㈠ 联通市场营销服务类待遇好吗
实话说，听上去好听。
实际上挺辛苦的。
跟外边市场上的销售一样。
底薪加提成。就是国企听起来好听。
出去拓展客户还是一样受气。
㈡ 联通公司的市场营销岗位待遇怎么样
这个要看你主要负责的版块，比如相关活动策划还是产品营销策划，同时还要看实际安排的工作和个人的能力了！打杂的话待遇什么单位都不行尤其是这样的企业，还不如到私企！如果能够扛旗就不一样了！
㈢ 联通的市场营销/建设维护工作怎么样工作待遇好吗
销售比较自由有挑战性，收入浮动比较大。建维工资比较稳定，外水多，但是工作是比较繁忙的。
㈣ 上海联通待遇
你好，你也是在中华英才网上收到的笔试通知吧。我也收到了，也是这个职位，对这个待遇什么的也比较关心，可是这两天我要从哈尔滨回家，要在火车上度过，我在考虑到底要不要去参加呢。而且这两天有家公司要和我签约了。
我的手机号就是那个136********。我想和你商量商量，了解了解情况，以便决定下一步的计划，好不好？
㈤ 中国联通有限公司上海分公司待遇如何
不怎么的，不过很忙。。。
㈥ 上海联通营业厅营业员福利待遇如何
营业员是派遣制的，合同工。上海收入一般在3000左右
㈦ 求问上海移动和上海联通的待遇如何~
上海移动应届生进去后算B类员工，7等，每个月到手3000多
B类转A类需要2年绩效考核为A等，可能性几乎为零
上海移动市场份额大，联通份额小
但联通只有500人，移动有3000人以上，再加1000以上退休员工
总部给下面都是工资总额，移动的配额是1500人，就是说3000正式员工和1000退休员工分1500人的钱，所以待遇比联通低。
上海以前不打价格战，如果开打，结果只能是两败俱伤，收入进一步下降
在上海，从普通员工角度来说，移动不如联通，从领导角度来说，移动好于联通
㈧ 上海联通 行业销售中心 工资待遇
上海移动应届生进去后算B类员工，7等，每个月到手3000多
B类转A类需要2年绩效考核为A等，可能性几乎为零
上海移动市场份额大，联通份额小
但联通只有500人，移动有3000人以上，再加1000以上退休员工
总部给下面都是工资总额，移动的配额是1500人，就是说3000正式员工和1000退休员工分1500人的钱，所以待遇比联通低。
上海以前不打价格战，如果开打，结果只能是两败俱伤，收入进一步下降
在上海，从普通员工角度来说，移动不如联通，从领导角度来说，移动好于联通
㈨ 求圈内高人详解：中国联通市场营销是做什么工作的，发展前景如何，工资和基本待遇如何
只能说 呵呵
㈩ 中国联通正式员工的待遇。。。
像你打电话查话费改套餐的客服都是外包的，联通把这些为难人的工作都外包出去了