A. 市场营销面试技巧
【市场营销面试技巧分析】
1、自我介绍技巧，应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题，要掌握几点原则：
1) ：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2) ：实事求是，不可吹得天花乱坠。
3) ：突出长处，但也不隐瞒短处。
4) ：所突出的长处要与申请的职位有关。
5) ：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6) ：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
2、应试者回答问题的技巧，面试回答问题是必不可少的环节，也是毕业生最发怵的环节，许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“易”，把精力放在高难度的理论和技术知识上，而忽视了基础性的东西和一般的答题规律，甚至出现匪夷所思的低级错误，一般应掌握以下技巧：
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从 何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
3、应试者语言运用的技巧
面试场上语言表达艺术标志着成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或 祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
4、仪态礼仪
仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度。面试前，即使考生穿戴整齐，如果没有好的气质，同样会产生不好的效果。
5、谈吐礼仪
面试礼仪不仅局限于衣着、打扮、举止，而且包括语言、表情、神态。如果说外部形式是面试第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。有的人喜欢夸夸其谈，答题时滔滔不绝，喜欢随意对他人妄加评论，给人一种狂妄自大的感觉，而且不经意间出现的粗野鄙俗的口头禅，更让其毫无形象可言。
6、消除紧张感
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。
（1）要保持”平常心”。
（2）不要把成败看得太重。
（3）不要把考官看得过于神秘。
（5）要增强自信心。
B. 中国联通四川公司面试市场营销管理岗位怎么做...
市场营销类岗来位工作：前期会组织参源与活动现场，业务联系及各类产品的销售、推销等。中期能力突出，工作会逐渐转入管理阶段，营销策划、市场调研、经营分析、业务管理、渠道管理、电子商务等。 后期就是管理性的工作了。
当然要具体工作内容，客服、电子商务等，更多为店面性工作。总体来说通信行业，工作较正规，工作环境比较舒适，发展空间因人而异
C. 中国联通招聘面试一般都会问哪些问题
我喜欢联通,看好联通的发展前景,我能够在联通发挥自己的作用, 15.中国联通与中国移动、中国电信相比有什么优势： 中国移动是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，中国电信是世界上最大的基础通信商，固定电话用户较多，但以上两个企业的发展方向较中国联通的全业务品牌较单一，中国移动采用的3G标准时TD-SCDMA，中国电信的3G标准是CDMA2000，而中国联通采用的是WCDMA标准，现如今，WCDMA标准已占据全球70的市场份额，其下载速度（14M）也大大超过其他两种3G技术制式。 问题16、中国移动、中国电信、中国联通还有网通，它们之间有什么区别？ 中国移动、中国电信、中国联通、中国网通、中国铁通这五家公司在2008年电信业重组之前，中国移动和中国联通主要经营移动业务（GSM、CDMA手机业务）、中国电信、中国网通、中国铁通经营固网业务（固定电话、宽带）。 2008年重新组合后，铁通成为移动的全资子公司，（移动+铁通=新移动）主要经营固网+2G(GSM)+3G(TD-SCDMA)； 中国联通和中国网通合并成为联合网络公司（联通+网通=新联通）主要经营固网+2G(GSM)+3G(WCDMA); 电信收购原联通的CDMA网络，中国电信主要经营固网+2G(CDMA)+3G(CDMA2000)。 目前三家运营商中2G业务是中国移动的强项，固网业务中国移动最差。 固网业务上中国电信是强项，但在移动业务上是最差的。 中国联通的业务较为均衡，固网业务上比电信稍差，但移动业务比电信强，在移动业务上（2G)比不过移动，但是固网业务上比移动强。（固网业务排第二，移动业务（2G)也是第二）在3G上联通凭借有WCDMA这张好牌，相信一定能有所作为。 问题17、你用什么手机？意思是问用移动的还是联通的。如果不用联通，面试官会问：为什么不用联通呢？ 用的是移动的手机。 因为入4年前入学的时候，学校发的，同学基本都用，也就跟着用。 问题18、什么是SSL、CA及USB-KEY
