『壹』 海口有什么比较好的培训班
海口比较来出名的就那么几家，也没自有人给什么排名的~~
列举一下吧
明大：对外做的广告比较多，可谓是哪哪都能看的到，只做一对一教学，老师比较杂，流动性也大。
戴氏：外面也有做广告，刚举办完CC-TV英语大赛，做一对一定制教育和小班教学，没有大班，老师都是自己培养的全职老师，稳定性比较好。
王国邦、黄冈数理化之类的：大班、个别老师不错，但是人很多、比较适合成绩不错想要拔尖的学生。
希望采纳~~
『贰』 请问在海口做企业内训、公开课的销售人员，这块市场好做吗
这么和你说吧，销售人员最缺的是资源，最不缺的也是资源，什么意思呢，就是看你能不能吃苦，每个企业都有它生存下去的道理。你想做好销售，公司已经把能提供的给你了，那接下来就靠你自己努力了，你越努力，你的市场就越大
我也是做培训行业的，做了一年半了，从销售顾问到客户经理 这都是一点点努力得来的
但还要看你要去的培训公司的实力
『叁』 想学市场营销，有哪些好一点的培训学校可以推荐吗
答复：市场营销词义：（相同意思）如下：
销售员、业务员、业务推广员、销售渠道专员、
业务直销员回、业答务行销员、市场推广员、网络营销推广员、市场调研专员、市场拓展员。
大学（专升本）开设营销专业如下：
网络营销、网络营销推广、营销学、国际营销学、国际贸易理论与实务、市场调研、管理信息系统、广告学、公共关系学、企业管理学、消费心理学、组织营销学等。
答复：这位同学，做销售行业？
第一、看你的资历要求和适应本岗位能力，
第二、看你是否有足够花销和开支，
第三、挖掘客户最重要。
这位同学，如果做销售这门工作，可以慢慢适应过来，或者以身边的同事为榜样，都需要细心与细致的学会销售的业务技能，有些销售门类的岗位可以借鉴销售之类的书籍来阅读和学习充电，推荐《销售的金钥匙》之类的书籍，一般做销售岗位是挑战高薪的职业，以成就梦想和财富的开始。
谢谢！
『肆』 我是海口的，想问一下海口哪里有比较正规，比较好的英语成人培训机构。我英语基础不太好，主要想学英语口
可以到方用教育学习，在府城板桥路
『伍』 想学习市场营销的话，去培训机构能学到什么，
营销的话玩的都是思维，条件的话也没什么很高的要求，会电脑的就可以，至于能找什么样的工作这要看你自己了，如果有工作经验和案例的话，工资都好说，每个城市的薪资都不一样的
『陆』 我想成人高考学市场营销，给建议
你在那个省？成人高考十月份考试。八月底报名。你可以通过网络找你就近的报名点！市场营销学最好的老师是社会是经验。
『柒』 海口有什么技校是有市场营销这个专业
商业学校有这个专业。在西站旁边。
『捌』 海口市如何建立完整的培训体系
海口市企业培训体系建立的原则 由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异，因此企业培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外，还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则：培训的目的是通过提升员工的素质和能力来提高员工的工作效率，让员工更好地完成本职工作，实现企业经营目标。因此培训体系的建设必须根据企业的现状和发展战略的要求，为企业培训符合企业发展战略的人才。 动态开放原则：企业要生存必须适应不断变化的外部环境，这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整，否则培训体系就失去了实际的意义，就不可能真正发挥推进绩效改善和提升企业竞争力的作用。 保持均衡原则：一个有效的培训体系必须保证企业的员工在不同的岗位都能接受到相应的训练，这就要求培训体系的建设必须保持纵横两个方向的均衡。纵向要考虑新员工、一般员工、初级管理者、中级管理者，高级管理者之间的各个不同级别，针对每个级别不同能力的要求，设置相应的培训课程；横向要考虑各不同职能部门要完成工作需要那些专业技能，以此来寻找培训需求和设计相应课程。 满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。满足组织需求，才能保证培训的人才是组织所需要的，而不仅仅是岗位所需要的；满足员工需求，才能从根本上调动员工的培训主动性和积极性，从而保证培训的效果。 全员参与原则：培训体系的建设，不只是培训部门或培训管理员的事，企业培训体系中的任何一项工作，都不能只靠培训部门孤军奋战，必须上下达成共识，全员参与，必须得到领导的大力支持，必须得到业务部门的积极配合才能完成。 员工发展原则：如果培训体系和培训课程的开发能够与员工自我发展的需要相结合，就可以达到企业和员工双赢，在员工得到发展的同时，也能为企业的发展作出相应的贡献。 内容很多，只是基本一部分，你去搜索原内容看看：领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系的建立领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系怎么建立才能有效