教育机构咨询师培训

㈠ 在一些教育培训机构做咨询师怎么样

这算是比较初级的职抄位，当然里面里面也是有许多技巧的，比如销售、沟通等。发展前途的话，在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有：部门管理，运营管理；销售管理；项目管理等，就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样，是否能得到上级赏识。
当然如果一直做咨询师也没啥不好，就看你的绩效如何，能招上多少学生，在基本工资的基础上会有业绩提成，做得好的每个月也是好几千（还要看培训机构的提成政策）。当然这行业也有招生淡旺季之分（主要看培训机构做什么培训的）。时多时少也是正常的。

㈡ 请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别哪个工资高

培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别：

1、教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。

2、学习管理师也是培训机构的一个岗位，相当于学校内部班主任的工作，主要和学员打交道，负责本班学生的日常管理工作，比如查房，晚自习，内务，请假制度等等，相当于大学内部的辅导员生活老师工作。待遇不是很高3000元左右。

同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高，教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系，一般在4000元左右，高的1万多。学习管理师待遇不是很高3000元左右。

(2)教育机构咨询师培训扩展阅读：

教育咨询师工作内容

教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。

（1）对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；

（2）分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；

（3）调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；

（4）帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；

（5）帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；

（6）提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。

㈢ 想知道一些教育培训机构教育咨询师的待遇以及作息时间

我在天津，我知道这边教育咨询师都是底薪加提成，底薪不到两千，提成每个教育机构都不一样。一般晋升的职称是初级咨询师、成熟咨询师、资深咨询师、主管、校长。作息时间一般是每周休息一天或两天，但是周末必须上班。这个职业的流动性很大，很多人干不长。

㈣ 教育咨询师怎么培训

这个抄比较复杂，我被培训过，也培训过别人，但其实培训的时候，主要讲的东西不多，比如企业的发展、文化等，再到接待学员时的各种技巧，所在地区的教育情况，经济情况的分布和特点，能讲的都是一些大方向的东西，真要做的好是要靠自己下功夫的，做学生培训的话，要对所涉及学段的各门课程的重难点，考点掌握清楚，不要求和老师一样熟悉，至少能镇住学生和家长，还有好多东西都是靠自己平时积累的，师傅领进门，修行在个人。

㈤ 在教育机构里做教育咨询师怎么样

只要有能说会道的口才，有抗压能力，还是不错的

㈥ 怎么做一名优秀的教育方面（培训机构）的咨询师

教育咨复询师需要有一些必备制的软性条件，教育咨询师介于咨询和推销之间，更偏重于推销。因此，一个优秀的销售人员需要的素质是必备的（良好的口才、对自身产品的了解、端庄的形象等等。）
介于教育咨询师推销的是软性产品，而且面对的客户多半是学生或者学生家长。因此需要模仿专业老师有一定的气场。
我的建议是可以看些提高自己口才的书，这方面的书市场上很多，应该可以找到适合自己的。

㈦ 有没有前辈做过教育培训机构的咨询师，销售的工作，平常上班都是做些什么工作啊谢谢各位前辈

培训机构这个行业呢，这个来说也有淡季和旺季。淡季就是春秋期学生在校的时候，旺季就是寒暑假。做培训机构的咨询师就是负责接待家长和学生，跟家长介绍校区的课程和老师。当然也要为学生分析学习成绩等等。其次就是介绍收费标准。你就必须要对课程收费非常的熟悉才行。也有又部分教学知识，这样在为学生分析学习情况的时候才能让家长相信你。想办法把家长留下。这种工作还是要实际操作过才知道，多跟前辈们学习。相信自己多说多练有自信。

㈧ 怎样做一名优秀的教育方面（培训机构）的咨询师！

首先要具备老师的专业素养，其次要喜欢与人沟通，另外要能承受一定的工作压力，最后要喜欢挑战自己，喜欢高薪。详细的培训内容有很多的。想加入这个行业从零开始到熟练最少要半年到一年的时间，前景还是非常好的。

㈨ 培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别吗

对于刚毕业的学生，沟通协调能力还行，又有很强的赚钱欲望，建议你做教育咨询师，教育咨询师薪资是不封顶的，只要你把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果你不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的，还不如学习管理师的固定收入。
不管怎么样，做业务都需要不断学习的，总有新鲜的东西注入，所以要对未来充满信心，敢于挑战，相信自己会做出最好的选择！
一、培训机构的教育咨询师和学习管理师区别如下：
（一）教育咨询师
1、性质
教育咨询师是业务方面的工作 ，要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。
2、职业发展前景
教育咨询师在我国还是新兴职业，多任职于教育培训机构，也可自主创业。成为合格的教育咨询师先从考一个国家承认的教育咨询师上岗证书开始，然后去志愿者协会参加活动，积累经验。可以联系各大学校和教育机构，以及单位的人力资源部。毕竟教育咨询师需要经验、阅历以及群众对您的认可程度。
3、工作内容
教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。
以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。
对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；
分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；
调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；
帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；
帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；
提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
（二）学习管理师
1、性质
学习管理师是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
2、工作内容
学管师，是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业，主要在民办学校和各类型培训班、辅导班。是伴随着个性化教育而产生的，由公立学校的班主任演变而来。它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对教育和心理教育有一定的研究。在沟通之外，对个性化教育模式下的学生进行必要的管理和监督，并对学生的学习与生活进行指导。
学管师定义：管理一切影响到学生学习结果的内容
深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。
督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。
结合教学进度，促进家长续班以及转介绍新学员
辅助学校完成各种活动，如夏令营、联欢晚会等

二、培训机构的教育咨询师和学习管理师工资比较：
总的来说教育咨询师的工资更高一些
1、教育咨询师
教育咨询师，顶薪是不封顶的，只要把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的
2、学习管理师和培训助理
培训助理每个公司的定位不同，有的是辅助咨询师的，有的是辅助管理师的，还有的是公司内部培训管理师的的助理老师，这个职位相对应来说工资较少。