❶ 服装店如何招聘员工
所以说员工是企业的根本，吸引好的员工就显得头等重要。服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质与工作表现，一些服装鞋帽店铺往往重视营销方案，但因为忽视了店员管理，在零售方案实施的过程中并不能达到预期的效果。所以说员工是企业的根本，吸引好的员工就显得头等重要。>>服装店招聘广告怎么写，服装店招聘信息模板<<在销售过程中，店员在推销商品、提供服务、宣传零售店形象等方面发挥着重要作用。在选择店员时应着重应考核她们的外表形象、沟通能力、一般知识与专业知识、对工作的忠诚度方面。当服装零售店收到了应聘人员的个人材料之后，通常要选择一定的测试方法包括笔试工，作为选择应聘人员的基本依据。店员的招聘的方法包括笔试，作为选择应聘人员的基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力(如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等)，面试的主要目的是测试应聘人员的应聘动机、个人品质(如精社面貌、仪表、性格、诚实性、价值观等)及从事零售工作的专业能力(如待人接物的能力、观察能力)等每天与许多形形色色的顾客打交道是店员工作的基本特点，店员必须有充沛的精力、良好的人际互动能力与高尚的职业道德，才能向顾客提供满意的服务。因此在选聘店员时，需要考察应聘人员以下几个方面的素质：(1)身体素质。为了配合零售店的形象及产品组合特点，对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。(2)个性。主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心。(3)工作能力。对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、零售服务技能、工作经历等方面进行。员工是店铺的生命力，一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具备良好的身体素质，较强的工作能力以及完美的个性。
❷ 做服装的，通过微信销售，有什么办法可以引流吗
如果是实体店复，微信头像利用好，微制信名称就可以把店铺名+街道写下来，个性签名写好，朋友圈相册背景利用好，微信对于实体店来说，就是一个开在手机上的店铺。按照这个说法，你的客人可以天天在手机上看你的店铺，所以简单，清晰，能区分，能快速查找。
微信设置好后，下一步要做的就是通过各种渠道和方法加到精准客户，比如顾客进店后加微信、好友推荐加你、社群引流等等方式。
当你粉丝多了的时候，一定要学会批量式培育，为顾客提供价值，建立信任感。这个时候建立社群是非常有必要的。建立社群有几个点我不得不提醒你：
1、社群的名称尽量体现高大上。
比如你是买服装的，可以把社群取名：名模教你衣着打扮、服装设计师教你正确穿着、时尚潮衣交流群等等
2、在群里设置小号提问、互动、活跃气氛
3、分享服装搭配技巧和穿衣搭配的建议。
4、引流到实体店的方案策划。
❸ 服装行业如何做微信营销
1、根据品牌理念和企业特点，将服务做到第一位
为了提高点击率和关注度，微信营销中最重要的就是在微信营销的过程中具备创意，并且要建立在突出品牌的基础之上，将服务于技术认知相伴其中。对
于服装企来说想要做好这一点也并不容易，因为做好这些的前提是要了解微信用户的喜好，了解她们的需求，了解自己品牌产品的忠实者在分布在哪些圈子之内，只
有将这些准备工作做好才能够做到有的放矢，才能知道用什么样的视觉和语言能够赢得用户的共鸣，什么样的服务和技术能够与消费者更好的沟通，只有这样才能够
在微信营销上达到最高的效率。
2、通过互动加强用户体验
微信是服装行业营销的一个良好平台，但是很多服装企业并没有真正挖掘到微信平台中的潜力。很多服装企业通过微信创立公众号之后微信就成为了品牌
投放广告的又一渠道，微信平台的开启并没有给企业带来多大利润。但是有些企业不同，让微信平台成为了企业发展的一个良性平台，因为通过微信的互动，企业将
