導航:首頁 > 方案大全 > 消防志願者培訓方案

消防志願者培訓方案

發布時間:2021-03-17 04:14:54

Ⅰ 商場消防培訓內容

目 錄

1.引言 3
2. 商場、市場消防安全「四個能力」建設工作應用 5
3. 商場、市場主要消防安全管理制度 12
4. 商場、市場火災特點及消防安全重點部位 21
5.商場、市場e網管理信息系統應用 22
6. 商場、市場消防安全「四個能力」建設明白卡 24
7. 商場、市場消防安全宣傳 26
8. 商場、市場涉及術語及定義 28
9、商場、市場火災案例 33
10.商場、市場消防安全標識化 36

引 言

商場、市場泛指為人們日常購物行為提供商業活動的各種場所空間,包括銷售多種類、多花色品種(以工業製品為主)的百貨商場;銷售民用商品的商場;銷售菜肉、禽蛋、水產和副食品的市場;向顧客開放,可直接挑選商品,按標價付款的(超級市場)營業場所;集中各種店鋪、攤位在一起、也可以與百貨營業廳並存或附帶餐飲、修理等服務業的聯營商場。商場、市場屬於公眾聚集場所,具有人員密集、流動性大、空間構成復雜,用電設備多,可燃物多,火災荷載大等火災危險性,消防安全管理稍有疏忽就有可能發生火災,極易造成重大傷亡事故,因此,做好此類場所的火災防控具有重大意義。
本手冊按照公安部在全國實施構築社會消防安全「防火牆」工程中提出的提高社會單位消防安全「四個能力」建設的目標,結合潮州市商場、市場行業特點,對「四個能力」建設內容進行介紹和規范統一,簡要介紹了商場、市場防火、滅火、自救逃生等方面的一些基本知識和技能,供社會單位開展消防安全「四個能力」建設使用和參考。
註:消防安全「四個能力」是指:檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力。
1.檢查消除火災隱患能力,切實做到「消防安全自查、火災隱患自除」;2.組織撲救初起火災能力,切實做到「火情發現早、小火滅得了」;3.組織人員疏散逃生能力,切實做到「能火場逃生自救、會引導人員疏散」;4.消防宣傳教育培訓能力,切實做到「消防設施標識化、消防常識普及化」。

第一篇

商場、市場消防安全「四個能力」建設工作應用

一、 檢查消除火災隱患能力
商場、市場每月至少要組織一次防火檢查,內設的部門、班組每周應當開展一次防火檢查;單位消防安保人員每天要進行防火巡查,營業期間的防火巡查至少每兩個小時一次。餐廚區和熟食加工區在營業結束時,應當對營業現場進行檢查,及時發現和消除火災隱患。防火檢查、巡查的重點是:
1、商場、市場的疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通,防火間距是否被佔用;常閉式防火門是否保持常閉狀態,閉門器、順序器是否保持完好;防火卷簾下是否堆放物品;門窗上是否設置了影響逃生和滅火救援的障礙物;市場區域與區域之間是否保持相應的安全疏散通道;樓梯、安全出口和疏散通道上是否設置攤位或堆放貨物;室外市場是否在高壓線兩側5米內擺設攤點;是否存在其它影響疏散通道和消防設施使用的消防安全違法行為;
2、商場、市場安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目、完整好用;
3、商場的滅火和應急疏散預案是否制定並組織員工進行演練;員工是否掌握基本的防火滅火和疏散逃生知識;
4、商場、市場消防控制室或值班室人員是否在崗在位;消防控制室人員是否經過培訓後持證上崗;消防控制室人員是否堅持24小時值班,每班不少於2人。消防控制設備運行是否正常,連接消防控制室的各類報警設施以及通訊器材是否暢通好用;值班記錄是否齊全,填寫是否真實;
5、消防水源是否充足;室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈佔等影響使用的情況;
6、消防器材是否配備充足並且完整好用;各類滅火葯劑、材料、油料等是否齊備充足;
7、市場內是否儲存、經營易燃易爆物品;
8、市場是否按規定建立健全志願消防隊並配備專、兼職防火人員;攤位經營人員是否接受過消防安全教育培訓。
9、各種電氣線路、設備是否符合防火要求,有無違章使用情況;是否將營業照明用電與動力、消防用電分開設置;電氣線路和用電設備是否由正式電工安裝、檢查和維護;是否未經市場主管部門批准,擅自進行電焊或切割;是否亂拉亂接電線或超負荷用電;
10、水泵房、配電室、風機房、電梯機房等消防安全重點部位的安全管理措施是否落實;
11、是否在市場內攤位、堆場吸煙和使用明火;是否未經主管部門批准、未切實採取可行的消防安全措施,擅自在市場內使用易燃易爆液體、氣體爐火;
12、商場的周轉倉等倉儲區內的倉儲物是否放置在高於室內地面10cm以上的地腳板或貨架上;所有燈管是否加裝防爆燈罩;倉儲物與房頂消防設備設施距離是否不少於0.5米,與燈距是否不少於1米,是否設置禁止吸煙等防火警示標識。
13、商場賣場內有無吸煙或遺留火種的現象;顧客有無攜帶易燃易爆危險物品;
14、商場餐廚區和熟食加工區的燃油、燃氣管道閥門有無破損、泄漏;灶台、油煙罩和煙道清洗是否及時;營業結束後,火源、電源是否切斷,有無遺留火種的現象。
對檢查發現的火災隱患,要立即改正;不能立即改正的,應填寫《火災隱患整改登記表》,及時上報主管人員,消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定。
消防安全工作歸口管理職能部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改期限和所需的經費。
二、 組織撲救初起火災能力
商場、市場易燃可燃物多,發生火災後蔓延速度快。因此,單位場所員工必須掌握組織撲救初起火災的基本技能:
1、要根據單位經營規模和使用性質,研究制定切合實際的滅火和應急疏散預案,並定期組織全體員工進行實戰演練,確保每名員工都熟悉初起火災撲救的程序和要求;
2、要建立消防應急處置的第一梯隊和第二梯隊。第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成,第二梯隊由不在起火部位的所有當班員工組成。每個梯隊分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組等分組,一旦發生火災,各分組要按照具體分工,迅速各就各位。不足50人的商場、市場可成立一個梯隊;滅火行動組人員,要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的放置位置,並熟練掌握使用方法;
3、設有消防控制室的單位,當值班人員接到火災自動報警系統發生的火災報警信號時,要通過無線對講系統或單位內部電話等方式立即通知巡查人員或報警區域的工作人員迅速趕往現場實地查看,確認火情後,要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室報告,同時組織滅火行動組在30秒內形成第一滅火力量,使用現場消火栓、滅火器等設施器材,有秩序地進行滅火;
4、消防控制室或值班室接到報警後,要立即啟動消防設施,並通過單位內部電話、無線對講系統或廣播、警鈴等有效方式,發出火警指令,通知有關部門和人員迅速到場,並撥打「119」電話向公安消防隊報警;
5、要維持好火場秩序,阻止無關人員進入火場,並根據現場情況,及時通知有關部門人員採取斷電、斷氣等措施,以防止火勢的擴大蔓延。
三、組織人員疏散逃生能力
商場、市場人員聚集且流動性強,場所人員對環境比較陌生,若對場所的疏散通道、安全出口等消防安全疏散設施不熟悉,一旦發生火災,極易造成人員傷亡。因此,單位員工必須具備火場逃生自救、互救特別是組織人員疏散的能力:
1、要研究制定本單位、本部門、本區域切合實際的火場疏散逃生預案,並通過實地演練,熟悉這些地方的疏散通道、安全出口、疏散方向,使全體員工熟練掌握疏散程序和逃生技能;
2、負責疏散引導的人員,要對周圍環境了如指掌,熟悉逃生路線,熟悉安全出口的位置,熟悉疏散裝備、器材的放置位置並熟練掌握使用方法;
3、一旦發生火災後,消防控制室、值班室要迅速啟動應急廣播、應急照明、疏散指示標志或其它警示信號;在現場情況允許的情況下,必須通知到每一位顧客,及時將人員撤離到安全區域;
4、人員在通過煙氣彌漫的火場時,要用濕毛巾或衣物捂住口鼻,低頭彎腰快速前行,不要深呼吸,最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能;
5、一旦身上著火,不要到處亂跑,要就地翻滾,壓滅身上的火苗或將著火的衣服脫下,防止燒傷;
6、疏散人員時,要通過喊話或發出燈光信號等方式,通知和引導人員採取正確方式,沿正確路線有序逃生,並提醒人員不要恐慌,要互幫互助,提高疏散效率;
7、員工疏散人員時,要最大限度地保證場所內無人後再撤離。當人員被困無法疏散時,要勸其保持冷靜,並帶領大家到相對安全的地方,躲避煙火,等待救援,並在第一時間告知消防隊被困人員所在方位;
8、負責疏散引導的人員,要始終保持與指揮中心或消防控制室、滅火行動組、通訊聯絡組的聯絡,隨時根據火場變化調整疏散路線;
9、當火災無法控制時,火場總指揮要及時通知所有參加救援人員撤離。
四、消防宣傳教育培訓能力
商場、市場的消防安全保衛任務重,單位領導及每一名員工都必須掌握基本的消防安全知識,具備基本的防火滅火技能。同時還要採取有效措施,向顧客宣傳消防知識。因此,單位必須具備消防安全教育能力。
1、商場、市場的法定代表人、主要負責人和消防安全管理人,必須明確和履行消防安全職責,遵守消防法律法規,執行各項消防安全規章制度,並成為消防安全明白人;
2、根據本單位實際,研究制定逐級消防安全責任制度;消防安全操作規程;消防安全教育培訓制度;防火巡查、檢查制度;消防設施器材維護管理制度;消防控制室或值班室值班制度,火警處置程序;用火用電用油用氣安全管理制度;火災隱患整改制度;滅火和應急疏散預案演練制度;消防安全工作考評和獎懲制度等;
3、要加強對員工上崗或轉崗前的消防安全培訓,經考核合格後才可上崗。對在崗人員,至少每半年進行一次消防安全教育。使員工懂得本崗位火災危險性,懂得火災預防措施,懂得撲救火災方法,懂得逃生方法;會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織疏散逃生;
4、要充分運用顧客須知、服務指南、展板、廣告牌、電子顯示屏、宣傳欄、有線廣播、有線電視等宣傳載體,開展消防宣傳;利用每日點名、例會、交接班、總結大會、店慶等活動,進行消防宣傳教育;
5、商場、市場要設立專兼職消防宣傳員,經過專業培訓後,專門從事(負責)消防宣傳教育工作。同時,單位還應在主要出入口設置「消防安全告知書」,向外來人員進行消防宣傳;
6、單位的消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識,在重點部位、人員聚集區等場所粘貼「嚴禁煙火」、「嚴禁吸煙」等警示性標識;

