A. 市场营销与服装设计有没有关系的啊
关系肯定有的，是所有设计和营销都是想把服装卖出去
所以这两者肯定是有关系的，但是你说关系密切这个没有很密切
因为市场营销都是在服装设计完成之后会才会出来营销的
B. 什么是服装市场营销
服装市场营销是指在服装市场的特点进行深入分析的基础上，从市场营销的核心概念入手，结合服装企业的特点，通过对服装营销全过程的系统研究，揭示服装营销管理的运作规律，帮助服装营销的实践者树立现代市场营销理念，掌握营销全过程的系统性和规律性，并以此来指导服装企业的营销实践。
服装市场营销方法一、了解公司年度市场开发计划
了解公司年度市场开发计划，主要应了解以下方面的内容：增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、VIP客户管理计划;地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等。
服装市场营销方法二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划
服装设计师在进行新一季产品设计时，陈列师要做的并不是等待，而应该随时了解服装设计师的思路及进展，与此同时，启动新一季终端陈列策划案。
服装市场营销方法三、了解新一季的面料订货及生产安排表
品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多，有时数量会超过百种，此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的，也无法完全用色彩、图案等来分辨，陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通，提高工作效率，同时避免不必要的麻烦。有了这些信息，该产品系列的上市时间，卖场由哪些面料、服装组成，店铺的大概布局和构思就应运而生。
服装市场营销方法四、了解新品上市计划，进行色系整合
在进行陈列策划的过程中，有一个很重要的程序，即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不是已经有色彩搭配方案了吗?没错，服装设计师在设计服装的时候一定会有一套色彩搭配方案，但仅有一套而已。作为陈列师，只有一种搭配方案远远不够，因为服装设计师的搭配方案不一定能够应对所有店铺的实际情况，不一定能被市场认可，这时第一反应就是通过更改陈列促进销售，这便是陈列师所准备的第二方案、第三方案大显身手的时候。
服装市场营销方法五、了解当季库存成衣数量及清减计划表
成衣库存分为两种，一种是销售较好的畅销库存，一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心，关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合，带动滞销库存的销售，这是陈列设计师必须考虑的。陈列师有责任通过自己的二次陈列搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比如增加上衣与配饰的组合搭配方案，增加裤装的搭配、配饰的作用等。
服装市场营销方法六、了解库存面料及清减计划表
当年非常受欢迎的面料，企业可能会进行大量采购，这种做法很可能导致第二年面料有剩余，企业会将剩余的面料继续设计、生产成好卖的款式。陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量，通过剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况，制定相应的陈列方案。另外，一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注，企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之，陈列师要了解它们的动向，因为总有一天，它们会变成成品，成为本季服装系列中的组成部分，而提前规划它们的陈列方式，将决定这些库存能否与新一季服装系列完美融合。
服装市场营销方法七、了解新一季配饰开发订货计划表
配饰的开发通常由服装设计师完成，但国内很多服装设计师还不具备这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配饰开发的部门，那么这项工作应该由陈列部门承担。至于原因，一句话就可以概括：“巧妇难为无米之炊”。没有配饰的陪衬，想将陈列做得出色很难。
服装市场营销方法八、收集品牌信息
这里所说的品牌信息包括店铺陈列布局平面图、立面图、实景照片、道具分类统计明细(模特、展架、货杠、供货商及负责部门等)。随着品牌的发展，店铺数量不断增加，各个店铺的布局会有所变化，道具、模特等陈列用具也都在不断地调整，陈列师的资料也要随之不断更新，因为这些道具是陈列师在卖场终端演绎服装设计师梦想的重要工具。
服装市场营销方法九、了解时尚流行资讯
时装最主要的特征是不断地更新和改变，没有改变就无所谓时装了。陈列的宗旨之一就是能准确、一目了然地表现这些变化。陈列的方案、手法也要以推动流行为目的。
C. 学市场营销的怎样能成功转到服装设计
在校生可以转专业啊，如果工作了就只能自学了，自学也可以啊，多去了解。
D. 跑市场销售的人，应该是怎样的穿着打扮
（一）男士自我形象检查：
1.
