电信公司市场营销部正式员工待遇

⑴ 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工，待遇是一样的，中国电信C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每两年加一级工资，要满足称职职称，每年都要评职称，（称职，基本称职和不称职三种），称职才能加工资，两年内有一次基本称职，对不起加工资和你无缘，不称职那你就不要想加工资了。
我是中国电信AB类员工（以前称正式员工），中国电信股份有限公司XX分公司员工（县）。84年入伍，87年10月退伍，88年1月进邮电局至今，工龄34年。 现仓库管理员岗。从没有加班费。 月工资1300多元(扣除五险一金后)。绩效1600元左右，我赛一下工资表：这是我2018年1月到5月工资和绩效工资：

发放日期 姓名 人员编码 岗位工资 其他工资 综合补贴 年功津贴 应发合计 基本医疗保险（个人扣款） 基本养老保险（个人扣款） 住房公积金（个人扣款） 失业保险（个人扣款） 企业年金（个人扣款） 代扣个人所得税 扣款合计 实发合计
2018年05月09日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 2900 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年04月20日 XX红 3XXXXXX6 1675 （备注：月度绩效工资）
2018年04月08日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年03月26日 XX红 3XXXXXX6 2881.6 （备注：月度绩效工资）
2018年03月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 4047 （备注：月度绩效工资加年终奖金）
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年01月23日 XX红 3XXXXXX6 1566 （备注：月度绩效工资）
2018年01月16日 XX红 3XXXXXX6 2060 150 320 360 2890 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 138.89 1839.35 1050.65
合计 10940 600 1600 1800 10169.6 25109.6 306.4 1857.2 6030 76.6 232.1 138.89 8641.19 16618.41

⑵ 中国电信正式员工问题

通过省公司统招，通过笔试，面试后进入公司的，那么就是正式员工，待遇最高。进入公司后，基本上每个岗位都要轮一下，之前在学校里学的东西基本上用不到，除非是通信技术或者财务这类的。

⑶ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工来资待遇基自本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(3)电信公司市场营销部正式员工待遇扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

⑷ 电信营业厅的营业员正式工工资大概是多少

薪资:￥2500-4500/月,具体工资根据各个区域经济发展水平而定。

⑸ 请问中国电信销售人员的待遇怎么样

说实在的。复。不怎么制高。。也比较难做。。1000-1500。福利还可以。不过前途比较迷茫。。如果想做大事的话。。就不要去了。这个销售不好做。。如果里面有关系的话。可以考虑。。能 够快速转正那是不错的。。就是一个铁饭碗。。。如果关系赢得话。。升个2及。。那就非常不错了。。呵呵。。希望能帮上你。。

⑹ 中国电信员工待遇

客户经理是按照提成收取，基本工资在1000元左右，提成差距较大，最低几百，最高可以过万，平均在2500左右，加上社保和补助，全部加起来大概在5000元吧，这是广东电信的正式员工水平！！

⑺ 中国电信的外聘工和正式员工待遇相差大吗全员营销任务好完成吗

待遇差距是有的，主要是在福利待遇上，但是技术类职务的外聘员工干满一定年限后，如果表现出色，每年都有转为合同制员工的机会。
有句古话：师父领进门修行在个人，通过自己的努力会有好的回报。
营销任务人人都有的，既然别人可以完成你通过努力也可以完成的。

⑻ 中国电信县级分公司市场营销岗校园招聘，毕业生一进去工资有多高

各地区工资标准不同，工种不同，正式工和劳务派遣工都不是一样。如果只是电信营业厅收费员，一般都是劳务派遣工，大约工资在二三千左右。如果有提成大约五千到一万。