第二篇
商場、市場消防安全「四個能力」
主要消防安全管理制度

防火巡查制度

一、防火巡查人員由保安人員擔任;
二、防火巡查頻次為每2小時一次,營業結束時還應對營業現場進行檢查,消除遺留火種;
三、防火巡查時應攜帶對講機、插孔電話等通訊工具,發現火災應立即報火警並實施撲救。防火巡查應包括下列內容:
(一)用火、用電有無違章情況;
(二)安全出口、疏散通道是否暢通,有無鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否完好;
(三)常閉式防火門是否處於關閉狀態,防火卷簾下是否堆放物品;
(四)消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰;
(五)消防安全重點部位的人員在崗情況;
(六)其他消防安全情況。
四、防火巡查人員當及時糾正違章行為,妥善處置火災隱患。無法處置時,應當立即報告。
五、防火巡查人員應填寫《每日防火巡查記錄表(2小時巡查)》,巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
六、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知,並督促整改。

防火檢查制度

一、防火檢查人員由各部門消防安全管理人和單位保安人員擔任;
二、各部門防火檢查應每天進行一次,單位防火檢查應每周進行一次;
三、防火檢查內容應當包括:
(一)消防車通道、消防水源情況;
(二)安全疏散通道、樓梯,安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況;
(三)消防安全標志的設置情況;
(四)滅火器材配置及其完好情況;
(五)建築消防設施運行情況;
(六)消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄;
(七)用火、用電有無違章情況;
(八)消防安全重點部位的管理情況;
(九)防火巡查落實情況及其記錄;
(十)火災隱患的整改以及防範措施的落實情況;
(十一)易燃易爆危險品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況;
(十二)樓板、防火牆和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況;
(十三)消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時應填寫《防火檢查記錄表》,並存檔備查。

火災隱患整改制度

一、在防火巡查或防火檢查中發現因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素,應認定為火災隱患,並及時消除;
二、發現火災隱患應立即改正,不能立即改正的,應填寫《火災隱患整改登記表》,及時上報上級主管人員;
三、消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定;
四、消防安全歸口部門負責人對《火災隱患整改登記表》中存在的問題應逐條提出整改意見和防範措施。單位的消防安全責任人或管理人應落實整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源;
五、具有下列行為之一的,應當確定為火災隱患:
a) 影響人員安全疏散或滅火救援行動,不能立即改正的;
b) 消防設施不完好有效,影響防火滅火功能的;
c) 擅自改變防火分區,容易導致火勢蔓延、擴大的;
d) 在人員密集場所違反消防安全規定,使用、儲存易燃易爆化學物品,不能立即改正的;
六、下列違反消防安全規定的行為應立即改正:
a) 違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的;
b) 違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;
c) 將安全出口上鎖、遮擋,或者佔用防火間距、堵塞疏散通道的;
d) 消防設施、滅火器材被遮擋等妨礙使用或者被挪作他用的;
e) 常閉式防火門處於開啟狀態,或者防火卷簾下堆放物品的;
f) 違章關閉消防設施、切斷消防電源的;
g) 違反消防安全規定,生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀易燃易爆危險物品的;
h) 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;
i) 其他應當立即改正的消防違法行為。
七、在火災隱患整改期間,應採取相應措施,保障安全。
八、對公安消防機構確定的重大火災隱患不能立即整改的,應自行將危險部位停產停業整改。
九、對於涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患,應提出解決方案並及時向其上級主管部門或當地人民政府報告。
十、消防安全管理人或消防安全歸口部門負責人應組織對整改完畢的火災隱患進行確認。
十一、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患,應在規定的期限內改正,並將火災隱患整改復函送達公安消防機構。

消防設施維修、保養制度

一、值班、巡查、檢測、滅火演練中發現建築消防設施存在問題和故障的,消防設施維護保養人員應填寫《建築消防設施故障維修記錄表》,並應向單位消防安全管理人報告。
二、消防設施維護保養人員對建築消防設施存在的問題和故障,應立即報告相關負責人並組織維修。當場有條件維修解決的應當場維修解決;當場沒有條件維修解決的,應盡可能在24小時內維修解決;需要由供應商或者廠家提供零配件或協助維修解決的,若不影響系統主要功能的,可在7個工作日內解決。故障排除後應經單位消防安全管理人檢查確認。維修情況應記入《建築消防設施故障維修記錄表》。
三、單位消防安全管理人應要求建築消防設施使用維護管理單位根據本單位消防設施使用場所環境及產品維護保養要求制定維護保養計劃。建築消防設施維護保養計劃應列明消防設施的名稱,應明確消防設施維護保養的內容和周期。
四、消防設施維護保養負責人應指定專人負責儲備一定數量的建築消防設施易損件或與有關產品廠家、供應商簽訂相關合同,以保證供應。
五、實施建築消防設施的維護保養時,應由消防設施維護保養人員負責填寫《建築消防設施維修保養記錄表》。
六、對易污染、易腐蝕生銹的消防設備、管道、閥門應定期清潔、除銹、注潤滑劑。
七、點型感煙火災探測器應根據產品說明書的要求定期清洗、標定;產品說明書沒有明確要求的,應每2年清洗、標定一次。可燃氣體探測器應根據產品說明書的要求定期進行標定。火災探測器、可燃氣體探測器的標定應由生產企業或具備資質的檢測機構承擔。承擔標定的單位應出具標定記錄。
八、儲存滅火劑和驅動氣體的壓力容器應按《氣瓶檢測規程》的有關要求定期進行試驗、標識。
九、泡沫、乾粉等滅火劑應按產品說明書委託有資質單位進行包括滅火性能在內的測試。
十、以蓄電池作為後備電源的消防設備,應按照產品說明書的要求定期對蓄電池進行維護。
十一、其他類型的消防設備應按照產品說明書的要求定期進行維護保養。
十二、按下列要求對產品設備及時進行更換:易損件的更換周期不應超過產品說明書標識的壽命;消防設備的更換周期不應超過產品說明書標識的產品壽命;經檢查測試,已不能再投入使用的火災探測器、壓力容器、滅火劑等。

消防安全教育、培訓制度
一、單獨或結合其它場所設置一間消防宣傳培訓室,懸掛並放置宣傳培訓資料及設施,能夠開展消防宣傳培訓。
二、每年通過多種形式開展經常性的消防安全教育。
三、每年對每名員工至少進行二次消防安全培訓。
四、消防安全宣傳教育、培訓的內容包括:
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。
五、下列人員需接受消防安全專門培訓:
1、單位消防安全責任人、消防安全管理人。
2、專兼職消防管理人員。
3、消防控制室的值班、操作人員。
4、重點部位、重點工種人員。
六、組織新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、單位消防安全領導小組應負責研究制定切實可行的滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案組織機構包括:滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組、應當分工明確、各司其職、各組職責如下:
1、防火檢查組負責本單位的消防宣傳和消防知識普及工作,定期進行防火檢查,發現和消除火災隱患。
2、滅火行動組負責撲救火災,平時要熟悉本單位的消防設施和水源情況。
3、通訊聯絡組負責火災報警、火場聯絡、接應消防車等任務。
4、疏散引導組負責引導火場內人員的 安全疏散,並負責搶救被困人員和重要物資。
5、安全防護救護組負責火場安全警衛工作,維持火場秩序,保護火災現場,防止物資丟失,並負責受傷人員的救護工作。
三、至少每半年進行一次演練,並結合實際不斷完善預案,演練後應填寫記錄。
四、消防演練時應當設置明標識並事先告知演練范圍內人員。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、 單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質獎勵:
1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、發現重大火災隱患及時報告者;
3、發現初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;
4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業務理論比賽中取得優異成績者;
6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

商場、市場其他相關消防安全管理制度列舉:

消防安全重點部位管理制度
消防安全重點部位檢查制度
消防控制室管理及應急程序制度
施工動火消防安全管理制度
用電防火安全管理制度
專賣店、銷售櫃台消防安全管理制度
安全疏散設施管理制度
消防安全例會制度
消防檔案管理制度

第三篇:

商場、市場的火災危險性及消防安全重點保護部位

火災危險性:
一、中庭等共享空間容易造成火災蔓延,形成大面積立體火災。
二、容易出現佔用疏散通道,「蠶食」防火間距現象。
三、可燃物貨品多,容易造成重大經濟損失。
四、營業期間人員高度密集,疏散難度大,容易造成重大傷亡。
五、用火用電設備多,致災風險大。
六、撲救難度極大。

消防安全重點保護部位:
發電機房、倉庫、高、低壓配電房、用電設備、水泵房、疏散通道、賣場、餐廚區所及廚房、消防控制室等部位應設置為消防安全重點保護部位。

第四篇:

商場、市場e網管理信息系統應用

平台簡介:社會單位消防e網管理是一個社會單位自我開展、管理消防工作的平台。公安機關消防機構通過該系統指導、幫助社會單位開展「四個能力」建設;行業主管部門以及社區、農村的居(村)委會可登陸信息平台發布消防監督管理信息,並對社會單位進行指導考評。
功能特點:通過將「四個能力」建設納入e網管理,為社會單位提供消防安全標准化、規范化、系統化管理樣板,使單位能夠便捷地將消防管理工作融入日常生產、經營之中,自覺貫徹消防法律法規、落實消防安全責任、改善消防安全環境。
信息系統管理制度:
一、e網信息系統是指通過網路發布、傳遞及存儲在廣東省公安廳消防局網上辦事服務大廳網路信息,單位應安排消防安全管理部門使用網路上的有用資源;
二、須指定專人負責管理單位信息系統的應用,確保硬體設備正常運行所需要的環境,定期檢查計算機、伺服器、網路等設備的運行的情況以及軟體系統的應用情況,確保系統的正常運行;
三、操作人員必須為消防安全管理人員並熟練掌握電腦操作規程,熟悉系統應用,按程序要求規范操作;
四、對系統內單位檔案信息、防火巡查、疏散演練、動態信息、消防設施維修保養信息、滅火及應急演練、宣傳教育培訓資料及記錄等動態信息應及時更新補充內容,日防火巡查記錄於每日下午5時30分前更新;月防火巡查於下一月的前一天完成更新;
五、單位應經常性的保持與網上消防監管員的適時請示匯報,加強信息溝通,提升消防安全管理能力。

