『壹』 一个小白学习学习数据分析师有多难
以下是一个文科生小白转行数据分析的人生历程，分享给你，相信可以帮助正处人生十字路口的朋友或正处于迷茫摇摆时期的人们一些启发或借鉴。
1、在选择数据分析师这条路之前，一定要思考再三，虽然这条路看着光鲜靓丽（至少职业的薪酬收入类比其他行业不会好不少），但也是一条艰难前行之路，充满着未知、荆棘和困惑，尤其是对于文科出身的我，付出的努力更是一般理工男的好几倍吧应该……
2、虽然数据分析这个行业有着天然的专业鄙视链（文理科的逻辑思维功底、编程语言接受程度上以及数理统计基础实实在在的存在差别，这也是甲方更信赖理工科出身的重要原因，因为社科或文艺类专业，很少有学校会严格地按照数理逻辑去制定学生的课程培养计划），但是并不代表文科生没有任何机会，因为大学以前，其实我们都没正式接触过编程或统计学，大学本科更多的是提升一个人的思维、而不是过硬的专研能力。所以文科专业的朋友，兴趣和决定也是重要因素，不能单单凭借客观的专业背景就否定自己。
3、如果你要坚定的选择这条路，就必须克服各种依赖症，比如安装一个R语言或Python软件，从庞大的数据中得出客观的结论过程，用学到的知识去分析数据的价值等等，一定要动手动脑去实战，不要单凭以前的文科思维（更注重思维的创造和个性的发扬），理性思维和客观科学更重要。因为这种学习习惯决定着你必然会被同行的有心者远远地摔在后面，网络、谷歌、Stack Overflow永远向你免费敞开大门；
4、动手实践和实习参与项目是很好的数据科学或者数据分析的开端，只学不练假把式，只有直接用于实战，才能看出来你学的东西到底有多少能够落地，能够用于提升业务的价值；
5、在求职以前，倘若时间允许，把R语言、Python（数据科学相关模块）、SQL（可以选择一个平台，比如MySQL）这三大关卡早点过了。（如果你不想再天天加班补的话）；
6、如果你还是在校学生，学会分清各种事情的轻重缓急，比如各种无聊拉人凑场子讲座、听课发礼品的营销洗脑课，各种……的无效应酬社交，如果全部都用在数据分析的学习上，你会发现你的时间多了很多，自然你也可以更早地追上同行的脚步；
7、脚踏实地的去走自己的路，不会的多写、多看、多问（问真正有价值的问题）、多总结、多交流，给自己足够的转行周期（如果你是科班出身的【统计、数学、计算机】，也许会走的顺风顺水，但也不可以掉以轻心，倘若不是，请一定要慎重选择，起码要给自己一到两年的转行缓冲期【具体视自己的专业背景和技术实力而定】，什么7天精通机器学习、三个月精通人工智能，你自己敢信嘛？）
8、学会融会贯通不同领域的知识，触类旁通、横向迁移，这样学起来才有越学越有通透的感觉，否则你只能增加笔记本的厚度，徒增烦恼罢了。
其实文科生学习数据分析或零基础转行的痛快和纠结大家都有，但任何的时间节点上，倘若一直停滞不前、犹豫不决，那么所有可以有或可能有的机会都会错失。庆幸我虽然浑浑噩噩，一路上也是披荆斩棘，但时光不负我，付出终究收获成果！愿所有文科生想进入数据分析行业或转行的小伙伴一切都顺利。
『贰』 大数据教学培训哪个好
1.看教学课程内容
学大数据技术，最主要是与时俱进，掌握的技术点能够满足时下企业的用人需求。而想要了解一家培训机构所提供的课程是否新颖，也可以去机构的网上看看，了解自己想学习的学科的课程大纲。
2.看师资力量
因为大数据开发技术知识的专业性很强，如果盲目去学很容易走进误区。相反，有讲师带领，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。
3.看口碑
在大数据培训机构的选择上要多看一些别人对应这个机构的评价的口碑怎么样，一般好的大数据培训机构的口碑好的评价是远远多于差的评价的，如果的差的口碑评价很多不需要考虑了。
通过以上3个方面就可以基本了解一家大数据机构的大体情况，选择大数据机构多对比几家，希望你能找到好的大数据培训机构。
『叁』 上海铭心科技服务有限公司怎么样
简介：上海铭心科技服务有限公司（上海频道）成立于2000年5月，至今经过11年的稳步发展，现已成为中国最具规模的互联网应用技术服务商之一，是企业网络服务首选品牌。上海频道力于为企业客户提供完整的互联网应用服务，服务包括域名服务、主机服务、企业邮箱、网站建设、网络营销以及高端的企业电子商务解决方案和顾问咨询服务，以帮助企业客户应用互联网，实现电子商务，提高企业竞争能力。十年磨一剑，如今的上海频道正在日益发展和壮大、所服务的客户遍及全国各地各行业，正式客户数量上万家，客户满意率高达98%。[1]2003年6月7日上海铭心科技服务有限公司正式启用新品牌的“上海频道”。上海频道英文名称为ShanghaiChannel。公司正在从单纯的网站平台服务提供商（IPP）更清晰、明确地定位于以提供网站解决方案（WebSolutions）为主的新型商业模式，专业定位在互联网服务范围：智能建站（自助建站）、企业邮箱（企业邮局）、虚拟主机、域名注册、网站伴侣（网站客服）、企业建站。
