广汽丰田市场营销部

㈠ 广汽丰田4S店做销售顾问待遇怎么样有五险一金吗月收入大概多少

看你在那个城市做了。五险一金我们河北邯郸这里是有的，月收入在我们当地的汽车行业算是高的，平均每月4000左右。旺季的时候有上万的。

㈡ 广汽丰田哪个部门比较好进

当然是1.6的花冠或者1.6的威驰啦，因为1.3的威驰动力略显不足，并不会省多少油，而且两者发动机技术和产地也不同，1.3的丰田发动机是在广汽丰田发动机厂制造的，也是同代上一款的技术，单VVT－i发动机，就是没有进气控制，而1.6的是双VVT－i发动机，有排气控制，并且是进口的，威驰，花冠和卡罗拉用的是同一款发动机，技术上的先进和动力上的充足弥补了排量的增加带来的油耗上升问题，而且给你驾驶乐趣

㈢ 广汽丰田汽车有限公司有一个部门是出差的,是什么部门

发展应该不错，丰田的销量一直都前几名的。不过压力应该也会很大，有压力才有动力嘛，呵呵，对你整个人的锻炼也应该是不错的

㈣ 中国所有广汽丰田4S店的地址和电话

参考：
http://proct.guangzhoutoyota.com.cn/proct/dealership/index.html

㈤ 广汽本田市场营销职位怎么样

工作内容
1/执行广州本田喜悦销售流程
2/向顾客演示广州本田的产品和服务，包括试乘试驾
3/消除顾客的疑虑与抗拒，专业地处理顾客投诉
4/维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料
5/通过追踪潜在顾客，取得顾客名单,促进销售
6/填写销售报告、表卡
7/确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划
所具备的能力素质
1/热爱汽车销售工作
2/会驾驶，具有驾驶执照
3/能够精确了解产品的各项参数
4/能够与各部门建立良好的关系,特别是财务部门和售后部门。并且能够在销售5/过程中特
别关注这些部门的需求
6/能够在繁忙,活跃的环境中独立作业
7/具有专业的仪表和积极、热情的工作态度
8/能够不断学习新的销售方法、与产品有关的新信息，以及提高行政管理和与顾9喜打交道
效率的新方法
10/有能力管理自己的时间与工作
正确的电话技巧和礼节.
11/了解最新的车型以及最新的改进技术
12/了解汽车系统(基础的汽车设计)和价格、车型、系列、选装和其它制造厂商产品
13/了解竞争产品和价格
14/了解销售程序、过程和跟踪程序
15/了解广州本田的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等
16/了解零售批发标准，并严格遵守
17/会使用计算机
18/会使用一般的办公室设备(如电话，复印机，传真机等)
19熟悉与汽车相关法规，消费者相关法规和商业惯例
20了解特约店的公司结构和各岗位的职责

㈥ 广汽丰田4s店的精品销售是什么工作待遇如何

属于汽车精品的导购员， 你主要负责 入库 出库 平时在精品柜附近 有人选择物品时 介绍一下， 主要的销售还在汽车销售员那， 你这基本上就卖点 香水 脚垫 车掸 座套一类的
待遇应该有提成的 如果店里精品包括一些日常用品 可以工作量大点，但随利润 提成也就高点 一般的都在2000元左右

㈦ 广汽丰田宾联店中有哪些部门

广汽丰田销售店一般有：销售部、售后部、CR部、行政部、财务部。还有一部分销售店分为：销售部、售后部、市场部、客服部、行政部、财务部。

㈧ 2019年销量同比暴涨18%，广汽丰田何以寒冬烈舞

裁员、停工、倒闭，于2018年中国车市经历28年来的首次下跌之后，2019年的车市依然没有迎来好转，1月13日，中国汽车工业协会发布最新销量数据，去年我国汽车销量达2576.9万辆，同比下滑8.2%。

市场销量的持续下滑势必加速行业洗牌，市场将由增量向存量过度，在激烈的竞争之下，2019年所有车企都以稳住销量为第一要任，不过日系阵营中广汽丰田的销量却实现了高速增长，全年累计销量达68.2万辆，同比增长18%。

广汽丰田销量何以保持高质量的增长态势？广汽丰田市场营销部部长黄恒在过去媒体采访中表示，主要原因还是在于TNGA产品的导入，另外，与品牌在营销上的发力与过去几年广汽丰田在用户服务上的努力也密不可分。

今年是广汽丰田“品牌進化”中期规划元年。在用户服务上，广汽丰田坚持不断为用户提供高品质服务体验，对于当下车主比较关心新能源车保养和平时停车难的问题，广汽丰田为混合动力车型定制“电池无忧计划”—动力电池在8年或20万公里质保基础上，再免费提供“不限年限、不限里程”电池延保保障；而针对汉兰达车型则推出免费停车和免费洗车的服务。从广汽丰田提供的这一系列的健全服务来看，我们也就能够理解，在中国汽车领域，为什么广汽丰田能连续8年获得销售和售后服务合资品牌的第一名。

广汽丰田即便产品矩阵谈不上是丰富，也依然有能力把旗下的每款车打造成爆款，究其原因，与其多年来构筑的健全服务，以及累积下来的良好口碑不无关系。而良好口碑的形成，离不开广汽丰田在产品力打造、用户服务上的用心。

好产品造就好口碑，而好的口碑可以帮助企业树立品牌形象，扩大品牌的号召力，对品牌销量产生积极的影响，这种良性循环之下，可以预见广汽丰田的“江湖地位”将逐步提升，在未来车市中掌握更多的话语权。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

㈨ 我今天面试了丰田，有2个职位选择，一个是销售，一个是做企划，求详解。该怎么选择。

我是汽车系毕业，如假包换（丰田前保险杠里有塑料泡沫“吸能”）
汽车专业一般只有超级学府比如清华大学有这样的专业，要不就是专科，挺你是学营销应该是专科吧，因为清华比较偏向设计和材料使用。
个人建议营销，楼上那位兄弟说的很对，营销是个关键部门（不一定是核心啊），4S店得精髓基本都在营销上，因为4S不是工厂谈不上制造和设计。4S店修车基本换件，谈不上修，除非钣金和喷漆，但是一般要有经验的。但是还有一个一线职位就是服务顾问，衔接销售和维修的纽带，这个职位做到最好一般是服务总监，服务顾问我个人认为是最锻炼人的，因为客人买车得时候是开心的，修车嘛，呵呵。。。销售最高是市场总监。
但是如果你家里没有经商背景，或者以后你想单干，必须练销售至少1年，然后转售后1年，最好多去几家店，有机会去奥迪宝马奔驰体会最好。
日本店一般招没经验的，洗脑，然后任用，很坏，但是绝大部分在第3个月正式聘用前就开除，变相雇佣廉价劳动力，做好思想准备。
最后说企划，一个4S就那么大点低，有个屁企划，就是发发广告，打打下手，真正做企划至少也要5年工作经验，你连4S都不明白，何谈企划？你好好做销售，企划直接针对销售，你全会明白滴
不要给日本人太卖命，有机会跳槽
祝你好运
纯手工 希望采纳