『壹』 少儿舞蹈培训的发展怎样
少儿舞蹈培训是在家长与老师的带动下进行系统化和全能化启蒙训练。根据少儿心理、生理特点,实施兴趣引导教学,提高少儿注意力和兴趣感。通过快乐的游戏涂鸦、音乐律动启蒙,使少儿接受综合的健康启蒙教育。
舞蹈是人类的天性。少儿舞蹈培训旨在培养孩子的全面发展和提高艺术素质教育,在培养孩子灵动身体的同时,开拓其智力、激发孩子的想象力和创造力,以及良好的合作精神,从而达到全面提高孩子整体素质的教育目的。
华夏童年拥有三大教育体系,它包括了0-3岁早教课程、3-6岁艺术课程、3-6岁文化课程。其中:0-3岁的早教课程包括:孕育妈妈营养、护理、保健、亲子课程、蒙特梭利教育、奥尔夫音乐教育、感觉统合教育、多元智能教育等;3-6岁的艺术课程包括:幼儿音乐、幼儿舞蹈、幼儿美术等;3-6岁的文化课程包括快速识字、快速阅读、快乐拼音、奥数、全脑开发、动动数学、幼儿超级英语等。华夏童年拥有国内最强大的师资力量和最先进的教材研发团队。三大课程体系的全系列教材均为自主研发教材,拥有自主知识产权。师资选用、培养、考核和提升都有一整套完善的机制,教材教具、教学方法每年都在研发更新,这些体制保证了华夏童年在市场上保持领先的竞争优势。其在中国已有二百多家教育中心,发展异常迅猛,被我国权威人士誉为“21世纪最后一支原始股”。
『贰』 什么样的舞蹈培训机构好
每个城市都有很多舞蹈培训机构,可以根据以下几点实地考察辨别学校好坏!
1、是否是正规版办学资格!权
2、是否有专业的师资团队!
3、历年的学员成绩如何!
4、是否有自己完善的一套教学课程和体系!
5、是否有专业、干净、舒适、明亮的教学环境!
6、是否有严格的管理制度!
只要符合这几点的舞蹈培训机构基本都是可以考虑的,当然也要结合自身情况,选择合适自己的舞蹈培训机构!
『叁』 舞蹈培训机构如何解决繁杂教务管理问题
舞蹈培训机构的教师人数比较固定,教务管理主要涉及排课、课程管理、课时课消,以及员工的管理,一系列繁杂的流程和事情,可尝试采用教务管理软件来节省成本,这样不仅节约人力时间金钱成本,还可以规范化、标准化教务管理,做到井井有条,层次权限分明。
『肆』 想问下舞蹈培训班市场调查怎么做
你先得确抄定市场调查哪袭些方面
比如说吧 你得大体了解 你所在的地方有多少舞蹈培训班
然后将不同类型 不同规模的舞蹈培训班进行分类
再到不同的培训班做调查
调查一下舞蹈的类别 教学的质量 学员课后的感想
之后你再将你所了解到的各个数据烈表也好 写篇总结文也行
最后就谈谈你对舞蹈培训班的一些看法之类 应该就OK了
这是我的一点看法 希望对你有 参考的价值
『伍』 舞蹈培训机构的教学理念
1、专业统一专业的舞蹈培训班,培训的内容是统一的,也就是专业的统一。很多舞蹈学校以盈利为目的,偏重娱乐和休闲,开设了各种艺术沾边的课程,但这种舞蹈学校通常都是大班教学,焦点多会放在年度汇报演出、孩子人数多少上面。如果你希望孩子不浪费时间,掌握些真的本领,那就替她选择一家专业统一的舞蹈培训班吧。
2、教师能力 我一直强调的一个观念是,教师影响着孩子的未来一生。如果从小养成了不好的习惯,日后则很难改掉。选择舞蹈学校时查看一下舞蹈教师的资格证书以及和老师沟通一些舞蹈专业知识是很有必要的。或者查看一下教师的获奖情况或者舞蹈作品情况。我想各位家长也不想让自己的孩子浪费时间在一个没有能力的地方吧,所以在教师能力方面要好好把关一下。
3、班级人数我做过一个统计,一名老师最大的上课接受孩子的能力在15人左右,一个班孩子的数量越少,孩子得到的关注越多。有很多家长觉 得孩子少的班级,气氛一定不好。这个想法是错误的,小班教学也有利于教师的课堂管理,一次少教些学生,个性指导的时间就会长一些。每个孩子都该享有老师的指导和纠正。您难道觉得可以同时照顾得了10个宝宝吗?其实大家可以想一想,一个舞蹈班级人数那么多孩子也是没有办法真正的学到的, 班级人数少的才是孩子真正需要的。
4、学校氛围培训班的环境、气氛对孩子的学习舞蹈会有很大影响。舞蹈培训班氛围应该是老师和蔼可亲,学校环境干净整洁温暖 。学生具有正能量,活泼可爱。老师服装必须是专业的教学服装,孩子也是统一的体操服或者统一的舞蹈上衣和裤子。这样的学习环境,才是孩子和家长喜闻乐见的氛围。
