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市场营销会议

发布时间:2020-12-12 04:58:08

营销模式有哪些,如何做好会议营销

答复:现代营销模式多样化,以采取最为适合的市场营销策略,以市场营销管理人员为营销战略布局,做到精准施策以及因地制宜的人性化管理营销模式,以生产、制造、研发、销售为主要核心体系的现代经营管理的方向和思路,为发展新概念营销方式相结合,以不断探索和创新营销战略的思路和见解,以不断追求卓越的高品质,实现新型营销模式其产品赢得市场认可,以提升高端产品其市场的占有率和认知度。
谢谢!
答复:在销售中如何让会议营销取得实质进展?
着重归纳总结以下几点:
第一、在销售过程中以结合实际情况,对于销售的业绩、成果作出市场调研的决策与分析市场发展途径,作出市场可行性报告和专题论述。
第二、在营销过程中以组成市场营销战略决策层,以组织营销管理和决策部署,以营销岗位实质工作和内容,作出会议式探讨和研究,并能够跟进营销管理人员的决策部署,协同营销人员开展会议的指示和相关要求。
第三、在营销过程中以集中分析营销的案例,以营销管理人员研究营销决策的战略发展群体,以提供对营销部门提供战略决策支持和帮助,调研分析制定营销战略和决策的工作计划。
第四、在营销会议过程中以主题研究营销战略的工作计划与规划,以强化营销部门的战略和决策进一步实施的营销计划,以增强营销团队的凝聚力和号召力,以全心全力为营销管理部门以精准施策的方法为营销工作开展下一步事务而努力和服务。
第五、营销人员以做好预前会议准备工作,以精洁的布置营销会议的场景和相关事宜,和必备的电子仪器设备的准备,和会议演讲稿的准备工作就绪。
谢谢!

② 会议目的地营销的名词解释

所谓会议目的地营销就是从国家旅游管理部门和旅游开发商的观点来看,区分、确定旅游目的地产品的第一市场、第二市场和机会市场(primary, secondary and opportunitymarkets);建立目的地产品与这些市场的关联系统;保持并增加目的地所占有的市场份额(Wahab 等,1976)。Lundberg(1990)认为:目的地营销包括三方面内容:(1) 确定目的地能够向市场提供的产品及其总体映象(proct and its overall image);(2) 确定对该目的地具有出游力的目标市场(target markets);(3) 确定能使目标市场信任并抵达该目的地的最佳途径,即营销(marketing)。因此首先根据市场条件和市场本身的瞬息变化,来确定、调整产品和市场之间的相互关系,是极其重要的。唯有通过市场营销活动,才能确定消费者的构成。旅游营销的目的,在于扩大目标市场区的人们的旅游有效需求。为了大力宣传和树立中国旅游业的整体形象,国家旅游局联合有关部门以国家总体促销战略和促销方案为指导,1992 年以来,每年都推出不同的促销主题,向全社会进行市场促进工作,取得了一定的效果。

