⑴ 如何做好一个可执行的手机游戏市场营销方案
好玩的游戏超多啊，每个时期吊炸天的游戏都不一样，毕竟手游很快红起来，又回很快没人玩了，每个人的口味答都不一样，比较实用的还是推荐给你这样一个手游排行榜，这个是18183手游排行榜，里面包含2个大榜单，18183新游期待榜和18183热门手游榜，亲可以依据具体情况去选择，这里每天都更新，现在最多人玩的游戏一看就知道了，选起来也方便，给你地址 http://top.18183.com/?=wd还有一个对应的，直接拿礼包，亲可以看看http://ka.18183.com/list_game_2188.shtml
⑵ 为什么手游市场推广起来会有这么大的局限性
现在手游太多没有特点谁玩
⑶ 如何推广手游有哪些渠道
渠道是有多种的，市面上的代理也是分级别的，
独家代理，要直接找游戏厂商谈合作的，既然是独代，那你肯定是需要花大成本，大精力去投资的，厂商那边只是把这款游戏交给你，后续的培训推广方案、推广渠道都是需要自己去摸索的，所以说独代只适合有经营的团队的，并且厂商也不会随便就把游戏的独代权给你的，如果你这边做不起来，厂商也是不赚的，厂商也不会冒险的。
一级代理，就是找游戏发行商进行合作，发行商也就是源于上面的情况而出现的，很多的游戏厂商不放心把游戏交给某个公司或者团队去独代，所以都会选择交给游戏发行商去发行，发行商和下面的代理商联合运营，多家代理商同时运营，这样既能保证游戏的人气，又能保证自己的流水，联合运营发行商和代理商都是同一条绳上的蚂蚱，利益共享、风险共担的，只有这样才能保证三方都能赚钱。
二三级代理，也是市面上最常见的，就是通俗的免费的代理，人与人之间的交往都是在利益的驱使下发展的，没有免费的午餐的，二三级代理是没有合同保证的，没有合同你将面临的可能就是上家黑你的玩家直接卷钱跑路的风险。对于新手来说或许免费的试试是挺好的一个选择，但是免费的没有培训、推广方案、推广渠道自己摸索你会感到心力交瘁，做不起来就算了，上级还随时可能跑路了，本来看好的行业很透明的市场会让你觉得这个行业水很深，最后得不偿失。
最终的选择还是要看你自己的情况定，但是一定要去公司进行实地考察的，看看公司是否是真实存在的，资质和游戏授权书都是有的吗
⑷ 手游推广员是做什么的，有前景吗，以及这个公司靠不靠谱
如果自尊心太强的话，建议不要去做游戏推广员,本人也是一名游戏推广员，这个东西就是靠你拉的用户冲多少钱决定你的收入，前期你需要一直拉人（不停地拉）然后就是加微信或者qq然后等游戏开新服了叫他们进游戏当然这个拉人也十分看运气，运气好一天能拉几十个运气差也就几个 如果个人心态好 那当我没说 心态不好有时你会想砸电脑。
这样说吧 你业绩如果有30000一个月 那么你提成大概也就几百块 提成很低打个比方比如你拉的玩家充了100块 你也就2块钱的收入 。
而且做这行你就不要想有休息或者娱乐时间了 每天至少12个小时（业绩不达标还要加班）每天干到一两点很正常。
再说说游戏本身吧，现在市面上大部分游戏推广都是手游，而且是特别垃圾的手游（个人理解，因为本人喜欢玩质量好一点的游戏比如steam上的游戏）这些游戏都是传奇或者回合制的手游，游戏玩家的年龄段都是25岁以上的，如果你比较年轻，建议不要去做。
最后就是这个推销行业本身也就是低三下四的（你会经常被游戏玩家骂是狗托什么的），所以说自尊心太强，心态不太好，或者坚持不了长期加班的最好不要做！
以上所说均属个人意见（不喜勿喷）
来自一位曾经的游戏推广员
⑸ 市场营销专业的，但我想入游戏这一块的专业
市场营销专业就来业方向主要从事市自场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作，岗位有市场调研员、商业数据分析员、商业大数据研究员、 广告设计人员等。
本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。
⑹ 我们将该如何去做好手游市场方面的推广
