养老院岗前培训哪些知识

1. 养老院培训内容

★培训主要内容★

一、人员培训的主要内容

1.培训的分类

按照内容分类：
行业文化（包含规章制度和要求）、职业行为和业务技能

按照岗位分类：
医疗护理和生活护理

2.培训的内容

本院发展史和行业文化、职业体势礼仪训练及临床护理理论和操作。

行业文化教育
院史教育、养老政策法规、院规院纪（包括公共安全）和参观院里整体面貌。

职业礼仪和行业规范培养及教育
礼仪修养、礼仪实务、仪态培训和如何与老年人沟通等培训

业务培训
临床医疗护理理论与操作：护士
生活护理理论与操作：护理员

二、岗前培训和在职培训

岗前培训

岗前培训的形式有两种，集中式和分散式。

集中培训是安排一段较长的特定时间对全部新员工进行培训，培训内容比较基础。分散式培训是利用交接班或下夜班这样比较零散和短暂的时间分批对员工进行培训，或者由技能熟练的老员工对新员工进行指导，一位老员工可以指导一位或多位新员工。

护士集中培训的主要内容包括本院概况、院规院纪教育、院内工作制度和安全教育等。分散式培训的内容包括规章制度、各班工作程序、岗位职责、基础护理（技术操作技术）、护理文书书写等。

护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。护士的一项职责包括给护理员进行培训。

护理员安全教育中的消防安全很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和灭火器怎么用，氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、误吸的初步处理和体位；噎食的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。

岗前培训后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

在职培训

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，护理部每年一次操作及理论考核。

2. 做养老院的护工需要哪些专业的培训

咨询记录 · 回答于2021-11-26

3. 咨询如果去敬老院工作需要考什么证书

养老护理员职业定义：对老年人生活进行照料、护理的服务人员。

本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。

养老护理员在哪里报名、怎么考取，颁发什么证书？

就业前景：

据统计，全国有200多万名老人入住在约4万个养老院，但是工作人员只有37万人，其中真正的养老护理员只有20多万人。平均1个护理员要服务近10个老人。随着我国老龄化的快速进展，社会对养老护理员的需求量持续攀升，特别是受过专业培训、掌握了专业护理技能的养老护理员，更是供不应求。养老服务业被视为21世纪的朝阳产业，而养老护理员不仅是前景广阔，即使当下都是处于供求严重失衡的状态。

养老护理员在哪里报名、怎么考取，颁发什么证书？

养老护理员由教育培训中心组织培训，考核合格后，由中管院教育标准化研究所（国家事业单位）颁发培训结业证书，以及相对应的职业技能（等级）证书。根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，也可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。

职业技能证书官网可查，全国通用。

养老护理员在哪里报名、怎么考取，颁发什么证书？

报名时需提交资料：2寸蓝底证件照

身份证正反面照片

考试时间：2021年3月底

养老护理员在哪里报名、怎么考取，颁发什么证书？

需要提醒的是：很多培训机构只能颁发结业证书或者培训证书，但是国家以及用人单位承认和认可的是职业技能证书。这就需要学员在报名前核实清楚，注意鉴别。

4. 去养老院讲什么健康知识

去养老院可以给老人讲一些生活常识，饮食知识，运动知识，还可以嗯，跟老人讲一些老年的心理卫生

5. 从事养老行业你觉得需要学习什么专业

一、在专业知识上，需要学习临床医学、营养学、生物工程、药学、营养学、保健学、基础医学、食品科学、生物技术等专业内容。他们需要懂得的知识面很广。养老的工作非常重要。他们通过科学合理地调配大众的饮食及促进人们的身体健康，减少各种慢性病的发生，并通过向全社会全面普及营养知识，提高全民营养意识，以达到增强全民身体素质的目的。

二、性格及能力需要具有：

1、有四心：爱心，细心，耐心，责任心；

2、取得劳动部门颁发的养老护理员职业证书；

3、身体健康，没有传染病；

4、为什么要加入护理队伍，首先要明确，养老院是为亿万家庭分忧，替天下儿女尽孝的，

所以养老护理员应该对养老事业充满激情，就是为了养老事业奉献一片爱心而来！

5、面对老人的不切实际的要求，一定要客观对待，老人一般都很孤僻，需要你多做心理辅导，发生紧急情况，首先要报告养老院领导。积极行动，协助领导处理好应急事件！

6、养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。需要学习的内容包括：老年护理基础知识、法律法规、相关知识、生活照料、饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、基础护理、用药照料、冷热应用、遗体照料、康复护理、康乐活动、活动保护等。

6. 作为一个养老院的院长 需要学习哪方面

要准确的回答别人提出的问题。要看关于一些老校长的故事，要谦虚、和谐、友善、对小孩子好、有困难主动帮助

7. 作为养老行业的从业人员，需要学习哪些方面的内容呢

首先知道老人需要的是什么,了解他们家庭情况，其次养老护理员需要具有以下技能：

一、在专业知识上，需要学习临床医学、营养学、生物工程、药学、营养学、保健学、基础医学、食品科学、生物技术等专业内容。他们需要懂得的知识面很广。养老的工作非常重要。他们通过科学合理地调配大众的饮食及促进人们的身体健康，减少各种慢性病的发生，并通过向全社会全面普及营养知识，提高全民营养意识，以达到增强全民身体素质的目的。

6、养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。需要学习的内容包括：老年护理基础知识、法律法规、相关知识、生活照料、饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、基础护理、用药照料、冷热应用、遗体照料、康复护理、康乐活动、活动保护等。

8. 养老院服务员上岗前应该培训什么

我是章丘市日月潭养老中心护理部的员工，2015年6月参加了由民政局组织的、济南阳光大姐家政服务公司培训的“中级养老护理员”培训，主要培训内容有老年人的生活照料、技术护理、康复护理、心理护理等。

9. 养老院安全教育与培训内容

集中培训是安排一段较长的特定时间对全部新员工进行培训，培训内容比较基础。分散式培训是利用交接班或下夜班这样比较零散和短暂的时间分批对员工进行培训，或者由技能熟练的老员工对新员工进行指导，一位老员工可以指导一位或多位新员工。

护士集中培训的主要内容包括本院概况、院规院纪教育、院内工作制度和安全教育等。分散式培训的内容包括规章制度、各班工作程序、岗位职责、基础护理（技术操作技术）、护理文书书写等。

护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。护士的一项职责包括给护理员进行培训。

护理员安全教育中的消防安全很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和灭火器怎么用，氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、误吸的初步处理和体位；噎食的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。

岗前培训后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

在职培训

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，护理部每年一次操作及理论考核。

10. 养老院员工岗前培训是什么意思,怎么写

摘要 您好，好开心为你服务。我是职场如意八老师，拥有6年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时。