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工地绿色施工策划书

发布时间:2021-12-09 09:11:10

① 绿色施工方案与文明施工方案一样吗

1、绿色明施工
1、提高认识,加强领导。各在建项目要充分认识到开展“绿色施工”工作的重要意义,加强组织领导,制定切实可行的实施方案,深化现场文明施工管理,夯实“绿色施工”生产工作的基础。

2、实施“绿色施工”创建工作与安全文明施工措施费考评相结合的措施;“绿色施工”定期评价不合格或通报批评的在建项目,安全文明施工措施费考评活动一律不予进行。

1、文明施工

(1)安全警示标志牌:在易发伤亡事故(或危险)处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标志牌;

(2)现场围挡:现场采用封闭围挡,高度不小于1.8 m,围挡材料可采用彩色、定型钢板,砖、砼砌块等墙体。

(3)牌图:在进门处悬挂工程概况、管理人员名单及监督电话、安全生产、文明施工、消防保卫五板;施工现场总平面图。

(4)企业标志:现场出入的大门应设有本企业标识或企业标识

(5)场容场貌:道路畅通,排水沟、排水设施通畅,工地地面硬化处理,绿化。

(6)材料堆放:材料、构件、料具等堆放时,悬挂有名称、品种、规格等标牌,水泥和其他易飞扬细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施,易燃、易爆和有毒有害物品分类存放。

(7)现场防火:消防器材配置合理,符合消防要求。

(8)垃圾清运:施工现场应设置密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾应分类存放。

② 建筑工程绿色施工方案应包括哪些内容

1、对绿色施工的认识度不高。时至今日,绿色施工的概念虽然已被建筑行业所熟悉,但是一些工程建设的相关方,如建设单位、设计单位、施工单位还不能清晰认识绿色施工的内涵,有的企业认为绿色施工就是实施封闭施工,没有尘土飞扬,没有噪声扰民,工地四周栽花种草,定时洒水,仅此而已,忽略了绿色施工的高效利用资源、改善作业条件和降低劳动强度等深刻内涵。
2、相关法律法规和激励机制有待建立健全。施工活动牵涉到政府、建设单位、设计、监理和施工等各相关方,仅靠施工方单方面的努力是难以实现绿色施工的。绿色施工的推行,需要政府的引导监管,建设单位的资源和资金支撑,设计单位的技术支持,监理单位的现场监督,同时,还需要立法予以保障,建立激励机制,营造良好的环境和氛围,促进相关建设单位切实履行法律责任,全力推进绿色施工的实施。
3、信息化水平不高,工业化进程缓慢。信息化和工业化是推动绿色施工的重要支撑,然而,目前我国施工行业推进信息化尚处在探索阶段,建筑工业化的进程也一直缓慢,这在很大程度上制约了绿色施工的推进。
4、现有技术和工艺难以满足绿色施工的要求。目前施工过程中普遍采用的技术和工艺仍是以质量、安全和工期为目标的传统手段,缺乏针对“四节一保”的绿色施工技术的系统研究,环境保护和节能措施仍然较为落后,难以满足绿色施工的要求,影响了绿色施工的推进。
5、资源再生利用率不高。我国每年产生的建筑废弃物数量惊人,但资源化利用率不足40%,与德国、美国、日本、荷兰等国家超过90%的资源化利用率相比,还有很大的差距,这加剧了建筑业的资源消耗,导致资源可再生利用水平低下,制约了施工过程的绿色化发展进程。
6、管理水平滞后,影响经济效益。对于施工企业,绿色施工往往意味着选材范围更小、材料成本更高、工艺更加受限,却没有相应的补偿。加之施工企业普遍存在人员整体素质不高、企业管理水平较低的现象,无法用科学的管理方法和手段,必然导致施工成本上升,影响经济效益,形成恶性循环。

③ ((完整))绿色施工方案

《民法典》对建筑企业有哪些影响?建企如何应对变局、开拓新局?-工保网


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