携程校招市场营销岗

Ⅰ 携程的市场部有哪些岗位，市场部的工作是什么

这是携程的官方招聘抄中心网站，网页链接你可以了解一下，有社会招聘和校园招聘。

另外微信搜索“携程招聘”关注公众号，也可以了解最新的招聘信息。

市场营销类有很多岗位，有不同的城市，不同的岗位，招聘邀请也非常详细，可以参考一下。

如图所示：

Ⅱ 毕业一年,我可以参加校园招聘吗想去携程,不知道好不好

校园招聘一般指应届毕业生招聘，指尚未毕业的大四、研三等同学。社会招聘指已经毕业了的同学。通常情况下，校园招聘不要求工作经验，而社会招聘有这方面的要求。海归由于国外毕业时间与国内不尽相同，一般2014年毕业的同学还是可以参加2015校园招聘的。

携程技术岗位薪资待遇不错，工作量也不是很大，但是由于携程鼠标+水泥的商业模式，技术、视野等可能不会像纯互联网公司那样获得快速提升。

Ⅲ 携程网的市场营销组合分析是什么急啊...

导语：国外媒体今天发表分析文章称，由于携程网的存在，那些试图进军中国网络旅游服务市场的国外公司必须小心谨慎，包括美国亿万富翁巴里·迪勒(Barry Diller)旗下的Expedia。

携程网保持高速增长

携程网是中国最大的网络旅游服务提供商，过去几年一直高速增长，而且吸引了庞大的用户群体。一些投资者担心，随着国外公司大举进入中国市场，携程网的领先优势可能不保。但美国投资公司Piper Jaffray的分析师亚伦·凯斯勒(Aaron Kessler)表示：“现在的问题并不是携程网能否与Expedia竞争，而是Expedia能否与携程网竞争。”

不计入股权奖励支出，过去11个季度，携程网每股收益的年度增幅均达到了两位数百分比。自2003年中期以来，携程网销售额的年度增幅至少也达到了46%。今年第二季度，携程网的销售额为3780万美元，同比增长59%。美国《投资者商报》为携程网美国存托凭证确定的相对实力评分为90分，过去12个月排在所有股票的前10%。携程网每股收益排名为96位。

分析师看好中国旅游市场

Gilford证券公司分析师阿西什·塔哈尼预计，2006年到2009年之间，携程网营收的年均增长速度将达到43%。他表示，在关键业绩数据方面，例如销售的酒店客房天数和机票数量，携程网总是能超过他的预期。携程网的主要业务是通过网络销售酒店预订服务、机票预订服务和度假旅游服务，其客户大多是中国新兴的中产阶级。

摩根大通预计，2006年中国共有1.37亿名互联网用户，到2010年将增至1.9亿人，因此中国网络旅游服务市场还有着巨大的增长空间。此外，随着2008年北京奥运会的临近，中国酒店和旅馆的数量将继续高速增长，航空公司也将增加更多飞机和航线。花旗中国投资银行部门高级顾问罗伯特·劳伦斯-库恩(Robert Lawrence Kuhn)表示，中国政府一直在推动消费支出，而要实现这一目标，最佳途径就是鼓励更多人在国内旅游。

国外竞争者虎视眈眈

由于美国旅游市场趋于饱和，Expedia等美国旅游服务巨头纷纷寻求向新兴市场扩张。例如，Expedia通过收购获得了中国网络旅游服务公司e龙的控股权；Travelocity于2006年1月收购了新加坡旅游网站Zuji；Priceline.com与合作伙伴和黄共同运营着一个旅游网站，主要面向中国香港和新加坡旅游者。有消息称，Priceline.com计划增加在中国市场的投资。

但要在中国市场有所作为，Expedia等美国公司必须面临携程网的激烈竞争。目前，携程网的市值已经达到24亿美元，达到主要竞争对手e龙的十倍以上。除携程网和e龙之外，中国还有很多网络旅服务提供商，它们在本地旅游市场展开了激烈的争夺。由于e龙业绩增长乏力，本月有消息称，Expedia可能会将持有的e龙股份出售给携程网。尽管成立仅9年时间，但携程网在中国已经有了非常高的知名度，这也是其主要竞争优势之一。

携程网的优势所在

携程网创建于1999年，启动资金只有25万美元，创始人为梁建章和其它三名合伙人。梁建章目前在携程网担任董事会主席，今年37岁，毕业于乔治亚理工学院，曾经在硅谷工作多年。在其它旅游服务公司专注于大城市的星级酒店时，携程网则将注意力转向了中档酒店领域，并因此大获成功。

分析人士表示，同国外竞争对手相比，携程网的主要优势在于更熟悉地区市场、法律和政策。凯斯勒表示：“携程网比任何一家国外公司都了解中国消费者。携程网了解中国消费者的需求，并更加关注地区市场。”当然，携程网并非忽视了大城市。今年6月，携程网宣布将在北京开设一家线下旅游代理机构，同传统旅行社竞争。

凯斯勒同时表示，中国网络旅游服务行业目前还处于初级阶段，未来还有着巨大的增长空间，因此足以同时容纳多家胜利者。他说：“这并不是一个胜利者拿走一切的行业。中国网络旅游服务行业有足够的空间，可以容纳多家胜利者。”

Ⅳ 携程网的市场推广专员这份工作发展前景怎么样

可以锻炼一个人的胆识、勇气等，也可以提高你的决策管理能力，还可以提升你的口才水平，对你将来当老板或是做其他工作都是很有帮助的。

Ⅳ 携程怎么样面试流程呢

前段时间，携程网站程序被离职的相关人士删了，导致很长一段时间，该网站不能使用。面试流程根据岗位来定，一般基层人员面试通用流程就得了

Ⅵ 携程校招试用期后录用几率

只要你能坚持下来，基本都没有太大的问题

Ⅶ 关于携程成都招聘销售人员的问题

对于携程销售员应聘我就个人的经验说一下，希望对楼主有一些参考作用。
先说一下携程销售员的工作方式。
携程的销售员主要是向商务客户介绍携程的产品（如携程的机票、酒店、度假等），介绍的方式一般是把会员卡和会员手册送给客户，再给客户进行讲解。也有一种方法是用PDA注册后送携程的商旅指南（一本做得还不错的书），但不论哪种方法，都是免费送资料给客户，然后再给客户进行讲解。携程的销售工作的确不轻松，但如果做得好，收入也相当不错，像我了解到的，现在携程成都销售员最高的接近1W，一般做得稍好一点的也有3000-5000，当然，拿底薪的也有，但很少（完不成任务拿底薪的已经被淘汰了）。携程在机场的销售点是和渠道方谈好的，不会被警察等任何机场工作人员阻拦，除非你是不按工作内容，自己乱整。
至于公司怎么样，你在网上搜索一下就知道了，不过网上的评价有好有坏，关键看你自己。就我个人看来，还是一家不错的公司，至少成都销售部对待销售员还算不错。

Ⅷ 请问携程销售代表现在做的怎么样啊待遇如何呢辛苦不休息怎么安排啊谢谢回答下哦！

工资不高，就1000左右试用期底薪1200元， 三个月转正后底薪1270元（底薪随着级别的提升逐月增长）＋餐补＋行为考核奖金+提成奖金+5项社会保险，每年两次出游奖励机会，年底双薪，提供住宿。