Ⅰ 杭州人才招聘市场在哪儿啊
杭州市人才市场地址
杭州和平国际会展中心(绍兴路158号)
杭州市专人才市场在体育场路属335号(武林广场旁边)
公交车 : 48路 Y8路 K102路 57/K57路 26路 13/K13路 K106路 K105路 K188路 28/K28路等 武林门站下车
和平广场的人才市场
杭州市下城区东新路155号和平家私城4楼
Ⅱ 杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘教职工具体什么时间,我学的是市场营销专业,能报吗
您好,中公教育为您服务。
一、招聘单位情况 本次参加公开招聘的31家单位均为财政补助事业单位。招聘录用的人员列入财政补助事业编制。 二、招聘岗位、范围和条件 (一)招聘岗位、范围和对象 详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。 《计划》中"应届毕业生"指全日制普通高校应届毕业生(2009届毕业生,含尚未就业的2008届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山区、余杭区)生源毕业生。 《计划》中"在职教师"指:(1)在职在编公办教师;(2)具有杭州城区户口的在职教师(不在编教师经考试考核被录用的将办理合同工招工手续)。 (二)招聘条件 1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德; 2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。 毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在被录用后一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。 非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用;应聘职教专业课教师岗位的,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。 其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。 3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历; 4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下(1974年1月1日后出生),高级职称年龄在40周岁以下(1969年1月1日后出生); 5、杭州城区以外在职教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一:(1)优秀教师(一般为具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师);(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居(符合户口进杭条件);(4)随军调动。 6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。 三、报名 本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。 1.报名时间:2009年5月13日至14日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。 2.报名地点:各招聘单位(见附件1)。 3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。 4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。 5.每位应聘者限报一个岗位。 四、调整报名 2009年5月13日至14日报名结束后, 5月15日在杭州教育城域网(www.hze.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在5月16日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。 经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,不开考或者酌情核减招考计划。2009年5月18日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2009年5月20日改报其他已确定开考的岗位。 五、考试 考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。 1.笔试 笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2009年5月24日上午9:00-11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。 本次考试不指定考试大纲和参考用书。 考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。 2、面试 笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试由区教育局、区人事局和招聘单位共同组织实施,面试方式、时间和地点另行通知。 3、面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。 4、在本次公开招聘结束之后,2009年9月1日之前,如果区教育局所属学校出现新的缺额人员(缺额岗位须与此次招聘的岗位一致)急需补员的,经批准,可从这次公开招聘同类专业考试人员中,根据"公开、公平、公正"原则和规范的程序,采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。 六、体检与考核 体检由区教育局统一组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 考核工作由招聘单位负责进行。 体检或考核不合格的,经西湖区教育局同意,可依次递补。 体检、考核的时间和地点另行通知。 七、公示及聘用 招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。 本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。 联系人:郑老师 联系电话:87965070 附件:1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月公开招聘计划》2、《报名所需材料清单》杭州市西湖区人事局 杭州市西湖区教育局 二○○九年五月八日如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅲ 本人大一,杭州人,市场营销专业,对于毕业后的就业方向非常迷茫,希望以后的工作稳定,不求薪水非常丰厚
首先要告诉你,学业不能代表一切,那东西在学校很管用,到了社会上就只是参考了
在校期间建议你:多接触社会,打点零工,了解社会有助于你以后的就业
争取加入班委,一定要加入学生会,这样有助于你入党,只要混的差不多,弄点职位,毕业后有一次考选调生的机会,也是公务员,比公务员有前途,而且比较好考
Ⅳ 不知杭州有没有市场调研之类的招聘信息
杭州有很多市场调查类的公司,不过规模都不是很大。
Ⅳ 我是杭州市场营销专业的三本生,现在是不是三本生都不好找工作,哪位前辈知道的话可否指点下,谢谢!
市场营销可是365行,行行都可入啊,每一样商品都有销售,换言之行行都需要市场营销的人才。本人不才,以下几点建议见笑了。1、你可以去那些大一点的公司从推销员做起(比如可以去可口可乐,康师傅,或者一些药厂也可以啊),2、如果家里有点条件,做过几年推销员了解市场行情了,你可以拿一些产品的经销权自己做做,3,、再退一步说,去考个教师资格证,做个老师,哪怕初中小学老师也未尝不可嘛。
Ⅵ 市场营销专业就业岗位都哪些
市场营销专业的就业岗位分为市场类、经营类、其他类三个,具体如下:
市场类: 市场调研员 、商业数据分析员、 广告设计人员(包含平面设计及视频广告剪辑制作人员)、商业建模预测人员(包含商业选址人员,企业拓展投资项目可行性分析与预测)、商业大数据研究员、用户画像制作员;
经营类: 会计(需取得相应资格证书)、法务(需取得相应资格证书)、企业顾问(企业在经营中遇到的问题可以询问市场营销人员怎么解决,例如员工流动性的问题)、人力资源专员、 客户关系管理专员,商务拓展专员等
其他类: 公共关系专员(包含舆情监测与应对专员)、网站论坛运营专员、活动运营专员。
就业方向:
市场毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是大型企业不可缺少的人才,多数小企业容易混淆销售与营销的概念。
主修课程工商管理、基础会计、财务管理、管理学基础,市场营销学、市场调查与预测、市场营销策划、商务谈判、人力资源管理、经济学基础、商品学、统计学、电子商务、物流管理、国际商务、客户关系管理等。
岗位要求技能:
本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力
1、掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识;
2、掌握市场营销的定性、定量分析方法;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;
4、熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则;
5、了解本学科的理论前沿及发展动态;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力
Ⅶ 想问一下在杭州找一个市场营销的工作好找吗工资一般多少啊
工作是好找,但是刚做的话,工资估计不是很高。
其实,业务本身的基础工资是不高的。
Ⅷ 为什么今年底的市场营销方面的人才招聘这么难
市场营销人才招聘难主要有以下几个原因:
1、很多不知道做什么的人都会选择营销工作,觉得营销没有什么技术含量,并且招聘营销人才的职位也比较多,所以容易造成虚假繁荣
2、想做营销的人多,但是合适的人比较少,大家都比较浮躁,所以比较较难招聘
3、营销岗位的社会风评不是很好,不了解的外行人觉得营销就是跑腿,没有技术含量,所以营销岗位的应聘者缺乏高质量人才
Ⅸ 中国联通杭州分公司市场营销岗位年收入是多少
我是中国联通杭州分公司员工,所以我知道年收入为25万