SSL 的英文全称是 “Secure Sockets Layer” ，中文名为 “ 安全套接层协议层 ” ，它是网景（ Netscape ）公司提出的基于 WEB 应用的安全协议。 SSL 协议指定了一种在应用程序协议（如 HTTP 、 Telenet 、 NMTP 和 FTP 等）和 TCP/IP 协议之间提供数据安全性分层的机制，它为 TCP/IP 连接提供数据加密、服务器认证、消息完整性以及可选的客户机认证。 VPN SSL 200 设备网关适合应用于中小企业规模，满足其企业移动用户、分支机构、供应商、合作伙伴等企业资源（如基于 Web 的应用、企业邮件系统、文件服务器、 C/S 应用系统等）安全接入服务。企业利用自身的网络平台，创建一个增强安全性的企业私有网络。 SSL VPN 客户端的应用是基于标准 Web 浏览器内置的加密套件与服务器协议出相应的加密方法，即经过授权用户只要能上网就能够通过浏览器接入服务器建立 SSL 安全隧道。 SSL VPN 利用三种客户端接入方式来协助用户在任何地方任何时间安全第访问公司的任何资源： ◇ 远程桌面共享 ◇ Web Browser 基于浏览器的接入 ( 可以访问 Web 应用程序和文件共享 ) ◇ 即时下载的 Java 小应用程序 ( 可访问客户 / 服务器应用程序 ) 应用领域： SSL VPN 提供下述情况的解决方案：企业需要通过互联网（笔记本型计算机、移动个人计算机、远程用户接入）达到广泛而全面性的信息存取。 SSL VPN 能满足所有你的远程接入需要。 SSL VPN 技术为你提供增强的灵活性，以便更好地配合你公司的安全性和基础结构需要，同时给你的用户一个统一的、容易的界面和一个简化的用户经验。 SSL VPN0 还提供了高可用性，它具有可靠的冗余能力，排除了单点故障的可能性，减少系统停机时间，另外它还具有负载均衡的能力，提高系统的整体性能。 CA是证书的签发机构,它是PKI的核心。CA是负责签发证书、认证证书、管理已颁发证书的机关。它要制定政策和具体步骤来验证、识别用户身份，并对用户证书进行签名，以确保证书持有者的身份和公钥的拥有权。。 CA 也拥有一个证书（内含公钥）和私钥。网上的公众用户通过验证 CA 的签字从而信任 CA ，任何人都可以得到 CA 的证书（含公钥），用以验证它所签发的证书。
如果用户想得到一份属于自己的证书，他应先向 CA 提出申请。在 CA 判明申请者的身份后，便为他分配一个公钥，并且 CA 将该公钥与申请者的身份信息绑在一起，并为之签字后，便形成证书发给申请者。 如果一个用户想鉴别另一个证书的真伪，他就用 CA 的公钥对那个证书上的签字进行验证，一旦验证通过，该证书就被认为是有效的。 证书 证书实际是由证书签证机关（CA）签发的对用户的公钥的认证。 证书的内容包括：电子签证机关的信息、公钥用户信息、公钥、权威机构的签字和有效期等等。目前，证书的格式和验证方法普遍遵循X.509 国际标准。 加密： 我们将文字转换成不能直接阅读的形式（即密文）的过程称为加密。 解密： 我们将密文转换成能够直接阅读的文字（即明文）的过程称为解密。 如何在电子文档上实现签名的目的呢？我们可以使用数字签名。RSA公钥体制可实现对数字信息的数字签名，方法如下： 信息发送者用其私钥对从所传报文中提取出的特征数据（或称数字指纹）进行RSA算法操作，以保证发信人无法抵赖曾发过该信息（即不可抵赖性），同时也确保信息报文在传递过程中未被篡改（即完整性）。当信息接收者收到报文后，就可以用发送者的公钥对数字签名进行验证。 在数字签名中有重要作用的数字指纹是通过一类特殊的散列函数(HASH函数) 生成的。对这些HASH函数的特殊要求是： 1．接受的输入报文数据没有长度限制； 2．对任何输入报文数据生成固定长度的摘要(数字指纹)输出； 3．从报文能方便地算出摘要； 4．难以对指定的摘要生成一个报文，而由该报文可以算出该指定的摘要； 5．难以生成两个不同的报文具有相同的摘要。 验证： 收方在收到信息后用如下的步骤验证您的签名： 1．使用自己的私钥将信息转为明文； 2．使用发信方的公钥从数字签名部分得到原摘要；
