电信正式工市场营销岗位压力大吗

❶ 被中国电信录了，在苏州，本科生，市场营销职位，请教大侠们待遇问题！越详细越好！拜托大家了！

下面针对的是应届生校园招聘进苏州电信的待遇，包含税后现金、购物券、内苏州通等，不包括容公积金，不包含旅游、保险、医疗等福利：

第一年：本科生3W左右（一年转正），研究生4W左右（半年转正）；
第二年（转正后）：本科、研究生一样，7W左右；
第三年：8W左右；

之后除非你升职，否则收入就几乎稳定不变了，当然，国企整体加工资除外。没有想象中那么好，但在苏州这样的收入也可以活的比较滋润了。
PS：有点要说清楚，工作强度是比较大的，加班是常事（没加班工资），绝对没有外面说的那样清闲。

自己好好考虑吧，有机会做同事，哈哈。

❷ 关于中国电信正式员工前景的问题、、

1.如果你是省公司统招，通过笔试，面试后进入公司的，那么就是正式员工，待遇最高。电信有内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额，虽然也是正式工，但是待遇差很多，岗位起码低1岗。。。如果是市公司招的，基本上就是技术公司的员工，和主业的也一定的差距。不同的省，待遇也不同。
2.进入公司后，基本上每个岗位都要轮一下，之前在学校里学的东西基本上用不到，除非是通信技术或者财务这类的。其他的都可以学。其实都可以学，这个根本不用担心。比较吃香，容易出成绩的岗位的一般是市场部，政企客户部这样的业务部门，不过非常非常忙。后端吃香的部门是网络建设部这样的部门，机房是苦逼的部门，VIP政企客户保障中心也比较苦逼。。。人力是得罪人的部门，财务也差不多，把握着整个公司财务报账的大权。企信部相对轻松些，IT部也比较牛气。。。
3.我第一条已经说了。一般都是签一年，三年后，才可以签不定期。。。

❸ 中国电信市场营销岗位业绩压力大吗

你好，非常高兴为您解答！
根据你的描述，压力肯定有的，任何行业都一样，但是做好的收入不错，建议可以去尝试。
希望我的回答可以帮助到您，安徽电信祝您生活愉快！

❹ 中国电信正式工难进吗

不难，需要参加事业考试，中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。

事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

(4)电信正式工市场营销岗位压力大吗扩展阅读

中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

❺ 在电信公司上班需要什么条件电信都有哪些职位

电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。

现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）

营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源管理、综合维护、线务员、数据业务支撑、电源管理、网络部、人力资源部、市场部、网管中心、线路维护中心主任及职员。

拓展资料

中国电信集团有限公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话网络，覆盖全国城乡，通达世界各地，成员单位包括遍布全国的31个省级企业，在全国范围内经营电信业务。

2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。2015年2月27日，工信部宣布，向中国电信发放FDD-LTE牌照；12月，董事长常小兵涉嫌严重违纪接受调查，杨杰代行董事长以及首席执行官职权。2016年1月13日，中国电信与中国联通签署战略合作协议。

❻ 电信正式工待遇怎么样

中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好企业。要进一个企业当然要先了解它的工资待遇。
1、薪酬制度是怎样的?
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
2、员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。
3、毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
正式工的月工资现金收入一般是由：月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金，电信员工到手工资一般在3000到5500左右，这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

❼ 请问中国电信销售人员的待遇怎么样

说实在的。复。不怎么制高。。也比较难做。。1000-1500。福利还可以。不过前途比较迷茫。。如果想做大事的话。。就不要去了。这个销售不好做。。如果里面有关系的话。可以考虑。。能 够快速转正那是不错的。。就是一个铁饭碗。。。如果关系赢得话。。升个2及。。那就非常不错了。。呵呵。。希望能帮上你。。

❽ 中国电信市场营销岗位业绩压力大吗外地女生做怎么样

你好，非常高兴为您解答！
根据你的描述，有压力，但是的确给人收获最大的，不论性别，都可以去尝试做，给自己的收入也会很多机会的。
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❾ 中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样

中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：

1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

2、中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

(9)电信正式工市场营销岗位压力大吗扩展阅读：

中国电信上班的相关说明：

1、中国电信普工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、学习掌握中国电信普工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

❿ 在中国电信工作怎么样如果是基层的营业员呢

1. 如果是省公司统招，通过笔试，面试后进入公司的，就是正式员工，待遇最高。

2. 电信有内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额，虽然也是正式工，但是待遇差很多，岗位起码低1岗。

3. 如果是市公司招的，基本上就是技术公司的员工，和主业的也一定的差距。不同的省，待遇也不同。

4. 进入公司后，基本上每个岗位都要轮一下，之前在学校里学的东西基本上用不到，除非是通信技术或者财务这类。

5. 比较吃香，容易出成绩的岗位的一般是市场部，政企客户部这样的业务部门，不过非常非常忙，后端吃香的部门是网络建设部这样的部门。

6. 人力是得罪人的部门，财务也差不多，把握着整个公司财务报账的大权。

7. 企信部相对轻松些，IT部也比较牛气。