安卓平台也有其优势，他的用户基数很大，用户增长速度也很快，未来会有赶超iOS的趋势。 在推广方面首先你要了解自己的游戏，并且了解自己竞争对手的游戏。要多做市场调研，知己知彼才能出奇制胜。能够提炼出游戏的特色，进行包装。因为在app store上有很多产品在上面，往往细节能够决定是否可以成功。做好这些，在去着手联系渠道，软性资源和硬广相结合，尽量提前去做好排期，确保上线前的量有所保障。 相对于那些单兵作战的开发者们来说，我们所能提供的服务的关键在于规模、经验和渠道，这可以帮助开发商把自己的精力都集中到他们最为擅长的地方，也就是游戏开发上面，而不是再花费额外的精力到市场营销工作上去。 手游、网游、端游的区别 如现在页游也会做事件营销、甚至很多页游和手游也做了高品质的CG来拔高游戏品质。很多情况下越来越像端游的手段。推广上端游要做好品牌，在几个重要的点爆发。而页游就可以持续性的宣传推广，手游个人觉得和端游有些像，需要一些爆发，要针对移动市场的特性进行推广。 网游和手机游戏之间移植,如果实现上能做的很好的话，我觉得很有前景，这样也增加了该网游的用户规模。但是需要考虑的不要盲目复制成功产品，进行扒皮移植，这样更加加剧了游戏同质化现象。 对初期造势的看法 造势是一种很好的手段，但是能够借势当然效果会更好。这个对产品的传播是有很大帮助的，因为在你的产品刚出来的时候是很难被别人关注的，通过造势可以很好的利用一个点去吸引用户，通过传播无形的增加了产品的品牌形象。有产品预热宣传的一定比没有宣传的产品有太大的推广优势了。 先做产品还是先做渠道呢，我觉得先做好产品，因为渠道是服务于产品的。有好的产品，不怕没有渠道推。产品起决定性因素，因为好的产品可以自然形成一种传播，推广只是扩大游戏的知名度，口碑传说非常重要。建议游戏在出来前一定要把产品质量尽可能的拔高，这样在竞争恶劣的环境下脱颖而出。只要产品好，可以考虑和有经验的运营团队进行合作，毕竟术业有专攻，推广方面还是交给更专业团队去做。我们也在寻找中小型开发团队，帮助他们把产品推的更好。 首先要让各个部门之间的联系更加紧密一些，产品不能脱离市场，市场推广又要遵循产品的规则。在竞争激烈的环境下，要不断的提升团队凝聚力，这样才能使各个岗位，各尽其职，互相帮助，稳定的团队才有资本在市场上走的更远。 社交媒体最大的作用在于传播，通过一对多的扩散方式不但可以实现精准用户推广，同时通过组建官方微博进行相关活动可以保持长久的用户粘度，又可将最新的游戏咨询传递给玩家，形成最直接的沟通。之间我们在微博和社交平台上做了一些活动，效果非常明显，通过人与人之间的口口相传，达到提高产品知名度。 安卓游戏在国内及海外盈利模式 当做好一款游戏的时候，不能将广告作为你的唯一推广手段，要想办法利用其他手段来带来用户，这样积攒的自然流量的用户将能使你的推广成本降低很多 。比如针对游戏的包装营销、利用整合的软性资源去宣传，这样带来的PR用户都是质量较好的用户，最后将成本核算下来能够降低很多成本。 盈利模式这块国内和海外大径相同，主要还是主流的盈利模式，1、应用内购买2、广告合作 3、游戏开发这几块，我也在研究是否有新的盈利模式。 对手游推广的建议 建议首先要多做调研，要了解整个移动市场的动态，了解一些成功手游的成功案例。结合移动终端的特性进行推广。什么样的产品受大家是不是我能知道的，因为这个市场不停的在变，我们需要做的是要多做市场调研，用户的声音才更为直观。既然是符合用户口味的游戏，需要做的是要去思考怎么让你的核心用户知道你的产品。其实每一步都需要做调研，建议多做调研。 做好产品的开发;其次，钱要用在刀刃上。看你怎么利用有限的资源进行最大化的分配，还要能够拓展新的资源，将推广资源进行整合宣传。现在的市场，没有好的渠道，产品好也很难被大家知道，所以对广告的投入不要吝啬。但是渠道力量再强大，没有好产品，推广做得再好也是徒劳的。 我觉得手游推广不要把自己圈在一个手机游戏的小范围内做宣传和去思考问题。可以多学习端游和页游的一些方法，多做一些有创意的宣传。要关注娱乐，我从中也获益匪浅。推广时要多和自身产品做结合，这样可以无形的对用户进行筛选，推广时要导进目标用户和潜在用户，但是更加精准的推广能导进你更多的目标用户。
⑺ 游戏行业的前景
游戏企业的招聘职位是最多的，涵盖游戏制作、游戏美工、游戏策划、游戏运营、游戏程序开发等职位。毫无疑问，游戏方面的专业人才是目前互联网需求量最大人才缺口数量最大的一类人才。在某招聘网站的统计中，游戏行业年薪高达36万，你是否再次拖了后腿?