3．收方对您所发送的源信息进行hash运算，也产生一个摘要； 4．收方比较两个摘要，如果两者相同，则可以证明信息签名者的身份。 如果两摘要内容不符，会说明什么原因呢？ 可能对摘要进行签名所用的私钥不是签名者的私钥，这就表明信息的签名者不可信；也可能收到的信息根本就不是签名者发送的信息，信息在传输过程中已经遭到破坏或篡改。 数字证书： 答: 数字证书为实现双方安全通信提供了电子认证。在因特网、公司内部网或外部网中，使用数字证书实现身份识别和电子信息加密。数字证书中含有密钥对（公钥和私钥）所有者的识别信息，通过验证识别信息的真伪实现对证书持有者身份的认证。 使用数字证书能做什么? 数字证书在用户公钥后附加了用户信息及CA的签名。公钥是密钥对的一部分，另一部分是私钥。公钥公之于众，谁都可以使用。私钥只有自己知道。由公钥加密的信息只能由与之相对应的私钥解密。为确保只有某个人才能阅读自己的信件，发送者要用收件人的公钥加密信件；收件人便可用自己的私钥解密信件。同样，为证实发件人的身份，发送者要用自己的私钥对信件进行签名；收件人可使用发送者的公钥对签名进行验证，以确认发送者的身份。 在线交易中您可使用数字证书验证对方身份。用数字证书加密信息，可以确保只有接收者才能解密、阅读原文，信息在传递过程中的保密性和完整性。有了数字证书网上安全才得以实现，电子邮件、在线交易和信用卡购物的安全才能得到保证。 认证、数字证书和PKI解决的几个问题? 保密性 - 只有收件人才能阅读信息。 认证性 - 确认信息发送者的身份。 完整性 - 信息在传递过程中不会被篡改。 不可抵赖性 - 发送者不能否认已发送的信息。 USB-KEY称为：USB-KEY数字证书。在USB-KEY 中内置了智能芯片，并有专用安全区来保存证书私钥，USB-KEY证书私钥不能导出，因此备份的文件无法使用，其安全性高于浏览器证书。客户使用时需要安装 USB-KEY 驱动程序，USB-KEY 证书需要高于证书的成本。但 USB-KEY 证书容易随身携带。 问题19、谈谈你的家乡
问题20、谈谈你的家庭 问题21、是否愿意到市外的地市去工作 问题22、是否愿意从基础做起 23.工作跟学习差距很大，你怎样去看待这个问题。 工作跟学习之间的差别确实很大，我也曾问过毕业了的学长学姐，他们大都很怀念大学生活，但他们也经常提醒我，踏入社会是我们每个人的最终归宿，我们应该随遇而安，也应该努力拼搏。工作中无论是工作责任还是待人接物，大多数对我们都是陌生的，我们不能逃避，也不能害怕挫折和挑战。而是应该去接纳他，不断学习，不断探索，才能让自己的羽翼变得更加丰满。 24.你为面试准备了什么。 这次面试，我进行了细致和比较全面的准备： 首先，我在大街网上下载了中国联通和山东联通的大礼包，对前辈面试的经验进行了分类和归纳。 其次，我在中国联通的官方网站查阅了中国联通的简介和发展状况，对联通进行了细致的了解。 再次，针对自己了解不够全面的相关知识进行了查阅和学习。 第四，根据自己的实际情况，在宿舍朋友的帮助下，进行了面试模
D. 联通面试时被问：为什么觉得自己能胜任营销这份工作举个具体的例子证明你的能力。怎么回答
一名优秀的营销人员，除了要具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。因此，我认为我在这几方面具有一定优势，能够胜任营销工作。
首先，在专业知识方面。在校期间，我不仅修完了营销类相关专业科目，还利用课余时间研读了大量市场营销类书籍，如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等，进一步完善了我的专业知识结构。我还通过自学，取得了“助理市场营销师资格证”，掌握了市场调查、市场预测、产品市场开发、产品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业知识，为从事营销工作奠定了专业基础。
其次，在团队协作、管理能力方面。身为班长的我，组织了班级和校级活动，如体育比赛、迎新晚会、献爱心活动等。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。我还参加了学校的“营销人”协会，从普通部员做到副会长，为本校各社团活动做出了许多优秀的策划方案，并组织多次“为贫困生捐款活动”。
最后，在服务意识和能力方面。我还曾担任班团支书和辅导员助理期，为同学服务，表现出色，获校级优秀学生干部称号。根据辅导员老师的安排，有效完了新生注册、统计个人信息、辅助宿舍管理等多项共做，并得到了辅导员老师的好评。
如果我能成为一名联通人，我一定会把我的优势与特长全部发挥在岗位上，为中国联通的未来贡献出自己的一份力量。
E. 中国联通面试经验
1.你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。