头发。作为一个销售员，头发是你给客户的第一眼，一定要有
型整齐。不能留长发，也不能留怪异的头型。因为，头发是男性稳重
可靠的象征，你的新颖的头型可能很时髦，却让客户感觉靠不住，又
怎么会和你做生意呢？
2.
胡子。
一定要刮干净，
作为销售员我建议最好不留胡子，
因为，
当一个年轻人留胡子会给人不修边幅的感觉，
会让客户感觉你对工作
不负责任。
3.
指甲
.
销售员最好不留长指甲，一方面不卫生，更重要的是会
让女性客户反感。
4.
刺青。
有的销售员由于自己的喜好，
喜欢在自己的手臂上刺青，
这是最影响生意谈判的。
会给客户你是不良青年的感觉，
自然不会和
你做生意了。有刺青的销售员在拜访客户时，最好能遮住刺青。
5.
项链。有的销售员喜欢带项链，一定要注意在拜访客户时，最
好不戴。因为由于过粗的项链会引起一些客户的反感。
6.
西装领带。当天气允许时，一定要穿西装扎领带，这是一种职
业气质的体现。天热时，也要穿短袖衬衣和西裤。常言到：人靠衣服
马靠鞍。西装已经成为商业的职业装。有的销售员和客户商谈时，穿
运动装，牛仔装，休闲装，这些都是不恰当的。会影响客户对你的专
业性的怀疑。
7.
皮鞋。
我发现有的朋友穿西装却配双运动鞋，
这是不能忍受的，
会让客户小瞧你的能力，认为你是土冒。所以，一定要穿皮鞋，而且
一定要干净发亮。
8.
精神面貌。在和客户谈业务时，一定要要精神百倍。不能睡眼
朦胧，不能打哈啼，更不能萎靡不振，影响客户谈判的兴趣。
（二）女士自我形象检查：
1.
头发。女性的头发比男性更难打理，一定要梳理的光滑，体现
出女性的魅力。
2.
画妆。女性销售员最好是淡妆，口红以浅色调比较好，最好是
接近本色。眉毛不要画的太重，睫毛也不要化的和演员一样。
3.
指甲。女性也尽量不留长指甲，如果抹指甲油也最好是本色。
4.
项链和耳坠
.
女性可以带比较细和小的项链和耳坠，不宜过大
过粗。要成为服装和气质的点缀品。
5.
职业装。女性在谈业务时，最好也穿西装套裙，会显得落落大
方。女性由于服装穿的不恰当，造成了许多麻烦。所以女性销售员，
要想在商场上让别人尊重你，必须注意自己的穿着。不要穿超短裙，
短裤，和露肩装，露脐装。
5.
高跟鞋。女性在职场最好穿高跟鞋，会显得更加职业。不能穿
拖鞋，有的女性销售员，由于天热，就穿着拖式凉鞋拜访客户，这也
会影响自己的形象的。
6.
长筒袜。女性就是在大热天，也应穿长筒袜，就象西装离不了
领带，西装套裙也离不了长筒袜。
7.
