❶ 对全国高校市场营销大赛获奖者采访可以提些什么问题吖
准备一些企业比较头疼的实际问题，让其给出简单的解决思路，一般在什么大赛上获奖的都是纸上谈兵，夸夸其谈，没有多少解决实际问题的能力，这样问为难死他们。
❷ 市场营销的杰出人物及其贡献
市场营销（Marketing），复又称为市场学、市制场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
菲利普·科特勒，
科特勒定义:市场营销是个人和集体通过创造产品和价值，并同别人自由交换产品和价值，来获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。强调了营销的价值导向。
格隆罗斯，
格隆罗斯定义:所谓市场营销，就是在变化的市场环境中，旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程，包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与市场有关的企业业务经营活动。强调了营销的目的。
美国学者基恩·凯洛斯，
凯洛斯定义:
（一）是将市场营销看作一种为消费者服务的理论。
（二）是强调市场营销是对社会现象的一种认识。
（三）是认为市场营销是通过销售渠道把生产企业同市场联系起来的过程。这从一个侧面反映了市场营销的复杂性。
❸ 有市场营销方面的人士吗 能耽误你们一些时间请教就业方面的问题吗 我们需要做一个人物职业生涯访谈
1.请问您现在的单位和职业是？您是如何找到这份工作的？
答：我现在是从事培训行业，属于培训讲师的助理。在网上搜索到的。
2那么您觉得，目前为止，您的这个行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：首先需要的就是努力，毅力，本身服务的工作没有太多的学历要求，平常可以学习一些营销方面的知识。
3那您认为什么样的个人品质和性格对做好这份工作来讲是重要的？
答：当然是乐于助人的工作，品德高尚，性格需要开朗些，沟通能力强。
4您们行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 培训时需要特殊的条件？
答：前期会提供一些基础性的培训，比方如何跟客户沟通啊等等。培训不需要具备特殊的条件，本身就是培训吗，何来的条件。
5平常，在工作方面，您每天都做些什么？您的工作主要与哪些行业打交道？
答：每天都跟客户交流，我的工作主要是跟培训公司和企业打交道。
6那现在，您感觉您在做这份工作时，什么最成功，什么最有挑战性？做这方面工作最大的困难是什么？有没有克服的好方法？
答：当然是看到学员培训之后，有效果，能解决他工作上的一些问题。高工资更具备挑战性。做这方面最困难的就是资源。方法就是努力的扩充人脉，努力工作。
希望能对你有些帮助。
7您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：需要具备基本的营销知识，和营销技巧，经验需要慢慢积累的。
8在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：在行业内，当然先得从基础做起，一步一个脚印。
9：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：任何行业都会有佼佼者，只要你能做到行业的NO.1那也是非常不错的.
10：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 单位福利怎样？
答:不好说的,一般在4-5K的样子,单位福利还可以.
11.就您知道的情况而言，学习市场营销今后可以进入哪些领域工作
答:学市场营销,可以从事营销和营销管理相关的工作,现在营销人员的工作非常好找,只要你是营销的能手,做什么行业都无所谓.
12 现在的工作是否是自己理想的工作.对于这份工作，您最喜欢它的是什么，最不喜欢的又是什么
答:是的,我非常喜欢培训这个行业,对于目前的这份工作,我最喜欢的就是能帮助到他人成长,最不喜欢的当然是有点累.
希望能帮到你!
❹ 因市场营销而出名的知名人士有谁
01、中国十大营销专家 叶茂中：叶茂中营销策划机构董事长02、 营销专家回 路长全：北京赞伯营销管答理咨询有限公司董事长 03、营销专家 余明阳：上海交通大学品牌战略研究所所长
04、营销专家 袁岳：北京零点研究集团董事长
05、营销专家 高建华：汇智咨询公司董事长
06、营销专家 朱玉童：深圳采纳营销策划公司总经理
07、营销专家 丁邦清：广东省广告公司副董事长 08、营销专家 孔繁任：中国奇正企业咨询机构总裁
09、营销专家 孙路弘：路可（中国）商务顾问有限公司首席顾问
10、营销专家 罗振宇：原中央电视台《对话》制片人
❺ 求职业生涯规划销售人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈报告
访谈时间：2011年11月23日
访谈方式：当面采访
访谈人：
被访谈人：李处长
被访谈人简介：李处长，硬件工程师。大学毕业后经过几年的打拼。李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。
访谈内容：
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
❻ 讲一个关于市场营销的新闻事例。
500强经营管理案例精粹、市场营销案例你可以上crm118论坛的学习资料下下来看看有没有你需要的。