狱内侦查培训计划

⑴ 浅析如何设置监狱警察培训内容

设置监狱警察培训内容应从以下几个方面入手：
很多培训，只是简单的业务学习，没有从根本上引进新的知识系统，进行创新性教学。学院的收获并不大。因此，面对当前存在的困境，笔者认为我们警察的培训课程应从以下两个方面进行设置：
一、在培训课程的内容设置上
培训课程设置要全面进行设计，特别是突出实践性和前瞻性。课程体系应该与监狱的具体工作实际相结合，实行课程动态调剂，做完整的培训课程设置。以此进一步开阔民警视野，拓展民警工作思路，优化知识结构，增强工作能力，使监狱民警实现从“看守型”向“专家型”、“战员型”的转变。因此，针对上述困境，警察培训课程应该体现“三个服务”，课程的安排也应该体现这三个方面的内容。
第一，服务于监狱企业经济
。这方面的服务主要在于通过监狱经济的发展来反哺于监狱罪犯的改造，为罪犯的改造提供财力保障，从而使生产真正成为为罪犯改造服务，提高改造质量，更好的实现“首要标准”。从这个方面考虑，监狱警察课程设置应有企业经济的课程，如创新监狱企业安全生产，监狱经济，罪犯劳动管理等课程。
第二，服务于监狱罪犯改造。从这个角度设置课程的主要目的则是通过一系列的课程来使我们的监狱民警掌握一定的技能，能够运用这种技能来调整罪犯的思想动态，情绪，安心接受改造。这些课程主要是服刑人员的个别教育，沟通与管理，服刑人员的心理矫治，谈判技巧等。
第三，服务于监狱警察业务。一方面是提高监狱干警的业务技能，如服刑人员管理技能，狱内侦查
，狱政管理，应对突发事件的应对能力，树立防范意识等。另一方面则是从狱警的自身修养角度和作风建设出发，如开张警察身心保健，
社会主义法制理念建设，党政廉政建设等课程。监狱民警首先只有保证一个健康的身心才能够胜任所从事的监管和改造工作，否则是得不偿失。另外，通过法治理念和廉政建设来加强民警的法治观念，强化公正执法、文明执法，树立执法者的良好形象，监狱的良好形象，维护司法权威，最终也将促进监狱的监管和改造工作，达到司法的最终目的。
二、在培训课程设置的模式上
（一）在培训的时间和周期上
在改良课程内容的同时,应在确保不影响基层警力的条件下，适当延长培训时间及缩短培训间隔时间，必要情况下可实行动态的培训时间调节模式。可以将单次培训时间延长，根据不同的培训形式及课程配置的需要将培训时间延长至两个月甚至更长，同时将培训间隔时间缩短。我们可以在两次晋升培训的间隔期内插入有针对性、分受众群体的专业培训和知识更新培训，要增加民警受训的频率，一般来说，最好每年培训一次，保证监狱警察的知识更新速度和接受新的管理手段和技术的能力，从而，更好地参与到工作中来，学有所用。同时动态的培训时间调节模式也是必不可少的，培训，不必局限于单一的授课，可以以各种方式进行，比如，拓展训练等等。在基层单位警力紧张时期可采取下基层式的培训形式。这样采取灵活多样的培训形式，合理调节培训周期，不仅充分保障了监狱民警受训的时间，而且切实更新了监狱警察的知识结构层次，充分保障了监狱警察受教育的权益。
（二）强化教育培训的系统性、层次性，增强教育培训的针对性
警察培训具有系统性、长期性的特点。因此，提高培训质量并非一朝一夕或一个阶段的事情，也不是几个教育活动的简单拼加，而是一个连续的、系统的过程，它需要有贯穿始终的指导思想、精心选取的教育内容、组织有序的管理机制、训练有素的师资队伍等一系列教育要素。具体来说，第一，要建立完善的警察教育体系，不能局限在一般的职业教育
，仅仅将培训作为过程，二要进行学历教育；第二，重视警察的正规化、系统化培训，分层次，针对性强。如英国警察培训分三个层次：初级培训（新警培训），中级培训（晋级培训），高级培训（针对高级指挥人才）。法国警察培训的方式大致分为：警员培训、初级警官培训、中级警官培训、高级警官培训、治安辅助人员培训、行政、技术人员培训以及部分司法人员的培训，理论学习与实践紧密结合。另外，教学资源的合理配置和利用，实行开放动态的师资队伍模式，应该在全国范围内，各个领域，选择优秀的专业教师，进行针对性的授课，要多选择大学教师进行授课，不仅要重视业务，还要重视文化
。教育培训的方式要理论与实践结合，要求聘用多领域专家型教授授课，传授新的经验知识，实现教学与实战部门一体化。
三、结语以上是笔者的一些不成熟看法和建议，综上，本人认为在新的形势下，只有紧跟社会的步伐，抓住监管改造的大环境
，合理的设置培监狱人民警察的培训课程，紧紧围绕“三个服务”来进行，保持与时俱进，全方位，多层次，严要求，高标准的培训我们的监狱警察，提高他们的综合素质，改进他们的业务技能，才能更好的进行监管改造工作，推进监狱事业的更大发。

