㈠ 保险公司里的营销主管主要是干什么的
对保险公司来说，营销主管有两个概念！
1。内勤部门管营销的主管！那就是行政职业经理人！以行政为主，以督导为辅的主管职位！一般要从普通职员做起，要求具备相当的资历和经验才有机会晋升！
2。外勤部门的营销主管！是销售职业经理人！以销售为主，以带团队为辅的主管职位！一般要从普通销售人员做起！要求达到一定的考核标准和团队人数就有机会晋升！
㈡ 保险公司的营销主管的工作职责
位职能:保险业务经理/主管营运主管
职位描述:
岗位职责：
1、全面负责支公司或营销服务部日常运营管理工作，保证各项业务品质达到公司目标要求;
2、负责本机构销售队伍建设，推动业务持续、健康发展，确保公司在市场竞争中的合法、主动；
3、严格执行总分公司两核、财务政策及其它经营政策，严格内控管理；
4、严格遵循当地监管部门的管理要求，依法合规经营。
任职条件：
1、学历：全日制本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专；
2、专业：保险、金融、经济管理、法律、财会等专业；
3、工作经验：三年以上财产保险公司分支机构主要领导工作经验;
4、年龄要求：40岁以下（条件优秀者可适当放宽至45岁）；
5、性别要求：不限；
6、其它条件：
（1）具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
（2）熟悉财产保险公司三级机构全面运作，具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力；
（3）熟悉当地保险市场，在当地有良好的人脉关系和相当规模的保费资源；
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㈢ 本人目前从事平安保险综合金融行业已有4年，任职业务主管，2011年大学毕业，工作经验有：人事人员，
建议您在这几个工作岗位上选择自己比较有优势的。应聘一个相对管理比较规范的公司，提升整合自身专业能力和诊断能力，合理规划好自身持续学习的平台和职业发展空间。概括讲：逐步持续学习和积累经验、能力、技巧，外加机遇。 来自职Q用户：费先生
我感觉楼主可以选一个专攻，或者选择一个行业干到底。我是财务专业，至今仍在从事财务，从建筑行业会计跳到了保险公司会计。楼主能这么快做到主管说明实力很强，走管理路线学习下财务也是很有必要的 来自职Q用户：杨先生
㈣ 平安综合金融的销售主管到底做什么啊，一般薪资怎么样，求救！
信用卡，保险，投资金融产品的销售等，一般底薪很低，主要靠拿提成！
㈤ 什么是综合金融储备主管
呵呵，你是看见保险公司的招聘广告了吧？那就是保险业务员！
如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！
类似的报道很多财经网站上都有，可以自己找一找。