2.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……
至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。
3.你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。
推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。
4.你希望两年以后你在公司是什么样子？
提示：因为你对将来的工作环境、周围的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的容易搞砸。
推荐答案：希望能在岗位做出一番成绩，得到领导的认可和赏识。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。
5.你来我们公司最希望得到什么？
提示：千万不要回答来公司学习、锻炼、提高——这类话是应届生经常喜欢说的，有很多人喜欢把公司当成培训学校，这种想法很幼稚。这些话学校里的老师也许爱听，你的亲戚朋友爱听，但面试你的人未必爱听。我要提醒大家，公司不是为了培训人而存在的，而是为了经济效益存在的。
推荐答案：我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来能够得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作业绩和业务能力，所以必须要抓住这两点。
6.请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要点：是要努力向面试官证明自己讲述故事的真实性，故事需要突出自己如何工作努力，专心，得到公司和同事的肯定之类的经历。 原则上必须是积极工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
提示：千万别说自己没有规划、没想过；这样会显得你毫无职业规划，给人造成很差的印象。
推荐答案：我很喜欢XX行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层管理人员；成为这个行业小有业绩的人才。
F. 联通公司的市场营销岗位具体都有哪些工作，有人知道吗谢谢啦
市场营销：分几种 。营销总监 市场总监 市场车花。 产品原发。 市场策划员回。还有市场人员。
部门不同工答总不同 亲市场营销 很多。 销售部也有分类 市场部也有分类 渠道部也有，亲看你分类里咯。 营销与服务？岗位。。 就是销售联通卡，和其他推广活动 。
G. 中国联通面试流程是什么样的
中国联通面试流程及面试形式，每个省份都不一样，具体需要看每个省份的安排。
中公金融人国企招聘网，为大家整理了中国联通各省面试的相关信息及常见问题，点击查看：2014中国联通校园招聘各分公司面试形式_时间安排
面试自我介绍不需要太多，因为人家肯能对你的自我介绍不感兴趣。
中国联通面试常见问题及流程如下（各省略有区别，请你当地公告为准）：
一般为一到三轮面试。
一、自我介绍
首先自我介绍，大概3分钟左右,也有可能是1分钟，所以自己要做足两手准备，以防止到时手足无措。
二、考官提问
1、然后是主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的。
2、其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。
4、最后提醒，面试需要最好各方面的准备，自我介绍必不可少。面试由各招聘单位自行组织，面试主要采用半结构化和无领导小组讨论的方式进行(各单位面试方式不尽相同，具体面试要求以各单位通知为准)，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细，这些是需要的品质。
希望以上回答对您有帮助，更多关于中国联通招聘及备考信息，请关注：中国联通招聘网
中公金融人祝您考试考试成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
H. 有参加过联通校园招聘的朋友么请问市场营销类岗位通俗一点说主要从事哪方面工作，需要到外面跑业务么
以通信来行业为例，市场营销自类岗位工作：前期肯定是需要外面跑的，比如组织参与活动现场，业务联系及各类产品的销售、推销等。中期如果能力突出，工作会逐渐转入管理阶段，即营销策划、市场调研、经营分析、业务管理、渠道管理、电子商务等。后期就以管理性工作为主的主管层次了。
当然要具体工作内容，客服、电子商务等，更多为店面性工作。总体来说通信行业，工作较正规，工作环境比较舒适，发展空间因人而异，入职新人多下点苦没什么，贵在坚持！简单回答，希望对你有多帮助，望采纳！
