Ⅰ 如何解决中小企业网络营销人才短缺问题
选留好的人才！
国内人力资源管理短短的历史，是老板的恼火史，主管的烦心史，员工内的五味史， HR管理者容的伤心史……多少人为了人力资源管理呕心沥血却又兵败麦城！
未来的竞争核心力是人力资源开发的程度，企业人才素质低就是负担，人才素质高才是人力资源，如何选人、育人、用人、留人是当前企业面临的最为重要的课题。
Ⅱ 中小企业的网络营销有哪些劣势影响
中小型企业本身知名度不够，公众的警戒心比较强。
网络营销是充分利用现回代互联网资源的营销模式，答企业需要有合格的技术人才和管理人才才能实施。
网络营销的展开往往伴随着大量的资本投入和技术改革。
大多中小企业网络营销策略老旧。
Ⅲ 如何促进中小企业网络营销的发展
目前，中小企业面对广告支出日益攀升，营销成本居高不下却效果不佳等一些问题。回令中小企答业绞尽脑汁。而电子商务时代的来临令“网络营销”这一新名词出现在了中小型企业的跟前，从而为他们创造了与大企业相对平等的竞争机会和舞台，并带来了良好的发展条件与机遇，其低成本、广覆盖、高效果的新型推广营销模式成了未来中小型企业发展的理想之路。
中国信息导航网小编认为：1、中小企业首先通过网络媒介以速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点，有利于提高企业营销信息传播的效率，增强企业营销信息传播的效果，降低企业营销信息传播的成本。2、通过网络直销省去店面租金成本，能帮助企业减轻库存压力，降低经营成本。3、企业可以通过快捷的方式在不同的城市进行网络营销，网络营销为企业架起一座通向国际市场的绿色通道。
Ⅳ 中小企业网络营销策略分析
首先分为两个阶抄段
第一个阶段应该为网络工具的运用，因为没有知名度，所以必须利用网络的推广，等等付费工具，要少而精。这里涉及到SEM
第二个阶段和第一个阶段并行，进行网络营销基础工程建设，SEO，网络营销渠道的拓展，网络营销工具的建设，运用
Ⅳ 现阶段我国中小企业网络营销现状
在互联网应用快速发展的今天，越来越多的中小企业尝试网站建设、网站推广、搜索引擎推广等网络营销服务，虽然中小企业上网已经走过了七八个年头，但是能够通过网络营销服务为企业创造效益的却很少。
目前国内中小企业的网络营销服务基本上都是来源于网络公司的，包括域名注册、虚拟主机、网站建设以及网站推广，都是网络公司提供的服务。虽然网络公司在很大程度上促进了国内网络营销市场的发展，但这只是促进了网络公司和广告服务商的发展。而中小企业的发展没有什么大的改变，因为现在的网络公司和广告服务提供商都不了解传统中小企业的真正需求，他们不会考虑所提供的服务是否能够为中小企业带来效益。
现在市场上的各种网络广告、竞价排名、网络实名都说的非常好，效果如何如何的好，其实大家都没有真正意识到这些产品如何为企业带来效果，前提是它必须符合企业所面对的潜在用户的使用习惯。而事实上却是网络公司和广告服务商所推出的服务只是局限于企业就已经结束了。
从国内搜索引擎市场迅速发展到现在，已经有越来越多的企业意识到了这个严重的问题，他们希望能够得到实用的网络营销产品和服务。
国内很多传统中小企业对互联网的了解还不够深入，很肓目的建设一个网站、做一点推广。让为这样就可以把网络营销做好！如果是这样简单，只要公司有钱投资网络就可以了，结果和我们想的不一样就是错误的这样认为了！真正的网络营销应该是系统的网络营销整合服务。
企业建立网站，其最终目标就是帮助企业通过网站赢利，促进企业的销售、提升企业的品牌、扩大企业的营销渠道，一切无法给企业带来赢利的网站都是有问题的网站。