消费者和品牌拉近，建立了一定的体系让消费者能够通过微信直接体验购物，让消费者能够与品牌更加近距离接触。而不是通过微信平台让品牌成为又一不可接触的
过客。通过回复内容以及活动的公布，品牌文化的简介，让消费者对这个品牌更加熟知，在用户的交流和讨论中各自发表自己的观点，不仅能够让消费者更多的了解
到品牌，也能从消费者的建议中了解到品牌发展的不足和之后的发展之路。
3、微信营销，良好的感情营销平台
微信营销因为不仅是企业向消费者介绍产品和服务的一个平台，通过微信企业还可以和消费者进行感情沟通，可以通过这种方式将提高消费者对品牌的忠
诚度。在微信中用饱含情感的推销激发消费者情感上的共鸣，激发消费者对于品牌的向往。这种方式是消费者最容易接受，在微信平台中最容易实施，并且效果越明
显的方式，可以起到“四两拨千斤”的效果也能提升品牌在消费者心中的认可度。
4、微信营销结合图片微电影
人们的生活模式和节奏的加快，让人们对于事物的认知都更加偏向于一种快餐模式，长篇的企业简介，品牌宗旨让消费者并不能很好的消化，消费者在对
品牌了解的时候也不会给予过多的关注度和时间，所以微信营销应该发挥其最大的优势将图片视屏这种表现方式运用到位，这种方式能够让消费者更快消化并且印象
最深，企业可以通过微电影将品牌形象融入到剧情当中，用更加创意的方式博得更多的眼球。
❹ 如何做好服装微信营销
1、根据品牌理念和企业特点，将服务做到第一位为了提高点击率和关注度，微信营销中最重要的就是在微信营销的过程中具备创意，并且要建立在突出品牌的基础之上，将服务于技术认知相伴其中。对于服装企来说想要做好这一点也并不容易，因为做好这些的前提是要了解微信用户的喜好，了解她们的需求，了解自己品牌产品的忠实者在分布在哪些圈子之内，只有将这些准备工作做好才能够做到有的放矢，才能知道用什么样的视觉和语言能够赢得用户的共鸣，什么样的服务和技术能够与消费者更好的沟通，只有这样才能够在微信营销上达到最高的效率。2、通过互动加强用户体验微信是服装行业营销的一个良好平台，但是很多服装企业并没有真正挖掘到微信平台中的潜力。很多服装企业通过微信创立公众号之后微信就成为了品牌投放广告的又一渠道，微信平台的开启并没有给企业带来多大利润。但是有些企业不同，让微信平台成为了企业发展的一个良性平台，因为通过微信的互动，企业将消费者和品牌拉近，建立了一定的体系让消费者能够通过微信直接体验购物，让消费者能够与品牌更加近距离接触。而不是通过微信平台让品牌成为又一不可接触的过客。通过回复内容以及活动的公布，品牌文化的简介，让消费者对这个品牌更加熟知，在用户的交流和讨论中各自发表自己的观点，不仅能够让消费者的了解到品牌，也能从消费者的建议中了解到品牌发展的不足和之后的发展之路。3、微信营销，良好的感情营销平台微信营销因为不仅是企业向消费者介绍产品和服务的一个平台，通过微信企业还可以和消费者进行感情沟通，可以通过这种方式将提高消费者对品牌的忠诚度。在微信中用饱含情感的推销激发消费者情感上的共鸣，激发消费者对于品牌的向往。这种方式是消费者最容易接受，在微信平台中最容易实施，并且效果越明显的方式，可以起到“四两拨千斤”的效果也能提升品牌在消费者心中的认可度。4、微信营销结合图片微电影人们的生活模式和节奏的加快，让人们对于事物的认知都更加偏向于一种快餐模式，长篇的企业简介，品牌宗旨让消费者并不能很好的消化，消费者在对品牌了解的时候也不会给予过多的关注度和时间，所以微信营销应该发挥其最大的优势将图片视屏这种表现方式运用到位，这种方式能够让消费者更快消化并且印象最深，企业可以通过微电影将品牌形象融入到剧情当中，用更加创意的方式博得的眼球。
❺ 招聘微信运营专员
去智联、无忧、58发吧，网络知道不适合发这种消息。
❻ 可以通过哪些渠道招聘微信营销
怎么叫招聘微信营销，这个最好是培养自己的核心团队
❼ 请问谁知道南通开发区周边服装缝纫工微信招工群 备注:我是找工作的！我也失业了！
现在缝纫服装招工很多很多。不管在微商还是在群里，在网上。你的信息填好填正确或者投到平台上都会能找到工作的。