第六篇
商場、市場消防安全宣傳

1.單位在電梯口設置「消防安全責任告知書」和「消防安全承諾書」,每個樓層設置提示「火災危險性、安全出口、疏散通道位置及逃生路線、消防設施、器材所在位置需設置使用方法的標識類宣傳提示;
2.員工經常活動區域應張貼消防安全「四個能力」建設相關的圖畫,以增強員工消防安全「四個能力」等常識性認識;通過消防刊物、視頻、網路以及舉辦消防文化活動等形式對公眾宣傳防火、滅火和應急逃生等常識;
3. 通過製作、購置消防宣傳教育培訓資料,採用張貼消防宣傳園地展板、消防安全三提示,錄制消防安全廣播、以標語、專欄等形式開展日常消防宣傳教育工作。
4.商場、市場應根據自身特點設置以下消防安全標志和圖示:1)滅火器箱內應貼一張火災疏散路線圖;
2)滅火器箱上應張貼使用方法標識;
3)每樓層應張貼「消防安全三提示」圖示;
4)每個安全出口應設一個安全出口標志;
5)疏散走道每20 m應設一個疏散指示標志;
6)室內消火栓箱應設操作使用方法的標識;
7)常閉式防火門應設「常閉式防火門請保持常閉」等標識。
5.火災疏散路線圖標識要求:
要清晰標註疏散走道、疏散樓梯、電梯所在位置(明確哪台為消防電梯),同時,疏散路線要按不同位置發生火災情況考慮,用不同顏色的標線表示疏散路線方向及當前區域在圖中所在位置等。

Ⅱ 什麼是紅領巾志願者

紅領巾志願者:聯合國將其定義為「不以利益、金錢、揚名為目的,而是為了近鄰內乃至世界進行貢獻容活動者」,指在不為任何物質報酬的情況下,能夠主動承擔社會責任並且奉獻個人的時間及精神的人。
志願者也叫義工、義務工作者或志工。他們致力於免費、無償地為社會進步貢獻自己的力量。 志願工作是指一種具有組織性的助人及基於社會公益責任的參與行為,其發展可追溯至二次大戰後,福利主義抬頭導致各國政府支出崩塌,發展義務工作以解決社會上不勝負荷的需求。

Ⅲ 求社區消防體驗室方案

投影儀、3d眼鏡
立體音響
展台:陳列消防破拆設備、防化設備、救援器材、空氣版呼吸器、煙權霧彈、
圖片牆:大事記、領導關懷、消防掠影
其他:電鈴、火警警報器
逃生裝置:標志燈、照明設備、夜光救生繩、救生服、口哨

體驗室一般一個出口和一個入口,適合建在2樓樓梯拐角處的房間,可以模擬逃生、樓道救援、消防管道鋪設、跳窗、高空緩降、模擬火災等。

Ⅳ 幫我寫幾份志願者服務隊的活動方案

山東省社區志願服務工作總結 近年來,在團中央和省委、省政府的正確領導下,在各部門和社會各界的大力支持下,共青團山東省委積極引導廣大青年以「服務社會發展進步,服務人民群眾需求,服務青年成長成才」為宗旨,大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神,不斷開拓工作領域加強項目建設,全省形成了較為完善的青年志願服務網。以社區青年志願服務為新的增長點和著力點的志願服務活動正向著持久、規范、制度化的方向發展,先後開展了「金暉行動」、助殘行動、築城行動、法律援助、消防志願者、禁毒志願者等一系列志願服務活動,得到了廣大青年的積極響應,得到了黨政領導和社會各界的充分肯定,產生了良好的社會影響。 一、志願者為老服務金暉行動 自團中央、全國老齡委決定在全國范圍內實施「志願者為老服務金暉行動」以來,山東團省委積極響應,扎實推進。各地從老年人的實際需要出發,以「一助一」長期結隊服務為基本形式,廣泛開展「青春輝映夕陽紅」、「紅領巾為老年人送溫暖」等主題活動。建立健全以「青年志願者送溫暖小組」為主的社會服務體系,積極與駐軍部隊及「三老」優撫對象結對子,送溫暖;以志願者服務站為主開展了「青年志願者服務月」活動,組織衛生系統的團員青年為敬老院的老人們進行了免費查體。2002年6月,啟動了「青春輝映夕陽紅」志願者服務活動,在各基層團組織中成立青年志願者敬老愛老服務隊,與敬老院的老人們結成「一助一」對子,利用節假日、休息日為老人提供做家務、陪老幹部聊天、進行家電維修、醫療保健等服務,為「三老」提供了形式多樣的個體和集體服務項目,極大地豐富了「三老」的晚年生活。幾年來,我們在組織、實施青年志願者行動中,始終堅持活動開展與機制建設並舉,組織發動與社會招募同步的原則,通過社會化、事業化的運作方式,積極推動我省青年志願者行動經常化、規范化、制度化的發展。共建成志願者為老服務站3137個,志願者為老服務基地2038個;同時努力抓好隊伍建設,我們針對青年志願者的組成復雜、人員素質參差不齊的現實,採取了集中、分散相結合的培訓方法,運用不同形式開展培訓工作。 針對國家民政部在全國推行社會性、福利性養老敬老的「星光計劃」,山東團省委制定了實施方案,重新調整了社區服務志願者隊伍,並對專業隊及志願者進行了登記、造冊,建立了活動檔案,隨著社區建設的不斷深入,社區服務工作也逐漸走入正軌。 金暉行動的開展更好地滿足老年人對志願服務的多方面需求和更多社會公眾參與為老志願服務的需求,同時引導青少年尊重、愛護和幫助老年人,加強青少年的思想品德教育,形成了尊老愛幼、老少共融、朝霞與夕陽相互輝映良好社會風尚。 二、百萬名青年志願者助殘行動 助殘是青年志願者工作的重要內容。團省委與省殘聯聯合下發了關於全省青年志願者助困助殘行動方案,對活動的具體情況做了認真部署。建立了較為系統的工作網路,利用學雷鋒活動月、助殘日、節假日,結合殘疾人及家庭的實際,了解了殘疾人的各種需求,積極為他們提供日常生活護理、衛生醫療保健、法律援助等多方面的服務,幫助殘疾人解決了生活中的實際困難。多次舉辦了義務技能短期培訓班,充分調動具有動較高專業素質或技能的志願者為他們提供免費培訓和專門指導,有針對性地幫助他們就業,增強他們參與社會需求、自立自強的勇氣和信心。 如今我省扶殘助殘的氛圍越來越濃厚,扶殘助殘的隊伍日益廣泛和擴大。在各級團組織以「踐行志願精神,倡樹助殘風尚」為主題開展「一助一」、「結對子」、「黨員助殘」、「紅領巾助殘」、「青年志願者助殘」等多種形式的助殘活動。 三、維護社會治安志願者築城行動 結合「平安山東」建設工作的開展,青年志願者積極實施築城行動,維護社會治安和社會政治穩定。建立相關機制,進行規范管理,把組織實施「築城行動」作為一項重要的日常工作來抓,認真組織,狠抓落實,建立健全機制,對志願者進行規范管理。志願者統一配帶標志服,利用業余時間開展城區巡邏活動,協助公安機關向轄區群眾開展法制、安全宣傳教育和咨詢服務活動;預防和制止各類違法犯罪行為,將現場抓獲的違法犯罪嫌疑人及時扭送公安機關;發現刑事、治安案件和治安災害事故,立即保護現場,並迅速報告公安機關。年底將參照全國志願者評選表彰的有關規定,定期對維護社會治安志願者工作情況進行考核和評估。 青年志願者「築城行動」在我省的深入開展,極大的調動了廣大群眾尤其是團員青年自願參加維護社會治安的積極性,在一定程度上能夠及時預防和控制違法犯罪活動,維護了社會治安秩序,增強人民群眾的安全感;同時,又堅持了服務與育人的原則,使廣大群眾尤其是團員青年在活動中得到鍛煉、受到教育,增強遵紀守法意識,提高防範能力。 四、法律援助志願者服務計劃 為更有效的實施法律援助志願者服務計劃,我們聯合司法廳面向社會公開招聘法律援助志願者。律師、公證員、法律工作者、政法系統離退休幹部、政法記者以及法學專業學生、學者、專家等均可到法律援助中心注冊登記。法律服務志願者,將承擔法律咨詢、代擬訴訟文書、代理案件、刑事辯護公證、司法鑒定等多項義務服務。當法律援助中心接到當事人申請法律援助的請求後,將從注冊的志願者中指定一人為其無償進行法律援助,並實行跟蹤調查,聽取當事人的意見反饋,確保當事人在最大限度內得到救助。依託街道、社區青年中心和已建立的各級青少年維權崗,實施了法律援助志願者服務計劃,廣泛開展了普法宣傳、法律咨詢和法律援助活動,有效地維護了社區青少年的合法權益,增強了社區居民的法制意識。結合「三下鄉」活動,經常開展各類法律下鄉活動。我們以服務農村、服務農民、服務未成年人為重點,採取散發宣傳單、個案幫扶、法制講座、送法上門等生動活潑的方式,共組織了大型活動12次,服務人數達500多萬人,收到了良好的服務效果。 盡管我們在結合我省實際和特點,發揮自身優勢開展青年志願者行動方面進行了一些有益的探索與嘗試,並且取得了一點成績,但在成績的背後,我們也有著深重的危機感,不能忽視,目前乃至將來,我們的事業都還面臨著種種困境。 青年志願者工作是一項適合時代特點,倡導文明新風,弘揚中華民族的傳統美德,又與國際接軌的共青團工作品牌,特別是在當前全國深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,推動精神文明建設,實施以法治國和以德治國戰略方略的大背景下,越來越顯現出生命力,是一項大有可為的事業。根據山東實際,在推進青年志願者行動工作中努力做到: 1、加強機制建設和制度建設,按照《山東省青年志願服務規定》,建立獎罰機制; 2、建立志願者服務基金和穩定的籌資渠道,使青年志願者服務活動有一個較為穩定的資金支持; 3、在市場經濟條件下,在倡導、弘揚志願精神的前提下,開展有償和低償服務; 4、由於社會經濟發展的差異性和人的整體素質、文化背景等各個方面的不同,青年志願者行動必然呈現出差異性和不平衡性,在政策、實施目標等方面不能「一刀切」,也要體現差異。