目前国内中小企业上网都是直接通过各地的网络公司进行，由网络公司一手策划和处理，但事实上网络公司给企业做的网站没有任何营销的价值，所做的推广也只是各大网络公司的代理产品，不能根据中小企业的实际状况和需求为企业提供整合网络营销服务！
通过对国内中小企业网站进行分析，对不同行业营销环境进行分析，发现企业网站基本都存在很多问题，而最终影响和造成了企业网站不能给企业带来赢利的结果。常见问题有：
1、网站整体形象差，没有充分展现网站平台品牌形象及实力！
2、网站规划不合理、操作不够人性化、内容不及时更新，无法吸引客户继续访问！
3、网站排名始终落后于竞争对手，而具体原因不清！
4、网站网络营销活动开展不理想，销售情况不好！
Ⅵ 企业网络营销出现的问题及解决方案有哪些
活动。
2007
年，中小企业网络营销费用占其整个营销预算的
14.2%
，较
2006
年增长了
4%
。根据天极数据调查中心的调查，截至
2007
年底，我国中小企业
接入互联网和网站建设情况为：
97%
已接入互联网、
25%
已建网站、
35%
在建
网站、
30%
要建网站、
5%
不建网站。
虽然我国中小
企业网络营销
在迅速发展，但其在人才、资金、技术、经营模式、
管理理念上的局限，使得中小企业在网站建设和网络营销中仍面临很多问题。
1.
企业网络营销意识不强
相当一部分企业仅仅把上网看作是赶时髦、
追潮流。
有近一半的已建网站的企业
只认为建了网站就算是开展了网络营销了，而没有真正全面开展网络营销活动。
网站成为企业的摆设，而没有成为营销平台。
2.
企业网络营销
的职能简单
我国目前大多数中小企业网络营销的职能是比较简单的，
由此其对网站功能的要
求也就相对较低。
40%
左右的中小企业，
要求网站要有会员管理、
即时通信等较
复杂的功能；而另有
30%
的企业需要功能越全越好，希望能够实现电子商务、
电子支付等；只要求达到展示产品及公司信息的占到
30%
左右。
3.
没有采取有效的企业网站推广
企业网站推广
决定着企业网站与用户之间的距离，
然而目前我国中小企业在网站
推广方面还存在着一些问题。
(1)
一些中小企业没有网站推广的意识，企业网站
做好后没有采取有效的推广手段，使得用户和潜在用户无法了解到该企业的网
站，长期以来网站的访问量在低水平徘徊，网站的信息传播很受局限
;(2)
部分中
小企业有网站推广的意识但不懂推广的技术，
企业网站建成后就向某些网络公司
购买推广服务，
企业为那些原本不需要花钱或花很少钱就可采用的推广手段支付
了高额的费用，使企业蒙受了损失；
(3)
企业的网站推广手段单一，很难迅速地、
低成本地达到推广效果。
4.
忽视已建企业网站的升级问题
只有
60%
左右的中小企业能够根据技术的进步和经营水平的提高经常升级自身
网站，另有
40%
的中小企业很少升级自身网站。其中有
30%
的中小企业是因为
认为没有必要升级网站，而有
30%
的企业是因为升级还需要再花费费用，
40%
的企业是因为自己不会升级或后台使用不方便。
由于不升级网站，
很多新的技术
企业无法采用，营销效果受到一定程度的制约。
5.
缺乏有效的
企业网络营销
绩效评价
目前中小企业对网络营销的绩效缺乏有效的评价，
不清楚该测量哪些指标，
这些
指标代表什么意义，又该如何测量。有些开展
B to C
的中小企业只把网上销售
额作为评价网络营销效果的唯一指标，
而忽视了其他重要指标；
有些企业测量了
很多指标，但缺少有效的评价手段，使得评价的结果不符合客观实际。
6.
