① 派駐紀檢組怎麼「駐」，怎麼監督
派駐紀檢組的工作職責：
監督執紀問責
監督的重點對象：
是駐在部門領導班子及省管幹部和處級幹部。
派駐的形式：
主要分單獨派駐和歸口派駐兩種形式。對系統規模大、直屬單位多、監督對象多的部門採取單獨派駐；對業務相近、相關或者系統規模小、監督對象少的部門採取歸口派駐。此次首批8家派駐紀檢組，對省人大常委會機關和省政協機關實行單獨派駐，其他6家紀檢組實行歸口派駐，8家派駐紀檢組共覆蓋42個部門和單位。
根據改革方案，派駐紀檢組組長擔任駐在部門的黨組成員或者班子成員，以方便履行監督職責。紀檢組長作為駐在部門黨組或班子成員，不分管駐在部門業務工作，專門履行監督職責。
派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系。駐在部門領導班子履行黨風廉政建設主體責任，派駐機構履行監督責任，不再承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作，專注監督執紀問責。
派駐機構由省紀委直接領導、統一管理，業務工作由省紀委安排和管理，省紀委對派駐機構履職情況進行監督檢查考核，失職瀆職的要追究責任；派駐機構幹部由省紀委統籌選調、使用、交流、培訓、鍛煉；派駐機構的工作經費在駐在部門預算中單列。
派駐監督本質上是上級紀委對下級黨組織和領導幹部的監督，不是同級監督。
② 如何抓好紀檢監察幹部業務學習和培訓
1、加強學習培訓，努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識，加強紀檢監察知識業務培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要，那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況，一是應採取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓；二是要對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力；三是可根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習，更新觀念，開闊視野；四是重視實際辦案工作實踐鍛煉，建議上級紀檢監察機關，有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部，參與上級機關的案件查辦工作，既整合力量，強化隊伍，又鍛煉幹部，培養能力。
2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求：一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業。二要正確運用自己的職權，秉公辦事，自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎，嚴於律己，團結協作。四要帶頭遵紀守法，清正廉潔，堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。
3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此，只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育，才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
4、加強自我監督，強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，爭做「三嚴三實」的表率，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。
③ 如何做好鄉鎮紀檢工作
一、加強紀檢信息員隊伍建設。在全鎮每個村都配備一名作風過硬、工作誠懇扎實、辦事公道的村幹部擔任鎮紀檢監察信息員，定期召開會議，收集有關動態，研究對策，利用鎮召開會議和鎮紀委專門召開會議的有利時機對全鎮的紀檢監察信息員培訓班，從而提高紀檢監察信息員的素質。二、加強紀檢監察隊伍建設。要做好紀檢監察工作，就要加強紀檢監察隊伍建設。為了及時掌握村民的思想動態，鎮紀委決定聘請離退休回家的鎮村幹部為我鎮的紀檢監察隊伍的顧問，他們分布在我鎮的各個村，政治素質好，政策水平高，熱心為群眾服務。他們的工作重點是協助鄉村幹部對政策的釋疑、糾紛的調處、矛盾的化解，這樣對我鎮農村的穩定和發展起了很好的促進作用。三、依法辦案，嚴厲打擊違紀行為。加大鎮紀委辦案力度，對人民來訪、上級轉來信函，鎮紀委要認真落實案件負責制，首問負責制，一經接受，應予立案偵查。在查處過程中，要鐵面無私，剛直不阿，該迴避的迴避，不管案件涉及到誰，不管案件怎樣錯綜復雜，不管案大案小，都要嚴肅對待，堅決杜絕視而不見，聽而不聞，中途停止，半途而廢的現象發生。在辦案過程中嚴禁給當事人私下通風報信，嚴禁接受當事人的吃請，廣泛走訪調查、取證，不偏不斜，客觀公正地進行處理，並保護好舉報人的匿名權，嚴防打擊報復現象發生，把案情及時反饋給廣大群眾，接受群眾監督。