在和客户谈业务时，
女性一定要注意自己的语气。
不要出现撒
娇状和嗲声嗲气。
二．着装的原则
1
．时间原则
比较得体的穿戴，
不仅要考虑到服饰的保暖性和透气性，
而且在
色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，
如棕色、
浅灰色等。
冬季可以选偏深色的，
如咖啡、
藏青、
深褐色等。
夏装可以选淡雅的丝棉织物。
2
．目的原则
在人际交往中，
每个人都扮演着不同的角色。
那么不同的角色就
必须有不同的社会行为规范，
在着装打扮上也自然有规范。
当你做为
一名顾客进入商场，
你可以不去刻意装扮自己；
当你是企业的高层领
导人员，出现在工作场所，必须体现出庄重、典雅、专业的特点。
3
．地点原则
当人置身在不同的环境、不同的场合，不同的事件时，就应该有
不同的着装，
要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。
在办公室工作就
需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如生日、纪念日、
婚礼等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装。在家里或是在外旅
游，就可以穿舒适而随意的休闲装，便装。
总结
在销售工作中，
有太多的例子证明，
由于销售员不注重仪表和服
饰，不但丢掉了定单，还严重影响了公司的形象和品牌。试想有谁愿
意和一个看上去拉里拉塌的人合作呢？销售员的形象是销售工作中
的第一块敲门砖，
一定要提高这方面的认识，
坚持不懈的修养自己的
形象，在生活上你也会成为一个有品位的人。
销售，
首先是销售自己！
一个成熟的销售人员不能只是研究如何
销售商品，
在研究销售商品之前应该首先研究如何销售自己。
要知道
客户首先接触到的其实并不是你的产品而是你自己，
如果客户不接受
你，自然而然地，能够接受你的产品的几率就不高，但是相反，如果
客户已经接受了你，他接受你的产品几率就相对提高了许多。所以，
一个营销人员如果成功地将自己的销售出去了，
其实就已经将产品销
售的大门打开了！
销售人员得体的穿着无疑将有益于营销人员更好地、
更规范地设计个人形象、维护个人形象，更好地、更充分地展示营销
人员的良好教养与优雅的风度，
这种礼仪美化自身的功能，
任何人都
难以否定。当营销人员重视了美化自身，人际关系将会更和睦，营销
活动生活将变得更加温馨。
总之，
销售员的仪表和服饰在销售工作中，
是销售成功的第一块
敲门砖，
也是自己修养的体现。
更是公司形象和产品形象的具体体现，
决对马虎不得。
E. 服装行业如何做好市场营销
先推荐你个网站吧中国会议平台里面有个 经验分享 的版块都是些各行各业成功的案例资源多看看1、能开阔你的市场视野 把握行业行情2、提升你对营销的认识 有助于你对服装的营销推广3、祝你事业成功
F. 市场营销方面工作，平时要穿西装吗
答复：作为销售员如何打扮礼仪着装？
着重归纳总结以下几点：
第一、作为销售员礼仪着装很重要，愿意穿西装、西裤、白衬衫和条形图案的领带最适合经典款式的服装。
第二、作为销售员随时携带公文包，以便装下文件和合同文书，可以有效安排合理的时间和日期，以做好洽谈业务的准备工作就绪。
第三、作为销售员必须做好个人卫生习惯，以干净、整洁或者朴实、大方、稳重的打扮最重要，体现成功有底气，要有‘成功使于足下’的魄力。
第四、作为销售员以随时电话沟通联系上司，以具体的工作行程和安排就绪，以对重要手头客户随时保持电话通信通畅，以随时保持联络和沟通。
第五、作为销售员随时改变出行或行程的方案路线，假设以便特殊情况或外部环境因素，而更改出行时间和日期。以尽快的速度和时间，完成上司交给下属的工作任务，以销售员尽快作出回复。
第六、作为销售员约见客户的时候，应保持严肃态度和端庄礼仪，应尽快争取时间，‘时间就是金钱’，以争取与客户达成共识，并且成功的签约，销售员洽谈业务结束以后，应有条有理的向上司汇报有关业务进展的情况，和要求具体的说明事项。