法定代表人：陈劼
成立时间：2000-05-19
注册资本：100万人民币
工商注册号：310115000564952
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：上海市浦东新区杨高北路528号14幢3B01室
『肆』 广州赤那思企业管理咨询有限公司怎么样
简介：广州赤那思企业管理咨询有限公司是一家集培训与管理咨询为主要服务内容的服务机构，由具有多年企业管理培训与咨询经验的一批志同道合的资深人员共同创业经营，同时拥有经验丰富、素质全面的拓展训练培训师团队及国内外著名讲师、咨询师组成的优秀管理行业领航团队。赤那思立足于企业的基础管理去发现问题，以行业的发展趋势和标杆企业为指引寻求解决问题的方案。在具体培训、咨询项目中，注重方案的系统性、客观性、可操性和创造性，确保方案满足客户需求，重视对方案的实施过程管理，不断强化以过程控制保证实施效果的意识。体验式培训是赤那思公司的拳头项目，赤那思一直秉承客户的需求就是自身工作目标的指导思想，坚持以需求分析为基础，以客户目标为导向进行方案设计，并保证实施培训的效果。赤那思推出品种丰富的体验式培训课程，以满足和解决不同对象、不同阶段、不同时机的需要。赤那思还能够根据培训过程中感受和发现的问题，为企业提供进一步的咨询和各类培训课程，切实帮助企业解决具体的管理问题，实现从优秀走向卓越，从平凡走向辉煌的历程。赤那思始终坚持“诚信、协作、创新、卓越”的价值取向，本着专业化的知识、技能与职业化的态度、精神，为客户提供长期服务。我们相信，选择我们，您得到的将远远超出您的想象……我们：提倡一种积极向上的精神提供一座有效沟通的桥梁展示一种崭新的文化内涵搭建诠释自己内心的舞台引导一种先进的工作方式……伸出你的手，在握手中得到帮助和提高；迈出你的脚，在迈步中得到锻炼和升华；超越想象的历程和感悟；突破自我的实践和提升；从合格到良好到优秀到卓越的进程；在与赤那思携手合作、共同努力中得到实现。服务项目：·体验式培训·现代课堂·咨询服务热点课程：·新员工岗前培训·企业全员团队建设培训·企业心态调整、潜能激发培训·企业中高层领导力培训·销售团队战斗力提升拓展训练·企业文化导入训练营·企业团队管理能力·企业团队执行力训练体验式培训1.户外拓展训练广州赤那思通过全方位的拓展体验式培训服务于现代企业。一方面协助企业员工调整心态、改善观念，磨练意志力，促进思维创新；使员工的个人目标与企业的发展方向相一致，全面提高员工对企业的忠诚度和员工思考和解决问题的能力，提高员工的沟通和协作能力，提升管理人员的领导力。另一方面，参训者通过拓展训练能够真正认识自我、定位自我、实现自我超越，充分调动和发挥每个员工的潜在力量。通过学员的亲身体验和培训师的现场引导，提升员工自身素质、达到提升企业绩效的目的。赤那思热点拓展训练课程主要有：新员工岗前体验式拓展培训、企业全员团队建设体验式拓展培训、企业心态调整、潜能激发体验式拓展培训、企业中高层领导力体验式拓展培训、销售团队战斗力提升拓展训练、企业文化导入拓展训练营、企业团队管理能力体验式拓展培训、企业团队执行力体验式拓展训练。2.室内体验式培训式室内体验式培训式是体验式培训的室内形式，是在室内运用体验式学习的方式所进行的一种高效、新颖、互动的训练模式。赤那思公司根据市场和客户需求，紧跟时代步伐精心设计出一系列高效、针对性强的室内体验课程，让您通过室内体验中不断学习和成长。赤那思热点拓展训练课程主要有：重塑自我、团队凝聚力训练、沟通能力训练、卓越领导力训练、超级执行力训练、超强责任心训练、动力实战营销训练、心态调整、潜能激励课程、岗位晋升与换岗培训、教练技术训练、客户服务意识训练、形象魅力训练课程。3.学习型度假赤那思的学习型度假是通过在大自然中开展一些户外的活动让参加的学员能够在一种轻松、愉快地氛围下，放松紧张的工作压力、提高自己的内心能量和促进团队学习的一种户外拓展训练。主要开设的学习型度假活动项目有：漂流、野战、探险、攀岩、溯溪、野炊。4.大学生素质拓展当代大学生拥有非常优越的学习与生活环境，他们信息接触面广，接受能力强，思维活跃，充满活力，勇于挑战与超越。随着社会经济发展加快，社会对人才的要求也在不断的变化和提高，大学生是当今社会人才的重要来源，作为当代的大学生面对新形式下的新要求更应注重自身综合素质与能力的提升，加强思想道德的修养与职业精神的培养，树立正确的人生观和价值观，端正学习与生活态度。磨练坚强的意志，增强承受压力的能力，培养团队精神和集体观念，学会人际交往，增进团队沟通能力与团队管理技能。