做市场营销好还是人力资源

❶ 人力资源管理和市场营销哪个专业比较好

大学的学习，需要我们至少付出三四年的时间与努力。所以，在我们选择专业时，最好挑选那些能够在未来工作中发挥专业知识价值的领域和专业。

更通俗的说，有些专业更侧重于综合能力的培养，比如管理学和人力资源；而有些则更倾向于专业知识的培养，比如市场营销，从这个角度而言，建议选择市场营销专业，原因如下：

• 第一，离钱越近的岗位，能够带来的个人价值收益更直接。

相比于人力资源行业，市场营销天天琢磨的就是如何了解市场，分析需求，制定营销方案，最终将产品卖出去，从而获取利益回报。有销售业绩，这才是每一个公司和老板最关心的。

• 第二，不论公司大小，都需要市场营销这个必备岗位。

就国内的企业环境而言，对一些小微公司来说，往往对人力资源管理都不太重视。即便是有相关工作岗位，也只是简单的日常考勤统计和行政工作支撑。未来的职业发展也会受到公司规模和工作内容的制约。相比之下，市场营销带来的锻炼机会和公司诉求则更高，毕竟每家公司都希望市场营销部门创造更多的价值。

• 第三，人力资源相关知识可以等就业之后再学习。

对于人力资源核心的6大知识模块，我们可以在工作的过程中，结合人力资源管理师考试的理论知识，边学习边实践。这样的成长，更能学以致用，所以在职学习人力资源管理，可能要比大学花4年专门来学习更加合适。

作为人力资源方面的专业人士，以上的建议都是根据多年的经验所得，希望能在专业选择这个问题上，让你更清晰的看到求职市场的需求所在。

❷ 市场营销好还是人力资源好

市场营销是抄在中国目前是比较成熟的课题，毕竟中国入世十多年了，在这个领域虽说鱼龙混杂的不行，有上过两节课就拿MBA的，也有挎个包推销保险的就敢称营销专家的，但总的说来，市场营销在未来仍是炙手可热的一门商业课题，无论是培养人才还是就业等方面。

人力资源概念则在中国起步的较晚，90年代，人们认为这就是人事部的事，发发工资、考考勤之类的。而现在人力资源的概念则是上升到企业战略层面，人力资源总监是跟市场总监、销售总监等大佬平起平坐在会议室的。人力资源总的来说就是管人，以人为本。所以说公司里的各个主管们很少敢得罪HR的人。因为无论是绩效考核还是薪酬计划，HR手握生杀大权，你得罪了HR就等于得罪了你的工资卡。

总的说来，各有特点，但HR的发展前景更好。

❸ 人力资源好还是市场营销好

有人的地方就会有江湖，只要世界上还有人存在一天，那么就会有其他的基础构架，就会有组织的存在，就会有人力这个行业存在。人力资源可以看做是后备力量，是前进的功力，是不可缺少的一个器官。而市场营销是一个整体的概念，是一家公司的手脚，是交际的能力、沟通的能力，所以二者都属于很重要的东西，不能简单的说谁好谁差。还是得根据自己的特性和能力等等，选择最适合自己的。

❹ 市场营销和人力资源管理哪个好一点

人力资源啦来，市场营销是个源老点的专业，几乎每个学校都有的，市场营销的升职潜力很不好，看业绩说话的，如果业绩不好几乎你的职业寿命也就没了，而人力资源相对来讲就比较好了，市场营销做的不好升不了职就得每天跑，二十岁可以做，四十岁了你还想跑吗，人力资源就比较好点，目前我国的缺口比较大，工资也很高。可以考虑。

❺ 人力资源管理和市场营销，哪个就业前景更好

是女生的话，最好的自然是人力资源管理啦。
营销，如果是计划营专销或销售事务性专属员，还算安定，但没什么成长空间。
人力资源最适合女生了，而且属于管理职位，前景也很广阔，可以做人力总监，等等。与高层接触也较多，对职业发展有好处。

❻ 市场营销和人力资源哪个好

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能专在事业属单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
市场营销专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
个人觉得这两个专业都还不错，关键要看你对那个更感兴趣，不能因为哪个热门就选哪个，如果你不喜欢，学了也不会发挥很大作用的，选择你喜欢的，学好就行了。至于就业，毕业生都是要先适应社会的，摸索出经验就可以游刃有余了!

❼ 市场营销与人力资源管理哪个就业前景好

就业前抄景没有直接的可袭比性。
市场营销毕业确实大部分做销售员
人力资源管理毕业其实大部分也都是去做简单的人事事务型工作，和销售员相比也强不了多少。
但两个专业的毕业生都有机会找到很好的工作。
其实你不管学什么方面的管理，基本不可能一开始就做管理工作，不是销售员，基本就是简单的事务性助手方面的工作。
选哪个专业，关键看你自己的性格，因为这两个专业差异比较大。
市场营销毕业一般就是做销售类工作，少量做营销策划，也多是先做段时间销售工作，再转过去的。如果你觉得自己做销售员不合适，建议你不要选市场营销。
如果你觉得你做办公室文员不合适，也建议你不要选人力资源管理。
不行，你可以学工商管理这样的专业，啥东西都学点，就业面很宽，而且你可以在大学里逐步确定你的职业发展规划，不断充实自己的知识。

❽ 市场营销策划和人力资源哪个岗位好

各有千秋，主要看个人的兴趣与爱好，根据自身的条件来选择，下面两个岗位之间的差异版。

1. 对人的要求不权同：市场营销策划主要是知识面与智商，人力资源主要着重点是情商;

2. 职业前景不同：市场营销策划是一个相对年轻化的职业，知识要求更新很快，而人力资源相对来说需要年龄与知识的积累。

3. 人生格局不同：市场营销策划由于需要知识面广，有创意，因此更多的人会走向创业的方向，人力资源很少有创业的。

年轻有激情，可以选择市场营销策划，会让人眼界更开阔，活得更精彩。

❾ 市场营销与人力资源哪个有发展前途

个人认为是市场营销学。
市场营销学主要涉及创业过程中的营销战略、战术、执行等。而人力资源则可以通过时间积累形成