⑵ 监狱的侦查科，主要工作是什么

监狱的侦查科，主要工作是什么？

负责对所因涉嫌的违法犯罪查办。

在我国的侦察行政机关关键就是指公安部门、国防安全行政机关、检察院、部队护卫单位、中国海警局和监狱侦察单位及其中国海关走私货违法犯罪侦察行政机关等。

（二）负责管理监狱公安民警饭堂、加热炉，确保公安民警、员工饮食卫生安全和监狱采暖、供暖、供电、供电系统。（三）负责监狱大会、招待服务保障工作。

（四）负责管理监狱国有资产处置、安保、水电工程消防安全、园林绿化环境卫生、通信设备、团体户籍管理及监狱办公场所、宿舍区、厂区公共一部分的检修管理方法。

（五）负责监狱行政单位零工勤的招聘、学习培训、应用和管理方法。

十三、警示处 

（一）负责管理监狱各种警示安全设备。

（二）负责警示岗楼全部值岗公安民警日常管理方法。

（三）负责监狱大门口、狱门、工作人员、车子出入的查验、真实身份核查确定工作。

（四）负责监狱警示设备的维护保养及检修工作。

⑶ 列举狱内侦查工作的手段和措施，并选择其中一种进行全面论述

一 调查研究

调查研究是狱内侦察工作的基础，是了解、掌握罪犯思想动态，发现又罪犯活动的基本方法。调查研究的主要对象是：有组织逃跑，预谋叛乱、凶杀、闹监、重大破坏嫌疑的；不思悔改的惯犯、累犯；经常纠集在在一起继续造谣煽动的；与监狱内部和社会上犯罪分子有勾结作案嫌疑的；生产中屡次呼吸事故，有破坏嫌疑的；与敌特机关、敌特分子或其他犯罪分子有联系的可疑分子在要害部位或零星分散劳动的罪犯中有犯罪分子有联系的可疑分子；在要害部位或零星分散劳动的罪犯中有罪犯可以迹象的。调查可采取一般与重点相结合，公开与秘密相结合，内部调查与外部调查相结合的方法。对调查的材料认真地进行分析研究，对有价值的材料要归档或建卡，对应当立案侦查的，要组织力量进行侦察破获。

二 防范控制

严密防范和控制罪犯的犯罪活动，是狱内侦查工作的一项重要作用。狱内侦查部门要加强对监狱要害、重点部位的安全防范工作，发现不安全的因素，要立即作出妥善处理。对犯罪活动的场所以及分散劳动点，除公开严格管理外，应布置力量或安装A现代化技术设施进行监控。

三 侦查破案

侦察破案是指运用公开和秘密的侦察措施，破获狱内已经发生各种犯罪案件。主要包括搜集证据、审查证据、认定罪犯、查获罪犯人以及审讯和结案处理等内容。侦察破案是狱内侦察的一项基本任务，是制止和打击罪犯的又犯罪活动的重要措施。狱内侦查部门应强化侦察破案工作，在集中力量侦破凶杀、暴乱、组织逃脱、放火、投毒以及重大盗窃案、要案时，要认真查破一般案件。破案后，对同案犯要隔离关押，重要案犯要单独关押，并通过预审进一步查清全部案情，揭露和证实罪犯的全部犯罪事实。侦查终结后，由监狱写出起诉书意见书，连同案犯要隔离关押，重要案犯要隔离关押，重案犯要单独关押，并通过预审进一步查清全部案情，揭露和证实罪犯的全部犯罪事实。侦查终结后，由监狱写出起诉意见书，连同案件材料、证据一并移送人民检察院审查并核定。