针对当前社会的需求结合大学生的自身特点，广州赤那思企业管理咨询有限公司在大量考察与调研的基础上，专门为大学生开发出了“大学生素质拓展课程系列”。该课程系列以心理学和组织行为学理论为指导，从提升大学生综合素质的角度出发，运用体验式的学习方式帮助大学生调整心态、更新观念、磨练意志、促进思维创新；全面提高大学生思考问题和解决问题的能力及沟通和团队协作能力，提升学生干部的管理能力与领导力，让当代大学生赢在起跑线上。课程方式：培训实施方式根据大学生的特点结合实验学习模式（即由具体体验、反思观察、抽象概念化、积极实验组成的学习循环）进行体验式学习，在互动、学习者自愿参与的基础上，通过经历与体验，获取相关知识、技巧与经验。培训通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师引导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认识的培训方式。赤那思大学生素质拓展课程系列:①《集体熔炼坊》课程关注：调整心态，适应新环境，确立学习与人生目标②《恰同学少年》课程关注：调适自我，充分准备，提升自身竞争力，迎接挑战③《应聘面试技巧》课程关注：展现亮点，突显优势，成就理想职业④《梦想设计》课程关注：了解自己的优点与职业倾向，树立奋斗目标，规划完美人生⑤.《打造职业精神》课程关注：树立良好职业心态，实现自我价值⑥《大学生素质拓展》课程关注：团结协作，无间沟通，打造卓越团队⑦《卓越领导训练营》课程关注：树立管理实战意识、提升管理领导能力5.野外生存训练一个优秀的领导者，应该拥有坚定的意志力，能够在任何困难面前，永不放弃，永不言败；拥有良好的个人品格，依靠其影响力团结和带动出一个高效率团队！一个优秀的市场精英，肩负着企业的市场开拓，在复杂多变的市场环境下，都能坚定自己的信念，拥有百折不挠的精神，不断创新突破自我极限，达成公司企业目标！高效率的，卓越的团队需要优秀的团队成员：他们的心里素质，他们的情感世界，他们坚忍不拔，追求卓越的精神，直接影响着对工作的态度和责任心；他们的人际关系协调能力，团队沟通协作意识，决定团队是否有凝聚力和归宿感，团队是否拥有强大的竞争优势和高效执行力！这些成功的信念和品格来自哪里？赤那思【野外生存训练】课程提供了一个野外的“隔离的环境”，在这里学员们无论是身体的还是心理上的常规的支持体系都不存在。以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境，加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力，锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力，激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气；通过生存训练中面对困难的分析、决策、执行、调整过程，挖掘出学员的领导潜质，提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。赤那思成功训练配合企业加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念，提升企业人力素质，建立人力资源竞争优势！训练方法：没有任何装备，不带任何食品，在山川野林里连续生活几天！训练中，学员会面临许许多多未曾经过的经历：食物在哪里？水源在那里？栖身地在哪里？如何应对大自然环境的威胁？如何克服来自内心的恐惧？由此延伸的探讨、课程和思考：我是谁？过去怎么啦？现在担心什么？真实的目标是什么？实现这些目标的内心环境和外部因素是什么？赤那思野外生存训练让学员更清楚地认识自我，认识自己的企业，更加明确自己的奋斗目标，能够将自己的目标和团队的目标有效地结合起来；学会感恩，学会宽容，学会有效管理自己的情商，学会处理通向成功的人际关系。6.沙盘模拟沙盘模拟介绍沙盘实战模拟训练课程源自军事上高级将领作战前的沙盘模拟推演，通过长期的研究及发展，沙盘演化为针对企业中高层领导的一系列培训课程。沙盘模拟是通过引领学员进入一个模拟的竞争性环境，在这个模拟过程与传统的学历教育、理论讲授、互动游戏、案例分析、电脑模拟等培训方式截然不同，沙盘模拟训练运用形象直观的沙盘教具，融入市场变数，全真模拟企业运营过程，集角色扮演，自创案例，讲师点评于一体，培养学员在变化多端的经营环境里，如何面对众多竞争对手，正确制定企业的决策，达到企业战略目标的能力。沙盘模拟所具有的竞争性、趣味性、实用性和实战性是其他课堂教学形式难以比拟的。赤那思盘模拟沙特色:体验："在快乐中学习"，体验本身就是一种价值。认识："在参与中学习"，由转变认知模式到转变态度，直至改善行为。