市场营销如何进世界500强

『壹』 你是如何进入世界五百强工作的

首先自己的能力就很强，本身就是一个很优秀的人，自然而然也就可以到世界500强工作了。

『贰』 怎样才有资格进入世界500强企业

世界500强的评选标准主要包括五项内容：
第一是销售收入。《财富》除将利润、资产、股东权益、雇佣人数等作为参考指标外，最通用、最主要的标准就是企业的销售收入。即：如果按销售收入排序，企业的位次如果在 500名以外，即使是知名公司也不能上榜。如早在2002年，青岛啤酒就已经是一家为许多美国人所知道的中国公司，但由于该公司销售收入不足100亿美元，所以未能进入当年的世界500强排行榜。
第二是企业统计数据必须具有较高的透明度。《财富》要求所有参选企业的数据必须公开，《财富》认为，只有外界了解你公司的资产状况，《财富》才有可能将你排进500强，这也是许多一流企业不能入主世界500强的原因之一。
第三是独立的公司治理。就其特征而言，独立而健全的公司治理是重要指标，这种独立包括既独立于控股的国家，也独立于控股的家族。
第四是统一按美元进行排序。《财富》一直采用当地货币与美元的全年平均汇率，将企业的销售收入统一换算为美元再进行最终排序。这与《福布斯》不同，《福布斯》采用的是统计截止时刻企业所在国货币与美元的汇率进行换算。
第五是必须在规定的时间内申报相关资料。《财富》要求欲参加排名的企业要按照相关要求，事先提出申请，并提供财务报表等有关资料。

『叁』 进入世界500强的依据是什么

世界500强的评选标准是衡量营业收入。今年的世界500强进入门槛为营业收入124.31亿美元，合RMB1007亿。

『肆』 如何进入世界500强的企业实习

五百强企业也是经常去招聘实习生的，发求职信过去，或者参与他们的招聘会吧。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

『伍』 进入世界500强企业的条件一般是什么

做一般的职员的话，学历要求普遍在本科以上，语言要求一般英语至少四级以上（大多是六级），性格无明显缺陷，有团队精神，有自信，敢于表现，善于表达，做事细致，有决断力。
其实不是很难的事情，大公司也有很多混混。也不是说小公司就一定不好。
何况不同的岗位要求还有不同。

『陆』 怎样进入世界500强企业

进入500强不是不可能，但必须付出足够的努力与艰辛。

常规方法是走名校路线，即名牌本或常春藤MBA。但不适用于lz。

退而求之，则要找两样突破口，

一是行业，二是个人优势。

有些行业门槛并非高不可攀（如销售），可先看准某行业的某项职位，然后了解此职位所需的各种资历与能力。按图索骥，在其他公司中寻找这种锻炼机会，积累到一定程度之后，再整合各种资源与技巧，伺机进军目标公司。这样曲线救国，未尝没有机会。

另外就是培养自己的个人优势，优势二字内涵很大。简而言之就是要找准你自己的定位。你的学历专业只是一个切入口，反倒不必在乎（因为并非名校大牌）。重点是你的个人素质上。就好象一块石头，你要顺着石头的天然纹理把它雕刻成精品。

然而，作为500强来说，其用人标准还是相当体制化的，不走名校的途径十分难进。以上两点只是增添一些机会可能而已。所以你可以根据自己的情况重新评估下你的规划。

『柒』 毕业后想进入世界500强工作，需要什么样的个人条件呢

我曾经有幸在世界500强工作过，其实在这里工作，并没有大家想象的那么复杂，除了需要一定的专业知识之外，还应该有较高情商，这些都是非常重要的。

首先专业知识是一方面，因为无论走到哪里，都需要一定的知识，没有知识就是寸步难行，所以在大学的时候，我们应该培养这一方面的知识。这样就能够顺利完成面试，千万不要小瞧这些，因为知识是一个细节，同时也是一个大的框架，任何公司面试都不会脱离知识，所以才是至关重要的，如果我们想进入一家500强企业，那么就应该学习相应的企业文化。

机会永远都是留给准备的人，所以应该是可准备，准备知识，准备一些其他的细节，当面试真的来临的时候，我们自然会脱颖而出，成为佼佼者。

『捌』 在职场中，如何成为世界五百强的销售总监

今天给大家解答关于，如何做好一个销售总监，市场总监和销售总监谁大从实习生到CHO的故事作者，知名HR格斗专家，高级HR经理，国内网络媒体知名讲师，国内HR网站知名专栏作家，现为跨国公司的CHO为包括知名企业人力资源总监在内的近100名人力资源专业人士提供咨询。

所以情商很重要，尤其是国企。要表现出自己的高情商。当然，除此之外，还要给领导留下深刻的印象，这样才能被录用，尤其是一印象。我们要表现出自信，说话，参加面试也要不遗余力地展现自己。这样你就会得到面试官的提问，所以进入世界500强并不难。机会总是留给准备的人，我们要准备，准备知识，准备一些其他的细节。当面试真正到来的时候，我们自然会脱颖而出，成为最优秀的。