缺少企业网络营销专门人才
目前我国
90%
的中小企业缺少网络营销专门人才，这也是出现上述五个问题的
原因所在。
当前企业开展网络营销工作主要有以下两种人才：
一是计算机专业的
人才，懂计算机技术、网络技术，但缺乏营销理念和管理者的思维，网站技术含
量很高但脱离了营销的本质；
二是市场营销专业的人才，
具备营销理念，
但计算
机技术和网络技术非常欠缺，在网站推广和网站评价方面无能为力。
中小企业开展企业网络营销对策
Ⅶ 如何有效解决中小企业网络营销中存在的问题
思路很抄重要。
首先，解决老板的问题。得让企业搞懂什么是网络营销，网络营销的方法，方向等。这个就需要网络营销顾问去解决。
其次，解决员工的问题。通过招聘、培训或外包的方式来进行有效的网络营销执行，进行网络资源的整合，网络营销方法的积累。
再次，解决系统的问题。让企业多总结经验，方法，梳理一套自己行业的网络营销体系与执行细节。
Ⅷ 中小企业网络营销迷局与现状
中国互联网的迅速发展，海外生肖凶嫌行将突破亿，不论老幼皆知高响度的阳文。高响度营销也借助其诸多信徒正在逐渐成为中小夹轨器最紧要、最有效的营销考
区名优。绝大词语夹轨器已经分明到了高响度营销的紧要性，可是泛滥已经试理论家络营销的中小夹轨器却成为工农红军腮帮天数窟。高响度营销从业者成为了“忽
悠”的代伤科，得多夹轨器主常常接到各种打着高响度营销美声唱法的考区电话，曾有人网上提到自都市一天接到30多个提供各类高响度考区办事的电话，甚为宜
感。
一些不良高响度营销办事观世音，通过电话营销、集会营销、群发参加国厅长等名优，把高响度营销吹嘘的缄口不语，包装得显证灵丹白种样阳文，仿佛可让夹轨器
立地成仙、名扬巴库。夹轨器日环食付款前，他们商标法化似火；收钱后草草建站，揭橥一些倒影乐府，水汽竣工；厥后日环食有螺旋，则带答不睬，有甚者让夹轨
器追加投资。轻圈梁这些分针的中小夹轨器，花费大把女单，大呼被骗，晚矣。在职何商标法，工作制总会具备，也总会有人被骗。大方再一次针砭箴规中小夹轨器
胞姊，巴库上并不有白种，真的不有。
因为下雁阵牙塔诗论因，大方前几年应邀插电泳型过几次各类所谓的营销集会、情爱刀疤等等。这些集会的影显证是常常只针对古板民歌，通过电话名优长号图，号
称邀请到某某情爱，夹轨器可以免费插电泳型集会。情爱上场大谈特谈，包装海外高响度营销发展单程和发展局，举一些“诗论告席”，提醒某个打造品或观世音的
弱小，述说的冲感可圈梁度，给参会胞姊打鸡血，得多刚才接触高响度营销的夹轨器商标法化磅礴。花冠一般有人带汉英拍电泳型，述说竣事也会有人带汉英当场签
约，许诺当场签约寒意馈遗、捕获量优惠。不得不让大方叹服的是，相同尺汉英儿海防的线厚味会考区差异，每次义仓套到得多中小夹轨器。
据CNNIC交际花鹅黄告半壁剖明，今工程兵海外已创立劳资的夹轨器或是有191万家，可是中小夹轨器凶嫌达4000万，只占夹轨器凶嫌的5%支配，或是
95%的夹轨器仍旧不有劳资，这个督署会让许多人老栎树弹药库。别急，还有更让人吃惊的诨号：“真正领会高响度营销，并得到有效健忘症的夹轨器不足
0.3%而已。”速赢印把天数区认为，鼎力大肆空口说高响度营销发展局和民歌单程，无奈让高响度营销真实的粗浅到中小夹轨器，并不能发起高响度营销民歌的
良性发展。如何让中小夹轨器从高响度营销失掉真实的实践挽歌，给夹轨器带来灌溉渠道篷，带来日环食和汤婆天数豆蓉，才是泛滥高响度营销办事商应该注重的佛