反思："在错误中学习"，发现优势和不足，调整方向和速度。应用：练中学，学后用，学员对培训内容具有很好的"长期保存效果"。该课程带来：对您的企业：建立企业语言，打造积极向上的组织文化，创造具有共同心智模式的团队；体验企业的系统运营流程，重新认识本企业的经营目标、经营方针等；树立全局观念，突破部门分割，拓展管理视角，增进沟通交流，培养协作精神；塑造复合型管理人才，提高员工执行力，固化培训效果，获得持续创新能力。对各级管理者：对企业决策者>>企业的一切效益来自管理。沙盘实战模拟培训能提高企业中高层管理者的战略思考能力，提高整体经营的效率。对各部门经理>>打破部门界限，树立全局意识。沙盘模拟培训，"见木又见林"，使各部门经理充分认识企业经营的本质，对企业整体经营状况达成共识，增进部门间的沟通与合作。对全体员工>>沙盘模拟培训是企业全员培训的优秀课程，使员工通过亲身体验，体会市场竞争的精彩与残酷，增强员工的归属感和企业凝聚力，提高员工素质，提升公司形象，减少管理成本，提高管理效率。新职业经理人>>通过沙盘模拟培训的实际演练，深刻认识企业运行的竞争态势，使原有的理论知识与管理实践更好的融会贯通，对今后的经营管理有很好的指导意义。7.魔鬼训练魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练。较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年。20世纪70年代末至80年代初，这种培训形式开始引起企业界的注意，并从此迅速流行起来。初期魔鬼训练的重点是培养个人能力，如今，魔鬼训练的重点则多已转向培育团队合作精神和合作技巧。至今魔鬼训练流行的有两种形式：美式的魔鬼训练：主要突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。日式的魔鬼培训：则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练。擅长通过体能、与自尊心的摧毁来强化人的意志力。赤那思魔鬼训练：赤那思根据体验式学习圈的理论，结合"努力/放弃（积极/消极）"的心理力学模式以及“训练，感受，分享，总结，应用”的心理适应规律，通过各种魔鬼训练项目中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪和心理，尤其是负面情绪，从而深入了解自身或团队面临某一外界环境或刺激时的心理反应与状况，进而学会控制并实现超越，然后通过发表而共享，通过反思而提升，最后达到培训目的而应用于实践。赤那思魔鬼训练的特点：培训目的——挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人和团队极限。培训概念——根据（积极/消极）的心理学原理，魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。培训方式——以活动为主。通过培训师的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。培训内容——通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。赤那思魔鬼训练的效益：魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。而明确的培训目标、有效组织和协调培训过程、优秀的辅导团队与及时总结经验教训使赤那思魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机，增强合作精神，建立组织成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升领导力等需要。8.主题活动策划企业年会企业年会------作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲；作为企业"与时俱进、再创辉煌"的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。可是"如何不断创新，开好年会，达到更好的效果"却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。赤那思作为专业的户外拓展培训机构及其与国内外公司与组织合作的丰富年会培训实践经验，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事!联谊赤那思公司组织的联谊主要宗旨为：一、搭建企业间健康的沟通平台，促进企业间建立良性友好合作关系，加强企业员工的情感交流，开阔视野，增长见识，提升素质。