③ 用市场营销的概念分析中国诗词大会为什么会火

皮哈他可以的,中国的诗词是自古文化,用现在的营销概念来分析是不可以的,不过试一试也是可以的,或许会有一定的成效

④ 区域市场,月度营销例会如何开

但是作为一个区域市场,无论你是大区还是小区,作为进行工作总结、问题探讨、任务布置、人员充电学习的平台——月度营销例会,在各类会议中的作用与意义都显得优为重要。如何开好月度营销例会也就成了区域营销经理人的一项基本功。 根据区域市场营销工作开展的性质与需要,召开区域市场月度营销例会应当考虑会议召开的时间、人员的召集、会议内容的准备与选择、会场造势、会后总结学习与传达等各个方面的内容。 一、 会议时间的选择: 月度营销例会是一个承上启下的工作会议,担负着对月度工作的总结与下月工作的布置的任务,因此除非有特殊需要或临时状况的出现,月度营销例会应选择在月初或月末进行召开。而且为便于区域内市场工作的安排与顺利开展,区域营销例会的时间易固定而不易进行经常性的变更与调整。 二、 会议内容的组织: 根据区域市场营销工作开展的需要以及月度营销工作召开的性质,月度营销会议召开的内容一般包括:上月例会布置工作的追踪、月度销售工作的回顾、市场竞争态势的分析、当前市场问题探讨与下步市场运作措施的制定、下月销售任务分解及具体营销工作的安排布置、人员培训等。同时这些工作内容有可以细分为众多小项。 上月例会布置工作的追踪主要包括:任务布置的达成情况、具体工作实施过程中的阻力及问题分析、相关工作实施信息的反馈等。 月度销售工作的回顾主要包括:月度销售任务完成情况、推动销售执行所开展的相关市场工作与具体市场运作措施、具体市场运作中所出现的市场问题及改进措施等。 市场竞争态势分析主要包括:对当前市场运作中所面临的主要竞品、本品在市场竞争中的地位、竞品的具体销售举措及效果分析、本品在市场竞争中的SWOT分析等。 当前市场问题的探讨与下步市场运作措施的制定主要是指:对当前市场中出现或爆露出的具体市场问题进行集中讨论,并通过会议探讨得出具体的市场问题的解决措施与办法。 下月销售任务分解及具体营销工作的安排布置主要是指:根据本月的市场销售情况及具体区域的市场状况对既定的市场销售任务在区域内市场进行适当调整与细化分解,确保区域整体销售任务的完成与对年度任务整体销售进度的有效推进与落实;同时并围绕销售工作开展的需要,布置下月具体市场营销推动措施。 人员培训也是月度工作例会不可缺少的内容,具体培训内容主要包括市场经营策略培训、具体市场运做实施培训、销售及管理技能培训、新品上市培训等各个方面。

⑤ 会议计划书主题关于市场营销怎么写

每个公司的情况不一样.所以这个策划书只能是一个参考.
1. 执行概要和要领
商标/定价/重要促销手段/目标市场等。
2. 目前营销状况
(1) 市场状况:目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。
(2) 产品状况:目前市场上的品种/特点/价格/包装等。
(3) 竞争状况:目前市场上的主要竞争对手与基本情况。
(4) 分销状况:销售渠道等。
(5) 宏观环境状况:消费群体与需求状况。
3. SWOT问题分析
优势:销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势力。
劣势:销售、经济、技术、管理、政策(如行业管制等政策限制)等方面的劣势力。
机率:市场机率与把握情况。
威胁:市场竞争上的最大威胁力与风险因素。
综上所述:如何扬长避短,发挥自己的优势力,规避劣势与风险。
4. 目标
财务目标:
公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下):
(单位:万元)
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入
市场份额
营销目标:销售成本毛利率达到多少。
5. 营销战略
目标市场:-
定位:-
产品线:-
定价:产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。
分销:分销渠道(包括代理渠道等)。
销售队伍:组建与激励机制等情况。
服务:售后客户服务。
广告:宣传广告形式。
促销:促销方式。
R&D:产品完善与新产品开发举措。
市场调研:主要市场调研手段与举措。
6. 行动方案
营销活动(时间)安排。
7. 预计的损益表及其他重要财务规划表
8. 风险控制:风险来源与控制方法。

⑥ 会议营销与展会营销的异同,举例说明

展览营销是市场营销的重要组成形式之一,它与时令营销、征订营销、直销营销、签售营销、会议营销、公益营销、品牌营销一起被称为营销策划的八大法宝。

通过组织展览会等形式对自己产品或是企业相关资料进行展示,采用展会设置、展台创意摆放、人员解说介绍等方式宣传造势使人们对产品或是企业的基本情况有所了解,从而引起兴趣进而引发受众的购买欲达到销售目的。

展会营销:从展览公司的角度来讲,通过提供展台设计、搭建、媒介宣传,展览形象公关策划,活动策划等方式向有展览需要的客户公司提供服务,这是一种概念展览营销。
从参展商本身的角度来讲,通过展览这种形式高效的与需求者取得联系。达成商品交易与沟通的目的。

