东风本田网络营销

A. 东风本田面试

如果你感觉好的话，不妨打电话去问下你的面试结果，因为大公司如果没有选中你的话，也会给你说的。 没有通知的原因是否是你的联络方式有误或者怎样，不管怎样，你打电话去人事科问下吧， 人事科一般都不会拒绝此类问题的。

B. 东风本田全年终端累计销量788916辆 思域/CR-V/XR-V三驾马车大卖

刚刚走过的2019年，我国抄车市除销量持续下滑外，另一个明显特征就是出现了较为严重的两极分化。而这种分化并不只是存在于车企层面，在更大范围的品牌层面亦是如此，自主品牌市占率继续走低，日系品牌市占率则逆势走高。

本田俨然成为了日系品牌逆势而上的代表，2019年，本田在华终端汽车销量1，554，433辆，创年度销量历史最高纪录。其中，广汽本田汽车有限公司（以下简称广汽本田）全年终端累计销量765，517辆，同比增长4.1%；东风本田汽车有限公司（以下简称东风本田）全年终端累计销量788，916辆，同比增长13.2%。

东风本田旗下三驾马车（思域、CR-V、XR-V）实力出众，思域连续6个月销量超过2万辆，CR-V成为本田在华首款年销超过20万辆的SUV车型，XR-V五年累计销量则超过75万辆。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

C. 东风本田销售精英网

你是要兑换礼品么？我知道他们负责礼品兑换的联系电话，需要的话再联系我

D. 广汽本田经销商网络营销计划

如果你帅的话，可以勾引经销商的MM，人和计划书两得。
如果你不帅的话，可以直接面试经销商的里的职位，亦可获得。
如果非常不帅的话，半夜跑到他门前，吓到他说出为止。

E. 东风本田销售渠道是什么(详细些的)

地方电视台的专访，宣传。
东风本田的俱乐部。4S店。参加东风本田试驾活动。

F. 现在做东风本田的汽车销售员一个月能拿多少工资

汽车销售员一个月通常底薪3000以上加提成，地区不同，差异较大，销售业绩越好，待遇越高。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

G. 各位觉得在花都东风本田4s店电话销售好做吗实习期底薪很低啊才1000块，而且不包吃~你们觉得做的过吗

首先，电话营销现在本来就是比较困难的时期，举例来讲，现在如果你自己接到这样的一个电话，是推销的，别管推销的是什么，你的第一反应是什么。反正我的第一反应是挂电话。
所以，现在所有的营销都走向了网络营销的模式，如果你能够保证每天接到20个电话的话，注意，是别人主动过来讯问，而不是你主动打过去推销，坚持个1年半载的有可能能做下来，否则的话，还是不要去做了。
电话营销真的很苦，没有恒心很难做下来，而且，一般情况下坚持不了2、3年，想挣大钱，那是痴人说梦。