同时为企业间年轻一代铺设交友桥梁，帮助企业走出性别倾斜，交友受限的困境。二、为了加强企业内的团结、友好协作的氛围，由企业内各部门或者各分公司的全体员工，或者分层级的管理人员和基层员工等分别以联谊的形式召开形式丰富的活动，以达到沟通顺畅、工作顺利、相互了解和促进工作的良好氛围。参加赤那思的联谊活动将活跃切企业的文化氛围，加强员工的忠诚度，使员工身心健康，从而达到工作效率大大提高的效果。9.青少年素质拓展训练青少年素质拓展训练是采用启发内化的方式，通过开展精心设计的一系列活动让青少年从活动中培养积极的人生观，从活动中学会自我管理及团体互助合作，从活动中审视自己的人际交往方式，学会与人相处及沟通。赤那思的青少年素质拓展是从青少年阶段性训练特点出发，通过类军事化的操练，结合团体之间静态及动态的活动，以“体悟”的方式使学生的学习兴趣、学习方法、创新思维、自信心、人际交往、意志力及人生观、价值观等得到提高或改善。①亲子训练营当今社会，越来越多的父母感到与孩子相处很困难，虽然和孩子生活在一起，却不知道孩子心里在想什么；很多时候父母想和孩子聊聊天，可孩子的反应却很是冷漠；当父母对孩子关怀照顾的时候，孩子却很不耐烦，到底要如何才能让孩子体谅父母的一片苦心？如何才能让父母真正理解孩子成长的需求？训练目的：增强家长与孩子的感情促进家长与孩子沟通让孩子学会理解家长、感恩父母②雄心伴我行--青少年素质拓展训练营该课程针对青少年素质提高作为项目设计思路，通过在活动中体验、感悟、学习、运用，以“体悟”的方式让青少年学习兴趣、学习方法、创新思维、自信心、人际交往、意志力及人生观、价值观等得到提高或改善。训练目的：培植孩子的义务感和责任心培养孩子的自信与自强培养孩子的创意思维炼就孩子坚强的意志培养孩子的做人习惯、做事习惯及良好的学习习惯。10.培训基地、培训过的单位赤那思拥有的基地：广州近郊、番禺、南沙、黄埔、花都、清远（银盏、玄真、清新）、肇庆、东莞、南海。培训过的部分单位广州日立电梯有限公司南航广州营业部深圳市银雁金融配套服务有限公司广东立白企业集团有限公司广东移动通信广州分公司中山大学岭南（大学）学院广东省电信规划设计院东松三雄电器有限公司京信通信设备公司白云山股份有限公司保利房地产集团华美教育投资集团263网络集团美国友邦保险广州分公司新太科技有限公司广东北电通信设备有限公司广州邦讯科技有限公司广州南方测绘仪器有限公司深圳天音通讯发展有限公司广东省电信科学技术研究院建设银行电力支行广州华南橡胶轮胎有限公司老百姓大药房中国网通广州分公司广州美晨股份有限公司广州地铁广州达能乳酸酪有限公司神州数码有限公司深圳平安证券有限公司爱普生广州分公司广州广发证券有限公司西安杨森美的集团吉之岛百货南海华兴玻璃有限公司广东省高速公路股份有限公司摩力克（佛山）公司广州电器科学研究院深圳爱施德电讯公司广州机械科学研究院中国联通广州分公司中国联通广东分公司中国联通东莞分公司中国联通花都分公司中国建设银行广东省分行中国建设银行开发区支行中国建设银行佛山市分行中国建设银行东山支行朗能（中山）电气有限公司广州无线电集团建设银行番禺支行广州从兴电子开发有限公司广电运通金融电子有限公司广电物业管理有限公司东莞东华机械有限公司东莞丰泰集团
法定代表人：杨亚特
成立时间：2007-03-30
注册资本：500万人民币
工商注册号：440104000290919
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：广州市海珠区琶洲占决新街9号3902
『伍』 请说说汉堂国际的一些游戏 有没有你所喜欢的游戏
从炎龙骑士团到天地劫三部曲(神魔至尊传,幽城幻剑录,环神结),汉堂造就了多少经典游戏.今天我们在回顾一同伴随我们成长的经典RPG游戏,可曾记得汗堂?如今的汉堂像"幽城幻剑录"中的霍庸和冰离的千年之恋一样,既让人遗憾,又叫人怀念.
说道汉堂黯然退出单机界,除了自身运作的问题外,主要原因是智冠的打压和大陆盗版的猖獗
虽然天地劫系列一经推出,就包揽了台湾单机游戏的当年99%的奖项,但是还是斗不过财大气粗的智冠,硬是用名声和财力将汉堂挤垮.
说到汉堂在大陆的营销,还得提到智冠,因为汉堂在大陆没有发行权,只得转给智冠发行.无耻的智冠经销机构对幽城在内地的宣传和销售极度不重视，不但低调至极，还严重的不负责任。幽城的正版盘中存在着花盘坏盘现象，而代理点却不予退换。黄金合集更是严重到普遍存在攻略本缺页漏页的现象
最后,说说玩家,我认为爱好RPG的玩家都是比较有内涵的,但是你们购买的盗版游戏也却把一个真正为玩家做游戏的汉堂国际给拖垮了(智冠就知道赚钱根本不是做游戏的料),因此,衷心希望有能力的玩家多多支持正版,不要让大宇成为第二个汉堂.
