① 急求！！上海东方航空 销售岗位待遇如何啊
根据任务完成情况来发月绩效奖金和年终奖
正式工所有福利加完也就顶天5000 全国都一样专 劳务属工加完2000多
不当上领导就永远只是这样
发展的话在东航是非常困难的
除非你能搭上某领导或民航主管部门的关系
否则就做好用年龄来往上混的准备吧
顺便说句 我应该是你以后的同事 呵呵 看透了
② 市场营销的薪水和待遇怎么样需要什么特长或特别的吗
一看到楼主的问题，我就觉得你是比较小的，也可以说是外行！市场营销是一个专业，怎么能将专业和薪资和待遇做比较呢？何况，企业的性质不同，你的能力的大小，你的知识掌握的熟练程度都和你的工资、待遇有直接的关系。市场营销是一个专业，里面包括的课程很多，如果你单一的说要做业务员，也许会很好回答你的需要什么特长的问题。但是对一个专业来讲，没有什么特长，只能说是特点；该专业的特点是：培养德、智、体、美全面发展（注重团队合作培养），掌握市场营销专业知识，具有较强营销实务操作与实战能力，能在企事业单位从事基层管理与服务工作的高级营销管理应用型人才。1.面向企事业单位，从事企业营销管理、市场营销策划、商业促销、营销物流管理等岗位工作。2.职业领域及主要就业岗位简表：就业岗位职业方向必备职业资格证书其他相关职业资格证书初始就业岗位推销员、促销员、客户代表推销员、促销员、客户代表推销员、营销员公关员发展就业岗位销售主管、促销主管、策划主管、销售代表、销售顾问促销主管、策划主管、高级营销员
人力资源管理师职业提升岗位销售经理、门店店长销售经理、门店店长市场营销经理助理、营销师电子商务师相关就业岗位网络营销、企业管理、物流管理等网络营销、企业管理、物流管理等物流师、电子商务师等
③ 市场营销这个专业好不好就业前景如何工资待遇怎么样
市场营销的这个专业。。。。怎么说呢？学校学到的理论很多，涵盖的范围也很广，国内对市场营销的概念比较理论化，什么经济学啊，统计学啊，广告学啊，市场策划，市场调研等等，很多，我是市场营销专业的，理论跟实践始终有差距，但是国外的市场营销专业比较偏重于实际操作，他们注重推销、推广案例的分析与思考，国内的市场营销你能学到一堆的营销理念，讲解起来头头是道，至于后期怎样运用在市场，那就见仁见智了，能不能学以致用，也要靠对市场的分析能力和敏锐天赋。
复杂来讲，市场营销就是调研市场环境——分析市场潜力——策划产品或服务核心竞争力——分析渠道优势——找到核心点推广品牌或产品——引导扩大销售业绩——统筹规范售后服务——产品或服务的延续、延伸营销——产品生命周期到来之前继续寻找开发新产品或服务。
简单来讲，市场营销就是帮企业买东西，做销售，不管是服务还是产品，业绩好不好决定你的前景。
至于工资待遇，很难说，看你就职的公司情况，行业内的大品牌注重自身形象和营销质量，对市场营销岗位的要求也会比较高，涉及的营销层面也比较高，待遇自然也高。如果是一般的小企业不那么注重推广和品牌口碑，那么市场营销充其量也就是个策划文案，最多你还会点设计排版，能够给你开个2000元工资已经偷笑了。
个人建议，如果要走市场营销路线，一定要对这个专业有些兴趣，并且尝试扩张自身的基础能力，例如：平面设计、文案能力、活动策划、广告媒体、网络推广、公共关系等，在各种能力都有了解或掌握的话，在合适的岗位才能够发挥到淋漓尽致。
④ 民航类的市场营销就业前景怎么样
很好啊
目前，我国正处于从“民航大国”向“民航强国”的转变过程中，急需大量民航相关专业人才。中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》，将民航相关专业列为未来十年人才缺口较大的专业之一，由此可见，民航相关专业的就业前景非常广阔。
民航相关专业就业率迅速攀升伴随着民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大，从而带动了民航相关专业就业率年年攀升。根据麦可思发布的《年度大学生就业能力排行榜》，民航相关专业连续三年进入就业率最高的5大专业榜单。2010年，根据全国各高校就业率数据，民航相关专业平均就业率达到96%，其中北京国际经贸学院下属的民航管理学院以98.2%的平均就业率高居榜首，该学院的民航管理、民航运输等热门专业更是连续三年实现100%毕业即就业的成绩，毕业生薪资报酬约5万-15万，深得用人单位好评。