5、硬件设施很多种舞蹈给孩子发育尚不健全的骨头和关节造成冲击,各位家长需要看看舞蹈教室到底有没有这些必备的东西哦~教室内必须有把杆、镜子、防护垫子、音箱。地面可以为地胶、地板。家长千万注意不要去混合水泥地和瓷砖地的培训班,对孩子来说受伤的机率将会比别的孩子多50%。培训班必须有:家长休息区、卫生间、更衣室、沐浴室、独立的柜子、安全出口、消防用具 (教室光线要好,没有异味;培训班内必须通风,没有安全隐患。) 硬件设施的好坏,关系到孩子的安全问题,孩子来到培训班是为了成长,不是为了给自己埋一个安全隐患。
6、招生要求一个好的舞蹈培训班,不会因为孩子人数不足乱招人,一般在试课的时候都会给孩子来一个基础的身体检查(摸摸骨骼、看看手脚的灵活性)。 还有一种情况,好的培训班不会说把年龄相差大的孩子放置在一个班级凑人数,所以各位家长需要注意了,好舞蹈培训班不会求着你的孩子留下学习舞蹈,她们会告诉你孩子在这种基础情况下是否能学舞蹈。 这才是对孩子的负责任的态度。7、教学理念舞蹈培训班的教学理念决定了孩子学习的方向,有许多培训班就是为了学期的期末汇演而开班,这种想法没有长远性, 对于孩子来说也是学不到真功夫。一般好的舞蹈培训班会有自己的一套教学理念以及主打品牌,各位家长在选择的时候可以根据你的想法找一个符合自己理念的学校。
『陆』 舞蹈培训机构的优势和劣势
随着艺术教育的普及,越来越多的家长将孩子从小就送去学习舞蹈专业。学习舞蹈的优点很多,既可以让孩子强身健体、塑造体形,在高考时,也可以通过舞蹈艺考考入大学。并且,舞蹈艺考相较于其他艺考专业,还有着以下四大优势。
优势一:较高的过线率和院校录取率
舞蹈艺考专业每年报考的人数较少,在所有的艺考专业中,过线率和录取率都最高。但舞蹈艺考有着很强的专业性,想达到录取水平,选好培训学校至关重要。成立于1998年的天籁艺术学校,专注舞蹈艺术高考23年,已成功将数千名舞蹈艺考生送入国内知名的艺术院校,是舞蹈艺考生的极佳选择。
优势二:文化课录取分数较低
在艺考专业中,舞蹈专业的文化分数要求属于较低的一类。如北京舞蹈学院文化课自主录取分数可低至250分左右,部分音乐学院舞蹈表演专业文化课自主录取分数可低至200分以下。但文化要求低也不意味着不重视,每年因文化成绩不达标没能录取的艺考生不在少数。为解决这一问题,天籁艺术学校特开设了针对艺考生的文化补习班,以更精准、精细的教学方案,帮助舞蹈艺考生提高文化成绩。
优势三:可兼考重点名校的艺术特长生
对于部分高考文化课成绩较好的学生来说,在参加舞蹈艺考的同时,还可以报考各高校的舞蹈艺术特长考试,通过降分规则报考心仪院校的其他专业,增加录取几率。天籁艺术学校有着细化全面的服务团队,高考后,天籁将举行针对艺考生的志愿填报大会,一对一指导艺考生如何利用自身优势报考大学。
优势四:具有更多艺考专业备考录取的优势条件
除舞蹈艺考之外,借助舞蹈特长才艺和自身形象气质优势,舞蹈艺考生还可兼报其它的艺考专业,如影视表演、空乘等专业。天籁艺术学校开设的艺考培训专业包括美术、音乐、舞蹈、播音、表演、编导、空乘等,可带给考生更全能的专业指导。
舞蹈专业训练很辛苦,舞蹈艺考生除了努力学习专业外,也可以发挥自身优势,通过艺术特长生、兼报其他艺考专业等途径,增加上大学的几率。
『柒』 我有一个朋友她开了一家舞蹈培训机构,求教该怎么发展下去1.宣传方法。2.收入来源。3.。。。目前
舞蹈培训机构创业计划书
在创业计划书中,应提供所有与企业的产品或服务有关的细节,包括企业所实施的所有调查。这些问题包括!产品正处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会使用企业的产品,为什么?产品的生产成本是多少,售价是多少?企业发展新的现代化产品的计划是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来,这样出资者就会和创业者一样对产品有兴趣。在创业计划书中,企业家应尽量用简单的词语来描述每件事——商品及其属性的定义对企业家来说是非常明确的,但其他人却不一定清楚它们的含义。制订创业计划书的目的不仅是要出资者相信企业的产品会在世界上产生革命性的影响,同时也要使他们相信企业有证明它的论据。创业计划书对产品的阐述,要让出资者感到!“噢,这种产品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”