⑷ 狱内侦查工作规定 废止了吗

狱内刑事案件立案标准

第一条 为了及时打击狱内在押罪犯的又犯罪活动，确保监狱的安全稳定，根据中华人民共和国《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》的有关规定，针对狱内又犯罪活动的特点，制定本标准。
第二条 监狱发现罪犯有下列犯罪情形的，应当立案侦查：
(一)煽动分裂国家、破坏国家统一的(煽动分裂国家案)。
(二)以造谣、诽谤或其他方式煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的(煽动颠覆国家政权案)。
(三)故意放火破坏监狱监管设施、生产设施、生活设施，危害监狱安全的(放火案)。
(四)爆炸破坏监狱监管设施、生产设施、生活设施，危害监狱安全的(爆炸案)。
(五)投毒破坏生活设施，危害监狱安全的(投毒案)。
(六)非法制作、储存或藏匿枪支的(非法制造、储存枪支案)。
(七)以各种手段窃取枪支、弹药、爆炸物的(盗窃枪支、弹药、爆炸物案)。
(八)抢夺枪支、弹药、爆炸物的(抢夺枪支、弹药、爆炸物案)。
(九)故意非法剥夺他人生命的(故意杀人案)。
(十)过失致人死亡的(过失致人死亡案)。
(十一)故意伤害他人身体的(故意伤害案)。
(十二)过失伤害他人致人重伤的(过失致人重伤案)。
(十三)以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的(强奸案)。
(十四)奸淫不满14周岁幼女的(奸淫幼女案)。
(十五)以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的(强制猥亵、侮辱妇女案)。
(十六)煽动民族分裂、民族歧视，情节严重的(煽动民族仇恨、民族歧视案)。
(十七)盗窃公私财物，数额在500元至2000元以上的；盗窃数额不足500元至2000元，但一年内盗窃三次以上的(盗窃案)。
(十八)诈骗公私财物，数额在500元至2000元以上的(诈骗案)。
(十九)抢夺公私财物，数额在500元至2000元以上的(抢夺案)。
(二十)敲诈勒索他人财物，数额在500元至2000元以上的(敲诈勒索案)。
(二十一)由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的(破坏生产经营案)。
(二十二)聚众斗殴，情节严重的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪论处(聚众斗殴案)。
(二十三)有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的：①殴打监管人员的；②组织其他被监管人员破坏监管秩序的；③聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；④殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的(破坏监管秩序案)。
(二十四)狱内在押罪犯以各种方式逃离监狱警戒区域的(脱逃案)。
(二十五)罪犯使用各种暴力手段，聚众逃跑的(暴动越狱案)。
(二十六)罪犯组织、策划、指挥其他罪犯集体逃跑的，或者积极参加集体逃跑的(组织越狱案)。
(二十七)罪犯在服刑期间明知是毒品而非法销售或者以贩卖为目的而非法收买毒品的(贩卖毒品案)。
(二十八)非法持有鸦片200克以上、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上或者其他毒品数量较大的(非法持有毒品案)。
(二十九)为牟取不正当利益，向监狱警察赠送财物，价值人民币2000元以上的(行贿案)。
(三十)以语言、文字、动作或者其它手段，向他人传授实施犯罪的具体经验、技能的(传授犯罪方法案)。
(三十一)其他需要立案侦查的案件。
第三条 情节、后果严重的下列案件，列为重大案件：
(一)组织从事危害国家安全活动的犯罪集团,情节严重的。
(二)放火、决水、爆炸、投毒或以其他危险方法危害监狱安全，造成人员伤亡或者直接经济损失5000元至30000元的。
(三)非法制造、储存枪支、弹药、爆炸物的。
(四)故意杀人致死或致重伤的。
(五)故意伤害他人致死的。
(六)强奸妇女既遂，或者奸淫幼女的。
(七)以挟持人质等暴力手段脱逃，造成人员重伤的。
(八)煽动民族仇恨、民族歧视，情节特别严重的。
(九)盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索，数额在5000元至30000元的。
(十)十人以上聚众斗殴或者聚众斗殴致三名以上罪犯重伤的。
(十一)破坏监管秩序，情节恶劣、后果严重的。
(十二)罪犯三人以上集体脱逃的。
(十三)尚未减刑的死缓犯、无期徒刑犯脱逃的；剩余执行刑期15年以上的罪犯脱逃的；其他被列为重要案犯的罪犯脱逃的。
(十四)暴动越狱的。
(十五)贩卖鸦片200克以上不满1000克、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上不满50克或者其他毒品数量较大的。
(十六)非法持有鸦片1000克以上、海洛因或甲基苯丙胺50克以上或者其他毒品数量较大的。
(十七)省、自治区、直辖市司法厅(局)认为需要列为重大案件的。
第四条 情节恶劣、后果特别严重的下列案件，列为特别重大案件：
(一)组织从事危害国家安全活动的犯罪集团，或进行其他危害国家安全的犯罪活动，影响恶劣，情节特别严重的。
(二)案件中一次杀死二名以上罪犯，或者重伤四名以上罪犯，或者杀害监狱警察、武装警察、工人及其家属的。
(三)暴动越狱，造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的，或者影响恶劣的。
(四)盗窃、抢夺、抢劫枪支弹药的。
(五)放火、爆炸、投毒，致死二人以上或者造成直接经济损失30000元以上的。
(六)盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索、故意毁坏公私财物，数额在30000元以上的。
(七)强奸妇女，致人重伤、死亡或者其他严重后果的，或者轮奸妇女的。
(八)挟持人质，造成人质死亡的。
(九)贩卖鸦片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上或者其它毒品数量大的。
(十)司法部认为需要列为特别重大案件的。
第五条 本规定中的公私财物价值数额、直接经济损失数额以及毒品数量，可在规定的数额、数量幅度内，执行本省(自治区、直辖市)高级人民法院确定的标准。
第六条 本标准由司法部解释。
第七条 本标准自发布之日起施行。司法部于1987年发布的《司法部关于狱内案件立案标准的规定(试行)》同日废止。