Ⅳ 急求青年志願者社區服務行動方案

山東省社區志願服務工作總結 近年來,在團中央和省委、省政府的正確領導下,在各部門和社會各界的大力支持下,共青團山東省委積極引導廣大青年以「服務社會發展進步,服務人民群眾需求,服務青年成長成才」為宗旨,大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神,不斷開拓工作領域加強項目建設,全省形成了較為完善的青年志願服務網。以社區青年志願服務為新的增長點和著力點的志願服務活動正向著持久、規范、制度化的方向發展,先後開展了「金暉行動」、助殘行動、築城行動、法律援助、消防志願者、禁毒志願者等一系列志願服務活動,得到了廣大青年的積極響應,得到了黨政領導和社會各界的充分肯定,產生了良好的社會影響。 一、志願者為老服務金暉行動 自團中央、全國老齡委決定在全國范圍內實施「志願者為老服務金暉行動」以來,山東團省委積極響應,扎實推進。各地從老年人的實際需要出發,以「一助一」長期結隊服務為基本形式,廣泛開展「青春輝映夕陽紅」、「紅領巾為老年人送溫暖」等主題活動。建立健全以「青年志願者送溫暖小組」為主的社會服務體系,積極與駐軍部隊及「三老」優撫對象結對子,送溫暖;以志願者服務站為主開展了「青年志願者服務月」活動,組織衛生系統的團員青年為敬老院的老人們進行了免費查體。2002年6月,啟動了「青春輝映夕陽紅」志願者服務活動,在各基層團組織中成立青年志願者敬老愛老服務隊,與敬老院的老人們結成「一助一」對子,利用節假日、休息日為老人提供做家務、陪老幹部聊天、進行家電維修、醫療保健等服務,為「三老」提供了形式多樣的個體和集體服務項目,極大地豐富了「三老」的晚年生活。幾年來,我們在組織、實施青年志願者行動中,始終堅持活動開展與機制建設並舉,組織發動與社會招募同步的原則,通過社會化、事業化的運作方式,積極推動我省青年志願者行動經常化、規范化、制度化的發展。共建成志願者為老服務站3137個,志願者為老服務基地2038個;同時努力抓好隊伍建設,我們針對青年志願者的組成復雜、人員素質參差不齊的現實,採取了集中、分散相結合的培訓方法,運用不同形式開展培訓工作。 針對國家民政部在全國推行社會性、福利性養老敬老的「星光計劃」,山東團省委制定了實施方案,重新調整了社區服務志願者隊伍,並對專業隊及志願者進行了登記、造冊,建立了活動檔案,隨著社區建設的不斷深入,社區服務工作也逐漸走入正軌。 金暉行動的開展更好地滿足老年人對志願服務的多方面需求和更多社會公眾參與為老志願服務的需求,同時引導青少年尊重、愛護和幫助老年人,加強青少年的思想品德教育,形成了尊老愛幼、老少共融、朝霞與夕陽相互輝映良好社會風尚。 二、百萬名青年志願者助殘行動 助殘是青年志願者工作的重要內容。團省委與省殘聯聯合下發了關於全省青年志願者助困助殘行動方案,對活動的具體情況做了認真部署。建立了較為系統的工作網路,利用學雷鋒活動月、助殘日、節假日,結合殘疾人及家庭的實際,了解了殘疾人的各種需求,積極為他們提供日常生活護理、衛生醫療保健、法律援助等多方面的服務,幫助殘疾人解決了生活中的實際困難。多次舉辦了義務技能短期培訓班,充分調動具有動較高專業素質或技能的志願者為他們提供免費培訓和專門指導,有針對性地幫助他們就業,增強他們參與社會需求、自立自強的勇氣和信心。 如今我省扶殘助殘的氛圍越來越濃厚,扶殘助殘的隊伍日益廣泛和擴大。在各級團組織以「踐行志願精神,倡樹助殘風尚」為主題開展「一助一」、「結對子」、「黨員助殘」、「紅領巾助殘」、「青年志願者助殘」等多種形式的助殘活動。 三、維護社會治安志願者築城行動 結合「平安山東」建設工作的開展,青年志願者積極實施築城行動,維護社會治安和社會政治穩定。建立相關機制,進行規范管理,把組織實施「築城行動」作為一項重要的日常工作來抓,認真組織,狠抓落實,建立健全機制,對志願者進行規范管理。志願者統一配帶標志服,利用業余時間開展城區巡邏活動,協助公安機關向轄區群眾開展法制、安全宣傳教育和咨詢服務活動;預防和制止各類違法犯罪行為,將現場抓獲的違法犯罪嫌疑人及時扭送公安機關;發現刑事、治安案件和治安災害事故,立即保護現場,並迅速報告公安機關。年底將參照全國志願者評選表彰的有關規定,定期對維護社會治安志願者工作情況進行考核和評估。 青年志願者「築城行動」在我省的深入開展,極大的調動了廣大群眾尤其是團員青年自願參加維護社會治安的積極性,在一定程度上能夠及時預防和控制違法犯罪活動,維護了社會治安秩序,增強人民群眾的安全感;同時,又堅持了服務與育人的原則,使廣大群眾尤其是團員青年在活動中得到鍛煉、受到教育,增強遵紀守法意識,提高防範能力。 四、法律援助志願者服務計劃 為更有效的實施法律援助志願者服務計劃,我們聯合司法廳面向社會公開招聘法律援助志願者。律師、公證員、法律工作者、政法系統離退休幹部、政法記者以及法學專業學生、學者、專家等均可到法律援助中心注冊登記。法律服務志願者,將承擔法律咨詢、代擬訴訟文書、代理案件、刑事辯護公證、司法鑒定等多項義務服務。當法律援助中心接到當事人申請法律援助的請求後,將從注冊的志願者中指定一人為其無償進行法律援助,並實行跟蹤調查,聽取當事人的意見反饋,確保當事人在最大限度內得到救助。依託街道、社區青年中心和已建立的各級青少年維權崗,實施了法律援助志願者服務計劃,廣泛開展了普法宣傳、法律咨詢和法律援助活動,有效地維護了社區青少年的合法權益,增強了社區居民的法制意識。結合「三下鄉」活動,經常開展各類法律下鄉活動。我們以服務農村、服務農民、服務未成年人為重點,採取散發宣傳單、個案幫扶、法制講座、送法上門等生動活潑的方式,共組織了大型活動12次,服務人數達500多萬人,收到了良好的服務效果。 盡管我們在結合我省實際和特點,發揮自身優勢開展青年志願者行動方面進行了一些有益的探索與嘗試,並且取得了一點成績,但在成績的背後,我們也有著深重的危機感,不能忽視,目前乃至將來,我們的事業都還面臨著種種困境。 青年志願者工作是一項適合時代特點,倡導文明新風,弘揚中華民族的傳統美德,又與國際接軌的共青團工作品牌,特別是在當前全國深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,推動精神文明建設,實施以法治國和以德治國戰略方略的大背景下,越來越顯現出生命力,是一項大有可為的事業。根據山東實際,在推進青年志願者行動工作中努力做到: 1、加強機制建設和制度建設,按照《山東省青年志願服務規定》,建立獎罰機制; 2、建立志願者服務基金和穩定的籌資渠道,使青年志願者服務活動有一個較為穩定的資金支持; 3、在市場經濟條件下,在倡導、弘揚志願精神的前提下,開展有償和低償服務; 4、由於社會經濟發展的差異性和人的整體素質、文化背景等各個方面的不同,青年志願者行動必然呈現出差異性和不平衡性,在政策、實施目標等方面不能「一刀切」,也要體現差異。

給你些思路,方案應該包括時間,地點,人物,事情
活動的目的,意義等

Ⅵ 如何開展社區志願者服務活動

志願服務的范圍主要包括:扶貧開發、社區建設、環境保護、大型賽會、應急救助、海外服務等。下面是社區建設服務的活動策劃方案,歡迎閱讀。

一、活動主題

為構建和諧社區,弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神,本著志願性與制約性相結合,無償性與公益性相結合,組織性與業余性相結合的原則,積極倡導志願服務精神,大力弘揚助人為樂美德,努力營造「有困難找志願者,有時間做志願者」的良好氛圍,為發展公益事業、完善社會服務、促進社會主義精神文明建設、構建社會主義和諧社會作出貢獻。開展社區志願者活動,是弘揚中華民初傳統美德和志願者精神的行動體現,是構建和諧社會、創建文明社區的重要手段。我社區要以「服務社會發展進步,服務社區群眾需要」為宗旨,不斷拓展服務領域,努力使社區志願者服務活動成為我社區建設中具有廣泛影響力和社會動員力的特色和亮點。

二、參加人員

(1)社區黨員;社區黨員每年必須參加兩次以上社區組織的志願服務活動;

(2)低保對象;享受低保待遇並有行動能力的社區居民,每年至少要參加兩次社區安排的志願服務活動;

(3)其他社區志願者,特別是外來常住人員。

三、活動內容

(一)「弘揚志願精神,爭做環境衛士」活動。以社區文明志願勸導隊為主要依託,以低保對象為主要成員,按社區規模,每月至少進行一次,每次安排30人以上,主要進行白色垃圾清理、「牛皮癬」清除、不文明行為的勸阻和公共設施、綠化的維護等。引導社區居民講文明、樹新風,養成良好的行為習慣。

(二)「獻愛心送溫暖」活動。我社區的自願者小組,定期為家庭困難、行動不便的殘疾人、孤寡老人送米送油、打掃衛生、料理家務、以體現社會的關懷和社區的溫暖。

(三)「小小志願者」活動。利用寒暑假期間,組織社區內的中小學生參加一些公益性的活動。如發放建設文明和諧社區的宣傳資料、參與愛綠護綠活動等。

(四)「創平安社區」活動。以現有義務巡邏隊為依託,按照義務巡邏隊現在工作方式,組織志願者積極參加維護小區、樓棟安全的義務巡邏,促進社區的平安和諧。

(五)圍繞特殊日,集中開展大型志願活動:

(1)6月5日,世界環保日。開展環保宣傳和創建綠色社區活動,倡導居民「節約一滴水,節約一度電」活動,並組織清掃衛生,清理白色垃圾,清理非法張貼物等。

(2)7月1日,建黨日。組織全體黨員開展「黨員奉獻日」活動,全體黨員搞一天義務勞動一天,號召黨員「為黨旗添光彩,為社區做貢獻」。

(3) 8月1日,建軍節。組織開展擁軍服務,慰問軍烈屬活動。

(4)九月初九,重陽節。組織慰問老幹部、老軍人、老前輩,開展「尊老敬老日 」活動,如給老年人免費體檢,組織老年人參加文體活動等。

(5)其他一些社區志願者活動,如扶貧幫困、法律咨詢、糾紛調解等。

四、活動要求

1、加強領導,精心組織。按照「政府引導,社區組織,依託居民」的指導思想,加強對社區志願者服務活動的領導,社區副書記、主任王金中負總責,委員張志峰負責志願者隊伍的組織、實施工作,積極組織開展社區志願者服務活動,把成立社區志願者服務組織作為當前推動社區各項工作的一項重要工作,穩步開展,扎實推進。

2、廣泛宣傳,做好登記。要從廣泛宣傳入手,認真做好社區志願者的造冊登記。凡承認社區志願者章程,熱心社會服務和公益事業的個人或團體都可報名成為社區志願者。

3、調查摸底,選准項目。我將通過發放調查表、召開座談會等方式廣泛徵求社區居民的服務需求,分類統計確定適合本社區開展的服務項目,有針對性地組織好社區志願者服務活動。根據實際情況,將志願者分成若干專業志願者服務隊。如義務巡邏志願隊、城市文明勸導隊、送溫暖服務隊等。每隊產生隊長一名,在社區黨組織和居委會領導下開展工作。

4、加強管理,樹立形象。加強對志願者隊伍的管理,做到活動經常開展、隊伍不斷壯大。社區志願者在開展服務活動時佩帶統一標志,積極踐行「自願、奉獻、友愛、互助、進步」的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。每次活動各社區都要收集好詳細的資料,以及每位志願者的服務時間、地點、對象等,做到有規則、有記錄(文字、圖片)、有總結。每個參會成員都應配好社區志願者的統一標志。志願者標志由社區統一設計樣式,標志由帽子、臂章組成。