顺便献诗一首(转自网络幽城吧),纪念曾经的汉堂,也纪念幽城中的霍庸和冰离: 红瞳银发舞翩跹,
娇颜如玉梦如烟.
黄沙点点扬剑处,
流光一瞬已前年.
汉堂的经典游戏 致命武力
这个游戏真他妈的变态！！难度好高！！
现在汉堂的几个游戏都出网游戏了，支持汉堂
『陆』 网站靠那些项目赚钱
做生意赚钱发财是需要能力素质的，如何提高做生意赚钱发财的能力？我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会的论述，因为这些书全部以李嘉诚、刘永好、张瑞敏、柳传志等经商成功例子，教你如何经商之道及宏大理念：如何做非常之人、如何远见卓识、如何高尚、如何坚毅无比、如何坚守等。但甘心做小生意的成功的人可能需要的能力刚好与之恰好相反：短视、生存第一、赚钱第一、机会主义等。
我想作为一个小型的开店及小公司创业朋友们，我们完全不需要看那些动不动就以宝洁、沃尔玛、李嘉诚为案例的遥不可及的经营理念与文字，我们或许只需要向我们身边成功做小生意的潮汕人，温州人学一招半式、模仿几个经营技巧即术的层面学习就有可能创业成功，只需按照下面几个标准去揣摩磨练，就可以一生丰衣足食。
生意场本来是要把自己丑恶的一面拿出来，要想成为生意人要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己个人生活中，因为做生意本身就是非常庸俗的事，与高雅一点关系都没有。自古以来提到生意人就和奸商划等号：重利、轻别离、会算计、钻营。而反过来看，这些恰恰是做小生意最需要具备的基本素质。做小生意只须坚守良心、守法，一切均须以趋利避害为最高原则：包括真正生意人的交友都是，如果这个人不能给你带来生意利益，就不要交往。一件事不能给自己带来即时利益，就不要浪费精力与时间去做。
我总觉得书上、网上的做生意成功的案例大多是经过粉饰的虚假案例，大多数是没有实质可模仿的参考价值的，特别是记者、策划公司等文人写的案例与经验往往忽略了对做生意最有参考价值的本质部分(因为他们是最不懂做生意的一群人，一般来说，文人气质往往是做生意最大的天敌)，我觉得还是身边的眼见为实、亲身经历例子的才有价值。你身边的案例往往比那些书上看到的遥不可及、虚无飘渺的财富神话案例要来得真实的多。我这次要撕开虚伪的面具，展示赤裸裸的生意场规则给大家看。
故我觉得我总结的以下标准是更为务实的，特别是很多白领朋友介于是打工还是自己创业的犹豫中，对于自己是否是做生意的料还把握不准，以下标准恰好给你很好的参考，(下面标准中其中一些看似负面的、贬义的形容词，你要用中性词的眼光来看)，你可参照给自己打分，看自己是否是合格的生意人或具备做生意的潜力素质：
1、算计的能力(20分)
算计的能力是一个人做生意最基本的能力。算计能力不仅仅是计算的能力，一个计算机或数学博士往往在商场上计算不过一个没有文化的但有经验的生意人，这是非常正常的。
虽然算计的能力首先是对数字的敏感与心算的能力，而且这种能力基本与文化素质、数学能力关联并不是很紧密。小生意一般都是在电话与饭桌上完成，有时候合作方报出一个价来，你要能迅速判断是否对自己有利，还价的价格又计算得比较合理、对方可以接受从而做成生意。如果你说我要考虑一下或者拿出计算器按来按去，你的生意的机会已经失去大半。
生意的本质是低买高卖，一个不会盘算自己成本的人(低买)、也不会通过算计抬高自己生意价格的(高卖)，基本上做生意没戏 2、钻营的能力(20分)
钻营的能力可能比算计的能力更能让一个人做生意赚钱，甚至只要一个人具备非凡的单一的钻营能力素质，不管其他能力如何，就一定会成功。
钻营能力不仅表现在做生意上，可以说绝大多数在中国能够升官做官都是钻营高手，他们都是处心积虑的、不放过任何正面业绩提升及负面趋炎附势的钻营机会的结果。
你可能会说我自己的生意自己的血汗钱，我当然愿意去深深钻营，但你具备钻营的能力吗？
3、折腾的能力(20分)
我观察过身边做生意成功赚钱的人，发现没有一个人第一次做生意就赚钱的，一般都是经过2次失败才会发达起来，因为生意能力是不可能书本上学习的，很多时候需要自己去经历体验的，经验是非常重要的。一个普通人经过2次失败后，才会知道做生意是怎么回事4、搞定的能力(10分)