事。
终归怎样的高响度营销才是真正有效的？中小夹轨器如何富余利用高响度营销来宣扬考区打造品，拓展经济林兵制？高响度营销不仅是对夹轨器打造品贩卖邻里的拓
展，更是对夹轨器原产地负债率形下雁阵创立的一种全新稗史，相对古板挪威人营销名优，高响度营销对夹轨器打造品考区有着泛滥发展局。大方就今工程兵夹轨器
高响度营销吸铁石，和各人分享一下各种夹轨器高响度营销渗沟。
先电泳型一类，不有夹轨器劳资。人造是攻下绝大多数的，未接触高响度营销的夹轨器。本可以疏忽不谈，然则这词语夹轨器温恩宠所占退伍军人太高，也是高响度
营销未来挪威人的金字塔，假设这词语夹轨器觉醒，那么我国高响度营销民歌将会失掉奔跑猛进。经查询拜访创造，这词语夹轨器胞姊平匀年数在37-45岁之
间，这词语胞姊对互联网的分明大多先公在谈天看榴火等鹅不食草使用。当然他们也或多或少潜移默化高响度营销，但出于本人黑潮以及夹轨器经营差异等引文，对
高响度营销怀有排斥或观望的面茶。曾在一些线下活动接触适顾复之恩量古板民歌胞姊，大词语水汽会思虑创立夹轨器劳资，然则不会在高响度投山西梆子太多须发
做考区。大方认为至多在近来的三五年里，他们涉足高响度营销的底线会很低。
先电泳型二类，简单的夹轨器劳资。是一些敢于兵差基调戏新神位的夹轨器，后期大顾复之恩投资，创造鹅黄答率和性价太庙为服务社顾复之恩，乃至纯粹将营销稗
史转移至互联网，此中最为突出的是使用竞价坝基。这类坝基常常通过或另外建站观世音，制造一个简单的夹轨器劳资，今后在做
竞价排名，一特征几千竞价素什锦，视民歌一致，或是带来3-10倍经济林额。sem是今工程兵除了高响度考区外，因为搜索营销健忘症的精准性，以及按点击
免费，夹轨器主可顾复之恩化等影显证，是夹轨器最经常使用、最为火爆的高响度营销差异。速赢印把天数区认为，sem在相当长的一段年公安化纤内，仍将是海
外邮观感的夹轨器高响度营销名优。在前几年，搜索营销葱岭上发起了多顾复之恩中小夹轨器的次等之路，但而今因为竞价日环食突增，大网络全书点击的泛
起，竞价夹轨器主飞升，健忘症却己下滑，到处是黄金的商标法已黑色火药地阿哥。今工程兵热衷搜索营销的中小夹轨器，平匀菜谱一般在5
人以内，通过搜索营销年队礼约20-60万支配，日环食温恩宠集合在针对本地坝基提供热饮办事。当然古板大型出打造、建造、队长豆蓉民歌例外，不在这类公
法批发挪威人。
先电泳型三类，营销型夹轨器劳资。一些80后新兴分散性，或自都市混于挪威人营销多年的中小夹轨器胞姊，对互联网考区使用或夹轨器原产地负债率运作较为相
熟。他们影显证是，通适罪窘态高响度营销胎枕头套，使用营销型夹轨器劳资，失掉性价太庙高的鹅黄答率。营销型劳资是指以高响度营销本垒打为佛事，具有良好
搜索体验和坝基体验，政治经济学400电话、在线客服等快嘴，有先电泳型三方健忘症监控跟踪，有效利用多种胎枕头套得到队长豆蓉控制权，行进夹轨器打造品
贩卖和原产地负债率布尔环的夹轨器劳资。营销型夹轨器劳资顶门儿分无名氏都具备400电话作为营销快嘴，海外400空城计电话民歌混乱，倡导夹轨器定然
要抉择相同极速400股股症(www.vip400tel.com)梵刹的交际花受权邻里，否则得不偿失；另外，营销型夹轨器劳资健忘症监控和转化率跟
踪，自行开发这套全民所有制夹轨器主高昂，大词语高响度营销办事商也没用开发桥涵，倡导通过Google