会议营销:
会议营销也叫数据库营销、服务营销。
会议营销指通过寻找特定顾客,简称会销,通过亲情服务和产品说明会的方式销售产品的销售方式。会议营销的实质是对目标顾客的锁定和开发,对顾客全方位输出企业形象和产品知识,以专家顾问的身份对意向顾客进行关怀和隐藏式销售。
会议营销属于单层直销,目前名称还不统一,有称科普(体验)营销的,有称数据库营销的,有称亲情(服务)营销或顾问营销的,不一而足。其中,用的最多的是会议营销。但不管名称如何,会议营销是国人自改革开放以来,结合自身实际创造的、有着巨大销售力的销售武器之一。

⑦ 市场营销会议七天日程安排表

你想说什么,你要表啊,你从网上找呗。

⑧ 区域市场,月度营销例会如何开

但是作为一个区域市场,无论你是大区还是小区,作为进行工作总结、问题探讨、任务布置、人员充电学习的平台――月度营销例会,在各类会议中的作用与意义都显得优为重要。如何开好月度营销例会也就成了区域营销经理人的一项基本功。 根据区域市场营销工作开展的性质与需要,召开区域市场月度营销例会应当考虑会议召开的时间、人员的召集、会议内容的准备与选择、会场造势、会后总结学习与传达等各个方面的内容。 一、 会议时间的选择: 月度营销例会是一个承上启下的工作会议,担负着对月度工作的总结与下月工作的布置的任务,因此除非有特殊需要或临时状况的出现,月度营销例会应选择在月初或月末进行召开。而且为便于区域内市场工作的安排与顺利开展,区域营销例会的时间易固定而不易进行经常性的变更与调整。 二、 会议内容的组织: 根据区域市场营销工作开展的需要以及月度营销工作召开的性质,月度营销会议召开的内容一般包括:上月例会布置工作的追踪、月度销售工作的回顾、市场竞争态势的分析、当前市场问题探讨与下步市场运作措施的制定、下月销售任务分解及具体营销工作的安排布置、人员培训等。同时这些工作内容有可以细分为众多小项。 上月例会布置工作的追踪主要包括:任务布置的达成情况、具体工作实施过程中的阻力及问题分析、相关工作实施信息的反馈等。 月度销售工作的回顾主要包括:月度销售任务完成情况、推动销售执行所开展的相关市场工作与具体市场运作措施、具体市场运作中所出现的市场问题及改进措施等。 市场竞争态势分析主要包括:对当前市场运作中所面临的主要竞品、本品在市场竞争中的地位、竞品的具体销售举措及效果分析、本品在市场竞争中的SWOT分析等。 当前市场问题的探讨与下步市场运作措施的制定主要是指:对当前市场中出现或爆露出的具体市场问题进行集中讨论,并通过会议探讨得出具体的市场问题的解决措施与办法。 下月销售任务分解及具体营销工作的安排布置主要是指:根据本月的市场销售情况及具体区域的市场状况对既定的市场销售任务在区域内市场进行适当调整与细化分解,确保区域整体销售任务的完成与对年度任务整体销售进度的有效推进与落实;同时并围绕销售工作开展的需要,布置下月具体市场营销推动措施。 人员培训也是月度工作例会不可缺少的内容,具体培训内容主要包括市场经营策略培训、具体市场运做实施培训、销售及管理技能培训、新品上市培训等各个方面。 三、人员召集: 作为区域市场运作的一项具体而重要的营销工作,月度营销例会会前的人员召集就成了会议准备的一项重要工作。区域营销例会需要召集的人员主要包括区域内的销售主管与业务代表,根据区域的大小、区域内市场人员的划分等级及会议的具体内容的不同,每次召集的市场与会市场人员也不尽相同;一般区域市场月度营销例会召集的人员主要为区域经理直属的下一级市场人员,但根据月度会议内容和会议工作安排需要可以适当扩大与会人员的召集范围。 人员召集工作的主要内容主要包括:会议具体召开时间及地点的通知、会议主题及议程的通知、与会资料的准备通知等几个方面,其中会议主题及内容的通知显得尤为重要,它可以市场人员明确本次会议召开的大旨内容与意向,以便市场人员在会前做好充分的思想与相关资料搜集准备,确保会议召开的成功。 四、会场造势: 会议中要形成对公司战略意图与市场举措向一线市场人员的思想灌输并非是对公司战略战术的简单传达与宣读,而是需要通过引导、分析沟通,使一线销售人员真正认识到公司战略意图的指向与具体市场运做措施的实施步骤及在整体市场推动中的重要性,使销售人员的所有销售行为与公司的战略意图与市场举措达成一致。 月度营销例会还是销售人员的一个沟通平台。销售人员长期奔赴在不同的销售区域,每个人都在面临着不同的市场问题,如何利用好月度营销例会使销售人员彼此之间得到良好的沟通就成为会场造势的一项重要内容。会议开展的过程中既要能发挥与会人员的讨论积极性又要注意对会议方向的把握,既要挑起销售人员对市场问题的有效讨论与个人见解发表,又要注意对讨论问题的总结与会议结案的形成。 会议开展的过程中,会议组织者还需要运用不同的方法,实现对与会市场人员的有效激励与鞭策,使市场人员保持持续旺盛的销售激情。具体方法包括:表扬先进,让取得较好的销售人员进行经验总结,将好的销售市场树立为样板市场;批评落后分子,对销售较差的人员提出提升要求等。 五、形成会议结案,并以会议纪要的形势向相关市场人员进行传达与学习。 会议结束以后,但是月度营销例会召开的整体工作并没有结束,会后的一项重要的工作就是对会议上形成的决议形成书面问题,由与会市场人员签字备案,作为下步市场检查、考核的依据;同时需要将会议记录进行系统的整理,形成会议纪要,并向相关市场人员传达,使全体市场人员了解公司的战略决策、运营方向及下步工作重点。 把握好以上五个方面,做好充分的会前的准备、会场的气氛调动、会后的总结与学习,区域经理人你已经完全能够成功的组织召开区域市场的月度营销例会了。 中国营销传播网 的文库中已发表文章“ ”自动导入(包括旧评论)。文章原署名作者:李刚国。

