万达酒店市场营销总监年薪

1. 洲际酒店销售总监年薪

现在的高管年薪都降低了， 因为酒店开的多了， 竞争相同岗位的人也多了呢。 大约dosm的年薪在20w-30w之间， 有些好的业主还有一些年终分红

2. 市场总监的薪资情况

薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的市场总监的薪酬相对要低。平均而言，国内知名公司的市场总监一般年薪范围在20-80万元左右，高科技行业高级的市场总监的年薪可达百万。该职位薪酬保持了较高的增长率，但是不同行业和不同规模公司的市场总监薪酬待遇差距较大。

3. 市场总监年薪是多少啊

是分行业的，一半高科技，高产业公司的市场总监年薪，50到100万不止，中级产业公司，一年也有10到30万不等。希望可以帮助你。

4. 招聘营销总监多少钱年新

营销总监的四个层级及待遇
第一个层级是执行级营销总监。
什么是执行级营销总监？比如说在别的企业做过地区经理或者大区经理，你的企业小，就把他挖过来，让他来做营销总监，为什么？因为你不给他营销总监的头衔他不来呀。他做过经理了嘛，需要升级才对。
那他能做什么呢？
他只在局部市场带过一些团队，也做过一些具体的落地工作，到你企业来，他做不了整体的营销方案，只能听董事长或者总经理的，把整个市场跑一跑，到某个地方铺铺货，或者和大客户谈判一下，这就属于执行级。对于营销掌控力强的领导，这类营销总监是最适合的人选。
这种营销总监的薪资该是多少呢？
大约年薪在15到20万，大概一个月一万多块钱。
再好一点的执行级营销总监，他不仅能帮你落实行动，还能做预算。他能把你的行动方案做出来，包括预算，他会告诉老板，要做哪几件事情，要花多少钱，以及后面的执行，这种人才的年薪大概值30万左右。
第二个层级是营销级营销总监。
这种人数量越来越少了，第一他能找出产品的卖点，产品的概念。实际操作中，概念显然是更重要的，产品的概念比品质更加让人容易认知。第二是渠道，渠道布局应该怎么做，市场怎么规划？第三是促销模式、传播方式、价格体系等，包括具体细节，能够做出一套方案出来，这种人才的年薪大概值40~50万。
第三个层级的是战略级营销总监。
他能够做战略规划。
老板说我们要做这个产品，或者我们要做这个行业。他能够根据老板这句话，做出整个行业的竞争分析，找出机会点。在这个基础上，再做出行动方案。
这种人才就比较厉害了，他的年薪应该值70-80万。这个层面的人只给基本工资还不够，他一定要加上营销的提成，另外激励机制还要加大。
第四个层级的是使命级营销总监。
既然是使命层面，这就更不是一般人了。
老板说我有一个梦想，他就能够根据老板的梦想、使命和价值观，设计出一套挣钱的模式。
他不仅能够给你找到战略方向，还能够落实具体的战略，完善构建整个商业模式，而且带领部队把它打下来。这种人才就是老板的合伙人，你给他工资、奖金还不够，还要给他股权激励。
营销总监大概分成这四个层面，不同层面的价值是不一样的。因此，你们招一个营销总监，要根据实际情况来判断他到底能做哪个层级的事情，以此来设定不同的薪资体系，这样的话你才能把人才用好。

5. 万达总经理年薪多少

万达有很多的产业，有房地产项目公司、商业公司等等，不知道你说的是哪一个，房地产项目公司的总经理年薪还是很可观的，但压力比较大

6. 酒店总监年薪多少钱

20万不到吧！他们月薪8千左右，加上提成，奖金什么的，估计也差不多，我说的这个是4星酒店的样子！

7. 五星级酒店总经理年薪一般是多少

楼主你好！ 五星级酒店总经理年薪 也是根据 经济发达城市而定的！ 上海 深圳 总经理年薪 120万左右 加五险一金 北京好像是150左右 我们广西这边是 年薪30-40万左右

8. 市场营销总监年薪大概多少的

看你什么公司哦！小的也应该有二三十万吧！大的有百千万也有！！！