华润万家市场营销岗位

⑴ 在华润万家做市场推广有前景吗

看领导。过了 就上哇 要是应届本科生华润集团培训还可以 压力大了 就能多学到了

⑵ 有研究零售公司华润万家的朋友么请讲讲你对该公司的评价与建议（人力资源，市场营销，财务）

人力： 员工待遇低 ，社保到是都有，员工加班没加班费严重，作为国企这方面甚至不如外企 ，员工福利待遇有待提升。 市场营销：作为超市，营销作用不言而喻，超市太多，得当的营销手段重要 若问工作的话，营销最累

⑶ 超市 营运部 是做什么工作的

超市营运部的工作内容：在卖场或楼面进行现场管理。

营运部具体的工作职责包括：

1 、全面负责超市和便利店的营运管理工作，指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行营销分析，并将各种信息及时反馈领导及相关部门；

2 、制定对本部门的各种管理制度及岗位职责，制定对员工的考核、实施办法及其管理细则，抓好对一线岗位 ( 理货员、收银员 ) 的基础培训，加强对门店的监督和管理；

3 、根据各超市、便利店的销售量和库存情况，调整和制定商品续订货计划、促销建议等，对门店的库存合理互调；对季节性商品提出引进和淘汰建议；

4 、抓好门店服务质量、商品质量管理，督促检查和指导店长现场管理工作；

5 、负责商品陈列（商品的区域划分及品牌陈列区域由采购部负责）、货架调整、超市气氛布置及美化购物环境等工作；

6 、组织开展市调工作，了解市场动态，提出经营对策（包括新品引进及换季商品引进建议）；

7 、协调营运部内部的营销工作，组织店际交流，开展多种业绩竞赛活动，促进各门店经营目标的实现；

8 、总部各种单据的录入 ( 包括快讯商品、新品单、进价调整单、售价调整单、店内促销单等 ) ，办理商品转签供应商和库存商品做促销的空退空进业务，分析审核门店的商品退货单据 , 审核门店商品的进货及退货价格差异；

拓展资料

工作步骤

1、提出具体工作目标。（包括公司长期发展目标的制订，战略方向的确定和短期目标的制订）。

2、制订实现目标的具体手段和办法。

3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人，并共同商讨，列出目标实现时间表，明确实施步骤及实施人、实现时间段等。

4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，应由该分目标的具体负责人提出，交营运部分管人共同商讨，确定最终解决问题的手段。

5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题，该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督权力，指出存在的具体问题，督促并协助解决该项目的具体问题。

6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后，对目标完成情况进行总结，并分析其间出现的问题，商讨改进办法，并作进一步完善。

⑷ 求华润万家、沃尔玛、好又多这类超市的组织结构

沃尔玛组织架构的特点分析

沃尔玛公司总部采用的是事业部制的组织架构，在最高管理层下设置四个事业部分别是：物流与供应链管理部、人力资源政策部、企业文化建设部、信息系统部。这中高度集权下的分权管理制度是沃尔玛的应对其规模庞大，品种繁多技术复杂的形式设立的，它有两个特点：

（一）组织扁平化 传统的零售企业组织架构为“金字塔型”层级结构。在这种结构中，上下级层级分明，每个人都有明确的权利和责任，中间为一个庞大的管理层。该结构在稳定的环境下，是一种比较高效的组织架构，适合企业的发展。但当前，企业面临的环境变化迅速，特别是在零售业，市场环境变化迅速，消费者需求日益多样化和个性化。金字塔型的组织架构己明显不利于零售企业的发展。同时，信息技术在零售业的广泛应用使扁平化结构和管理成为可能。世界零售巨头沃尔玛不断减少企业的管理层次，向下分权。在沃尔玛的组织架构里，上层的CEO下面设立四个事业部，分别管理着购物广场(含折扣店)、山姆会员店、国际业务和物流业务，下面就是庞大的分店；另设两个商店管理事业部，通过事业部总裁、区域总裁、区域经理、店铺经理四个层次，直接对店铺的选址、开办、进货、库存、销售、财务、促销、培训、广告、公关等各项事务进行管理。
（二）管理分权化 管理分权化已成为国外零售企业组织管理的共识。也是由消费者需求的多样性及技术在零售业的应用所推动的。分权化是指上层管理者把一些管理权和决策权与下级共享提高工作效率。店铺销售的所有商品，除了部分生鲜食品考虑到保鲜的要求，由店铺在附近自行采购外，全部要由事业部的采购部门统一采购，物流部门统一配送。这种。这样做的好处是显而易见的，可以在较大程度上，鼓励下级并使其努力工作，从而更好满足消费者的需求，连锁经营的模式，使得沃尔玛公司具有强大的市场竞争能力。

