Ⅰ 销售业务员的培训计划
第一天：心态培训、公司介绍（含企业文化内容）、薪酬福利；（关于我们）第内二天：产品体系概要；产容品培训之一（含演练）；（我们的产品及服务）第三天：产品培训之二（含演练）；销售技巧培训上（含演练）；（如何卖产品）第四天：销售技巧培训下（含演练）；（如何卖产品）第五天：运营流程、财务、客服培训等，考试。（流程说明）供参考！细节内容了解可扣544310754.
Ⅱ 培训咨询公司市场营销计划该如何设计
1、用制度保障营销计划能够得以落实到位
2、对全体人员实施绩效考核专，保障目标的顺利达成属
3、加强对营销计划的宣讲，要让大家明白工作的方向，统一思维、上下同频
4、加强对营销计划执行事前、事中、事后的控制、及时修正、动态调整营销计划
5、统一协调企业各方面资源、人力、物力等
Ⅲ 如何制定销售人员培训计划
企业文化，企业背景，产品认知，产品销售计划，人员认识，话术技巧等
Ⅳ 如何系统的学习市场营销策划
主要课程：经济数抄学、经济学、管理学、统计学、市场营销、公共关系学、广告学、营销策划、商务谈判、推销学、消费心理学、市场调查与预测、基础会计、财务会计、财务管理、经济法、国际金融与贸易、计算机文化基础、电子商务、商务英语等。
建议你首先学习外语和会计学。其他的课程慢慢来，不能急功近利，每次只能报四门课程的。一年考两次。具体你可以看看安徽自考网。安大继续教育学院网等。
Ⅳ 市场营销的四年专业学习计划
我是营销专业毕业四年的师兄，给你点建议：
1、学好专业知识，分点深化理解专；
2、建立系统，比较系统的属有“市场调研、营销策划、营销管理、谈判学、法律、商务礼仪”等
3、拓展知识，学校教的毕竟知识很少一部分。营销理论在不断发展，所以要不断补充新知识，关注经济现象和商业活动。
4、多参加实践活动，特别是如果能进入策划公司、广告公司或营销类公司实习，对你帮助很大。
5、多了解企业的营销实务，比如企业常用的营销理论、分析方法和策划方法。特别对于“调研、策划文本写作和理论知识”。
6、多联系实践能力，比如口语表达、辩论、演讲、面试技巧等，这些有助你找工作，赢的机会。
这些就够用了，做到对你将很有帮助。
这样可以么？
Ⅵ 市场营销课程安排
提供一下砖瓦
1、什么是市场营销——“marketing”
2、市场营销的历史
3、营销观念的变革
参考：内http://..com/question/111185740.html
4、营销的核心：容定位
5、公司角度VS顾客角度：4P VS 4C
6、本行业营销情况
7、认识你自己：你属于什么类型的销售人才
8、实践课，销售攻防战
给出一个销售实例，由经理扮演采购员，学员分队组成不同的销售团队来对各自品牌同质化的产品来推销
提纲好列，但是上课内容和授课的人不一定能组织得好
大体都是前面铺列知识体系，后面让实战人才来讲解如何做市场