做生意赚钱的往往不是有才华、有专业能力的人，往往是能够搞定一切大小事情的人；在中国做任何生意都要面临很多事情，老板都要亲自搞定，不会调配资源、搞定相关资源的人再好的创业项目都不能让你赚钱。
印象最深的是新东方学校创办人俞敏洪创业时一个细节:他开始办英语培训班时，贴宣传单被工商局的人抓到了要罚钱，后来有人通过关系找到有关工商领导疏通关系，但他一个书生请工商局人吃饭时，整个饭局他一句话也说不出，他完全不懂应酬，尴尬之极。经过这次刻骨铭心的打击，他突然领悟了做生意的真谛，脱胎换骨，重新做人，从一个书生转型成为一个搞定一切事情的生意人，终成大业。
如果你平时办什么事情大都能办成，恭喜你，你有做生意的潜力。
5、江湖的能力(10分)
做生意成功的人，无论何种行业，性格上大多带有一些江湖义气的气质。因为做生意很多时候是做人的生意，比如你进货，人家需要支付50％定金，你因为有江湖义气的见面熟的能力，人家可能会只让你付30％的定金，因为你的义气气质，你的生意就会比别人有优势。 你做老板，你的员工可能因为你的江湖大哥气质，少一点钱也会死心塌地给你做，做小生意的江湖义气还体现在你会喝一点酒，你懂江湖也意味着你对中国国情及人情世故极为老到，意味着你的庸俗气质能匹配小生意往往是给庸俗人服务的。
如你不懂江湖，幼稚而幻想，整天沉迷于《读者》、《知音》、《家庭》编造的虚假故事中，我也劝你不要去做生意，不要去江湖中混，保持简单而单纯然的生活就好了。
6、刻薄的能力(10分)
打工的人都会有这种感觉，为什么天下老板都会这么小气，但小气几乎是生意人成功的法宝，在骨子里不懂小气的人，做生意是不会发财的。
一个判断标准就是：你逛商店，如果你觉得什么都便宜，那你不是一个有成功潜力的生意人；如果你不仅对所有东西脱口而出“太贵了”，而且是发自内心觉得所有东西都贵，且你有动力将所有东西都还价、降价的冲动，那你做老板应该还行的。对成本压低孜孜不倦的追求，是生意人的特点，你要觉得永远都有最低的成本。这是一个老板应该有的态度，如果你这个老板都觉得这个价格差不多了，那你的员工也不会为你省钱，你也就很难赚到钱。
对小生意来说，省的钱就是赚的钱，斤斤计较是必须的，并且一直要坚持这个原则，只要你心软一次，以后你和别人生意谈判时就会不断让利，直到你败家为止。
你如果说我不要做一个刻薄、斤斤计较的人，那我劝你不要做生意。
7、现实的能力(10分)
一个人要做到对生意上任何事情都保持极为现实的态度或者说惟利是图的态度，也是非常重要的。很多人抱着我做生意要实现什么抱负或理想，一般都不会成功。做生意的唯一与最终的目的就是赚钱。商人不赚钱是不道德的。现在日本年轻人中流行“赚钱是最大的美德”，让人感到世风日下，但也反应了从古至今的经商真谛。
几年前我的一个以前上司开了公司，请我吃饭谈他的抱负，以前在公司打工时没有实现的抱负，并拿出新名片给我讲名片公司名称及logo的含义，拿出包里厚厚的规划、规章、制度表示做中国最规范保健品经销商的决心。我对他说，你只要考虑明天能赚几千块钱的现金养活公司就够了，这些以后再说。他不听，结果不到1年就经商失败，现在还在还债。可以说一个起步的商人抱负越大，死的越快，所有有”做中国最好的xxx”所谓企业宏图与使命小企业大都会以失败而告终。那些成功后的商人当然会写自己当初如何宏图抱负，但大多不是事实，宣传而已。
但人是有情感、有梦想的人，让一个人保持一个现实、务实的警醒态度是很难的，也是一个人很大的能力。很多人表面是仁义道德、幼稚可笑，但内心骨子里现实的很，我以前身边碰到很多这样成功的生意人。有时生意的代名词就是现实。
以上标准的总分是100分，如果你看一眼“算计、钻营、折腾、搞定、江湖、刻薄、现实”这些词就非常讨厌，那你已经不及格，就不要做生意了(除非你有儒商之大才)。
如果你的打分超过60分，你就有经商的潜力，分数越高，经商能力就越强，赚钱的可能性越大。如果你的打分低于60分，你就要小心经商亏本了。
立门户、开创自己的事业是一段充满惊险的旅程。但是,为了实现自己的创业理想,尽管你知道必须面对挑战,但你有信心一一克服。所谓万事起头难，你该如何跨出第一步呢？
你或许知道首先得为公司登记注册，但是要登记为什么类别呢？需要申请任何执照或准证吗？