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如「××市化工廠1995年度生產工作總結」「××市××研究所1995年度工作總結」也可以省略其中一部分，如：「三季度工作總結」，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，「寓經驗於做法之中」。也有在做法，成績之後用「心得體會」的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些准確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 那麼，工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。(二)寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。
④ 淺談如何發揮鄉鎮紀檢監察機構作用
一是理順工作關系是鄉鎮紀委職能作用發揮的重要保證。要按照「黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與」的領導體制和工作機制要求，提高黨委政府主要領導對鄉鎮紀委工作的認識，爭取黨政主要領導對紀委工作的重視和支持。
二是加強自身建設是鄉鎮紀委職能作用發揮的基本前提。作為一名紀檢監察幹部，要在忙碌的工作中擠出時間來學習，努力提高自身的政治和業務素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辯別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力，使自己最大限度地具備紀檢監察工作需要的綜合素質，從而適應新時期形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現的新情況和新問題。
三是建立完善制度是鄉鎮紀委職能作用發揮的主要措施。工作中要建立經過實踐檢驗、確實能管人管事的制度，如黨風廉政建設責任制、機關效能建設制度，對於這樣一些制度，特別還有一些處於探索階段的制度，我們要認真加以科學總結，摸清其何以能發揮作用，還存在那些問題和不足，對症下葯，使其發揮出更大的作用。
⑤ 如何做好鄉鎮紀檢工作的幾點思考
鄉鎮紀委是紀檢監察體系的最基層組織，在鄉鎮設立了鄉鎮監察室、村（居）務監督委員會。如何好發揮鄉鎮紀委的作用，在鄉鎮構築一道反腐倡廉防火牆，是擺在鄉鎮紀檢監察幹部面前的一個難題。
一、鄉鎮紀檢監察工作存在的主要問題
一是人員多，但力量稍顯薄弱。目前，鄉鎮紀檢機構一般人員設置為4-6人，分別是紀委書記、紀委副書記、監察室主任各1名，大鄉鎮設紀委委員3名，小鄉鎮設紀委委員1名。但一般紀委書記都由黨委副書記兼任，不但要分管黨政工作還要分管其它中心工作；紀委副書記、監察室主任、紀委委員由於各鄉鎮在配備的時候都是選擇政治堅定可靠、工作能力較強的人員，而這一部分人員往往都已經是機關中層幹部，負責某一個板塊的工作，不能完全的專職從事紀檢監察工作。這樣就造成了鄉鎮紀檢監察隊伍數量大，但是實際力量較弱的現狀，工作上有時也難免會捉襟見肘。
二是覆蓋全，但網路體系存在斷層。雖然鄉鎮黨委在村級組織派駐有紀檢專員、設立了村（居）務監督委員會、支委也正在配全配齊紀檢委員、村（居）廉情監督員、黨小組紀律員，但由於目前制度不健全，業務不熟悉，這些機構或人員暫時還不能很好的發揮作用；如此各種，導致了基層紀檢組織雖然實現了全覆蓋，但在網路體系中有斷層。
二、加強和改進鄉鎮紀檢工作的幾點建議
結合鄉鎮紀檢工作存在的種種問題，本著標本兼治、重在源頭治理的工作思路，如何加強和改進鄉鎮紀檢工作有以下思考：
1、強化學習，提升紀檢監察隊伍素質。目前，鄉鎮紀檢監察隊伍正面臨人員多，但力量薄弱的困境，實行紀委工作專職專干是一條直接、有效的途徑，但不符合鄉鎮的實際情況，鄉鎮機關當前正面臨人少、權輕、責任大的問題，鄉鎮政府要全面負責本轄區內的各類民生等工作，以及各種內因外素，人員力量稍顯緊張。加強學習，提高紀檢人員思想素質、能力素質，堅定紀檢幹部在政治上的信仰，提高工作熱情，提升工作效率，才能在鄉鎮工作人員相對匱乏的情況下開展好紀檢監察工作。
2、建立健全制度，形成立體監督體系。要加快建立、完善村級廉政監督機構和監督機制，著力抓好村級紀檢委員、黨小組紀律員的設立，將黨的紀檢觸角延伸到基層黨組織，擴展到黨組織最小組成部分，形成由上至下全覆蓋的黨內監督體系；加強對村（居）務監督委員會成員的履職能力培訓，完善村（居）務監督委員會的運行機制，明確職能職責，保障經費落實到位，充分發揮第三方監督的優勢，盡量減少腐敗現象在村級組織的發生，切實維護黨在群眾中的形象，為經濟的發展提供群眾基礎；選優配強村（居）廉情監督員，可優先考慮切實維護黨的領導、在群眾中威望較高、辦事公道正派、敢於同歪風邪氣作斗爭的非黨人士，以群眾的信任為基礎，建立黨外監督體系，在基層形成黨內黨外，從上至下的監督網路，形成橫向到邊，縱向到底的監督體系。
鄉鎮紀檢監察工作是老百姓最直觀了解反腐倡廉工作的前沿陣地，做好基層紀檢工作有助於鞏固黨的執政地位，提高老百姓對黨懲治腐敗的信心。