做好供热培训计划的通知

❶ 如何做好热力公司的安全生产管理

一、强化领导在安全生产管理工作中的作用
热力公司与一般的公司不同，其担当的任务与用热企业的生产及百姓的生活息息相关。为此，在安全生产管理方面，必须充分强化领导在安全生产管理中的作用。从主观的角度来分析，热力公司的多数员工，仅仅是在自己的专业领域中工作。而领导则是在全局中担任指挥者的角色，所以，领导的指引和管理，对热力公司的安全生产，具有较大的积极意义。强化领导在安全生产管理工作中的作用，可尝试从以下几个方面出发：第一，必须明确领导在安全生产管理中的职责。热力公司所承担的热力供应具有一定的危险性，因此，领导必须建立、落实安全生产责任制度，同时采取积极的措施，去督促检查安全生产工作，向上级及时的报告各种安全事故，将法律法规内的职责进行有效的落实，促进热力公司安全运营。第二，需强化领导在热力公司安全生产管理中的管理作用。
二、建立健全安全生产管理工作组织机构
热力公司在目前的生产工作中，其安全性并没有做到理想的标准。多数热力公司表现出了“大问题没有，小问题不断”的情况，例如，部分地区在热力供应方面，总是参数不稳定；新修建的热力工程，出现温降、管损没有达到设计的效果等等，这些问题都对给热用户带来诸多的不便，同时也给热力公司带来负面的影响。为此，在今后的安全生产管理中，热力公司应建立安全生产管理工作的组织机构，通过组织的力量，完善各方面工作中的缺失，弥补固有的问题。建立健全安全生产管理工作组织机构，应从以下几个方面出发：第一，根据热力公司的实际情况以及安全工作水平，成立相应的安全生产委员会，委员会包括总经理、部门主管、各层级的负责人等等。第二，根据以往出现的安全事故或者是安全隐患，成立专职安全生产管理部门，并配有一定的专业技术性人员，使得热力公司的安全生产获得全面的保证，减少技术上的错误。第三，各级、各部门都要设定专职的安全检查人员，发现问题及时上报，且要分辨出问题的类型和原因，实现安全生产问题的高效解决。
三、建立健全安全生产管理各项规章制度
热力公司在日常的运营当中，必须按照相应的规章制度来完成。但现阶段的很多热力公司，其规章制度并没有随着时间的推移而变化，依然在遵守老旧的规章制度，这就导致遇到新情况时，没有办法较好的处理，不仅影响了对问题的处理水平，还会对类似问题的处理产生影响，进而对居民的日常生活造成不利。严格来讲，热力公司由于其工作上的特殊性，，每间隔一段时间，就应该对规章制度进行分析，找出其中的不足，并且与现实工作相联系，不断的健全。因此，热力公司安全生产管理，还应该在建立健全规章制度方面努力。第一，根据我国的法律法规来做好安全生产底线制度，所有的工作都应保证基本的人身安全及设备安全，避免造成严重的安全事故。第二，优化规章制度时，应以促进热力企业安全生产为标准，而不是象征性的增加条款。应对工作人员的任务、工作内容做出明确规定，同时在奖惩措施方面，也要做好相应的规范。第三，所有的规章制度，必须保证员工的合法权益，并不是一味的规定工作，还要积极保障员工的各项利益得到实现。第四，规章制度应具有一定的激励作用，促进员工和领导者更加积极的工作，充分调动工作积极性，自主规范操作，减少漏洞。
四、制定安健环目标及保证措施并分解落实
年初，制定全年的安健环生产目标，为全面实现热力公司年度各项安健环目标，要求各部门、各班组、各工作岗位在坚持安健环目标、指标四级控制的原则下，结合实际，把热力公司的安健环目标、安全责任一一分解、细化、落实到人，层层签订安全生产目标责任状，逐级制定详细的安全生产保障措施，早计划、早安排、高标准、严要求，以更加积极、稳健的态度，更加认真、扎实的工作作风，为实现全年安全生产目标做好各项安全生产工作。
五、深化安全生产风险预控体系建设，实现安全风险可控、在控
建立以全面风险控制为核心，以过程控制为手段的综合安全风险管理体系，稳步提升突发事件的应急管理水平。严格执行“两票三制”，深入开展风险辨识与控制工作，确实提高员工对作业安全风的险辨识与控制能力，提高风险意识，规范作业行为。热力公司应印发《应急工作手册》，使员工人手一册，随身携带，便于学习和查阅。还要重点组织开展好供热管道泄漏、台风暴雨、火灾等应急预案的演习，总结及评价工作。正确评估自身应急能力，并制定有针对性的改进提升计划。
六、深化推进隐患排查与治理工作，做到隐患、缺陷闭环管理
认真开展热网的隐患排查，加强设备劣化的日常趋势分析，强化反事故措施的落实。对管网设备的隐患排查要常态化。发现的每一个问题进行精细化管理，反思问题背后的管理问题，并对问题的整改情况进行重点检查，对反复出现未进行整改的问题进行挂牌督办，实现从检查整改到防范和根治的深化，有效解决同类问题重复发生的顽疾。
七、加强安全教育，提升职工的安全素质
热公司的安全生产管理工作，应从各个层面来提升职工的安全素质。第一，员工必须先培训后上岗，执行持证上岗制度；第二，做到系统性、规范性的安全培训；第三，做到安全培训考核的严肃性。
综上所述，本文对如何做好热力公司的安全生产管理进行讨论，从七个方面进行了论述。就现阶段的热力公司安全生产管理而言，并没有特别严重的问题出现，但我们不能忽略安全生产的各项管理手段，应积极的落实，以此来保证热力公司能够长久的实现安全运行。相信在今后的工作中，热力公司的安全生产管理水平会有更大的提升。

