判的策劃書怎麼寫啊

山東****汽車有限公司與美國通用汽車公司之談判






姓 名:
學 號:
班 級:08國貿2班

目錄|contents

一、談判雙方公司背景……………………………………………………3

二、談判項目……………………………………………………………………6

三、談判團隊人員組成……………………………………………………6

四、雙方利益及優劣勢分析……………………………………………6

五、談判目標……………………………………………………………………7

六、程序及具體策略………………………………………………………7

七、准備談判資料…………………………………………………………9

八、制定應急預案…………………………………………………………9

一、談判雙方公司背景

甲方
山東省商業集團總公司是1992年底由山東省商業廳整建制轉體組建的大型國有企業。現已成長為一個以現代零售為主業,以制葯和房地產為重點產業,同時涉足酒店、傳媒、教育等行業的企業集團,從業人員10萬多人。2009年實現銷售收入256.4億元,同比增長37.1%,實現利稅23.5億元,同比增長33.6%。兩項主要經濟指標連續七年實現30%以上的增幅。
山東****汽車有限公司是經國家發改委、國家工商總局認可,由山東省商業集團總公司(簡稱魯商集團)投資組建的大型專業汽車服務企業。「****」品牌是山東流通服務業的第一品牌,在山東省具有極高的知名度和美譽度。
創業以來,****汽車堅持「服務創造價值」的經營理念,採取集整車銷售、配件供應、維修服務、信息咨詢於一體的國際先進汽車經營模式,迅速搶灘山東汽車流通市場的制高點。2005年,公司在濟南市東部投資建設佔地9.93公頃的「****國際汽車廣場」。廣場一期工程投資近2億,一汽-大眾、一汽奧迪、上汽大眾、長安福特、上海通用5個依照國際一流水平建設的4S店已經投入運營,目前廣場二期工程上海斯柯達、長安馬自達、廣汽本田等品牌項目建設規劃正在在緊張有序的進行中。按照規劃,建成後的AutoMall佔地83173m2,涵蓋功能區域規劃清晰的各項服務,其中包括14個品牌4S店、20000m2的汽車銷售店及二手車交易大廳、超大規模的汽車配件和汽車用品賣場以及汽車主題公園等汽車相關配套服務和汽車文化設施,從而實現集整車銷售、維修服務、配件供應、信息咨詢、汽車救援、汽車保險、代辦理賠、汽車金融、汽車美容、汽車改裝、汽車用品、車輛檢測、二手車置換、進口車交易、汽車掛牌、稅費交納、車輛年檢、駕駛員培訓、汽車教育等功能於一體的山東省乃至華東地區最具影響力的AutoMall汽車主題社區。
面向未來,魯商集團根據宏觀經濟走向和企業實際情況,研究確定了2010-2020年的「雙千億」戰略目標:到2015年,集團銷售收入超過1000億元;到2020年,集團銷售超過2000億元。****汽車也將努力構築新的發展規劃,為實現「雙千億」戰略目標做出新的更大的貢獻。
山東****汽車有限公司以雄厚的實力,卓越的信譽優勢,現代化的辦公設施,科學的管理手段以及全新的經營理念,必將從紛紜同行中脫穎而出。隨著「****國際汽車廣場」項目的不斷完善升級和與世界品牌的強強聯合,必將為用戶提供更周到、更完善和更優質的服務,奠定在山東汽車流通領域的領導地位,山東****汽車有限公司的強勢地位將崢嶸必現。
乙方
通用汽車公司(GM)成立於1908年9月16日,自從威廉•杜蘭特創建了美國通用汽車公司以來,先後聯合或兼並了別克、凱迪拉克、雪佛蘭、奧茲莫比爾、龐帝亞克、克爾維特等公司,擁有鈴木(Suzuki)、五十鈴(Isuzu)和斯巴魯(Subaru)的股份。使原來的小公司成為它的分部。從1927年以來一直是全世界最大的汽車公司。
其標志GM取自其英文名稱(GeneralMotorsCorporation)的前兩個單詞的第一個字母。
通用汽車公司的售後服務和零部件業務部進行通用汽車原廠零部件及配件的銷售,旗下品牌有通用汽車、通用汽車Performance Parts、通用汽車Goodwrench 和AC德科,為通用汽車全球的經銷商和代理商服務。而通用汽車動力總成部則負責汽車發動機及變速器的市場銷售。
通用汽車公司各車型商標都採用了公司下屬分部的標志。公司下屬的分部達二十多個,擁有員工266,000名。通用汽車公司的全球總部位於美國密歇根州的汽車之城底特律,迄今在全球35個國家和地區建立了汽車製造業務。2007年,通用汽車在全球售出近937萬輛轎車和卡車。截至2007年,在財富全球500公司營業額排名中,通用汽車排第五。
通用汽車公司是美國最早實行股份制和專家集團管理的特大型企業之一。通用汽車公司生產的汽車,是美國汽車豪華、寬大、內部舒適、速度快、儲備功率大等特點的經典代表。而且通用汽車公司尤其重視質量和新技術的採用。因而通用汽車公司的產品始終在用戶心中享有盛譽。
二、談判項目

