移动市场营销类笔试

A. 中国移动笔试考什么

中国移动笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识

(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行

笔试考点分析

行测知识是每个岗位笔试的必考内容。 它包括言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大，难度难以掌控。 该怎样攻破行测难关? 文科生或理科生都有偏科现象，大家对于这方面的题目也不是那么容易就可以拿下这些分，有时候送分也吃不上。

综合素质测评，简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。

答题攻略：

1、快速。良好的心态，绝对不在一道题目上纠缠，先放一放，没准回过头来就会做了

2、准确。注意细节，理清思路

3、变通。运用各种变通手段。掌握各种小技巧和实用的招数。

职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。

答题攻略：

1、真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题

2、在无干扰的情况下答题。在大家放松心情的情况下，读懂题目后答题，这样才能得出于自己相符的答案。

3、答题忌偏激，切记莫极端

专业知识——这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

答题攻略：

1、常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度

2、放大了解，不仅是检验大家对移动的了解，同时也让大家更了解移动。

(1)移动市场营销类笔试扩展阅读：

报考条件

1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主;

区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。

2、本地生源优先。

3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

4、品行良好，无违法违纪记录。

5、认同企业文化，身心健康

B. 中国移动笔试一般考些什么内容

根据往前情况总结中国移动具体的题型包括：
1. 言语理解题：15道，和行测有些不同，除了选词填空（实词或者成语）和概括文段大意，还有判断句子有无语病，有无歧义。
2. 数学应用题：20道，该部分也与公务员行测有很多不同，除了个别题目需要列等式计算，其余的都是数字推理，数字推理大概有一半的量。
3. 逻辑推理题：25道，主要是选削弱或加强的题，也有真假推理题。一般都是给一段话，然后推理要想这段话成立需要以什么条件为前提或假设，或者问以下哪个选项为真，最能支持这段话描述的观点等。
4. 创新学习题：15道，这可是近两年的新题啊！刚开始看的时候，题目还是感觉比较奇怪的，类似性格测试，比如：看到“羊-狼-人”，能想到以下哪个字？应该没有准确的答案，凭感觉选就对了。
5. 企业文化题：10道，就问的关于移动通信行业的相关知识，这部分不难，多练练记住就可以全对。
百职斩网站收录了中国移动18年到20年的真题，同时还提供全套复习讲义，更有考前预测题和全真模拟题，分模块巩固提高的专项题。可以去练练，多做多记一定可以顺利拿到offer。通过刷题，还可以提高遇到原题的几率，顺利通过在线测试。
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还有提醒大家的就是上了考场，一定要静下心来做题，要注意做题速度，注意考试时间的分配，职小灶APP的意见是一个题暂时无法确定或者没有思路就赶快做下一题，然后做完其他会做的题目再回过头看这道题。有时候有些题一时半会的确想不出来，但过一会儿就突然茅塞顿开了。总之就是做题一定要快，要学会舍取。

C. 移动公司招聘市场营销类专业知识考的是什么

考试内容
行政能力测验（数量关系、逻辑推理、言语理解及资料分析等），个别省份还会涉及专业知识、写作和企业文化等。但均以行测为主。
各地招聘由省公司独立进行，各地考情有所不同。

D. 中国移动专业笔试

每个省份的规定都不相同 不排除某些省份移动招聘的相关从业人员可能会进行第二次的笔试，或者是相关的专业笔试，建议你直接咨询你所在地区的移动人工客服，而询问你所在地区，移动专业笔试是否需要进行第二次的考试与考核

E. 中国移动招聘通信类笔试大概考的什么内容

不管是校园招聘还是社会招聘，中国移动的招聘笔试都有考过行测知识的。行测是比较热门的内容。另外专业知识也要准备好，通信类的多看看自己学过的专业知识。校园招聘的时间一般是年底左右。平时对应的去看笔试的资料。

F. 中国移动招聘考试需要买什么书籍复习模拟试卷哪里弄我是市场营销专业的

不用买什么书籍 正式工招聘考试 是考申论和行策 劳务派遣是在当地营业厅培训考试的 哥们

G. 有去过中移动面试和笔试经历的人么能否谈谈经验和注意的地方

• 第一大部分是性格特质测试，每个选项后来都有分数，比如1分、2分、3分、4分，监考人员要求我们做完这部分后自己根据自己的选项打分，然后填在答题卡上，不要随便填哦，因为不知道是分数高好还是低好，所以根据自己的实际情况吧；

• 第二大部分是综合知识，首先考了移动的基本情况,关于移动的就这三道题啦，然后就考一些历史常识；

• 第三部分就是行政能力测试了，不过大家放心，比起公务员考试，简单得很，时间足够，有一些数量关系的题你可以好好算，然后就是两篇阅读理解，跟小学的阅读理解一样，放心，最后行测部分的题是资料分析，就是给个图表，然后就图表问问题，简单的；

• 第四部分是专业，根据你报的岗位设题，不过因为要顾及不是本专业的同学，所以题的难度自然降低，就是一些本专业的常识。我报的是市场营销，考得有营销方式啊，营销管理啊，都是一些很基础的题啦；

• 中国移动笔试复习要多看看-笔试资料。

H. 三大运营商笔试考察哪些内容

一、笔试内容概述
三大运营商的笔试内容非常相似基本上分为行测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分,专业知识部分按照岗位类别的不同考察查相关内容,包括技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。
另外也有部分省市的笔试不会考到专业知识笔试内容主要包括行测和性格测试。
二、笔试考点分析
综合三大运营商笔试内容我们可以得知，行测知识是每个岗位笔试的必考内容。它包括言语理解.数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大,难度难以掌控。该怎样攻破行测难关?
《行测》备考策略
1、行测文科:文科方面以言语理解题来举例，很多考生对于这一类题目把握不准,其实这是由语文这一学科特点所决定的，语文不可能像行测中的数学或者逻辑那样精确。汉语因为模糊而丰富,语义的丰富性、模糊性和可替代性，常常令人产生只可意会不可言传的现象，运用的灵活性体现了它情境的多变性、多义性。比如言语理解要求概括和归纳，归纳概括到怎样的地步才算到位，才算完美,就导致了言语理解与表达的答案的不确定性,同时汉语的词汇的多义性也增加了考生辨析词语的难度。因此很多考生在言语理解与表达部分的分数并不理想,尤其是语文比较差的理工科学生。
(1)注重平时的词汇积累

(2)注重分析语境;

(3)注重把握阅读材料重点;

(4)在网上“备考资料”中，行测部分有很多关于逻辑填空词语的辨析方法及练习题,大家可以进行下载和学习。

2、行测理科:在行测理科方面，主要以数量关系为例从以下几点为大家提出高效备考攻略。

(1)反复做真题;

(2)扎实理论,全面攻克
(3)坚持模拟,快速提升。