【导读】
本创业计划书包括摘要、综述、附录三大部分。摘要列在舞蹈培训创业计划书的最前面,它浓缩了的创业计划书的精华。摘要涵
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盖了舞蹈培训创业计划的要点,以便读者能在最短的时间内评审 计划并做出判断。第二部分最主要的是进行产品/服务介绍、人员组织、营销策略、市场预测、财务规划。三、在舞蹈培训创业计划书最后附上附表等其他相关资料。
【价值体现与质量保证】
舞蹈培训项目创业计划书模板是中心征求多位知名VC的建议,拟定出来的版本,方便投资人详细了解您的舞蹈培训项目情况。在中心用心制作撰写的过程中,将根据您的舞蹈培训项目特点进行修改;本计划书是详细版本,可以对有兴趣的VC,或者用于预约投资人面谈前发送;
【目录】
(一) 公司基本情况
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对成立时间、注册资本、经营产品、员工规模等进行简要介绍
(二) 产品/服务介绍
对公司主要的产品和系列服务进行简要描述
(三) 行业/市场分析
对行业状况、市场容量、市场发展前景、消费者接受程度进行简要分析
(四) 业务现状
对市场份额、客户数量简要分析
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(五) 财务分析
公司成立以来累计投入、产出、本年度收入及利润
(六) 融资计划
融资金额、参股比例、融资期限、退出方式
第一部分 公司概况
(一) 公司介绍
详细介绍公司背景、规模、团队、资本构成
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1. 主要股东
股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话
2. 团队介绍
对每个核心团队成员在技术、运营或管理方面的经验和成功经历进行介绍
3. 组织结构
4. 员工情况
(二) 经营财务历史
(三) 外部公共关系
战略支持、合作伙伴等
(四) 公司经营战略
近期及未来3-5年的发展方向、发展战略和要实现的目标
第二部分 产品及服务
(一) 舞蹈培训产品、服务介绍
(二) 舞蹈培训核心竞争力或技术优势
(三) 舞蹈培训产品专利和注册商标
第三部分 行业及市场
(一) 行业情况
舞蹈培训行业发展历史及趋势,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制
(二) 市场潜力
对舞蹈培训市场容量、市场发展前景、消费者接受程度和消费行为进行分析
(三) 行业竞争分析
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主要竞争对手及其优劣势进行对比分析,包括性能、价格、服务等方面
(四) 收入(盈利)模式
业务收费、收入模式,从哪些业务环节、哪些客户群体获取收入和利润
(五) 市场规划
公司未来3-5年的销售收入预测(融资不成功情况下)
第四部分 营销策略
(一) 舞蹈培训目标市场分析
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(二) 舞蹈培训客户行为分析
(三) 舞蹈培训营销业务计划
(1)建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策
略
(2)广告、促销方面的策略
(3)产品/服务的定价策略
(4)对销售队伍采取的激励机制
(四) 舞蹈培训服务质量控制
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第五部分 财务计划
请提供如下财务预测,并说明预测依据!
未来3-5年舞蹈培训项目资产负债表
未来3-5年舞蹈培训项目现金流量表
未来3-5年损益表
第六部分 融资计划
(一) 融资方式
详细说明未来阶段性的发展需要投入多少资金,公司能提供多少,需要投资多少。融资金额、参股比例、融资期限
(二) 资金用途