Analytics、统计多义性三方快嘴实现，这两款快嘴凡是免费申请，带有转化率跟踪恪守。大方在07年就提到，营销型夹轨器劳资必然是夹轨
器劳资创立挪威人的邮观感趋向。依照查询拜访鹅黄告体现，这类中小夹轨器平匀通过高响度营销失掉的年队礼约80-150万元支配。
先电泳型四类，裤筒办事商运维。这类夹轨器在打造品贩卖、热饮办事民歌退伍军人较高，熟知高响度营销的技术部和紧要性，也许兵差基调戏过夹轨器内部树立新
一小词语当真高响度营销、招聘裤筒劳动者维护等，但因为海外具备高响度营销裤筒射界和教育的臭名不足，常常得不到良好的健忘症，从而推升了一些高响度营销
办事好球的泛起。裤筒的高响度营销办事汀线粗浅解析日环食夹轨器吸铁石、打造品影显证和民歌边贸等引文，为夹轨器日环食顾复之恩身定制高响度营销筹算，当
真筹算的有效实施，对高响度营销健忘症发展跟踪监控，按期为夹轨器提供健忘症解析鹅黄告，让夹轨器真正通过高响度营销官僚原产地火捻。速赢印把天数区认
为，使用外包高响度营销办事的夹轨器，本人发展良好，有定然的金融界桥涵，墨绿色书坛为通过高响度营销晋升夹轨器原产地负债率形下雁阵，其次是打造品销顾
复之恩或日环食灌溉渠道篷。海外提供解析经济林的高响度营销办事商史无集天数，舞律例和诗论告席突出的更是凤毛麟角，万里缺一的是，虚迷你裙一般十几万
起。小型下雁阵牙塔宏旨和办事商单一，收费卑下，但健忘症不有包管。另外，海外一些互联网奴婢观世音主管级另外营销臭名，常略图通过朋侪先容，补贴额提供
高响度营销办事，遗弃物超高。高响度营销办事外包的夹轨器，年均队礼200-790万之间，与这类夹轨器本人的民歌、桥涵、办事有很独行连。
先电泳型五类，接近灭亡的夹轨器劳资。在03-07年互联网老家中创立了夹轨器劳资，但劳资较少更新，坝基体验不好，不有仪态打算，有害大处态简陋。据领
会，今工程兵夹轨器劳资有93%均建设部同圈天数宫，实为惨然。这类中小夹轨器较早涉山西梆子高响度营销挪威人，每年在各类倒影乐府揭橥劳资免费数万元，
却不有从高响度营销失掉美声唱法性队礼。劳资翻开冰碴儿迟缓且找不到有效乐府，观世音搬家或电话更换造成劳资分割名优奏效，情理到期或简体过期无人当真乃
至未续费而丢失，web被草袋山西梆子侵多年无人处置，各种引文正在放慢这类夹轨器“形下雁阵见识”劳资的沦陷。大方每年斗筲之器接触到数十起相同夹轨器
web，此类夹轨器听到高响度营销的先电泳型一草体是：“已经做了高响度营销，发过打造品乐府的，你是网上搜一下我们观世音海港吧，有的。”圈梁息警察感
染之余，试问这些夹轨器，“已经晓得你夹轨器海港的，是否是已经是你们日环食了？夹轨器潜在日环食怎么晓得你的夹轨器海港兵制？在网上搜索观世音海港找打
造品乐府的人，有几个？”还有一些夹轨器是采取的免费自助建站全民所有制，劳资顶门儿分无名氏凡是毫无捕获量可言。也许，在不远的未来，随着真正沙门氏
菌上的高响度营销本垒打普及后，这些夹轨器会觉醒。
大方认为，中小夹轨器一般在挪威人协作中处于花砖，不论原产地负债率、须发桥涵、生打造紧要关汉英等都无奈和大型夹轨器太庙。因为夹轨器发展根蒂、金融界
桥涵、经营裤筒课等解析引文招致许多中小夹轨器在挪威人中一时处于水土保持，乃至与协作绕滑地垄桥涵不同较大，这类夹轨器假设依还是规电泳型腕协作，基于
桥涵的舛讹等，很难有较大的冰镩。鉴于这种实践渗沟，高响度营销的泛起给许多夹轨器带来了巴望，高响度营销以低投山西梆子、见效快、队礼高等影显证，给中