⑨ 市场营销专家李朝林参加了哪些关于媒碳的学术会议

与上半年煤价的“高歌猛进”不同,目前煤炭行业已不可避免地遭遇了降价“寒流”。因发电厂需求疲弱,我国煤炭现货价格跌至近六个月低位。

“目前煤炭价格的稳定仍需要地方政府以及各个企业的共同努力。随着内需的扩大,经济的增长,煤炭行业情况也会逐渐好转。”李朝林12月2日说。

李朝林认为:“现在煤炭市场供过于求已经显现,价格跌落,很多企业无法承担这个风险,只能采取限产保价。”

基于目前情况,有业内人士呼吁煤炭企业联合限产。各地方政府也有相应的动作:山西自前段接连遭遇矿难阴霾后,现已加大小煤矿关停力度。11月26日河南省政府也发布通知,称将对全省30万吨及以下煤矿全部实施停工停产整顿。而山东省煤炭工业局此前也要求,在11月底前山东各地坚决将列入关闭计划的26处9万吨以下小煤矿关闭掉。

中国煤炭工业协会方面表示:“目前达成的共识是,坚持三不政策,即价格低于成本不生产,没有供货合同不发煤,货款回收不及时不发煤。”淮南矿业方面也表示:“现在就看其他各地政府是不是愿意进一步跟进,如各地政府达成共识,煤炭价格才有可能稳定下来。”

“受经济危机的影响,目前很多企业销售出现困难,但各区域煤炭企业受影响不同。现在总的来说,各个地方政府还是要根据市场的变动来调整。”李朝林表示,我国地域广大,各地的煤炭资源、铁路运输、煤炭需求、经济发展等方面存在差异,各地区的煤炭价格也存在区域性差异。

李朝林分析认为,东南部沿海等经济发达地区,外向型经济比例较高。由于世界经济的不景气,我国经济发展受到了较大影响,沿海经济发展遇到了困难。煤炭供应能力超过煤炭需求,造成近期我国部分主要港口煤炭港存量持续攀升,部分地区煤炭中转及库存出现“三高”现象,即部分北方中转港口、南方接卸港口、电厂库存煤炭量均居高不下。

我国中部地区属于煤炭价格逐步上涨到趋于稳定调整区。以河南省为例,目前除个别煤矿有少量劣质煤库存以外,煤矿大都没有库存;全省重点及非重点煤炭合同的电煤价格整体比较稳定,电厂煤炭供应紧张程度有所缓解,催煤现象减弱。由于河南省强化对煤矿安全生产的管理工作,小煤矿停产整顿,有效产能有所减少。这样一来也削减了风险。

