① 市场营销社团的公关部要面试，各位学长指教一下，怎么样才能进
那要看岗位和你匹配不匹配，就是说适合不适合，加入你对上了，你肯定行。你先了解下这家公司的企业文化，他们的目标是什么，崇尚什么，发展方向是什么。当然最主要看你的自信和胆量。
② 大学社团笔试考什么
首先会考该校的校训及一些大事件和历史，
其次考学校的一些比较有影响力的组织专的相属关知识，比如学生会、团委，
然后考本社团的宗旨、历史、成立年份、比较有特色的活动等。
还会有一些常识性问题，就像文化、音乐、历史、政治方面的知识。
简答题通常会问1.你参加该社团的目的，及自己的优势，2.社团工作和学习有冲突你会如何抉择，3.你进入了社团会怎样开展自己的工作，4.和部长或社团领导意见不合你会怎么办，等等。
最后还会有部门特色题，根据你所报的部门针对性的回答。
（这是大致简单的，希望会对你有帮助！）
③ 进入社团都需要面试或者笔试吗
进入社团一般都是需要面试或者笔试的。理由如下：
1、社团面试或者笔试主要目的是对面试者进行一个简要的了解；
2、面试或者笔试可以通过这种方式来筛选和社团志同道合的或者是适合的人才进行筛选；
3、面试或者笔试可以了解到面试者对这个社团了解多少以及这个社团组织的热爱程度等等的检测。
④ 大学社团笔试考什么
首先会考该校的校训及一些大事件和历史，
其次考学校的一些比较有影响力的组织回的相关知识，比如答学生会、团委，
然后考本社团的宗旨、历史、成立年份、比较有特色的活动等。
还会有一些常识性问题，就像文化、音乐、历史、政治方面的知识。
简答题通常会问1.你参加该社团的目的，及自己的优势，2.社团工作和学习有冲突你会如何抉择，3.你进入了社团会怎样开展自己的工作，4.和部长或社团领导意见不合你会怎么办，等等。
最后还会有部门特色题，根据你所报的部门针对性的回答。
（这是大致简单的，希望会对你有帮助！）
⑤ 怎样搞好市场营销协会社团
营销协会，可以举办一些讲座、视频教程、或者是举办营销大赛、模拟公司运营等等。
参考自：172校园活动网
⑥ 我是市场营销协会的，想办一个社团活动，可是没有好的ideas..希望各位推荐推荐。。谢谢啦。。
应该学校的市场营销抄协会的吧；
按照社团人数分为几组，把学校周围做的不好的仓买、饭店什么的小企业，几组在规定时间内分别对其进行营销援助，然后在能放PPT的地方，最后做成果展示，再找几个老师什么的当评委；
对于市场营销这类的协会活动最好就是实战。
⑦ 社联办公室笔试题目大概是什么
1，
写出入学至少发生在校园内的三件你认为最有新闻价值且最值得报道的新闻事件的标题。
2，校社团内联合会的宗旨是什么？为什么要加入社团联合会？
3，在什么条件下你工作效率最高？你最大的优缺点是什么？对你的工作有何影响？
4，你负责举行一场舞会，突然间音响失灵，哑然无声，你如何处理？
5，办公室礼仪。
6、值班细节
7、协会方面。
8、你认为一个组织最重要的是什么？给你一个团队，你将如何展开团队建设及团队管理？如果你的队员与你的观点严重冲突，你将如何处理？结合我校实际情况，自己策划一个与社团一起合作的有创意的活动，写容出框架即可。 但无论出什么题，冷静思考都应该能做出来的。
⑧ 大学社团营销协会面试时会问些什么样的问题回答技巧是什么呢怎样回答呢
1、衣着端装
2、对你面试的企业岗位职能信息，提前作好功课
3、热情大方、彬彬有礼
4、最重的是要自信
朋友，祝你好运！祝你成功！
⑨ 对营销的认识不多,所以想进协会学习,面试要怎么说
和应聘企业没来什么两样自，你要先知道这个社才是干什么的，从事什么方向的工作。然后在自身找这个方向上的优势，面试时加以表现或说明。你要加入的社团不是市场营销嘛！干脆去了解一下社团最近有什么营销活动，你提前拟一份方案计划书，哪怕是一句宣传口号或广告词呢！面试时往上一呈，多有提前量，明眼人一看就知道你用心了。
⑩ 大学市场营销社团面试应该注意些什么
面试技巧包括交谈技巧和礼仪技巧，注意事项主要体现在仪装仪表。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
交谈技巧
（1）谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
（2）留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
（3）有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。
——发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。
——语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。
——声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
——音量适中。音量以保持听者能听清为宜。
——语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。
此外还要警惕容易破坏语言意境的现象：过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。
礼仪技巧
一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论求职信写得如何出色，招聘者还是在见面的那一刻才会产生真正的第一印象。
建立印象
（1）遵守时间；
（2）服饰得体；
（3）从容自然；
（4）注意礼节；
（5）面带微笑；
（6）注意倾听；
（7）适度赞同对方；
（8）正确使用态势语言。
注意事项
（1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。
（2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
（3）面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。
（4）对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。