⑸ 中央司法警官学院里的侦查学（狱内侦查方向）要想就业必须得靠考公务员吗如果不考，只能自己找工作吗

如果想要当警察的话就必须得参加公务员考试，不想当警察的话，可以自由择业。

⑹ 侦查学狱内侦查方向

可以去很多方面啊，像海关稽查，司法部，监狱，法院法警，公安部，都可以考的，只是看你个人的能力能否考上而已，这个专业的就业面还是挺宽的 身高的话要看你所在地区，如果是北方就麻烦了因为北方招警一般要1.72，招司法警也要1.7 但是南方地区就不同了因为据说南方身高要求是公安1.68，司法警放宽到1.65~1.66这样吧。但是你学的很好的话……比如考到中国公安大学的研究生，身高也就不是什么问题了。 前景还行吧，毕竟是监狱学系的……才开了10来年的专业 薪酬这个就不好说啦 就业率总体还是很好的，只要你学的好了，工作不会找不到。

⑺ 狱内侦查学的介绍

《狱内侦查学》，是胡屹立编写，广西师范大学出版社在2010年04月出版的图书。《狱内侦查学》以唯物主义方法论的信息论、系统论、控制论为理论核心，结合犯罪学、侦查学的基本理论，根据狱内又犯罪案件的预防和侦查工作的一般程序逐一展开，从狱内侦查基本理论到狱内犯罪预防和监控技术，从狱内特情建设、使用到狱内侦查技术，再到狱内刑事案件的侦破、审讯和缉捕，构成了较为完整的理论体系以及合理的逻辑结构。《狱内侦查学》面向监狱学专业的学生，理论与实践并重，紧扣法律，以合法性为原则，介绍最新的狱内侦查理论和侦查方法、侦查技术，能缀好适应监狱学本科教学要求。