“在煤炭供应紧张的时候,国家对电煤进行限价是正确的,有利于国民经济的稳定健康发展;现在,煤炭供求基本平衡了,并出现了供过于求的迹象,但是,为了国民经济的健康稳定发展,煤炭供求企业也应该从大局出发,克服困难,保持电煤的稳定供应和电煤价格的相对稳定。”李朝林表示这是业界达成的共识。
对于煤炭订货会的召开问题,可以说是众说纷纭,有的说应该开,有的说不应该开,有的说开不开无所谓。11月22日,煤炭营销资深观察员李朝林在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,虽然目前的煤炭订货会和计划经济时期的订货会形式有很大的差异,发挥的作用有很大的变化,但是,为了更好地理顺产、运、销的关系,更好地确定煤炭企业的生产规模,更好地满足电力、冶金、建材等企业的煤炭需求,更好地搞好国民经济宏观调控,订货会要开好,为企业、为社会、为市场搭建良好的交易平台。

由于我国市场经济体制的不完善,有资格进入门槛有权订货的没有订货,没资格进入门槛想订货的没有机会订货;订货会的话语权被大企业垄断,该发言的大企业不发言,想发言的小企业又没有机会发言的局面一直存在,从而造成可以高价交易的煤炭缺乏交易平台,有权低价签合同的企业因达不到签更低价格煤炭的要求不愿签合同。结果,造成订货会不欢而散,收效甚微。在李朝林看来,应该搭建煤炭供求企业平等竞争的平台,降低订货会的进入门槛,推动煤炭交易的公平竞争。让愿意参加且能参加订货会交易的企业都参加进来,要全面地面向市场,面向社会,面向广大客户,不断增加订货会参加客户的广泛性,不断提高订货会的市场化程度。

“订货会成本极高,效率非常低下”一直为人诟病。李朝林认为,提高煤炭订货会的办事效率,订货会开的模式可以适当调整,例如参加订货会的人数可以适当减少,订货会的规模可以适当压缩,订货会的时间可以适当缩短,订货会的开支可以适当降低。要努力避免开成马拉松式的、没有效果的、不能充分发挥交易平台作用的不了了之的订货会。

“为了节约成本,我不赞成煤炭订货会在一线城市召开。”李朝林强调。

煤炭订货会上的煤价总是煤电双方争吵的焦点。对此,李朝林认为,在煤炭订货会召开之前,各煤炭企业要加强煤炭产品成本核算及煤炭市场的供求和预测工作,以确定合适的煤炭交易价格。

他说,近几年来,随着煤炭资源的市场化,安全工作的规范化,企业管理的人本化,外部成本的内部化,社会成本的企业化,资源、环境、可持续发展成本加大、安全投入增加、生产资料涨价,煤炭产品的生产成本完全化,致使煤炭产品的生产成本不断增加。再加上煤电联动后,电力企业也为煤炭产品涨价提供了市场空间。因此,煤炭企业要通过科学的成本核算,制定合理的煤炭销售价格,而在制定合理的煤炭价格的时候,特别是煤炭产品需要提价的时候,煤炭企业既要考虑市场的原因,更要讲明生产成本增加的因素,使煤炭产品必须涨价的原因让用户明白、让社会明白、让市场明白,让全社会都能够按照市场经济规律的要求顺利地予以接受。

⑩ 免费营销系统薛立新导师(全国著名会议营销专家):市场营销需要什么样的专业知识和技能

市场营销需要MBA、EMBA等经典商管课程专业知识和技能。
市场营销,专又称为市场学、市场行属销或行销学,MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
市场营销的第一目的是创造顾客,获取和维持顾客;要从长远的观点来考虑如何有效地战胜竞争对头,立于不败之地;注重市场调研,收集并分析大量的信息,只有这样才能在环境和市场的变化有很大不确实性的情况下做出正确的决策;积极推行革新,其程度与效果成正比;在变化中进行决策,要求其决策者要有很强的能力,要有像企业家一样的洞察力、识别力和决断力。

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