⑸ 华润万家从事的是什么行业

华润万家主要有华东、华南、华北、香港四大业务发展区域，主营大卖场、生活超市、便利超市三种业态。其中大卖场主要分布于华南和华东地区，以齐全的商品品种，最大限度地满足消费者“一站式”的购物需求；生活超市在华东、华南、华北地区都有发展，以经营快速消费品为主，为现代城市居民快节奏的城市生活提供了便利；便利超市门店遍及四大业务区域，以社区居民为依托，突出了便利优势。华润万家以持续改善消费者生活品质为已任，引领现代与健康的生活方式，三种业态优势互补，为消费者提供高质、超值的商品与服务。2004年起，针对细分市场，华润万家还尝试开设了针对中高消费市场定位的Ole创新业态。

⑹ 华润万家有限公司怎么样

简介： 华润万家有限公司成立于1991年,前身为“深圳万科连锁商业有限公司”,后来改制并历次更名为“深圳万佳连锁商业有限公司”、“深圳万佳百货股份有限公司”、“万佳百货股份有限公司”。 2002年2月华润集团全面收购万佳百货股份有限公司,成立了华润集团新的零售平台,并将公司更名为“华润万佳超级市场有限公司”。2002年7月,华润集团正式将其注入华润集团旗下上市公司华润创业有限公司,在华润创业零售带动分销战略中发挥重要作用;之后,公司名称变更为“华润万佳有限公司”,并于2003年8月正式更名为“华润万家有限公司”。
法定代表人：李峰
成立时间：1991-06-18
注册资本：337660万人民币
工商注册号：440301503240240
企业类型：有限责任公司(外商合资)
公司地址：深圳市罗湖区水贝二路14栋5层（限办公使用）

⑺ 华润万家有限公司招聘信息,华润万家有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

华润万家有限公司成立于1991-06-18,注册资本337660.000000万人民币元,法定代表人是李峰,公司地址是深圳市罗湖区水贝二路14栋5层（限办公使用）,统一社会信用代码与税号是914403001922012959,行业是批发和零售业,登记机关是罗湖局,经营业务范围是^商品零售（包括购销、代销、寄售），经营商品种类包括：食品、鲜肉、熟食、其他副食品、日用百货、日用杂品、文教体育用品、珠宝、金、银制品、化妆品、五金家电、糕点加工、烟、酒、参茸补品、保健品、 食盐及农副产品（含蔬菜、水果、水产品、肉禽、蛋等农副产品的收购）、无线电产品、图书、期刊、国家正式出版的音像制品、出版物区域性连锁经营、钟表、眼镜（含隐形眼镜、护理液）；商品批发；商品进出口业务；佣金代理业务（拍卖除外）；经营相关配套服务，包括：仓储服务、货物搬运装卸、普通货物运输、物流配送、物流配送设备租赁、国内货运代理、家电以旧换新销售、商品简单加工、分级和包装、物业管理、写字楼及客房经营、部分营业场地或柜台出租、摄影及扩印、干洗业务、商务服务中心、送货服务、收费停车场、营业场地内设计、制作和发布各类广告、促销服务及上述相关项目的技术咨询、技术服务、游乐项目（含儿童游乐项目）。（以上如为国家有特殊规定的项目或商品，或为涉及配额、许可证管理的商品，应办理规定手续）。,华润万家有限公司工商注册号是440301503240240

• 分支机构：

华润万家有限公司宝安店,注册号是440301506676564,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司宝安灵芝公园店,注册号是440300280004953,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司宝安中心店,注册号是440301504001365,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司彩田店,注册号是440301506645721,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司创业店,注册号是440301506676556,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司春风店,注册号是440301506645730,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司翠竹店,注册号是440301506645748,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司大鹏店,注册号是440301501589522,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司电商分公司,注册号是440301506636270,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司东滨店,注册号是440301504003965,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司横岗店,注册号是440301504002028,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司吉祥店,注册号是440307504002965,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司景田金色店,注册号是440301504001373,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司莲塘店,注册号是440301504001783,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司龙岗店,注册号是440307506638629,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司龙岗下水径店,注册号是440307504005545,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司龙华店,注册号是440301506676572,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司民治店,注册号是440301506645756,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司民治梅龙店,注册号是440301508563586,统一社会信用代码是914403001922012959