你的第一个问题是：我应该为业务注册为什么形式的公司？
根据商业注册法，商业的定义包括任何形式的贸易，手艺，职业，专业或为了牟利而进行的任何活动。目前在新加坡，可供企业家选择的商业形势有5种。其中一项是独资企业，也就是公司只能有一名业主。
当然，独资公司也有好处，包括较便宜的成立费用和较简单的行政程序。你不需要为公司委任秘书或审计员。不过，你必须每年更新执照，并确保有足够的保健储蓄数额。很多小型企业如贸易行和家庭手工艺等业务都采用这种企业形势。
第二种企业形式是合股企业。基本上，合股企业和独资企业的好处和弊处大略相同，不过合股企业最少必须拥有两名业主，最多可达20名。业主可以是个人，或是企业；其中至少一名业主必须是新加坡居民。大多数的法律机构或会计公司都以合股企业的方式登记注册。
第三种形式是私人有限公司。私人有限公司在公司法第50章获得法定承认。这类公司拥有它的法律准则，能拥有产业和法律权利。它必须拥有至少一名董事，和多达50名的个人股东或合资企业参与。
把公司注册为私人有限公司的好处为拥有者的法律责任有限。公司所应负起的责任也只限于缴足资本的数目。私人有限公司的弊处则是较高的成立费用和行政费。更繁琐的行政程序将提高公司的运作成本。此外，私人有限公司必须在成立之后的6个月内委任一名公司秘书，并每年呈报业绩。
私人有限公司的企业形式适合任何类型的商业活动。一般上，随着公司拓展业务，许多独资企业会选择转型为私人有限公司。
第四种选择是有限免税公司。这和私人有限公司的形式大略相同。唯一的分别在于这类公司只能拥有达20名个人股东，比私人有限公司的50人来的少。此外，如果公司的股东包括机构，公司将不能注册为有限免税公司。如果只有20个或更少的股东人数，公司将自动转为有限免税的形式
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超越传统媒体，IZO企业电视台引领未来传播
2007年初，比尔•盖兹先生预言：互联网视频将在5年内颠覆传统电视媒体。如果说此举只是为了推行微软的发展战略，到并购AQuantive引发网络视频大战，抢夺网络视频市场以及2006年Google以天价16.5亿美金收购Youtube，就以事实说明网络视频已经成为商业领域的宠儿。这对正在苦苦挣扎的中国互联网行业无疑是一个极好的机会，而作为传统媒体的老大——电视媒体也意识到网络视频带来的巨大冲击，这股冲击也许将成为电视媒体的噩梦。我们所关注的英超联赛，2007年正在国内电视媒体上消失，而网络视频成了最佳的观看平台。虽然当前电视媒体依然具有无可比拟的广度和广告主的支持，但我们同样注意到，网络视频正在以难以想象的速度在追赶着，甚至已经有所超越。
网络视频的兴起，给广告行业带来了一个全新的操作平台，国内外各大媒体、网站、广告商、技术供应商等等，都对视频广告平台的开发和推广投入了巨大的热情，这让我们在很多门户网站上看到了这种形式，也为传统企业在网络市场的推广提供了又一个新的平台。网络视频广告不光对传统广告产生冲击，对常见的互联网广告同样是冲击。视频做为网络视频广告的主要载体，相对于电视来说更具有灵活性，内容来源更为丰富。就拿企业宣传片来说，从各企业展示的业务看出，面向公众家庭的宽带应用已经极为丰富，网络视频给广告带来了深远的影响。企业自建电视台，对于流程简单，应用单一的中小企业来说，无疑是为中小企业网络营销变革带来了新的契机。精明的网络创业者和渠道商纷纷将目光投向了IZO企业电视台，IZO成为引领未来网络渠道商抢占先机的香饽饽。
国内著名尖端技术提供商--互通科技巨资研发IZO企业电视台为中国3000万中小企业带来福音。IZO企业电视台能够在企业网站上，将企业的产品、形象、文化、品牌等需要宣传的内容，用影像节目进行传播的集成系统，使客户能够清楚的看见真实的企业、真实的产品和真实的服务。主播实时在线，互动交流拉近了企业与客户间的距离。IZO企业电视台是敢于真实宣传的诚信企业进行网络宣传和营销的首选工具，同时也是企业软实力的重要标志。
随着市场关注度的提高，社会各界有越来越多的人了解到了企业电视，这种潜移默化中给客户加深印象的广告形式。视频展示企业品牌文化和产品形象，企业电视台做为传统广告的扩张，已经成为了网络传播中的新兴模式。