I. 中国联通营销专业笔试都是考些什么内容啊
考试时间：今天上午10:40-12:40，面试每个人10-15分钟
4张A4纸，正反两面，回忆了一些主要的
联通笔试
一、填空题，每空1分，共10分
1。2000年，联通在哪两个城市上市香港和纽约吧？
2。联通开展的业务有GSM和CDMA；
3。联通服务热线10010和10001
4。WWW的全称 World Wide Web
5。胡core今年的某个重大战略 //不知道
6。叙述三个代表
7。24点 1，3，4，6 6/(1-3/4)=24
二、选择题，每个1.5分，共60分
1。人民代表大会制度的组织原则
2。四项基本原则的核心是？坚持***的领导
3。国际移动用户识别码是啥？ IMSI
4。马克思主义在中国的第二次飞跃：邓论
5。生产力标准
6。广告
7。激励
8。高速Cache作用
9-30 全是逻辑推理题，还有成语解释
31-35 阅读理解，是阅读一篇英文短文，关于失业、再就业和计算机应用
36。ARP和RARP协议
37。远程登陆telnet
38。TCP协议
39。GSM中基站控制器BSC与交换控制中心MCS的接口 （A接口）
40。GSM中的访问寄存器 VLR
三、简答题，每个6分，共30分
1、GSM的主要三个组成部分，并且画出结构图
答：基站子系统BSS,网络子系统NSS,操作与维护子系统OSS。
我想，结构图需要画出以下主要单元，并正确连接这些单元
MS,SIM,BTS,BSC,MSC,AuC,EIR,OMC,VLR,GMCS,HLR,ISDN,PSTN
2、CDMA的关键技术
答：随意发挥，
从基带写到射频，再写功控，发射分集，链路，容量，支持的速率，兼容性....
我一口气写了16个，呵呵。
3、主要的多址方式有哪些？联通的两个网主要用了哪些多址方式？
答：时分多址TDMA，频分多址FDMA，码分多址CDMA，空分多址SDMA
联通GSM: TDMA+FDMA
联通CDMA2000 1x: CDMA+FDMA
4、OSI 7层模型，写出各层和对应的主要功能
5、VOIP的含义及其优势
答：VOIP是语音网关，优势一大堆。
J. 中国联通面试常见问题
1.你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。
2.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……
至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。
3.你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。
推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。
4.你希望两年以后你在公司是什么样子？
提示：因为你对将来的工作环境、周围的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的容易搞砸。
推荐答案：希望能在岗位做出一番成绩，得到领导的认可和赏识。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。
5.你来我们公司最希望得到什么？
提示：千万不要回答来公司学习、锻炼、提高——这类话是应届生经常喜欢说的，有很多人喜欢把公司当成培训学校，这种想法很幼稚。这些话学校里的老师也许爱听，你的亲戚朋友爱听，但面试你的人未必爱听。我要提醒大家，公司不是为了培训人而存在的，而是为了经济效益存在的。
推荐答案：我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来能够得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作业绩和业务能力，所以必须要抓住这两点。
6.请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要点：是要努力向面试官证明自己讲述故事的真实性，故事需要突出自己如何工作努力，专心，得到公司和同事的肯定之类的经历。 原则上必须是积极工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
提示：千万别说自己没有规划、没想过；这样会显得你毫无职业规划，给人造成很差的印象。
推荐答案：我很喜欢XX行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层管理人员；成为这个行业小有业绩的人才。