华润万家有限公司民治民乐店,注册号是440301501589338,统一社会信用代码是914403001922012959

• 对外投资：

华润万家生活超市(东莞)有限公司,法定代表人是李峰,出资日期是2006-01-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是25265.184900,出资比例是100.00%

绍兴市华谊大厦有限公司,法定代表人是张华文,出资日期是2000-03-27,企业状态是在营（开业）,注册资本是1235.000000,出资比例是100.00%

华润万家生活超市(广州)有限公司,法定代表人是李峰,出资日期是2001-06-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是70.00%

苏州市润家投资管理有限公司,法定代表人是张华文,出资日期是2009-04-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是39961.262400,出资比例是51.00%

深圳市华润万家电子商务有限公司,法定代表人是李颢,出资日期是2015-01-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

惠州市万佳百货有限公司,法定代表人是李峰,出资日期是2001-09-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是18956.820000,出资比例是70.00%

华润万家生活超市(杭州)有限公司,法定代表人是张华文,出资日期是2010-11-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是70.00%

华润万家生活超市(湖州)有限公司,法定代表人是张华文,出资日期是2011-08-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是1500.000000,出资比例是70.00%

华润万家有限公司龙岗店,法定代表人是李达,出资日期是2002-03-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是,出资比例是0%

华润万家生活超市(珠海)有限公司,法定代表人是李峰,出资日期是2001-02-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是70.00%

株洲华润万家生活超市有限公司,法定代表人是杨雄秀,出资日期是2007-04-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是32692.990200,出资比例是100.00%

华润万家生活超市(中山)有限公司,法定代表人是李峰,出资日期是2001-01-18,企业状态是在营（开业）,注册资本是32300.117000,出资比例是70.00%

华润万家生活超市(浙江)有限公司,法定代表人是张华文,出资日期是2002-08-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是12800.000000,出资比例是70.00%

广州城建开发宏城连锁超级市场有限公司,法定代表人是肖汉华,出资日期是1994-08-31,企业状态是注销,注册资本是3317.890000,出资比例是1.87%

浙江华润慈客隆超市有限公司,法定代表人是张华文,出资日期是1998-10-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是33147.991300,出资比例是70.00%

• 股东：

华润万家(香港)有限公司,出资比例65.00%,认缴出资额是219479.000000

致力投资有限公司,出资比例35.00%,认缴出资额是118181.000000

• 高管人员：

李峰在公司任职董事长

李峰在公司任职总经理

王洋在公司任职董事

肖汉华在公司任职董事

⑻ 华润万家营业员面试5分钟自我介绍 我高中学历 20岁

营业员面试如何自我介绍一、以前有过做营业员（或促销员）的经历吗？如果有，请说一件给你影响最深的事。二、觉得一个好的营业员该有怎样的性格？你认为你具备吗？三、你的生活中一个人由陌生人而成为你熟悉的人，这个过程是:1、需要些时间，我不是随便交朋友2、因人而异，和我志趣相投的人3、我是一个“自来者”不管结果怎么样，我都会主动接近。四、如果是您遇到下面一些不同类型的消费，你会怎样对待？1、对待左比右看，东挑西选的 2、对待沉没寡言，意志不定的 3、对待自以为是专家的 4、对待咬定价格不放松的 5、对待态度蛮横的，举止无礼的五、在工作中，如果你的观点与同事不一致你会怎么办？如果是您与主管呢？六、您花了很大的力气才促成一笔生意，结果第二天，他却来退货,你该怎么办？七、您正向一位顾客介绍产品的时候，又有几位顾客进店。你怎样接待？八、如果顾客让您比较一下，您的产品和另一个竟争品牌产品优劣，你会怎样说？九、你认为您是一个情绪化的人吗？如果是请告诉我，您最近一次激动是为了什么事？如果不是，您认为你在以往的工作中，常保持的是哪种工作情绪？十、您对公司的薪水福利有什么要求？除了这些，你还希望公司能做些什么？营业员面试如何面试自我介绍？1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个面试问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个面试问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题："你将来要干什么？"如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。2、投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始准备面试自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

⑼ 杭州华润万家招大学生储备干部，请问这个发展前景如何，待遇如何

呵呵，好像是这么一回事的，廉价劳动力，是这样子的。楼主可以看一下一些招聘网站上的或一些市场招聘广告，很多都写着是招聘储备干部，其实嘛就是干苦力的，没什么事情，也没什么前途的，个人意见。