⑻ 重庆市渝州监狱的机构设置

监狱现设有一处（政治处）一室（办公室）一委（纪委）七科（狱政科、狱侦科、教育科、生活卫生科、劳动改造科、基建办、财务科、行政后勤科）和十三个监区，成立了监狱公司，下设办公室、生产经营科和财务科。
办公室
负责监狱目标考核工作。负责监狱工作目标的制定、细化、考核和督办工作，加强监狱日常办公秩序管理；负责会务安排工作。负责监狱办公会议议题的收集整理、监狱办公会议和全狱性会务的安排和保密工作；负责车辆管理工作。负责监狱公务车辆的日常维护、安全管理、安排调配以及驾驶员的安全教育；负责接待来访外宾工作。负责做好来宾的饮食、起居、资料准备和车辆行程安排工作；负责办公文具用品管理。做好办公用品的计划安排、领用发放以及日常维护管理。负责收文处理工作。负责监狱公文、电报、信函的签收、登记、转递、拟办、送阅工作；负责接待人民群众的来信来访工作；负责发文办理工作。负责制定监狱工作年度计划、年终总结、中长期发展规划；负责监狱综合性材料的草拟、送审签发、制作分发；负责监狱办公会议记录工作；负责档案管理工作。负责全狱往来公文立卷归档工作，实现档案电子化。负责监狱与外单位或其他居民发生的行政、民事诉讼的应诉工作;负责信息调研工作。负责司法政策、法规以及监狱现代化发展方向等方面的理论研究以及监狱分会的各项工作；负责信访工作。负责信访制度、规定的制定和执行，负责处理群众的来信来访工作。
政治处
内设组织人事科、宣传教育科、劳资福利科三个科，负责监狱党务工作，领导共青团工作；负责监狱中层领导干部（含后备）的选拔、培养、考核、任免和向监狱局推荐副处级后备干部工作；负责监狱机构编制、民警录用、考核、调配、晋职晋衔、奖励、辞职辞退以及老干部等工作。宣传党的路线、方针、政策，正确引导民警思想，开展监狱警情分析、研究，搞好民警思想教育。负责民警的各类教育培训、立功创模、表彰先进和精神文明建设工作。负责对民警、工人的普法工作和对外法制宣传。负责民警、工人的工资福利、医疗保险、社会保险以及伤残民警、工人和烈士家属的抚恤等方面工作。负责人事档案管理，公文的签收、登记、转递、拟办、督办、发文、办公设备的管理等内务工作。
刑罚执行科
负责罪犯的收监、释放、申诉工作；负责罪犯的减刑、假释、暂予监外执行和释放管理工作；负责罪犯行政奖惩、刑事奖惩材料的审查、上报工作；负责实施狱务公开工作。
教育改造科
负责罪犯“三课”教育工作。制定罪犯教育改造规划、工作制度，办好特殊学校，对罪犯开展政治思想、文化知识、职业技术教育并进行检查考核；负责专项教育工作。对罪犯开展个别教育、分类教育、入监教育、出监教育等各类教育工作；负责制定罪犯矫正计划，开展好罪犯心理咨询、心理矫治工作；负责监区文化管理工作。组织罪犯开展好文体娱乐等辅助教育；负责开展社会帮教和对刑满释放人员改造质量的跟踪考察工作；负责办好监狱小报，开展教育改造成果的对外宣传工作。负责罪犯行政奖励材料的初审工作。
生活卫生科
负责罪犯生活、被服管理工作。负责罪犯伙食、食物量标准和罪犯衣被计划、领发、供应工作；负责卫生防疫管理工作。负责管理考核监管区域的环境卫生，领导监狱的卫生防疫工作，负责罪犯的防疫保健工作；负责物资管理工作。负责监狱医疗设备、生活设施、生活物资的计划、申请、分配及管理工作；负责民警警服管理工作。负责监狱民警服装的计划、领发工作；负责监狱房屋、水电气、公用设施的维护、管理工作；负责监狱环境绿化、美化和环境卫生工作。
狱政管理科
负责分级处遇管理工作。负责罪犯的分押分管、规范化管理和防逃工作，负责现代化文明监狱创建工作；负责重要案犯管理工作。掌握危顽罪犯及知密犯情况；负责武器戒具管理工作。负责枪弹、警用设施、警用装备的计划、分配和管理；负责接待外宾的参观访问工作；负责狱内罪犯的调配、遣送工作。负责落实罪犯改造行为规范，“三大现场”人头清点制度，清监制度，“四固定”制度等监督控制手段；负责制定罪犯“计分考核”办法，负责罪犯档案管理，负责狱政信息统计工作；负责有关部门到监狱提押、提讯罪犯的审核工作；负责处理罪犯的控告、检举；负责罪犯的行政处罚工作和对涉案罪犯进行隔离审查的审批工作。负责监狱监控安全设施的建立、维护、管理工作。