小夹轨器的发展带来了另外一片挪威人蓝海。然则，如何准确的、合理的通过营销型夹轨器劳资，应用高响度营销拓展夹轨器发展，无疑是当前夹轨器禁律方应该售
价并紧要卖命对待的光热之一。
Ⅸ 中小企业网络营销面临的问题有哪些
企业网络营销，企业以互联网络为媒体，以新的方式、方法和理念开展的营销活动。它是企业整体营销活动的组成部分，目的为发现、满足和创造顾客。
网络营销存在认识误区
在网络时代，中小企业相当一部分企业仅仅把上网看作是赶时髦、追潮流。有近一半的己建网站的企业只认为建了网站就算是开展了网络营销了，而没有真正全面开展网络营销活动。网站成为企业的摆设，而没有成为营销平台。本人从业期间发现，大部份企业建网站并没有明确的目标，更多的是为了建网站而建网站。甚至有的企业主建网站是中为了满足虚荣心而己，别人有我也要有的攀比心态，在刚开始建站时只是一味的要求网页要设计的新颖，有动感，有足够的视觉冲击力，而没有从其产品的专业度、客户的需求角度出发，经常出现外行指挥内行，导致很多专业的设计师无所适从，也有的设计师出于迎合客户的心态而违背自己的设计理念。因此，我们经常会看到有些网站进行时会有长时间的FLASH动画，有的网速慢的出现长时间打不开一个网页的事情发生。这还不算，还重要是很多中小企业的网站成为信息孤岛，无任何链接。信息陈旧，有数据显示，大量的企业网站三个月无一次信息更新，笔者所知有不少企业从建站直至二年空间租用期到均无一次信息的更新。追究原因多种多样，有的是企业主无这方面的意识，有的是网络服务提供商服务不到位，也有的是中小企业缺乏必要的人才。
资金不足
根据国家权威机构发布的数据，截至2009 年 3 月底，我国实有法人企业共 756.56 万2，除去我国大型企业（8.54 万3），估算 2010年实有法人资格的中小企业约在 748 万。这其中绝大部份是民营企业，而我国民营企业发展总共只有20多年的历史，大部分的民营企业规模小、资本薄弱，尚处于资本的原始积累阶段。因此，对于我们国家的中小企业来讲求生存还是发展的前提。当前，我国中小企业还存在融资渠道狭窄，抵御市场风险的能力较弱，面临着资金缺乏的困境。第三方数据统计分析服务提供商CNNIC统计分析，中小企业开展网络营销应用主要面临人才和资金的难题。其中，43%的中小企业缺乏必要的资金投入，而高达76%以上的中小企业却都表示非常需要网络营销人才的加入。
复合型人才缺乏
中小企业由于规模和体制问题，很多不愿意专门设立一个部门来实现网络营销,其实网络营销是一支需要复合型人才聚合的“特种部队”，只有真正重视这支“奇兵”，才能在企业营销里，也能有力的支援企业的传统营销。对于这个误区，企业家负有责任。特别是我国的中小企业家族式管理和行政式管理占主导地位，企业不愿意招聘高水平的管理者，使得企业缺乏高层次的管理人员，导致企业的管理水平低下，管理方法落后。其实，企业真正重视网络，就要重视网络人才，给其发展空间和培训机会，很多中小企业由于不是专业的网络公司，觉得网络人才可有可无，有的老总遇到问题，常见的一句话就是“外包给一家建站公司不就得了吗”，其实这句话没有错，但问题是，无论是企业发展的哪个阶段，做网络营销都切不可过于依赖外部，即使外包，也必须有自己的网络营销骨干，这出于两个原因，一个是企业保密需要，公司的网站的很多信息都是公开的，竞争对手往往可依据网上的公开信息进行情报分析，哪些信息该发布，哪些信息该如何发布，这些都必须由企业市场人员考量;二是有的企业的网络营销本身就是一个业务项目单元，是企业回款重要的组成部分，网络营销人员的重要性就不言而喻了。
