⑴ 一般市场营销类的岗位面试会问什么
这个不是太确定的，最主要的是要看公司的规模了，一般小的公司主要会问道：回
有没有这方面的答经验?
你能不能吃苦啊？
在这个岗位上你的职业规划是怎么样的啊？
如果你做这个岗位你觉得你的优势是什么呢？
你在以前的那个公司主要负责做什么呢？职位和薪酬是多少呢？等等
大规模的公司：
初次之外还会加点哈
⑵ 市场营销岗面试一般问什么
市场营销岗一般抄会问以下几个问题：
1、你知道产品与品牌的区别吗？
2、请说一说在拓展一个客户的过程中，你一般是怎样进行的。
3、请你用3分钟时间推销某个产品给我。
4、你怎样看待拓展业务中的唱歌、喝酒等于业务无关的事情？
5、请描述一下我们公司所面临的市场竞争。
⑶ 市场营销专业面试的问题及回答
如果公司的稳定产能是20吨,
其余80吨是库存的话.
20吨优先给关系最稳定的客户,
其余80吨给出价最高的客户.
不要指望低价会拉住客户,
如果将来不得已提高价格的话,
他们还是会跑的.
⑷ 求助个面试市场营销专员的问题
工厂的新世代全顺就是玛吉斯两台五十铃100P是正新的一台700P都是正新的轿车就是普利司通多，还有些是米其林主要正新是货车，基本上你去找渠道，正新的针对货车，渠道还是挺容易的，因为市场口碑就在那儿！
⑸ 市场营销面试技巧
【市场营销面试技巧分析】
1、自我介绍技巧，应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。
回答这类问题，要掌握几点原则：
1) ：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2) ：实事求是，不可吹得天花乱坠。
3) ：突出长处，但也不隐瞒短处。
4) ：所突出的长处要与申请的职位有关。
5) ：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6) ：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
2、应试者回答问题的技巧，面试回答问题是必不可少的环节，也是毕业生最发怵的环节，许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“易”，把精力放在高难度的理论和技术知识上，而忽视了基础性的东西和一般的答题规律，甚至出现匪夷所思的低级错误，一般应掌握以下技巧：
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从 何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
3、应试者语言运用的技巧
面试场上语言表达艺术标志着成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或 祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
4、仪态礼仪
仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度。面试前，即使考生穿戴整齐，如果没有好的气质，同样会产生不好的效果。
5、谈吐礼仪
面试礼仪不仅局限于衣着、打扮、举止，而且包括语言、表情、神态。如果说外部形式是面试第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。有的人喜欢夸夸其谈，答题时滔滔不绝，喜欢随意对他人妄加评论，给人一种狂妄自大的感觉，而且不经意间出现的粗野鄙俗的口头禅，更让其毫无形象可言。
6、消除紧张感
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。
（1）要保持”平常心”。
（2）不要把成败看得太重。
（3）不要把考官看得过于神秘。
（5）要增强自信心。
⑹ 市场营销面试
首先认真学习岗位职责并虚心请教前辈，然后努力完成岗位工作，最后是结合岗位实际需要参加工作外学习，并学以致用。
⑺ 应聘市场专员面试时该注意什么
1、最好提前来到达。熟悉面试源周围环境。调整心态。
2、穿着大方得体。切忌浓妆艳抹。
3、回答问题时要注意口语和肢体语言的搭配运用。
4、如果有工作经验，重点介绍。
5、销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失
⑻ 如何面试市场推广专员请教高手和有经验的朋友！
首先，你要详细的了解该公司，尤其是他所招聘的岗位是干什么的，是去哪个地方工作专。
其次，你先介绍你属的经历和优势，要有针对性，就是针对改公司招聘的岗位而设计你的自我介绍。
再就是，你要特别的强调，或者突出你在该岗位有什么特别突出的，别人不一定能做好或做到的，你可以在可以控制的范围内吹牛，又没有人知道，只要不是太过火的话。
最后提醒的是，要有个良好的形象，包括穿着，言行，气质，都尽量的保持佳。