⑴ 苏宁易购1200管培生轮岗是什么情况
不是所有岗位 至少财务你就干不了
就是几个部门都呆一下
⑵ 去苏宁的管培生还是去华润的管培生 本人15届毕业生,同时接到了苏宁1200管理培训生和华润ol
现身说法,本人苏宁1200本科进去的,现已离职。
刚去会比较枯燥,在店面实习,走版的人会很多,大概占到招聘总权人数的一半左右。
随后分部门,一些部门会好一点,以后在晋升或者薪资方面都会发展比较好。但总体来讲1200会比社招的员工在发展上有更好的优势。
平台很大,也能学到不少东西,但是相对的会有一些类国企的弊病。
潜下心去,认真学习,无论在苏宁长久工作还是为以后更好地发展都是有益的积累。
希望能够帮到你!
⑶ 苏宁的大区管理培训生是去各个大区面试吗
现在你所在的区域面试,通过了之后把你推荐到你所报的区域再面试
⑷ 苏宁管培部是干什么的
管培 俗称管理来培训,大自中型公司一般都有管培生这个职务!其实管培生也不是职务,全名叫“管理培训生”!
管培部 也就是管理培训部门!负责人事部提出的提升名单进行管理人员培训!一般对应中下领导层!
希望我的回答对你有帮助!
⑸ 苏宁校招歧视什么大学生
10月12日晚上有网友发布消息称,知名电商平台苏宁HR在广东工业大学龙洞校招宣讲会时称,管版培生权只要985/211,广工和广技师都是二本院校,致使部分投递苏宁管培生的学生原来计划投递管培生的计划落空,最终只能面试经理岗位。
事实上这并不是国内公司第一次出现相关问题,在本季度的校招当中,小米公司HR就因为歧视日语专业学生遭到网友声讨,该事件也被日本多家媒体所报道,给小米造成了负面影响,最终以招聘负责人道歉结束。
⑹ 苏宁管培生面试去不了,能改时间吗
你可以打电话过去
先咨询一下人事
此次面试是不是集体面试
如果不是应该是可以改时间的
如果是
你可以问下
是否还有集体的面试安排
下次是什么时候
一般他们招聘管培生比较多的话
应该会安排比较多场的
⑺ 苏宁HR表示管培生只招985和211,怎么破
等你有一天成为苏宁的人事部部长,你把这条规定改掉不就行了吗,人才太多了,这样的设定感觉好像很难招人,其实一大堆的好吧。
⑻ 苏宁设计管培生主要面试什么内容
有机会你就先去面试看看是不是自己想要的工作环境和氛围