中大管院市场营销专业保研名额

① 市场营销考哪个学校的研究生

1.中山大学。因为目前国内的大学中，只有中山大学的研究生院才有独立的市场营销专业专，其他属的学校都是挂在企业管理或者工商管理底下的，属于企业管理和工商管理的一个方向。今年中山大学的市场营销研究生专业找30多个，有15个左右是属于外校推荐加中山内部保研的，所以只剩下十来个的名额。竞争很激烈。如果真要考研，现在就要开始准备了。。加油吧
2.如果是想一次性考研成功的，你可以去查下中国大学的排行版，里面有个专业级别。你选择市场营销在B级以上的学校都可以，当然要先查下这个学校有没有招收工商管理或者企业管理的资格了。不过一般211的属于综合类的大学都会开设市场营销方向的研究生专业。
3.可能你查完之后，发现有些是区域性的大学，但是也可以作为报考的参考，因为区域性的大学，她的研究案例一般来自本土，以后就业就在该大学所在的区域，会更有针对性和优势。平常在做案例的时候就会和该区域的企业打交道，到时候就业应该也不是难题。

② 吉林农业大学市场营销系每年有几个保研名额啊最好的被保送到哪个学校啦

1个

③ 中山大学保研，我是选岭南学院还是管理学院

经济、金融类的当然是岭南学院好啊！管理方面的就是管理学院了

④ 中国哪所大学首先开设市场营销专业

中山大学。

因为目前国内的大学中，只有中山大学研究生院才有独立的市场营销专业，其他专的学校都是挂在企业属管理或者工商管理底下的，属于企业管理和工商管理的一个方向。

市场营销学是以经济学、行为科学、现代管理等科学为基础，从属于管理学范畴的一门综合性应用学科，它是以市场经济作为先决条件，于20世纪初在美国发展起来的。1949年以前，中国曾一度引进市场学。1949年以后，由于中国实行计划经济，市场营销学的引进和研究工作整整中断了30年，直至1978年改革开放以后才重新从国外引进。

中山大学是国内改革开放以后最早从事市场营销管理理论研究并开设市场营销本科专业的院校之一。

⑤ 中山大学信科院的保研是怎么样的，名额有多少，名额是按专业分配的吗保研需要笔试吗

我已毕业了，现在招多少人，不是很清楚。保研一般是联系你喜欢的导师，跟他沟通下，说明下你的学习情况，做过哪些项目（挑好的说），并且跟他说你希望能做他的研究生，最好联系之前看看该导师写过的论文，多跟他探讨，赚个印象分。
保研一般不要笔试，面试必须要的。一般是你平时成绩+面试成绩。面试可能会问到保研相关专业的知识，还有英语。
如果是校内院系之间的保研，总保研名额是限定的，有过按院分配之说（我有个同学保研管院，都上榜了，后来还是被刷，后来分析，可能是我们院保去太多人，刷掉一两个，不能让一个院太多人）。但是神马都是浮云，关键是你联系的导师接不接受你做研究生。如果他接受你，成功就很大 了，如果不接受你，你就要考虑换个导师再联系了。。如果是校外保研进中大的，情况另作讨论，不是很清楚。
希望这些对你有些帮助，祝君好运。切记找导师的关键性

⑥ 中大工商管理与市场营销哪个更值得报恳请中山大学的校友们解答。

管院现实施大类招生，所以你感兴趣的这三个专业刚好都是属于工商管理类的，不用纠结这个问题啦。大一结束的时候专业模块分流，大二结束再选择最后的专业。到时你自然会知道你想要的是哪个专业啦~
每个专业都有自己的牛人，况且四五年后情况如何谁都难说，所以就业无法一概而论。
双学位是要修够75个学分的，每一个学分要交115。需达到一定的分数才能报，详情请查中大教务处主页。
院内双修是不允许的。所以不能工管与市营双修。

⑦ 中山大学管理学院的市场营销学怎样我是化学类学生，想在明年修中大管院的市场营销学双学位

亲，我现在正在修市营双学位，怎么说呢，主要是学一种思维方式，受一些理念的熏陶，很容易接触到商业方面的东西。同学们的思维也很活跃，认真在学的话肯定会收获很多的啦。
总是在于你对未来的选择，如果你觉得自己适合往这方面发展，那么还是不错滴！

⑧ 中山大学管理学院的就业好吗有进投行的吗

中山大学管理学院的就业好的，有投行的，投行，是投资银行的简称。
中山大学管理学院成立于1985年，是国内最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一，也是一所具有全国性影响的著名商学院。学院自成立以来，依托中山大学深厚的文化传统和学术底蕴，致力于打造商界“黄埔军校”，并得到香港何氏教育基金会、霍英东基金会、培华教育基金会等海内外基金的大力支持，现已成为中国培养高素质职业经理人和企业家的重要基地。商务管理为主导，以资本筹集、规划及增值为中心，侧重于从微观角度研究企业财务活动、资本市场运行、银行及证券公司等金融机构管理所涉及到的理论与实践问题，培养学生通晓会计核算方法,掌握财务分析原理,精通投融资理论,具备财务决策技能，能够胜任各类企业、政府部门及银行、证券、保险等金融机构的财务核算与分析、投资决策与管理、理财规划及资本运营的专业人才。 培养适应现代商业世界需求的管理人员，以宽基础、重技能、国际化为特点，在组织目标设定、战略规划、决策过程、组织行为等方面提供系统的知识与技能训练。培养具有创新、开拓进取精神并树立全球战略意识，熟练运用英语和计算机，能够胜任在跨国公司、外向型企业、科技创新型企业等，从事管理、组织协调与领导活动的专门人才。