狱内侦查科
负责狱情调研工作。定期调查、分析狱情动态和押犯构成变化趋势并制定相应的管理工作和监管安全对策；负责对重点人头、重点部位的排查、控制工作；负责组织开展坦检活动，深挖和传递犯罪情报线索；负责狱内犯罪预防工作。开展犯情调研、耳目建设，研究狱内敌情变化，狱内又犯罪的动态和防范对策；负责案件侦查及追捕逃犯工作。负责制定处置突发事件预案并组织实施。负责对禁闭室、严管监区的业务指导工作。
劳动改造科
负责罪犯的职业技能培训工作。制定罪犯劳动技术培训计划，开展对罪犯的职业技能培训；负责罪犯劳动力计划、协调、配置工作和罪犯劳动报酬的分配与管理工作。推行罪犯竞争上岗，组织罪犯劳动，合理分配与管理罪犯的劳动报酬;负责与企业的协调配合工作，配合企业制定罪犯劳动考核标准；负责劳动安全管理工作。负责监狱与企业劳务合同的商定，指导监区积极配合企业做好生产劳动现场管理，重视并抓好生产安全、劳动保险工作以及环境保护工作，生产统计工作；负责监狱的科技创新、科技成果申报工作。
财务科
负责财务计划工作。制定和实施监狱财务的年度预、决算，建立健全各项财务管理、会计管理制度；负责资金管理工作。管理监狱的行政经费、专项经费、基本建设资金，对资金运作进行财务分析，及时向领导提供决策方案建议；负责固定资产管理工作。管理监狱国有资产，确保保质增值。负责资金核算工作。搞好行政经费、生产基建经费的流向进行监控，确保资金的合理开支。
物资采购办公室
负责监狱医疗设备、生活设施、生活物资、基建生产材料、办公用品、警用装备的招标采购。并严格按照监狱物资招标采购办法的程序和管理规定进行。
科技信息科（指挥中心）
负责通信网络管理工作。负责监狱通讯设备、监控设备、计算机及其网络设备的建立、维护、管理工作。负责网络建立工作。建立内部局域网，实现政务的电子化，开辟网上论坛，宣传党委工作意图，活跃民警思想；搭建网络平台，开展监狱与外界的信息交流；负责处置监狱突发事件的指挥、调动工作；负责民警科普教育工作。
基建办
基建办为我狱临设机构，基建任务完成后撤销。负责监狱基本建设规划、项目报批及实施工作；负责建设项目预、决算及项目的监督检查；负责建设工程质量、竣工验收、资料归档工作。
监察科（与纪委办公室合署）
负责监狱纪检、监察工作和党风廉政建设工作；负责对监狱处级以下干部违反党纪政纪案件的查处工作；对干部人事管理、物资采购等工作进行监督；行政效能监察。
审计科
负责对单位财务计划、预算和决算情况、国有资产的管理情况、国家建设项目预算和决算执行情况、执行国家财经法规情况等财务活动进行审计监督；负责科级及其以下领导干部任期经济责任审计，协助市监狱局开展对副处级领导干部任期经济责任审计；负责对监狱各项经济活动进行审计监督。
警务督察科
负责制定警务督察工作相关制度和工作方案；对民警依法履行职责、行使职权、日常警容风纪和遵守工作纪律等各种警务执法活动进行监督考核；对违反警车驾驶管理规定和枪支管理规定的人员和事件进行纠察；接受市局警务督察办的指导、监督，完成上级机关和监狱领导交办的其他警务督察任务。

⑼ 100分！！！！有谁清楚侦查学（狱内侦查方向）的

主要培养司法部门的执法部门，如法警，狱警等，你被的录取的侦查专业指的是在触犯了刑事犯罪后在监狱内服刑期间罪犯再次触犯刑事犯罪的侦查行为，就业对口一般为监狱的侦查机关，毕业之后仍将参加全国的公务员统一考试，相对来说专业性比较强，薪酬当面只能是铁饭碗，毕竟是公务员，一般看当地的收入水平而定！希望我的回答能帮上忙！