5、定期督查,加強考核。採取年度評比、季度檢查、日常抽查與徵求居民意見相結合的方法,加強對社區志願者服務活動的督查、指導和幫助,對組織程度高、活動效果好的社區自願者活動將給予表彰。

範文二

一、指導思想與活動主題

緊緊圍繞市委市政府關於「傳承雷鋒精神,建設美麗濟源」學雷鋒志願服務活動的各項要求,積極推動學雷鋒活動常態化,促進「關愛他人、關愛社會、關愛自然」志願服務活動深入開展,大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神,努力營造「有困難找志願者,有時間做志願者」的良好氛圍,逐步形成「人人為我、我為人人」的良好社會風尚,充分發揮志願者源自大眾、服務大眾的獨特優勢,積極開展環衛、便民、文明、平安、文化、愛心等行動,著力打造貼近實際、廣泛參與、普惠於民、切實有效的志願服務,切實為改善民生、促進社會和諧作出貢獻。

二、工作任務

一是各社區組建相對穩定、不斷壯大的社區志願者隊伍,建立運行良好的運行機制;

二是志願者根據各自所長分組實行網路化管理,開展好便民、利民服務;

三是關心和幫助弱勢群體,主動與低保戶、優撫對象等結成幫扶對子,對他們進行長期性的幫扶。

三、活動內容

根據各社區的實際情況,參考以下服務內容,因地制宜地開展民生志願服務活動。

(一)「弘揚志願精神,爭做環境衛士」活動。以社區文明志願勸導隊為主要依託,以低保對象和社區志願者為主要成員,按社區規模,每月至少進行一次,主要進行白色垃圾清理、「牛皮癬」清除、不文明行為的勸阻和公共設施、綠化的維護等。通過「網格化管理」等載體劃定衛生責任區,定期義務清潔環境衛生;通過志願者認領綠地來保養和維護綠化帶,每天對綠地進行巡視及定期除雜草確保綠地的完整和整潔;勸阻居民減少亂搭亂建行為;

(二)「獻愛心送溫暖」活動。社區的自願者小組,定期為家庭困難、行動不便的殘疾人、孤寡老人送米送油、打掃衛生、料理家務、以體現社會的關懷和社區的溫暖。組織鄰里矛盾調解服務組,及時化解各類鄰里矛盾糾紛;組織安居服務互助組,開展家電維修、水電修理、房屋修葺、下水疏通、家政服務等無償或低償服務;組織社區咨詢服務組,開展政策解釋、法律援助、辦事指南等咨詢服務;組織助老服務隊,重點結對幫扶
「空巢老人」和殘疾老人;組織助殘服務隊,開展醫療保健、生活幫扶等服務;組織助困服務隊,整合社會資源,盡力解決困難家庭的實際困難;組織助學服務隊,開展興趣培養、心理疏導等服務,著力矯正問題青少年,切實方便居民生活。

(三)「我是志願者」文明行動。利用寒暑假期間,組織社區內的中小學生參加一些公益性的活動。如發放建設文明和諧社區的宣傳資料、參與愛綠護綠活動、設立和諧交通文明監督崗,營造文明出行氛圍;設立文明行為監督員,重點勸導隨地吐痰、亂倒垃圾、赤背上街等不文明行為;設立社區文明宣傳崗,設立文明提示牌,宣傳好人好事和文明禮儀,曝光不文明行為;開展節能減排倡導活動,節約資源,減少污染,培養文明生活習慣。

(四)「創平安社區」活動。以現有義務巡邏隊為依託,按照義務巡邏隊現在工作方式,組織志願者積極參加維護小區、樓棟安全的義務巡邏,促進社區的平安和諧。

(五)文化行動。開展科普宣傳服務,宣傳科學知識,摒棄封建迷信;組織社區藝術團,開展各類文藝、聯誼活動,拉近居民距離;組織社區各類體育興趣團,抓住好時機,推進居民體育運動;開展文藝、體育、藝術等各類技能培訓,推廣文化技能。

(六)圍繞特殊日,集中開展大型志願活動

1、3月份,各社區的主要任務是建立起數支社區志願者服務隊伍,圍繞學雷鋒月,逐步接收、吸納志願者,不斷壯大隊伍。組織社區志願者開展兩次以上為空巢老人服務活動。組織社區志願者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動,在社區舉辦豐富多彩、寓教於樂的文體活動

2、6月5日,世界環保日。開展環保宣傳和創建綠色社區活動,倡導居民「節約一滴水,節約一度電」活動,並組織清掃衛生,清理白色垃圾,清理非法張貼物等。

3、7月1日,建黨日。組織全體黨員開展「黨員奉獻日」活動,全體黨員搞一天義務勞動一天,號召黨員「為黨旗添光彩,為社區做貢獻」。

4、8月1日,建軍節。組織開展擁軍服務,慰問軍烈屬活動。

5、九月初九,重陽節。組織慰問老幹部、老軍人、老前輩,開展「尊老敬老日 」活動,如給老年人免費體檢,組織老年人參加文體活動等。

6、其他社區志願者活動。開設社區自護課堂,開展治安、消防、醫療、衛生等自護知識講座,提高居民自護能力;設立網吧義務監管員,防止未成年人進入網吧,幫助未成年人戒除網癮;開展普法宣傳服務,提高居民法律意識;建立社區巡邏隊,查找和消除各類安全隱患;建立應急救援服務隊,普及應急救災知識,提高居民應對災害的能力;建立弱勢群體維權崗,維護老年人、殘疾人、未成年人等弱勢群體的合法權益。

四、活動要求

(一)加強領導,精心組織。按照「政府引導,社區組織,依託居民」的指導思想,加強對社區志願者服務活動的領導,各社區要成立社區志願者服務活動領導小組,將社區志願者活動作為社區工作的重要內容。社區黨支部要高度重視社區志願者活動,切實加強領導,落實責任,使社區志願者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進,社區黨員每年必須參加兩次以上社區組織的志願服務活動。

(二)廣泛宣傳,做好登記。要從廣泛宣傳入手,認真做好社區志願者的造冊登記。凡承認社區志願者章程,熱心社會服務和公益事業的個人或團體都可報名成為社區志願者。

(三)調查摸底,選准項目。社區要通過發放調查表、召開座談會等方式廣泛徵求社區居民的服務需求,分類統計確定適合本社區開展的服務項目,並積極主動與社區志願者進行溝通協商,有針對性地組織好社區志願者服務活動。

(三)自我規范,樹立形象。社區志願者在開展服務活動時要積極踐行「服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我」的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。要發揮自己的業務優勢和職能作用,推進社區志願者服務活動的深入開展。社區志願者在開展服務活動時佩帶統一標志,積極踐行「自願、奉獻、友愛、互助、進步」的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。每次活動各社區都要收集好詳細的資料,做到有規則、有記錄(文字、圖片)、有總結。志願者標志由社區統一設計樣式,標志由帽子、臂章組成。

Ⅶ 如何開展內部志願者活動,從而增進兄弟單位的交流,溝通

近年來,在團中央、中國青年志願者協會的重視和指導下,廣東共青團立足志願服務領域深耕細作,著力打造「組織樞紐、信息樞紐、資源樞紐、活動樞紐」四位一體工作格局,扎實推進樞紐型志願組織體系建設並取得階段性成效,現將有關做法匯報如下:

一、強化組織樞紐,實現志願服務社會化大聯合
一是抓關鍵環節和重點領域制度安排。在推動立法方面,省人大於2010年修訂頒布《廣東省志願服務條例》,明確賦予在團省委主管下的省志願者聯合會指導協調全省志願服務活動的工作職能。在推動綱領政策方面,省委省政府先後出台《關於進一步發展志願服務事業的意見》、《關於加強社會建設的決定》,明確要求「在全國率先建立起覆蓋全社會、與政府服務和市場服務相銜接的社會志願服務體系」「充分發揮志願組織在社會治理中的重要作用」,並提出「『十二五』期末,全省注冊志願者占常住人口的10%以上」作為社會建設的重要指標,列入對地方政府的考核項目,具體考核工作由團省委負責。從2014年起,志願服務事業發展被列入省政府重點工作事項,由團省委統籌負責。在推動關鍵領域制度安排方面,團省委協助省文明委出台《關於發展廣東行業志願服務的意見》、《關於推進廣東志願服務制度化的實施意見》;聯合省文明辦、省民政廳等出台全國首個省級《星級志願者資質認證管理辦法》,頒布《廣東省志願服務金銀銅獎評選表彰實施辦法(試行)》,完善志願者資質認證、表彰激勵的制度化體系,進一步強化了共青團在志願服務工作中牽頭負責、統籌協調的職能。

二是全面加強各級志願者聯合會建設。今年4月,省志願者聯合會舉行第二次會員代表大會,選舉產生以省政協原黨組副書記、副主席唐國忠同志為會長的新一屆領導機構和理事會,通過了《行業領域志願服務聯盟管理辦法(試行)》,成立了助殘志願服務聯盟,吸納了來自省內和港澳地區的402個團體會員,最大限度地增強聯合會工作的社會基礎和代表性。目前,全省已成立17個地市級志願者聯合會,推動文化、衛生、體育、消防、環保、媒體等20多個行業建立行業志願服務組織,逐步完成市縣兩級聯合會建設全覆蓋的目標。
三是廣泛培養凝聚志願服務骨幹隊伍。以能力提升和資源投放為牽引,匯聚志願者核心骨乾和重點培育社會組織,自2012年起先後舉辦6期志願者骨幹訓練營和21期南方公益志願大講堂,培育孵化86個重點培育社會組織,發放培育孵化資金195萬元,成體系輪訓近500個公益志願組織和3000多名志願者骨幹。以農民工子女、殘疾青少年以及重點青少年群體為重點服務對象,引導培育行業領域專業組織和隊伍,其中具備專業技能的行業志願者達70餘萬人。同時根據《關於推進社會工作者與志願者聯動工作的實施意見》,設立11個「社工+志願者」聯動省級觀察點,探索建立社工和志願者優勢互補、良性互動的長效機制,形成了廣州啟智、「青年地帶」、東莞莞香花青少年服務中心、順德青年坊等一批「社工+志願者」的示範組織。
二、完善信息樞紐,打造全省志願服務「一張網」

