Ⅰ 求一份大专生专业市场营销求职轮胎行业销售类面试自我介绍
这个基本上是比较难的一个话题。
因为行业不同、企业文化不同，对人才素质的要求不一样，面试考察的重点也不一样，所以很抱歉，不能给你一个详细的介绍。
这里只能给你一些意见：
首先要注意自己的精神面貌，给人一种强烈的自信或者稳重的感觉为主；
你要先对行业、公司、以及本地的时间情况做一个大概的了解。
要注意细节，比如：
一边谈话,一边玩弄手指：求职者在面谈时,若无意间玩弄衣服纽扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉。
交叉跷脚的坐姿：放松心情,双脚平放,是 面试 时最基本的坐姿要求。因此,求职者应避免跷脚的坐姿出现,以免让主考官产生不端庄的印象。
拨弄头发：留着长发的人，与人交谈时，常常会不自觉地拨弄头发，但这种习惯，会令人产生不尊重的感觉。因此，为避免这种习惯影响到面试的结果表现，求职者此时最好将长发扎起来，或理个有精神的发型。
支支吾吾地小声谈话：面谈时，求职者的谈话，若太小声，以致主考官无法听清楚的话，会给人留下一种没自信的印象。
眼神飘忽不定：求职者在面试时，若两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没安全感、对任何事都抱着不信任态度的应试者，而产生负面的印象。
夸张的肢体动作：面试时，太过活泼、夸张的动作，易招致不稳重的印象。因此，在回答主考官时，应以平稳、平实的态度为原则。
手提服饰袋：面试时，随手提个服饰袋，容易让人留下不够尊重或太轻浮的印象。若不得已，可将服饰袋先置于车站的实物柜内。
不停地看手表：不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人有一种压迫感产生，因此，在面谈时，求职者切记要留下一段充裕的时间，以防此种情形的发生。
总之，面试要展示一个真实的自己，祝你成功！！
Ⅱ 卖轮胎目标顾客描述
目标客户即企业或商家提供产品、服务象目标客户市场营销工作前端确立消费群体某类目标客户才能展效具针性营销事务
Ⅲ 求米其林轮胎的推广方案，急求啊
你好来，我是学市场营销的。很源荣幸为你解答，要营销一种产品首先你要弄清楚消费群体，其次让别人了解你的产品，让别人了解你产品的办法有很多，广告就是最普遍的也是最好的一种宣传方法，但这方面只需要总公司来处理，我不知道你是公司销售部的还是经销商。我想说的是质量着再次消费，想要获的好得销售可以试着“薄利多销”当顾客用了质量好的产品的80元提高到了120元，上涨幅度将近60%.销量仍不断提高，我个人极不推荐演讲，这会让别人以为是骗人
Ⅳ 轮胎销售计划书
本人经验之谈，自己总结下。销售嘛。简单的说要勤快，要心理素质要好，经常去拜访客户，要把她当亲人一样的对待，想尽一切办法讨好他。这是第一步，接下来呢，要求自己有敏锐的观察力，从客户的言谈举止中发现，他的优缺点和嗜好，投其所好，对症下药。比如客户喜欢抽烟大概在10元左右的，你就买15~20元的就够了{高一个档次就好了}。这样客户会觉得你很会做事，很有可能会欣赏你，我说的有可能，有些客户喜欢刁难笨的不懂事业务员。心理素质方面的，第一次拜访遭到客户的拒绝，这是很正常的，心理不要有阴影。去的次数多了，他也不好意思，拒绝你了，至少愿意听听你的来意，如果你产品遭到拒绝，要从客户那里找原因，“为什么他会拒绝？”。知道原因了，就要有针对性的来解决问题{我不知道你们做什么项目的，也不好给你们解决的办法}。一切顺利的话，就要安排时间做客情维护了，维护的工作很轻松也很简单不多说了，{吃饭，送礼等}！。以上说的都是肺腑之言！我的回答希望，能够帮助你们！××公司四季度销售计划书 本公司四季度销售目标如下： (一)销售额目标：本市星级酒店（解决本公司团购问题） (1)部门全体：××××元以上； (2)每一员工/每月：×××元以上； 基本方针： (一)本公司的业务机构，必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、 有效地活动时，业务机构才不再做任何变革。 (二)贯彻少数精锐主义，不论精神或体力都须全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高 分配(高薪资)的方向发展。 (三)为加强机能的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，始具实现 上述目标的原则。 (四)为达到责任目的及确立责任体制，本公司将贯彻重赏重罚政策。 (五)为使规定及规则完备，本公司将加强各种业务管理。 (六)××公司与本公司在交易上订有书面协定，彼此遵守责任与义务。基于此立场 ，本公司应致力达成预算目标。 (七)为促进酒店的销售，应设立销售方式体制，将原有购买者的市场转移为销售者的市场，使本公司能握有主导代理店、星级酒店的权利！(八)将出击目标放在星级酒店上，并致力培训、指导其促销方式，借此进一步刺激需求的增大 。 (一)新市场销售方式体制 1.将全市的××家星级酒店依照区域划分，在各划分区内采用新的销售方式体制。 2.新的销售方式是指每人各自负责x家左右的酒店，每周或隔周做一次访问，借访问的机 会督导、奖励销售，进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。 3.销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。 (二)提高销售人员的责任意识为销售人员对本公司商品的关心，增强其销售意愿，应加强下列各项实施要点： 1.奖金激励对策：销售人员每售出本公司商品达到xx瓶时，即赠奖金给本人以激励其销售意识。 2.人员的辅导： (1)负责人员可在访问时进行教育指导说明，借此提高销售人员的销售技术及加强其对商品的知识。 (2)销售负责人员要亲自站在销售一线，示范销售要领或进行技术说明，让销售人员从中获得直接的指导。 确实的广告计划： (1)在新销售方式体制确立之前，暂时先以人员的访问活动为主，把广告宣传活动作为未来所进行的活动。 (2)针对广告媒体，再次进行检查，务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标。 (3)为达成前述两项目标，应针对广告、宣传技术作充分的研究。 针对本部门的新销售方针及计划，提出预算，并根据实际额的统计、比较及分析等确立对策。（附表见后。自己编） PS: 计划书中有关细节尤其是技术细节，还得亲自动手。外人来写总是依葫芦画瓢，似是而非不伦不类。见笑。参考资料： 一定要好好看啊
Ⅳ 汽车轮胎市场营销方案
市场分析，产品分析，渠道分析，定价分析，促销分析，差不多就这了，分析没方面的优势虐势就可以了
Ⅵ 如何做轮胎的营销策划
1、主动公关：跟车行、车迷俱乐部、车友会等联谊搞一些活动，不要广告味太浓专，可以组织个活动之属类，也可以做一些你能承受的住的赞助。
2、找合作伙伴：同行或相类似的行业，可以试着搞搞合作。
3、发展几个重要的客户，或者做几个有代表性的案例，以后的推广可以利用。
Ⅶ 关于轮胎市场营销策划怎么写
首先你的市场定位、主力消费群体的选择、市场反馈及策略调整，剩下的就是你的产品形象（企业形象、企业宣传语），如果你们是专营店建议你们的营销模式就是终端客户和代理商的选择要有正确选择。
Ⅷ 做一个销售方案 卖轮胎
三人一组，分工明确。收集信息，确定目标顾客，进行接近和接触，然后进行说明和推专销。我觉得这个有属点难度，就一只轮胎，什么品派的还不知道呢。不过3000元的价格估计是高级点的。这个要和市场上的进行对比，价格要有一定的优势，其次你要做好被怀疑的准备。因为3000元好歹也价格不菲，算是件大家伙了。做好准备让顾客信服你的产品。具体步骤要看你们是什么产品，不能把自行车轮胎卖给别人三千吧。