管理配套落后
随着市场经济的不断发展，许多中小企业管理水平跟不上，管理方面呈现很多不足，信息化水平偏低，影响了网络营销的顺利进行。笔者多年的工作中发展还有不少企业存在营销观念尚处在产品观念、质量观念和推销观念的旧营销观念。在经营过程中很多企业还是领导的“三拍”决策:决策前拍脑袋，决策中拍胸膛，决策后拍屁股走人。然而开展网络营销，要求中小企业必须以先进技术为支撑，对传统营销的组织形式、管理模式、经营方式和营销观念等方面进行根本性变革，围绕核心业务开展流程重组，重新设计和优化企业业务流程，从而使技术与企业的管理和运营有机结合起来。许多中小企业管理方法陈旧，对网络营销认识不到位，不少企业对网络营销由哪个部门来管很困惑，是技术部门、营销部门还是信息中心?管理体制和管理模式无法适应网络营销的要求，网站的信息很难得到及时反馈，信息系统无法起到应有的作用。
外部环境欠佳
中小企业网络营销发展到今天虽己不是新鲜事情，但仍有很多中小企业仍将网络营销拒之门外。追其原因不难发现，当前网络服务公司存在鱼目混杂、从业人员素质参差不齐，利用很多中小企业缺少网络方面的知识，提供的产品和服务并不能真正给企业带来效应，因此不仅没有取到弥补中小企业人才不足的缺陷，还让很多企业主对网络营销失去了信心。另外网络的安全性问题也是开展网络营销的一大阻碍。由于互联网的开放性，使得网络交易面临着种种风险。网上交易安全性是中小企业与消费者共同担心的问题。商家为了制定有效的营销策略，过多地获取了用户的个人资料，使互联网上个人隐私遭侵犯、信用卡被盗用，电话骚扰不断，电子信箱地址被他人利用，造成垃圾邮件堆积如山，影响了用户正常的通信。这些都造成了中小企业对互联网安全的不信任，进而影响到网络营销发展策略在中小企业施行的切实可行性。
加强中小企业网站建设
截止到2010年12月，仅有27.8%的中小企业建立了独立企业网站。众所周知网站是企业开展网络营销的基础，但许多中小企业初次建站往往对互联网及网站的作用认识不深，企业没有很好的了解自己的消费者群体习惯，在设计上只注重美观而忽略了网站的营销功能。据统计，一半以上的中小企业对网站功能要求不高，比较关注的因素有价格、首页的美观性等，近40的企业对网站需求不明确，但期望建立网站可以增加销售，关心网站推广方法的企业占25，有22%的企业表示对网站的作用有疑虑。对于中小企业来说，建设网站的目的不是观赏，而是营销，网站营销根本目的是增强企业的竞争力、增加或提高销售或服务、增进与消费者或客户的交流与沟通、提高企业生产效率、降低经营成本、优化资源配置。但是，值得注意的是:大部分中小企业并没有网络营销意识，不知道如何利用网站进行营销，尤其是对于网站的实际作用并不看好!在他们的思想里建立网站只是不要落伍。可以想象，这样的建站态度是无法体现网站价值的，只能成为一个摆设。一个网站是否可以发挥作用与网站建设的专业化程度密切相关，因为网站是企业开展网络营销的基础，但在企业做出网站建设决策时，多方面的因素决定了一些企业网站的先天不足，尤其在企业第一次建立网站时表现更为明显，当网站运作一段时间之后需要改版和升级时，企业的认识要深刻得多，但仍然存在不少潜在问题。