谢谢！
G. 市场服装营销的基本策略有哪些
服装营销策略
关系营销的各种策略
关系营销是与关键顾客建立长期的令人满意的销售关系的活动,应用关系营销最重要的是掌握与顾客建立长期良好业务关系的种种策略。
设立顾客关系管理机构
建立专门从事顾客关系管理机构,选派业务能力强的人任该部门总经理,下设若干关系经理。总经理负责确定关系经理的职责、工作内容、行为规范和评价标准,考核工作绩效。关系经理负责一个或若干个主要客户,是客户所有信息的集中点,是协调公司各部门做好顾客服务的沟通者。关系经理要经过专业训练,具有专业水准,对客户负责,其职责是制定长期和年度的客户关系营销计划,制定沟通策略,定期提交报告,落实公司向客户提供的各项利益,处理可能发生的问题,维持同客户的良好业务关系。建立高效的管理机构是关系营销取得成效的组织保证。
个人联系
个人联系即通过营销人员与顾客的密切交流增进友情,强化关系。比如,有的市场营销经理经常邀请客户的主管经理参加各种娱乐活动,如滑冰、野炊、打保龄球、观赏歌舞等,双方关系逐步密切;有的营销人员记住主要顾客及其夫人、孩子的生日,并在生日当天赠送鲜花或礼品以示祝贺;有的营销人员设法为爱养花的顾客弄来优良花种和花肥;有的营销人员利用自己的社会关系帮助顾客解决孩子入托、升学、就业等问题。
通过个人联系开展关系营销的缺陷是:易于造成企业过分依赖长期接触顾客的营销人员,增加管理的难度。
频繁营销规划
频繁营销规划也称为老主顾营销规划,指设计规划向经常购买或大量购买的顾客提供奖励。奖励的形式有折扣、赠送商品、奖品等。通过长期的、相互影响的、增加价值的关系,确定、保持和增加来自最佳顾客的产出。美国航空公司是首批实施频繁营销规划的公司之一,80年代初推出了提供免费里程的规划,一位顾客可以不付任何费用参加公司的AA项目,乘飞机达到一定里程后换取一张头等舱位票或享受免费航行和其它好处。由于越来越多的顾客转向美国航空公司,其它航空公司也相继推出了相同的规划。许多旅馆规定,顾客住宿达到一定天数或金额后,可以享受上等住房或免费住宿。信用卡公司也向持卡人提供折扣。
频繁营销规划的缺陷是:第一,竞争者容易模仿。频繁营销规划只具有先动优势,尤其是竞争者反应迟钝时,如果多数竞争者加以仿效,就会成为所有实施者的负担。第二,顾客容易转移。由于只是单纯价格折扣的吸引,顾客易于受到竞争者类似促销方式的影响而转移购买。第三,可能降低服务水平。单纯价格竞争容易忽视顾客的其它需求。
俱乐部营销规划
俱乐部营销规划指建立顾客俱乐部,吸收购买一定数量产品或支付会费的顾客成为会员。日本的任天堂电子游戏机公司建立了任天堂俱乐部,吸引了200万会员,会员每年付16美元会费,可以每月得到一本任天堂杂志,先睹或回顾任天堂游戏,赢者有奖,还可以打“游戏专线”电话询问各种问题。哈莱·戴维森公司建立了哈莱所有者团体,拥33企业活力1999年第10期nn营销筹划YINGXIAOCHOUHUA有30万会员,向会员提供一本杂志（介绍摩托车知识,报道国际国内的骑乘赛事）、一本旅游手册、紧急修理服务、特别设计的保险项目、价格优惠的旅馆,经常举办骑乘培训班和周末骑车大赛,向度假会员廉价出租哈莱·戴维森摩托车。第一次购买哈莱·戴维森摩托车的顾客可以免费获得一年期的会员资格,在一年内享受35美元的零件更新。目前,该公司占领了美国重型摩托车市场的48%,市场需求大于供给,顾客保留率达95%。
顾客化营销
顾客化营销也称为定制营销,是根据每个顾客的不同需求制造产品并开展相应的营销活动。其优越性是通过提供特色
关于服装折扣业营销的知识与技巧
折扣服装导购的工作是要找出具体销售工作中致胜的关键。只有找到折扣销售致胜的关键，导购员才能够有的放矢。
世界上最顶尖的导购人员曾总结出10个成功的关键：明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款。