由于游戏企业的利润水平都比较高，所以薪酬待遇方面，游戏职业也是很不错的，一般游戏职位月薪10000以上是没有问题的，经验丰富的月薪20000甚至更多。
之所以造成游戏人才大量的缺口，有一个很重要的原因，就是缺乏游戏人才的输送渠道。
我们先来说说一名优秀的游戏人才需要具备的两个要求：
第一，对游戏很有兴趣，有丰富的游戏经验，熟悉游戏玩家心理特征等等；
第二，相关的专业技能：美工能力、策划能力、数据分析能力、软件、程序开发能力等等。
基本上能满足第一点的人缺乏第二点，而满足第二点的人又缺乏第一点，两个都符合的人才很少很少。目前，国内各高校还没有设立专门培养游戏人才的专业，特别是游戏开发方面。
而我们尚上游科技有限公司作为华中地区最大游戏人才孵化基地，我司已与多家游戏公司达成战略合作，将共同建立精英班，为国内数字娱乐市场培养优秀人才。
现下的游戏人才可以就业的方向，主要有游戏程序开发、游戏策划(产品经理)、游戏运营、游戏美术这四个就业方向。
1、游戏美术
游戏美术是技术性比较强的岗位，门槛高，人才缺口也相对较大，当然，薪资水平也是非常高的。游戏制作通常需要掌握3D设计技术和建模，首先需要对游戏有一定的热情，熟悉游戏主要场景、人物、道具等特征，其次需要美术基础。
考虑到时间和成本，如果要进入游戏行业，最快的上手方法是选择一家从事游戏行业的专业公司学习一段时间。
2、游戏开发
游戏程序开发方向主要负责游戏程序开发，这一块在游戏企业是人才缺口也是非常大的，因为各高校都开设有c/c++、java实操项目的课程，有相关的专业所学也只是处于理论阶，无法进入游戏开发企业胜任岗位。
根据游戏类型的不同，所学的软件也不一样。
1、首先是C++语言。
2、只是做windows方面的游戏学习，可以学习下DirectX，这个很方便在windows下做游戏开发。
3、想学习游戏并迅速工作，建议学习COCOS等引擎，有了以上的基础学习这些引擎也可以理解的更深入。
3、游戏策划
通常定位为游戏产品经理，属于综合性比较强的岗位，主要负责游戏需求的调研与分析，游戏业务模型建立，游戏创意设计、游戏数值策划、游戏剧情策划等工作，需要经常与游戏整个部门的人沟通。
4、游戏运营
主要负责游戏的日常运营工作，数据分析工作，游戏推广和活动策划工作。
⑻ 对于手游市场的推广看法为何推广起来会有这么大的局限性
很简单，没有硬实力追求数量不靠质量是不会被市场接受的，现在中国的游专戏消费者可不属像以前那样什么都不懂，一眼就能看出好坏不是夸张，是中国手游市场爆发后粗制滥造的结果，你可以学百分网游戏那样打造一个自生的特点来吸引市场。
⑼ 对于手游市场的推广看法
推广就是要获取用户。
获取用户有很多方式，最简单直接的就是广告直接买，版这也是如权今游戏买量市场如火如荼的原因。
现在主流的广告平台就两家一个是头条系（包括今日头条、抖音、西瓜视频等），一个是腾讯系（包括微信、腾讯新闻、腾讯视频等），在国内买量基本绕不开这两个平台。
随着广告平台AI的发展，广告优化师的价值在逐渐弱化，广告主能控制的最大变量就是素材，就是创意，这是机器短时间内无法取代的。
好的创意能明显降低CPI，获取更多用户，创造更大的利润空间。这也是问什么国内很多游戏发行商都会有自己专门的视频创意团队。好的创意是不是凭空出现的，必定是吸收了大量的“原材料”最后在头脑潜意识中形成的，这里也出现了一个商机，那就是提供“原材料”的第三方广告营销工具。目前国内这块做的最好的就是Dataeye的ADX平台，它网罗了全网、全媒体的游戏广告素材，目前平台上的素材量达到了几百万，除了创意数据，还能看到厂商的投放数据和行业投放趋势，可以说是投放必备。