一是打破信息孤島實現志願服務數據互聯互通。在廣州「志願時」系統的基礎上,開發覆蓋各地各行業各領域的廣東志願者信息管理服務平台,實現全省志願服務數據、供需的實時對接和互聯互通,構建了「橫到邊縱到底」的志願服務網路體系。目前,共有17個地市、35所高校直接在平台上開設分站,實行「入網」一體化運行;深圳、佛山、惠州、東莞、江門等5個地市已有自建系統與省平台實現數據實時同步,實行「並網」同步運行,初步實現志願服務核心數據在全省范圍內異地遷移。
二是建立志願服務全過程在線管理服務體系。一方面提供全面在線功能。提供集志願服務注冊管理、活動報名、供需對接、考核記錄等功能於一體的綜合服務,確保全省志願服務數據的真實透明,為社會建設綜合指標、精神文明創建工作測評考核等提供基本依據。另一方面開發多元應用載體。電腦端綜合網站為各級志願者組織提供開設分站的基礎模塊和技術支撐;手機端涵蓋APP、輕應用、微信公眾號等主流移動互聯網應用方式,打造青少年「隨時隨地」的公益平台。同時,還與南方網合作開設與平台一體運行的「廣東志願」專屬頻道,用全媒體思維抓好「內容生產」,強化「社會色彩」,提供良好的用戶體驗。
三是網聚廣大志願者和志願服務組織。廣東移動、廣東電網、廣發銀行等近百個企業志願者組織已在平台注冊登記並運行項目;超過1000個助殘志願者組織「入網、落地」,近20萬助殘志願者通過平台進駐康園工療站、特殊教育學校等陣地開展常態化服務;1014支網路文明志願者隊伍、逾74萬名網路文明志願者依託平台為凈化網路環境、傳播正能量開展服務。目前,在平台上注冊的志願者逾700萬人(其中黨團員志願者超過100萬人)、志願者組織逾3萬個,發起志願服務項目近14萬個,為社會提供志願服務近1億小時。
三、做實資源樞紐,完善志願服務供需對接機制
一是打造志願服務資金籌集載體。成立廣東省志願者事業發展基金會,並向行業、地市、高校和社會組織等開放設立志願服務專項基金;自2008年起連續七年爭取省財政共劃撥志願服務專項資金3375萬元,探索通過政府購買服務方式,推動全省志願服務平衡發展、激發基層志願服務活力。目前,基金會累計籌集資金超過5700萬元,資助各類志願服務項目超過1300個,示範帶動全省各級財政每年對志願服務的常規性投入近2000萬元。
二是搭建志願服務供需對接平台。2011年以來,借鑒「中國進出口商品交易會」模式和理念,聯合團廣州市委等單位連續四年在國際志願者日前後舉辦志願服務廣州交流會,運用市場機理搭建志願者、志願服務項目、社會資源等要素的有效對接平台。2014年,「志交會」更是上升為全國性賽會,與首屆中國青年志願服務項目大賽同步舉辦,吸引了來自全國的897個項目參賽參展。4年來,「志交會」共籌集社會資源7291萬元,資助了1957個優秀項目,為全國志願服務工作探索了路徑、創造了經驗。

三是加大志願服務組織扶持力度。自2014年起實施「益苗計劃」廣東志願服務組織成長扶持行動暨志願服務項目大賽,累計整合社會資金超過300萬元,通過公益創投模式,分領域、分類別遴選推廣168個優秀志願服務項目,並通過項目資助、培訓指導、督導評估等方式扶持約150個志願服務組織發展壯大。
四、優化活動樞紐,推動志願服務全民參與
一是圍繞重要節點打造志願服務「一節一月」。牽頭聯合省委宣傳部、省社工委、省民政廳等在每年3月舉辦學雷鋒全民志願服務行動月,在12月舉辦廣東公益志願文化節,帶動百萬黨團員、公務員和社會各界積極參與志願服務,初步形成了「黨政帶動、共青團統籌、社會協同」的志願服務社會動員機制,向全社會普及志願服務「時時可為、處處可為、人人可為」的文化理念。

二是圍繞重要群體實施民生服務項目。深入開展「志願助殘陽光行動」,發起助殘志願服務活動超過3000個,每年為超過20萬殘障人士提供切實有效的幫扶。以「朝陽行動」為統攬,志願服務覆蓋2550所農民工較集中的學校和131萬名農民工子女。設點推進「稻草人計劃」,帶動相關社區居民就近參與志願服務,為超過10萬名社區少年兒童提供安全守護。實施「健康直通車」行動,組織千支志願服務隊、動員萬名醫療志願者,為我省3409條貧困村的66萬貧困戶義診體檢、普及健康知識;並連續九年走進西藏、連續七年服務新疆,為少數民族地區群眾實施義診和手術過萬例,送醫送葯、捐贈各種醫療設備價值1000多萬元。

三是圍繞重大需求服務國家戰略。持續十年開展西部(山區)計劃,選派2706名大學生志願者奔赴祖國西部以及我省貧困山區從事1-3年的志願服務,先後涌現出韋慧曉、馮卓怡等紮根邊疆和基層的全國先進典型。配合國家外交大局,承辦中國青年志願者海外服務計劃,廣州、深圳、珠海、東莞、中山等地先後派遣12批共計147名志願者分赴東南亞汶萊和非洲的塞席爾、多哥等國支援經濟社會建設。

全力推進城鄉社區市民學校建設系統化

構建志願服務社區終端平台

團重慶市委副書記任麗娟

重慶共青團自2012年起,以志願服務為主要載體,在全市大力推廣城鄉社區市民學校。截至目前,已經建成市民學校2143所,初步形成覆蓋全市的志願服務社區終端平台。尤其令我們感到欣慰的是,重慶市民學校被團中央書記處第一書記秦宜智同志列舉為地方共青團需要一屆一屆接著干好的五個品牌項目之一。這給了我們很大的鼓勵。

市民學校從以前名不經傳,到現在成為街道社區離不開、老百姓離不開的重慶志願服務的響亮品牌。一路走來,我們在實踐中不斷探索總結、逐漸豐富內涵,主要是遵循了「三個抓」的思路。

第一是抓終端、接地氣,將社區作為新時期志願服務最基礎和最前沿的工作平台。

青年志願服務經過22年的發展,已經成為服務社會主義精神文明建設、助力青年成長成才、完善社會動員機制以及推動團的事業發展的重要創舉。在看到發展的同時,我們也清醒地認識到當前面臨的眾多挑戰和問題,例如:志願服務項目多,但精品少;「蜻蜓點水式」幫扶多,但常態化、持續性的服務少。用一句形象的話來說,就是「走秀的多,但走心的少」。

如何破解這些挑戰和困難?我們認為切入點、突破口在社區。社區是社會的基本細胞,也是社會治理創新的基礎單元。「單位人」轉為「社區人」、「社會人」已成為常態,志願服務的供給方和需求方都發源於社區,項目活動也最終落腳在社區。抓住社區這個終端,就抓住了聯系和服務普通青年的「牛鼻子」,就能夠解決志願服務最緊迫、最根本的供需對接問題,打通志願服務的「最後一公里」,從而推動志願服務的常態化、便利化和制度化。

第二是抓特色、創品牌,整合資源全力推進城鄉社區市民學校建設

(一)以需求為導向策劃志願服務項目。在志願服務項目策劃中,我們首先是遵循供需對接精準化原則。進入市民學校的志願服務項目不是拍腦袋、想當然設計出來的。社工和志願者到市民學校的第一件事情就是「掃樓」,要進入家庭,入戶走訪調查,切實把握居民的需求,因地制宜、結合實際來設計志願服務項目,將志願服務項目做到社區居民的心坎上。其次是把握易復制、可推廣的原則。我們不搞高大上的項目,而是在尊重基層首創精神的基礎上,注重實際推廣性。建立起匯集6大類70餘小項的志願服務項目庫,供市民學校選擇性地開展活動。第三是凸顯持續性原則。這個持續性體現在「兩條腿」上,第一條腿是推動政府購買公共服務,第二條腿是利用青年志願服務基金會這個平台進行募資,來支持市民學校的志願服務項目的可持續運轉。

(二)以「志願者到社區去、志願者從社區來」的理念破解倒金字塔難題。共青團資源呈倒金字塔型分布,越到基層資源越匱乏。為破解這個難題,我們在市民學校建設中推行了「專兼職團幹部+社工+志願者」的工作模式,在這個模式當中各自的角色定位是不一樣的。團幹部主要起到把方向、搭平台、引資源的作用;社工主要是發揮職業化和專業化的優勢,起到組織引導志願者的作用,將志願者原子化、零散化的無序狀態轉化為有序狀態。同時大力倡導「志願者到社區去,志願者從社區來」的理念。在這個理念當中我們分兩個階段來實現。在初始階段倡導「志願者到社區去」,通過一定的組織動員機制,來引導青聯委員、青年企業家、博士服務團以及大學生骨幹進入社區開展志願服務活動。志願者到社區不僅帶去的是志願者的人力資源,還帶去了組織資源和項目資源。在深化階段我們倡導「志願者從社區來」,通過前一段志願者的示範引領,激發社區的內生動力,號召更多的社區居民加入到志願者行列中來,參與志願服務活動。這樣就把工作對象轉化為了工作力量,這也是我們的一個基本的理念。在這兩個階段當中,「志願者到社區去」是示範、是鋪墊,而「志願者從社區來」才是我們的終極目標,是持續性動力。

(三)開發以市民學校為終端的信息化平台實現志願者的規范管理。我們開發了以市民學校為終端的「愛心儲蓄銀行」志願者信息管理系統。實現了志願者從注冊、招募到服務時長記錄以及志願服務需求發布網路化管理。根據志願服務時長進行星級認定,在線列印證書。剛才上海的劉剛書記也談到,以前找我們人的很多,因為孩子出國留學需要有一個志願服務的證明,現在直接可以通過「愛心儲蓄銀行」在線列印證書,然後加蓋志願服務指導中心公章,就可以作為其參與志願服務的有力證明。通過市民學校愛心兌換超市,還可以進行愛心的兌換,將志願服務時長轉換為愛心積分,兌換成生活學慣用品。「愛心儲蓄銀行」逐步實現「O2O」的功能,線上市民學校發布需求信息,線下志願者走進市民學校開展志願服務活動。

(四)以結果為導向建立青年群眾評議機制。「金杯銀杯不如老百姓的口碑」。在市民學校建設工作中,其實我們最注重、看中的就是社區群眾對我們志願服務的評價。我們認為群團的工作應該由群眾來評議,群眾「滿意不滿意」是我們工作的出發點和落腳點。去年重慶團市委引入第三方獨立機構,對全市2143所市民學校,按照所在社區居民實際戶數的1%的有效樣本量進行了抽樣調查。民調結果令我們感到很意外,群眾對市民學校平均知曉度達到了21.85%,平均滿意度達到了60.38%,這已經超出了我們的預期。同時,我們還進行了市民學校的評分排序,將民調結果和考核掛鉤,並將結果運用於對市民學校的經費補貼,專門列支300萬元對排名在前1/3的市民學校進行了獎勵。

第三是抓關鍵、重實效,城鄉社區市民學校社會功能不斷凸顯。

「多年不見的共青團又回來了」,這是一位普通社區居民對市民學校的評價。市民學校的全面推開,實現了「志願服務得發展,團的影響得提升,社區群眾得實惠,黨委政府得民心」。

