① 碧桂园营销类工资待遇如何
只要看你的能力,因为一般都是从销售干到营销,销售只有底薪,一旦做到营销整个提成都很不错,关键在于个人的能力!其实很多企业的工资待遇都差不不了多少,如果说你能力突出,给公司做出贡献那么你会获得不菲的收入,如果你以一般般的绩效,问这个工资待遇想走稳定生活路线,那么营销不太适合。
② 去面试碧桂园的销售要准备什么
不知道你之前有没有从业经验,一般来说碧桂园下面的子公司的门槛都是大专,这个很容易,物业和营销是很容易能进去的,基本的要求和其他公司大差不差,形象较好,逻辑分析能力和与人沟通能力优秀,沉稳,主动,独立就行了。面试时态度诚恳,表现出对碧桂园(碧桂园创始人,公司文化,社会事迹,公司成就)的崇拜之情,强烈希望进入公司发展的愿望,另外网络一些碧桂园公司的背景,碧桂园在房产领域的特长。还有你为什么选择进入碧桂园和今后的个人规划(人事会问,其实进去就是赚钱赚经验嘛,但你要说的好听,)
③ 碧桂园营销中心行政助理
行政方面的工作大同小异,一般机关单位或是办公室的行政助理一职做的工作都是资料、后勤一方面的事情,销售口的行政助理更多的是跟营销活动有关联,相对机关部门会忙很多,因为营销活动比较多,工作节奏比较快,就会牵扯到周末不能休息,或者不能正常休假。好处就是你的工作会充实很多,工资也比机关的相对高一点。所以利弊权衡,这还是要看你的意愿。
④ 硕士毕业去碧桂园营销岗卖房子到底值不值得
看其他问答,简直笑死,没一个能答到点子上。
同为硕士毕业的八年房地产策划告诉你,非常非常值得。
我是2009年毕业的重点大学硕士。如果时光能够倒流,我一定会到碧桂园做两年销售 。那么我现在的人生将会非常不一样——职位更高,工资更多,视野更广。
我做了8年策划,最最遗憾的是——没有在入行之初,选择先做两年销售,假如说人生可以重来,我一定会选择先做两年销售,然后再转向策划岗。我的人生一定会不一样。
在这么宝贵的机会就摆在你眼前,请一定珍惜。
记得给我点赞。
我是黎沛沛,8年房地产营销策划实战,手百问答最专业的房地产策划师。能深入浅出、清晰明了、精准直接地解答营销知识。不说空话假话官话,不忽悠,不模棱两可。想查看我的更多专业性回答,请点击我的名字。
⑤ 碧桂园业绩强劲增长,有哪些营销手段
初房企在抗疫战线上冲锋,以捐款捐物、减免租金等方式,大手笔支援抗疫。线下售楼处的关闭,让房企业绩跌落谷底,他们转战线上,开启直播卖房。“三道红线”的出台,让所有房企再次来到同一起跑线,过往积累的很多发展要素都被清零……
随着2020年步入尾声,房企的多元化业务发展也进入了最终冲刺阶段。中指研究院数据显示,2020年1-12月,TOP100房企销售额均值为1128.2亿元,销售额增长率均值为12.0%。
值得关注的是,在房地产调控成为新常态、突发疫情、行业增速整体放缓的大背景下,碧桂园集团最新披露的2020年全年经营数据显示,尽管遭受疫情冲击,集团及联营合营企业销售业绩仍创新高,累计实现权益销售金额为5706.6亿元,相较2019年同期增长3.34%。据中指院统计,全口径销售额为7888亿元,稳居行业销冠,更是拉开第二名超800亿元的巨大差距,再创新高。优质业绩背后,亦有碧桂园积极拥抱变化、开创全新营销模式、聚焦深耕市场、提高全周期竞争力的因素。
碧桂园历年全口径销售额
看品牌:心系公益,振兴乡村
自2018年5月以来,碧桂园集团把扶贫列为集团主业之一,通过“4+X”扶贫模式,在实践中探索出可造血、可复制、可持续的精准扶贫长效机制,为社会力量特别是民营企业直接参与扶贫提供了具体样本。眼下碧桂园正在通过先脱贫、后振兴的帮扶思路,以产业发展、就地城镇化、职业农民培训为重点,以促进农村经济长效可持续发展为目标,一步步地打开全面参与乡村振兴战略的大门。
除此之外,碧桂园还切身参与进扶贫公益项目中,自1997年第一笔大额捐款起,二十多年来,碧桂园集团在扶贫公益事业中为全社会捐款累计超87亿元,结对帮扶9省14县33.7万贫困人口,已助力14个贫困县脱贫摘帽;截至目前,全国帮扶项目涉及16省57县,脱贫超49万人。为有效助力贫困县摘帽和贫困人口有序退出,发挥了民营企业社会扶贫“主力军”作用。
结语:
2020年碧桂园业绩已超去年同期水平,当前的业绩体量为未来的业绩增长提供了强有力的支撑:“国内房地产市场未来几年增量市场仍将保持相对高位,市场空间仍然足够大,奠定了企业业绩增长的行业根基。”
创新不止,步履不止。2021年,在中国“双循环”新格局加速成形的背景下,碧桂园围绕持续做强的地产主业,博智林机器人、现代农业、碧优选以及机器人餐厅所组成高科技产业版图,将展现更为精彩的发展新格局。
⑥ 想了解泰禾集团项目销售与渠道的工作内容,有近两年的碧桂园销售工作经验。泰禾的模式不太了解。求指教。
职责描述:
1、参与制定企业的销售战略、项目前期市场定位及可行性内分析,拟定项目整体市场容推广方案;
2、制定团队销售目标、合理分解销售目标,制定目标达成计划,对各项目的销售工作进行指导、监督和实时管理;
3、编制部门及各养老社区营销管理制度、工作流程和工作职责,建立和管理销售队伍,对销售人员进行销售培训和指导;
4、上级领导交办的其他工作。
泰禾的营销招聘要求。具体模式我也不太清楚。不过营销要求较高。 来自职Q用户:张先生
在这里问不出来的,拜托,建议把问题删了吧,挺浪费大家时间的 来自职Q用户:匿名用户