甲方向乙方進口100輛通用汽車

三、談判團隊人員組成
首席代表:張文艷,公司談判全權代表;
財務顧問:甲, 負責重大問題的決策;
技術顧問:乙,負責技術問題;
法律顧問:丙,負責法律問題;
銷售顧問:丁,負責市場分析。

四、雙方利益及優劣勢分析
甲方利益:
要求以較低的價格進口汽車。能實現分期付款。
乙方利益:
用最高的價格銷售,增加利潤。保證最短的時間拿到貨款。
甲方優勢:
1、可以一次性付總成交額的30%;
2、是打開中國山東市場的重要機會。
甲方劣勢:
第一次付款之後,剩下的資金需在今後2年內分期付款;
乙方優勢:
乙方的在國際上享有聲譽,實力頗大。
乙方劣勢:
屬於供應方,且遭遇最嚴重的金融危機。
五、談判目標

戰略目標(甲方):
以100×15萬元的價格拿下交易,可接受價格在15——16萬元每輛之間。
六、程序及具體策略

1、開局:
方案一:溫暖開局策略
見面進入實質內容之前,先寒暄幾句,聊幾句與交易無關的話題。
通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方法:稱贊法
稱贊乙方企業的成績以及在金融危機下的成績肯定。
2、中期階段:
策略一:選擇報價時機
按商業習慣由乙方先報價,問他此價格的原因,闡述我方報價的原因。
策略二:緩慢讓步
報很低的價格,根據談判的時機選擇,合適的價格退讓,升至自己根據市場調查材料的市場價格,果斷決絕對方無理的要求。
策略三:製造競爭
羅列與我方要合作的美國的其他設備供應商。
策略四:打破僵局
方法一:幽默法,善於運用,幽默式與之對話,讓彼此雙方冷靜下來緩和局面
方法二:重新理清談判的關鍵問題,冷靜應對。
方法三:使出殺手鐧,給對方下最後通牒。
方法四:拖延時間
3、最後談判階段:
策略一:把握底線
適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略;
策略二:疲勞戰術
與之軟磨硬泡
策略三:最後通牒
明確最終談判結果,給出強硬態度。
策略四:攻心策略
善於撲抓對方的情感變化,即語言,適當採取感情攻勢。
七、准備談判資料

1、相關法律資料:《中華人民共和國合同法》等;
2、有關汽車技術資料;
3、有關國際市場上汽車行業的行情、及在中國市場上的行情等。
八、 制定應急預案

1、對方使用借題發揮策略,談判僵持不下
措施:幽默緩和,或者中斷談判,使雙方保持冷靜。
2、乙方拒不讓步
措施一:公平技巧。表明我方出此價格的公平性。同談判對手進行的競爭應該是一種「公平競爭」,同潛在的合作外商的談判應建立在平等互利的基礎上,過程的公平比結果的公平更重要。機會的平等是今天能做到的最大的公平。因此在一個公平的機制下的進行的談判,才能使雙方信服和共同遵守。
措施二:製造假信息
根據自己的材料,給對方製造一種合理的假信息,說明對方當前金融危機下的某種危險境遇等,以此來達到交易目的。

Ⅶ 商務談判策劃書怎麼寫急。

建議你好好了解下別人怎麼幫!
還有你的請況說明
!!大概條框

、談判內主題

准備階段(包容括很多,決策人,技術法律顧問等等)
1、尋求法律支持2、知己知彼等等

雙方核心利益及優劣勢分析

談判目標:

具體談判程序及策略:
自己多根據本公司了解
確定利弊
等等
這個只能幫這么多

Ⅷ 商務談判策劃書怎麼寫

商務談判策劃書

一、談判主題
(一)談判主題
(二)雙方背景資料

二、 談判團隊人員組成
主談:……,公司談判全權代表;
決策人:……, 負責重大問題的決策;
技術顧問:……,負責技術問題;
法律顧問:……,負責法律問題;
…………

三、雙方利益及優劣勢分析
(一)雙方利益分析
1、我方核心利益:

2、對方利益:

(二)雙方優劣勢分析
1、我方優勢:
2、我方劣勢:
3、對方優勢:
4、對方劣勢:

四、 我方談判目標
(一) 戰略目標:

(二)談判目標

五、 對方談判目標預測分析
(一) 戰略目標:

(二)談判目標

六、程序及具體策略
(一)開局:
1、方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

2、方案二:採取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強硬地指出對方過錯,開出我方條件,以製造心理優勢,使我方處於主動地位
……等等其他方案可實施
3、對方提出有關條款的對策:
1、借題發揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破
2、法律與事實相結合原則:提出我方法律依據,並對罷工事件進行剖析
對其進行反駁
……等等其他策略可實施

(二)中期階段:
(三)休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

(四)最後談判階段:
1、 把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最後讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最後通牒策略
2、 埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系
3、 達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同範本,請對方確認,並確定正式簽訂合同時間

七、准備談判資料
相關法律資料:
《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》……
備註:
《合同法》違約責任
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任
聯合國《國際貨物買賣合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況
合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料
八、 制定應急預案
雙方是第一次進行商務談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

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