首先促進了「陌生人社區」向「熟人社區」轉變,增進了社會和諧。其次促進了社區居民的自我管理、自我組織,探索了社會治理的新模式。第三,營造了良好志願服務氛圍,推動了志願服務的常態化建設。市民學校以社區青少年參與活動為載體,發揮了共青團組織樞紐性作用,構建了有序參與志願服務的機制,也最大可能的動員社會組織和青少年參與到志願服務活動中來。在市民學校建立過程中,大量的志願服務社會組織參與進來創辦市民學校的項目。我們也通過政府購買的形式給予他們一定的支持,使共青團樞紐性作用得到了有效的發揮。同時,採取自助和互助的形式,實現了志願服務的供需對接,將菜單式的志願服務根植於社區之中,也根植於青少年之中,根植於群眾之中,形成了開放式、常態化的志願服務的格局,有效營造了人人願為、事事能為和時時可為的志願服務氛圍。

Ⅷ 社區志願者服務計劃

近年來,在團中央和省委、省政府的正確領導下,在各部門和社會各界的大力支持下,共青團山東省委積極引導廣大青年以「服務社會發展進步,服務人民群眾需求,服務青年成長成才」為宗旨,大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神,不斷開拓工作領域加強項目建設,全省形成了較為完善的青年志願服務網。以社區青年志願服務為新的增長點和著力點的志願服務活動正向著持久、規范、制度化的方向發展,先後開展了「金暉行動」、助殘行動、築城行動、法律援助、消防志願者、禁毒志願者等一系列志願服務活動,得到了廣大青年的積極響應,得到了黨政領導和社會各界的充分肯定,產生了良好的社會影響。

一、志願者為老服務金暉行動 自團中央、全國老齡委決定在全國范圍內實施「志願者為老服務金暉行動」以來,山東團省委積極響應,扎實推進。各地從老年人的實際需要出發,以「一助一」長期結隊服務為基本形式,廣泛開展「青春輝映夕陽紅」、「紅領巾為老年人送溫暖」等主題活動。建立健全以「青年志願者送溫暖小組」為主的社會服務體系,積極與駐軍部隊及「三老」優撫對象結對子,送溫暖;以志願者服務站為主開展了「青年志願者服務月」活動,組織衛生系統的團員青年為敬老院的老人們進行了免費查體。2002年6月,啟動了「青春輝映夕陽紅」志願者服務活動,在各基層團組織中成立青年志願者敬老愛老服務隊,與敬老院的老人們結成「一助一」對子,利用節假日、休息日為老人提供做家務、陪老幹部聊天、進行家電維修、醫療保健等服務,為「三老」提供了形式多樣的個體和集體服務項目,極大地豐富了「三老」的晚年生活。幾年來,我們在組織、實施青年志願者行動中,始終堅持活動開展與機制建設並舉,組織發動與社會招募同步的原則,通過社會化、事業化的運作方式,積極推動我省青年志願者行動經常化、規范化、制度化的發展。共建成志願者為老服務站3137個,志願者為老服務基地2038個;同時努力抓好隊伍建設,我們針對青年志願者的組成復雜、人員素質參差不齊的現實,採取了集中、分散相結合的培訓方法,運用不同形式開展培訓工作。 針對國家民政部在全國推行社會性、福利性養老敬老的「星光計劃」,山東團省委制定了實施方案,重新調整了社區服務志願者隊伍,並對專業隊及志願者進行了登記、造冊,建立了活動檔案,隨著社區建設的不斷深入,社區服務工作也逐漸走入正軌。 金暉行動的開展更好地滿足老年人對志願服務的多方面需求和更多社會公眾參與為老志願服務的需求,同時引導青少年尊重、愛護和幫助老年人,加強青少年的思想品德教育,形成了尊老愛幼、老少共融、朝霞與夕陽相互輝映良好社會風尚。

二、百萬名青年志願者助殘行動 助殘是青年志願者工作的重要內容。團省委與省殘聯聯合下發了關於全省青年志願者助困助殘行動方案,對活動的具體情況做了認真部署。建立了較為系統的工作網路,利用學雷鋒活動月、助殘日、節假日,結合殘疾人及家庭的實際,了解了殘疾人的各種需求,積極為他們提供日常生活護理、衛生醫療保健、法律援助等多方面的服務,幫助殘疾人解決了生活中的實際困難。多次舉辦了義務技能短期培訓班,充分調動具有動較高專業素質或技能的志願者為他們提供免費培訓和專門指導,有針對性地幫助他們就業,增強他們參與社會需求、自立自強的勇氣和信心。 如今我省扶殘助殘的氛圍越來越濃厚,扶殘助殘的隊伍日益廣泛和擴大。在各級團組織以「踐行志願精神,倡樹助殘風尚」為主題開展「一助一」、「結對子」、「黨員助殘」、「紅領巾助殘」、「青年志願者助殘」等多種形式的助殘活動。

三、維護社會治安志願者築城行動 結合「平安山東」建設工作的開展,青年志願者積極實施築城行動,維護社會治安和社會政治穩定。建立相關機制,進行規范管理,把組織實施「築城行動」作為一項重要的日常工作來抓,認真組織,狠抓落實,建立健全機制,對志願者進行規范管理。志願者統一配帶標志服,利用業余時間開展城區巡邏活動,協助公安機關向轄區群眾開展法制、安全宣傳教育和咨詢服務活動;預防和制止各類違法犯罪行為,將現場抓獲的違法犯罪嫌疑人及時扭送公安機關;發現刑事、治安案件和治安災害事故,立即保護現場,並迅速報告公安機關。年底將參照全國志願者評選表彰的有關規定,定期對維護社會治安志願者工作情況進行考核和評估。 青年志願者「築城行動」在我省的深入開展,極大的調動了廣大群眾尤其是團員青年自願參加維護社會治安的積極性,在一定程度上能夠及時預防和控制違法犯罪活動,維護了社會治安秩序,增強人民群眾的安全感;同時,又堅持了服務與育人的原則,使廣大群眾尤其是團員青年在活動中得到鍛煉、受到教育,增強遵紀守法意識,提高防範能力。

四、法律援助志願者服務計劃 為更有效的實施法律援助志願者服務計劃,我們聯合司法廳面向社會公開招聘法律援助志願者。律師、公證員、法律工作者、政法系統離退休幹部、政法記者以及法學專業學生、學者、專家等均可到法律援助中心注冊登記。法律服務志願者,將承擔法律咨詢、代擬訴訟文書、代理案件、刑事辯護公證、司法鑒定等多項義務服務。當法律援助中心接到當事人申請法律援助的請求後,將從注冊的志願者中指定一人為其無償進行法律援助,並實行跟蹤調查,聽取當事人的意見反饋,確保當事人在最大限度內得到救助。依託街道、社區青年中心和已建立的各級青少年維權崗,實施了法律援助志願者服務計劃,廣泛開展了普法宣傳、法律咨詢和法律援助活動,有效地維護了社區青少年的合法權益,增強了社區居民的法制意識。結合「三下鄉」活動,經常開展各類法律下鄉活動。我們以服務農村、服務農民、服務未成年人為重點,採取散發宣傳單、個案幫扶、法制講座、送法上門等生動活潑的方式,共組織了大型活動12次,服務人數達500多萬人,收到了良好的服務效果。 盡管我們在結合我省實際和特點,發揮自身優勢開展青年志願者行動方面進行了一些有益的探索與嘗試,並且取得了一點成績,但在成績的背後,我們也有著深重的危機感,不能忽視,目前乃至將來,我們的事業都還面臨著種種困境。 青年志願者工作是一項適合時代特點,倡導文明新風,弘揚中華民族的傳統美德,又與國際接軌的共青團工作品牌,特別是在當前全國深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,推動精神文明建設,實施以法治國和以德治國戰略方略的大背景下,越來越顯現出生命力,是一項大有可為的事業。
根據山東實際,在推進青年志願者行動工作中努力做到:
1、加強機制建設和制度建設,按照《山東省青年志願服務規定》,建立獎罰機制;
2、建立志願者服務基金和穩定的籌資渠道,使青年志願者服務活動有一個較為穩定的資金支持;
3、在市場經濟條件下,在倡導、弘揚志願精神的前提下,開展有償和低償服務;
4、由於社會經濟發展的差異性和人的整體素質、文化背景等各個方面的不同,青年志願者行動必然呈現出差異性和不平衡性,在政策、實施目標等方面不能「一刀切」,也要體現差異。

給你些思路,方案應該包括時間,地點,人物,事情
活動的目的,意義等

Ⅸ 急需消防安全演講稿!

大家好!

今天我演講的題目是《珍愛生命,關注消防》

人的生命只有一次,當你來到這個世界上的時候,你是幸運的,但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程,因為生命不可以輪回!生命對於每一個人而言都是寶貴的,只有珍愛生命,我們的生活才能幸福美滿。

「119」這個數字讓我們想起了火警電話,所以,我們也把這一天作為消防安全的教育日。 提到「消防」二字,我們必然會聯想到「火災」,腦海里便會出現濃煙、毒氣和熊熊烈火這樣一些場景。有人在火場死裡逃生,有人葬身火海……

現在社會生活中,火災已經成為威脅公共安全,危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計,全世界每天發生火災10000起左右,死亡2000多人,傷3000—4000人,造成直接損失達10億多元。給國家和人民群眾的生命財產造成巨大損失。2008年海寧「2·15」特大火災造成39人當場燒死,4人受傷(其中一人因傷勢過重醫治無效死亡)的嚴重後果。事後查明是有一夥老人,搞迷信活動,在一個違章建築裡面點火,結果火燒起來了。1994年新疆克拉瑪依友誼館發生特大火災,致使325人被燒或窒息死亡,其中中小學生288人,幹部、教師及工作人員37人,受傷住院者130人。 傾刻間,五光十色的劇場成了火魔肆掠的人間地獄,其狀真是慘不忍睹。造成火災的直接原因是由於克拉瑪依友誼館人員及其主管部門負責人嚴重違反消防安全管理規定、玩忽職守,匯報演出活動的組織者嚴重失職、瀆職造成的。令人痛心的是,火災的悲劇每年還在各地不同程度地上演著。
縱觀這些奪走無數人生命的火災事故,有幾起不是我們消防安全意識淡薄釀成的惡果?有幾起不是對我們漠視生命,追求一時利益的懲罰呢?其實很多的安全隱患並不是我們沒有看到,但為什麼卻沒有及時地處理好?究其原因還是人們在內心深處缺乏對生命的關愛,對生命的珍惜。

當然,假如真的遇上火情,也不要慌亂。因為世界上沒有絕望的處境,只有絕望的人。面對滾滾濃煙和熊熊烈焰,只要保持冷靜,機智的運用火場自救逃生知識,就有極大可能拯救自己,甚至他人的生命和財產。

在消防安全教育周來臨之際,希望大家能夠關注消防安全,珍愛生命,不要玩火,學會保護自己和尊重他人的生命。

我的演講完畢,謝謝大家!