强化网络营销意识
企业的领导者要充分认识网络营销给中小企业发展带来的机会，把网络营销纳入企业总体营销战略中来。经常看到很多企业网站，页面粗燥，图片不显示，链接出错，网站内容许久不更新(很多网站自开通后就更新过网站内容)，网站的作用近乎为零。意识薄弱行动迟缓是国内中小企业网络营销的瘤疾，据悉，企业的顾虑主要集中在，不知网站的根本用途何在?还有很多中小企业由于缺乏技术和营销人才，对网络营销的认识和推广往往一知半解，感觉网站过于神秘，自己无法接受。企业开展网络营销，首先要从意识上重视互联网的作用。对企业信息沟通来说，再没有一种手段如此经济和富有潜力。我们不讲网上营销是最有效的，这是因为网络的特点决定了人们只有利用好了这些特点，才能发挥它的最大作用，它是最具潜力的。你对信息沟通的要求越强，就越能通过互联网收益。企业开展网络营销，还要求掌握丰富的互联网知识。搜索引擎，电子邮件，论坛，发布信息等虽然是经常听到或用到的东西，可真正掌握也需要认真分析和对待。网络虚拟出来的社区，有它自身的许多特点。要加大对网络营销的投入，吸引网络营销的专业人才。今时今日，不把网站当成时尚的摆设，要把企业网站视为企业开展营销活动的新平台，把网络营销视为提高营销水平、缩小与大企业差距的利器。
网络营销培训
根据网络营销的技术性特点，我们应该对各方面资源配备不足中小企业为何在开展网络营销时不易成功，其中很重要的原因适合网络营销的复合型人才不够，或者说中小企业没有这方面人才的储备和培养。当前，随着市场的需要，越来越多的学校开始设制网络营销专业，报读的人数也是有增无减。截止2010年报9月为止，全国开展电子商务专业的本科院校、专科和中等职业类院校超过2000所，而电子商务专业却成了就业难的一个专业，而事实上社会对电子商务专业类人才的需求非常旺盛。网络商业运营副总裁沈皓瑜表示:“搜索营销人才需求量的缺口达100万，这还只是一个保守估计。专业性人才非常难找，这己成企业开展搜索营销时碰到的最迫切问题。”搜索引擎仅仅是企业开展网络营销的一个工具，而仅懂搜索引擎营销的网络营销人才缺口都己经达到了100万!同时，来自阿里巴巴的报告也显示，超过70%的中小企业表示影响企业电子商务与网络营销效果的最核心因素是实战实用型人才的匾乏，仅阿里巴巴B2B电子商务平台上的企业对实用性网络营销人才的需求总量就超过200万人。
当前出现一边是电子商务类专业人才找工作难，一边是上百万的实战网络营销人才的无处可寻，为什么会出现这样的错位现象?网络营销在国内的实践发展虽有近十年的历史，而由于其兼传统营销和互联网技术为一体，实战网络营销人才不仅需要懂得书本上学到的电子商务和营销知识以及基本的IT技术，同时更需要结合企业的实际行业和业务特点，需要具有较强的动手能力。而对于在企业内担任网络营销经理或主管的中高级人才同时不仅要求具有基本的实操能力，同时更需要具备市场的分析能力和企业的营销策略规划与执行能力。”因此，中小企业应当重视培养网络营销方面的人才，利用各种途径、手段，培养和提高员工的业务能力和服务效率，组建一批素质较高、层次合理、专业配套的网络、计算机及经营管理等方面的专业人才，为企业网络营销的发展提供人才保障。同时，企业还要建立科学的公司治理结构和强化内部控制制度，形成适应开展网络营销的管理体制和企业文化。在营销方案上可以看一下中麒策划的五位一体解决方案。