中国电信陕西市场营销岗待遇

1. 在中国电信工作好吗，工资待遇怎么样啊

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员。社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的。

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000。

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

2. 中国电信市场营销岗位业绩压力大吗外地女生做怎么样

你好，非常高兴为您解答！
根据你的描述，有压力，但是的确给人收获最大的，不论性别，都可以去尝试做，给自己的收入也会很多机会的。
希望我的回答可以帮助到您，安徽电信祝您生活愉快！

3. 关于 中国电信 工作待遇情况

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.
正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。
其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)
另外:
1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万
2)货币分房补贴47000

4. 中国电信的待遇咋样

1、薪酬制度
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价回值和贡献的薪酬答分配体系。
2、员工现有的福利保险
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
3、毕业生的户籍关系
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
4、员工培训
中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学,面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
5.基层员工的晋升通道?
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。

5. 中国电信县级分公司市场营销岗校园招聘，毕业生一进去工资有多高

各地区
工资标准
不同，工种不同，正式工和
劳务派遣工
都不是一样。如果只是
电信营业厅
收费员
，一般都是劳务派遣工，大约工资在二三千左右。如果有提成大约五千到一万。

6. 请问中国电信销售人员的待遇怎么样

说实在的。复。不怎么制高。。也比较难做。。1000-1500。福利还可以。不过前途比较迷茫。。如果想做大事的话。。就不要去了。这个销售不好做。。如果里面有关系的话。可以考虑。。能 够快速转正那是不错的。。就是一个铁饭碗。。。如果关系赢得话。。升个2及。。那就非常不错了。。呵呵。。希望能帮上你。。

7. 西安电信正式员工的工资待遇怎么样大体级别是怎么分的

你是本科还是研究生呢？研究生的话赶紧走吧，如果你是本科生而你又胸无大志安于现状逆来顺受不着急买房老人不着急你养的话，可以在这混个位置呆着。偶老公在电信呆了半年实在受不了了，只好辞职。那里的领导其实很喜欢为企业注入新鲜血液的，但是一己之力根本无法动摇国企死猩猩的制度。在里面的每一天都是活在郁闷中，民工的待遇，华为的强度，还有每月身上的小灵通的销售任务。其实能进电信的都是或多或少有关系的，但是那只是一时的，以后几十年根本无法预料到。如果你对自己有信心，吃苦好学上进能干，到哪里都能混口饭吃，何必在这吊死。

呵呵，楼上的，偶老公根红苗正还是重点培养对象呢，正式工。不管电信合并还是上3G都跟虾兵蟹将没什么关系。你的这些待遇应该是干了高层吧，可惜我们没那么多青春在这熬。

8. 中国电信西安工资待遇如何

中国电信西安工资待遇差不多，刚入职的大学生每个月大概就是5000元。

9. 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工来资待遇基自本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(9)中国电信陕西市场营销岗待遇扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。