民航业人才缺口持续扩大，就业前景广阔
近年来，我国民航业发展迅速，2006年至2010年间，内地机场投资达1400亿元，超过了1990年到2005年15年的投资总额。机场建成投产，相应的空乘、安检、运输、机修等方面的人力需求也相应地迅猛增加，达到原定的8倍。到2020年，我国民航运输机场总数将达到244个，新增机场97个（以2006年为基数），形成北方、华东、中南、西南、西北五大区域机场群。届时，全国80%以上的县级行政单元能够享受到航空服务，服务区域的人口数量占全国总人口的82%。据了解，目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来10年我国至少需要民航类人才24万人以上。
据了解，国内航空公司的薪酬待遇虽没有统一的标准，但通常来讲，有经验的空乘月收入在8000元左右；机务维修、航务签派的月收入则在4000元左右；即便是应届高校毕业生，薪酬待遇也有3000元左右。国内某航空公司在招聘机长时，甚至提出了年薪80万元人民币外加汽车、花园别墅的天价待遇。且某些公司给予缴纳六金，福利相当好，几年以后薪酬就高于普通白领。由于行业人才缺乏，很多民营航空公司以高薪挖角，国内航空公司为了留住人才不得不调高薪水，导致整个行业薪酬水涨船高。
从上世纪80年代起，成为“空姐”“空保”成为了大多数年轻人的梦想。直到今天在年轻人心中，对这个职业的喜爱之情丝毫没有减退，空乘人员依旧是青少年梦寐以求的职业。其实，“空姐”是对民航职位的狭隘理解。民航业的职位远远不止这些，紧缺的岗位多达数十种，对各类服务人才、技术人才、营销人才、管理人才都有需求。仅航空公司和机场，就需要空中乘务、国际客运、国内客运、航空物流、飞机维修、安检、航空服务、载重平衡、生产调度、市场营销…各类岗位分得极细，仅技术商务类岗位就多达70几种。
⑤ 航空公司市场营销专员具体做什么工作啊发展前景怎样
工作内容非常繁杂，涉及航班调控、渠道管理、电子商务、服务营销等诸多工作内容，对航空公司的收益负责。是航空公司发展中不可或缺的关键环节！
⑥ 银行营销岗和东航财务共享中心哪个好
两者相较而言，银行营销岗的压力更大，做得好收入会很高；东航财务共享中心，做的事情更单一，收入更固定，压力也没有那么大。
⑦ 营销岗到底怎么样啊 有人知道么
答复：作为销售内勤工作职责怎么写？
着重归纳总结以下几点：
第一、完成销售经理分配下达交代的重要事宜，并跟进销售任务的展开和落实情况。
第二、负责公司与客户交流与沟通，有意者达成意向负责公司与客户接待工作。
第三、与客户开展交流互动成果，并开展有特色的促销活动，争取给贵客户留下美好印象。
第四、作为销售代表全面宣传公司企业形象，并与微信朋友圈介绍身边的客户，创造财富、成就价值。
第五、按照公司业务流程为客户办理各项手续，并建立客户数据资料库负责收集和整理。
第六、适合销售方案的路径，以结合销售的实际情况，拟定合适的销售方案目标。
第七、详实做好销售计划，进行整理和准备工作，按照规程和程序进一步提高工作效率。
第八、定期对销售目标计划进行量化考核，以及跟进事务进度的改进计划方案。
第九、编排好工作计划，按计划完成销售流程，明确销售任务分工，各尽其职完成属下的工作。
第十、积极探讨销售战略方案，对销售计划实行跟踪与落实情况，如实汇报工作等情况。
个人心得体会：
作为销售工作，更重要的是细心到细致入微的做好每一件事情，能够不断的总结和学习身边的同事优秀例子为榜样，以不断学习和充电以提高自我业务能力与技能，并能够熟悉掌握业务技能知识和一技之长，以不断收集和整理客户的资料，以建立好客户资料数据库，以不断回访客户的需要，以随时为客户排忧解难，以建立起客户之间的信任和业务关系，以促使达成客户的认购产品的意向，以“顾客就是上帝”为中心的思想论点，以积极为客户处理相关的问题和相关要求，以积极响应客户提出的相关要求和诉求，以体现销售员的职业素质和职业义务，以销售员‘热忱与执着’，‘热情与服务’饱满的工作激情，以增强销售团队的凝聚力和号召力，以积极谋划好销售工作的重要事务和议程。
工作日志怎样写？
①工作内容描述，②拟定草稿及工作任务，③修改草稿及方案，④检查修改方案，⑤个人总结论述，⑥按照书写格式撰写日志。
谢谢！