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招商银行无锡分行市场营销待遇

发布时间:2021-05-13 08:47:14

① 招商银行薪酬待遇怎么样

相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错。
除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。
职业发展
新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,
在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。

② 招商银行新入职员工薪资待遇如何工作累不累

待遇较好,不累但工作压力大。一般来说基础工资和福利不会相差很多,但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭,不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行,待遇处于中上游。

注意事项:

1、业务提成

绩效工资跟基本工资大体相当,或者略多一些。上述这两种工资加起来,就是大多数柜员月薪的最主要部分,而且,每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

2、储蓄所营业额

柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关,储蓄所的营业额高了,获得的利润多了,柜员的收入也会相应多一点。因此,同是一个级别的柜员,在不同的储蓄所,其收入可能也有差别。

3、高收入秘笈

除去技术级别、工龄、学历等条件外,最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入,就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候,柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。

③ 招商银行待遇好吗与别的银行比呢无锡。

综合较好。
收入方面:只要你肯努力,无锡成行长在收入分配上还是比较公道的,且无锡经营绩效较好;
成长方面:在招行你有干不完的活儿,意味着你比较辛苦,但也有机会学习很多业务,积累经验,快速成长;
品牌方面:招行的品牌价值还是不错的,在同业里还是有价值的,意味着你出去说你是招行人不会掉价,如果跳槽也比较抢手。

④ 招商银行市场营销岗位是做什么

银行的市场营销说白了就是银行的一系列理财产品,信用卡等等推广和销售。具体的要看你应聘的方向,比如你应聘信用卡方向,一开始就是卖卡。如果是柜员,就和拉存款等业务挂钩了。如果是正式的员工可能会好一些。

⑤ 招商银行的待遇怎么样

您好,中公教育为您服务。

参考:国内主要银行薪资待遇汇总

薪酬内待遇

相对容国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。

职业发展

新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会还是很多的,在提升时,相对四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,但是招行,只要证明自己有能力,就能随时被提拔。

招商银行每年秋季一般都会有校园招聘,是有编制的,一般针对应届毕业生,可以报考试一下。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑥ 招商银行 无锡 待遇

一年十几万?看什么位置了,先不要想那么多,招行福利属于中上等吧,加入你每月工资为1000元,那么拿到手里为500,其他都扣除。房贷利率反正比普通人低。

⑦ 请问招商银行的市场营销是干什么的 以后的发展怎么样 本人是应届生。 谢谢

推销他们公司的业务等等有好多

⑧ 招商银行股份有限公司无锡分行怎么样

简介:招商银行是我国第六大商业银行,上海、香港两地上市银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》(The Asset)等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在英国《银行家》杂志2011 年公布的世界千强银行榜单上位列第56名,在美国《财富》杂志2013年发布的“世界500 强企业”排行榜上列第412位。荣获“2013中国年度最佳雇主”第一名,同时获得“最具社会责任十强雇主”称号。
2014年1月1日招商银行无锡分行已升格为总行直管的一级分行。无锡分行积极奉行“人才立行、科技兴行”的战略和“因您而变”的经营理念。为推动专业化经营,根据全行业务发展需要,现面向社会进行公开招聘。我们竭诚欢迎德才兼备、有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀人士加盟,共创美好未来。
法定代表人:陈洪静
成立日期:1998-04-15
注册资本:
所属地区:江苏省
统一社会信用代码:91320200835946953D
经营状态:在业
所属行业:金融业
公司类型:股份有限公司分公司
英文名:China Merchants Bank Co., Ltd.
人员规模:100-500人
企业地址:无锡市滨湖区金融一街6-107、6-108
经营范围:办理人民币存款、贷款、结算;办理票据贴现;同业拆借;代理发行金融债券;代理发行、兑付、销售政府债券;买卖政府债券;提供保管箱服务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;结汇、售汇;外汇票据的承兑和贴现;总行授权的外汇借款;总行授权的外汇担保;外汇信用卡的发行;代理国外信用卡的付款;总行授权的代客外汇买卖;资信调查、咨询、见证业务;经中国人民银行批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

⑨ 招商银行的市场营销岗

这个岗是招行的新岗位,非常的辛苦,也很锻炼人,领导有安排的时候就去跑市专场推销,没安排属就在大堂做引导
面经我不清楚,起码要能说会道吧,银行的很多东西都是工作后学会的,不用什么经验。
目前还蛮缺这类的实习生的,准备好简历穿正装去试一下也好,做好准备,很累很辛苦,报酬也很低,自己努力,的确可以学到很多

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