❷ 恢复供热需要什么步骤

一、恢复供暖申请的手续主要有：
1.恢复供暖申请手续时间：
应在9月30日前提出申请或交费，过期不再受理。在每年供暖期到来前，公司都会按照供热条例相关规定在居民楼张贴交费通知，希望用户在要求时限内办理相关手续。
2.提出申请：携停热协议、房产证明和身份证原件到市热力客服中心提出申请
3.重新签订供热合同。
4.用户按规定缴纳热费，即可恢复供热。
二、申请恢复供暖需要注意的是：
用户应当在供热开始前一个月内（9月1日—10月1日前），向热力公司提出申请，应让供热单位有时间提前做好供热准备。

❸ 酒店提前供暖怎么通知客人

降温这么快，暖气何时来？记者了解到，住建部日前印发《关于切实做好北方采暖地区今冬明春城镇供热采暖工作的通知》，要求各地全力做好今冬明春供热采暖各方面准备，确保北方采暖地区清洁取暖工作开局顺利和供热采暖各项工作正常推进。
通知明确，各地城镇供热管理部门要切实落实以人为本的服务要求，指导供热单位按需供热，与气象、财政等部门建立会商机制，根据天气情况，适时提前供热、延迟停热时间。
小贴士
穿衣别冻头、腹、脚
虽说有“春捂秋冻”的说法，但医生提醒，身体有三个部位不能“秋冻”，分别为：头部、腹部和脚。
首先，老年人、心脑血管病患者、偏头痛人群要注意保护好自己的头部，在享受秋高气爽的同时，最好戴着帽子和围巾。
而对于腹部的保暖，漏肚脐的衣服再美也不建议穿了，低腰裤也尽量避免。对于老人和孩子，或者有胃病、宫寒的女性来说，不妨贴身穿一件背心，出门的时候可以穿一件坎肩或者马甲，护住腰腹部。
脚部的保暖也很重要，建议大家要经常热水泡脚，可暖全身，防止痛经等寒病的发生。手脚冰凉及体弱的人，不妨晚上穿双薄袜子入睡。

❹ 集中供热的好处有哪些

1、环保和节能：

集中供热可全面提高能源利用效率，减轻大气污染，拆除小锅炉房，节省开支，规范运行，易于实现科学管理，提高供热质量。

2、安全：

许多集中供热锅炉房都采用比较先进的燃烧方式和自动化程度较高的控制、监视系统，使锅炉运行的安全性，可靠性得到保证。热效率一般达80%-90%甚至更高。

5、节能：

分散供热的小锅炉还有效率低，浪费能源问题，一般机械化燃煤的小锅炉热效率在70%左右，而一些立式手烧炉，因没有炉体保温措施和人工操作水平原因，热效率仅为50%左右，许多未燃尽的燃煤被大量废弃。

而集中供暖要比分户式供暖更方便、安全、环保。大多数用户更愿意选择集中供暖的方式进行采暖。无论对社会还是对个人来说，城市集中供暖是城市能源建设的一项基础设施，是非常有益的。

参考资料来源：网络——集中供热

❺ 供热企业经常性安全教育培训可以用微信的形式吗

“供热企业经常性安全教育培训可以用微信的形式吗”只要能做得好，说得清就行。各种形式不重要。

❻ 关于供暖的通知怎么写

供暖通知
尊敬的各位业主：
2014年冬季供暖工作即将开始，为了确保今年冬季供暖工作顺利开展，本小区现已基本完成小区供暖设施设备运行前的检测和检修等准备工序，并计划于2014年11月7日对全小区供暖前管网试水。现就供暖前的相关事项通知各位业主，敬请各位业主认真对待并给予配合。具体通知如下： 1、我公司决定于2014年11月7日9：00—16:00时对小区各住户室外管网进行供暖前试水工作，届时，要求各住户家中务必留人观察，如发现异常请及时与物业办公室联系。如无人留守请关闭室内暖气进回水阀门。 2、去年使用暖气的业主请携带去年暖气收费票据到物业办公登记。
阳光花苑物业办公室
2014年11月6日
望采纳

❼ 如何做好供热运行、管理、及优服工作

在和谐社会建设需要开展优质服务、供热企业生存发展需要优质服 务。供热企业开展优质服务具有重要意义，供热企业应怎样做好优质服务管理工作？树立服务高效，社会满意，品牌形象好的管理服务模式？本文结合多年的实践经 验，从供热企业创优质服务管理的内容入手，详细分析了加强供热企业优质服务管理品质的主要对策，为提升供热企业优质服务提供参考。