Ⅹ 要找一篇"人人參與消防,共築平安奧運」的方案

為實現奧運會、殘奧會期間全國不發生群死群傷火災,奧運賽區不發生有影響的火災,奧運場館等涉奧場所不發生火災,確保實現「平安奧運」目標,消防安全保衛要立足涉奧場所、奧運賽區、社會面三個層面,重點管控,以點帶面,以面保點,整體防控,消防官兵正在厲兵秣馬,為奧運會、殘奧會成功舉辦創造良好的消防安全環境而努力。


主題口號

消防主題宣傳日

平安奧運人人有責———安全常識我知道





北京消防總隊抽調精兵強將,以七大體系支撐奧運消防安保。

從完備的奧運場館消防設施,到高效的場館運行團隊,從科學的滅火救援預案到先進可靠的指揮通信,從扎實的人才培訓到有力的後勤保障……北京市消防總隊立足奧運場館、涉奧重點場所、社會面三個層面,建立了以「奧運場所消防設施體系、場館消防運行體系、社會消防防控體系、滅火救援體系、指揮通信體系、人才培訓體系和後勤保障體系」等為支撐的奧運會消防安全保障系統。

按照特事特辦的原則,北京總隊積極推進奧運體育場館性能化防火設計,提前規劃現場消防通信指揮室、臨時消防站、執勤備勤室等消防配套設施,將消防勤務設施和技術系統融入奧運場館建設;加大對奧運工程使用消防產品的監督管理,增強受理、審批、招投標、施工現場管理、驗收工作的透明度,多次組織專項檢查和整治,確保了奧運測試賽的順利舉辦。

北京總隊將社會面火災防控工作劃分為「奧運場館周邊、重點要害部門、奧運涉足場所、易燃易爆場所和其他場所」五個區域,分別採取有針對性的措施加以防控。同時他們加強消防宣傳教育,增強公民消防意識,提高社會整體防控火災的能力;深入開展火災隱患排查、整治,推進奧運期間社會面火災防控工作。進一步加強社區消防建設,增強消防工作的群眾基礎。

他們研究提出了奧運場館動態安保勤務模式,抽調精兵強將組建了50多個消防團隊,及時組建、調整、優化場館消防運行團隊,配齊配強競賽場館消防經理23人、非競賽場館消防主管18人。在場館實際運行中,他們積極協調、配合場館團隊開展消防安全管理工作,圓滿完成了23項「好運北京」系列體育賽事的消防安全保衛工作。



沈陽萬家單位實行重點看護,消防支隊制定周密細致方案,確保安全。

為圓滿完成奧運消防安全保衛任務,從4月中旬開始,沈陽支隊開展了為期150天的奧運安保「春雷行動」,以開展一次迎奧運業務大培訓練兵、開展一次全市火災隱患大排查、開展一次全市重點單位自動消防設施大檢查、開展一次10000家重點看護單位大演練、開展一次火災公眾責任保險大普查、開展一次消防產品大整治和消防工程大普查、開展一次執法規范化大檢查、開展一次部隊內部大教育整頓、開展一次大走訪、開展一次大宣傳等十項活動為載體,集中人員、集中時間、集中精力,為奧運會成功舉辦創造一個良好的消防安全環境。在「春雷行動」的第一場戰斗中,他們共組成10個督察組分赴各地區督察督辦,同時各區、縣(市)消防大隊組成42個檢查組,利用兩個晚上對全市所有寄宿制學校展開地毯式檢查。

他們在繼續開展政府掛牌督辦重大火災隱患單位等十個專項整治活動的同時,集中時間、集中力量對全市具有一定規模的商場、市場、易燃易爆單位、公眾聚集場所、「三合一」場所、奧運使用備用場所和住宿場所等六類重點場所進行全面細致的排查整治,從而確定了全市重點看護單位的數量。

對於確定出的10000家重點看護單位,他們採取有防火幹部監督重點看護100家,由單位負責區級列管重點看護1900家,由單位負責派出所列管重點看護8000家,在8月1日全部進入重點看護狀態。全體防火幹部和專職消防民警指導10000家重點看護單位制定應急疏散預案,組織開展應急疏散演練;建立10000支義務消防隊伍,保證重點看護的10000家單位家家都有義務消防隊伍。通於他們對10000家重點看護單位落實死看死守措施,進一步明確單位消防安全主體責任,確定責任人和看守人,制定並落實死看死守制度,加大防火巡查密度,確保24小時不間斷看守。同時,採取錯時制的工作方式,對單位落實死看死守措施的情況進行巡檢,指導單位加強死看死守管理,及時消除火災隱患,嚴防火災事故發生。

4月23日,支隊召開緊急會議,對奧運消防安全保衛工作進行再動員、再部署。支隊與各大隊逐一簽訂責任狀,層層落實工作責任;對於突發事件應急處置工作,支隊有關領導保證在第一時間到達現場;對於奧運安保方案的制定、涉奧場館住所及周邊單位的監督檢查,做到方案周密細致,檢查排查到位,確保安全。



在社區里搞消防演練,敞開紅門邀請群眾到消防隊培訓參觀。

「我要去參加消防演練了。」4月19日一大早,家住北京市石景山區蘋果園第四社區的張大媽和老伴匆忙打了個招呼,就急匆匆往小區活動室趕去。當日早上在該社區里,幾十位居民正在消防官兵的組織下開展應急疏散演練。這些居民中,有老人、有中年人,還有一些中小學生和兒童。

據張大媽介紹,社區組織消防應急疏散演練已經不是第一次了,附近消防中隊的消防官兵幾乎每周都要過來和居民一起演練。為了提高市民消防安全意識和自防自救能力,共築平安奧運,北京消防總隊從4月中旬開始,以社區為單元,開展了為期三個月的市民消防應急疏散演練活動。據了解,這次演練活動主要組織社區居民、社區單位工作人員和派出所民警參加,其中鰥寡孤獨老人等弱勢群體作為重點對象。在為期三個月的活動中,主要組織市民在面臨火災威脅時,學習如何撲救初起火災,如何快速逃生以及如何疏導社區車輛、清空應急車道等。活動中,北京總隊的百餘個消防隊站全部對外開放,迎接轄區居民前往參觀學習消防知識。

為做好奧運消防保衛工作,安徽省淮北市消防支隊利用各種載體,積極向群眾宣傳普及防火、滅火和逃生自救常識,努力提高群眾消防安全意識及自防自救能力。4月24日下午,安徽省淮北市中北巴士公司300餘名職工來到淮北支隊三堤口中隊宣傳科普教育基地,接受汽車防火和火災撲救培訓。

天津市2萬多名「奧運消防志願者」穿越津城大街小巷、城市村莊,為群眾宣傳消防安全知識,查改各類消防隱患,成了全市一道亮麗風景線。據介紹,這支奧運消防志願者隊伍是去年119消防宣傳日時成立的,目前已經達到2萬人,人員來自各行各業。支援者的口號是「心隨奧運飛翔,共創平安天津」。

志願者們還主動幫助天津消防總隊發放新近印製的100萬份宣傳活頁,號召全體市民投入消防公益事業,學習消防安全常識,掌握基本自救技能,自查身邊火災隱患,為北京奧運創造良好消防安全環境。



山東開展奧帆賽消防安保圍剿火災隱患行動,徹底清查「九小場所」。

山東省青島作為奧帆賽主辦城市,為此4月中旬以來,一場「奧運消防安全保衛攻堅戰『圍剿』火災隱患一號行動」在山東全面打響。

4月中旬,山東省開展了奧運消防安全保衛攻堅戰「圍剿」火災隱患一號行動,重點檢查人員密集場所、「三合一」建築和「九小場所」。省消防總隊明確要求,重點加強對涉奧場所、奧運賽區、社會面三個層面的消防安全管控。做到「三不發生」,即涉奧場所、奧帆賽區等核心部位不發生火災事故,全省不發生群死群傷火災事故,全省消防部隊不發生重大行政責任事故。4月15日,全省80餘名消防監督精幹力量齊聚青島,統一分配到青島7區(市),對轄區消防安全重點單位逐一進行徹查並抽查三分之一的「九小場所」。

青島市出台「七個一」措施,指導和督促社會單位尤其是涉奧場所自覺做好消防安全工作。依託消防中介機構,開始對涉奧場所及周邊200米范圍內的人員密集場所進行消防安全評價和電氣檢測,目前已經評價和檢測單位20餘家;督促50餘個自動消防系統的單位對自動消防系統進行了維修保養。同時督促單位清理煙道、開展消防安全「三個能力」的培訓和演練,並逐一與單位簽訂《消防安全雙向承諾書》。

與此同時,全省其他16個市也爭取公安機關的領導和支持,組織消防監督人員和派出所民警全力以赴,徹查火災隱患。臨沂支隊僅派出所就成立了1465個檢查組,已經檢查「九小場所4600餘個;德州、棗庄、聊城等地派出所成立檢查組均在300個以上。煙台市局和支隊成立了150個檢查組,派出所成立了620個組,累計檢查單位均超過本地單位總數的40%%。截至目前,各地消防部門共成立檢查組1007個,派出所成立檢查組6885個,累計檢查單位2.6萬個。

4月18日至20日,公安部消防局督導組對青島奧帆賽消防安全保衛工作開展情況進行檢查指導,實地抽查了奧帆中心和奧運簽約酒店,檢查了嶗山區消防大隊、中隊的消防監督執法、隊伍管理和執勤戰備工作情況後,部局督導組稱贊山東總隊奧運保衛「部署周密,措施嚴緊,特別是工作總體部署很詳實,招數多,工作成績實實在在的,行之有效」。

閱讀全文

與消防志願者培訓方案相關的資料

熱點內容
感恩節的營銷方案 瀏覽:55
街兩新黨組織書記培訓方案 瀏覽:865
退休老幹部春遊策劃方案 瀏覽:28
早教開業預售策劃方案 瀏覽:656
青年骨幹培訓班培訓方案 瀏覽:375
酒店廚師培訓方案 瀏覽:99
職業培訓投標方案 瀏覽:304
區域市場營銷與促銷策略答案 瀏覽:529
俄羅斯市場營銷 瀏覽:74
好利來網路營銷 瀏覽:585
酒店搞活動策劃方案 瀏覽:736
深入貫徹黨的十九培訓方案 瀏覽:695
新疆乾果網路營銷策劃書 瀏覽:761
中專市場營銷專業技能 瀏覽:652
幼兒園青年教師學期培訓方案 瀏覽:678
滅火器的使用培訓方案 瀏覽:851
酒店謝師宴促銷方案 瀏覽:324
教育培訓立項報告方案 瀏覽:136
簡述電子商務的基本概念 瀏覽:223
永恆印記市場營銷策劃 瀏覽:688