① 坚朗营销策划方案
清朗营销策划的方案可以按照他呃营销的方法，呃，去具体设置。
② 广东东莞坚朗五金海外销售
可惜我已经不做海外营销平台了!我以前是专门做海外营销方案的!现在做冷轧板了!呵呵!其实这个东西说难也不是很难,最主要是你先了解公司的定位,很多公司都没有定位的,比方你公司的产品主供中东或西欧,,,,决定这个东西才好开展!
③ 广东坚朗五金制品有限公司怎么样在该公司做销售代表怎么样待遇如何，发展空间怎么样公司产品怎么样
这个公司成立时间比较短，销售代表的话会有提成，但是刚进入的话工资不高，可以说挺低的。公司产品一般。销售会有培训，包住不包吃，所谓包住会从工资里面扣除一部分钱，当然不多，就一百那个样子。培训时间挺长的。在东莞边上，外面吃饭相对公司比较贵。在他们总部附近的网吧上网五元一
个小时。另外公司入网的话一个月65。主要制作五金，门窗等部件。实行单休双休制度。发展空间还可以，待遇，说实话就真的有点低的可以了。。。。
④ 广东坚朗五金要跟我签，国内销售，求问，该不该去，有没有前途，待遇
国内销售可以做，公司不错，就是价格略高，做销售也可以的。
⑤ 广东坚朗五金制品有限公司是不是传销
一般般吧民营企业，节假日清明节就不放假，其他节日放假的话用周六周日对调，等于没放假。一般工作形式是一周单休一周双休
⑥ 我想请问下，坚朗的国内销售代表的前景怎么样工作会不会很累总体来讲在那工作好还是坏
销售工作看能力和努力的！！!!想多赚钱就要付出比别人多。不想累的话就别做销售了！！找个其他工作。。。想要证明自己、多收入就去跑销售！！！！
⑦ 广东坚朗集团公司的销售联系方式
坚朗公司是从事建筑五金产品研究、制造和销售的专业公司（注册资金：1.7亿），其业务是提供高品质的建筑五金产品和相关技术咨询。经过多年的发展，坚朗已成为建筑领域的着名品牌。
坚朗生产基地占地面积超过20万M2，厂房面积超过20万M2。公司员工总数近5000人，技术管理人员数量超过500人。公司产品远销100多个国家和地区，在国内外设有多个销售服务机构。
“唯有专业才能创造独特价值，投机没有未来”，多年来，坚朗将这一理念坚定地灌输给上至企业高级主管，下至新入职的每位员工。坚朗依靠不断的改善和创新，已成为行业中的佼佼者。
坚朗除采用现代化的生产工艺外，还拥有众多专家、设计师从事产品开发与革新，以保证其产品始终保持国际领先水平。目前，坚朗已拥有产品万余种，国内专利300多项，国外专利50多项，是业内拥有产品最全、专利最多的企业?。
坚朗提供的产品以先进的设计理念、精美的外观、优良的品质为广大用户所称道。坚朗已为世界各地的许多着名建筑物提供了产品，无数座城市的标志建筑已成为坚朗人的骄傲与辉煌。
对于任何一个明智的、致力于门窗幕墙工程业务的企业及设计人员来讲，坚朗都将是负责的、可信赖的伙伴。
⑧ 广东坚朗五金制品股份有限公司，国内销售待遇怎么样
这位兄弟你真能吹，你一个月基本工资能拿到3000？
⑨ 刚聘上坚朗的销售代表，想问几个问题
第一个问题你要确定清楚，是不是责任底薪，如果是责任底薪没达成规定的销售业绩，就会扣底薪；
第二个问题你可以直接问面试的人；
第三个问题只能进公司和老销售员交流和到市场面对客户才知道；
⑩ 广东坚朗五金制品股份有限公司待遇怎么样
我2012年下半年在坚朗做过一段时，待遇的话可以参考一下。职员（包括文员，计划员，预算员，报价员，采购员，薪资核算员，样品员等等，基本上是除了主管，普工，保安及技术员以外的其他员工），大专的底薪为1328，本科的底薪为1428（22天每天8小时），一个月周末加班2天，一个月上班24天，每天上班都为8个小时，单周单休，双周双休，周末2天的加班费为272，每个月的伙食补助为300元，全勤奖为每月60元，每个月扣除社保130元，包住不包吃，外宿的话每月补80元，转正后加绩效奖，为基本工资的20%，绩效一般为0.8，即大专加1328*20%*0.8=213，本科加1428*20%*0.8=229，试用期为三个月，试用期工资（最终打到银行卡里的工资）为，大专1328+272+60+300-130=1830，本科为1428+272+60+300-130=1930，转正后的工资为，大专1830+213=2043，本科为1930+229=2159，以上的工资都是包住不包吃的，在食堂吃饭的话是5块到8块左右，外面吃的话8块到10块。所以，如果按照其他企业包吃住之后的工资的话，职员一个月大概就是1300到1400左右。这里一般的普工工资有三四千。只能说这里职员的工资低得可怜，做销售的有提成还好一点。