招商银行杭州市场营销岗工资待遇

❶ 请问新进招商银行杭州分行的银行柜员工作待遇如何新进员工求问中！

无论哪个银行，只要是体制内的正式编制都是由保障的，但体制外的合同工则另说。

❷ 招商银行员工的待遇具体如何

其实具体多少我也知道，但这应该属于商业机密吧，我有个朋友就是招行的，才去几个月，应聘的时候，人家只告诉他：“会让你满意的”，就再也不说了。我只能告诉你，待遇在银行界还算不错，不过工作很累，他们说，女的当男的用，男的当畜牲用，呵呵，开玩笑！我朋友倒是真得挺忙得，7点多出门，晚9点多才回家，一个星期休一天，福利很好，行长总是请吃饭，一桌大概在2000左右，还有过节费，行庆费什么的。4金交上，不错不错，工资我就不说了，你大概也能想到，能吃一桌多饭，呵呵

❸ 招商银行工资待遇怎么样

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招商银行

简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自 成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家 采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业 100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。

员工福利待遇点评：

公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活 动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一 样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。

其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊!

“今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不 想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形……”

总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在 2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。

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❹ 招商银行薪酬待遇怎么样

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。
除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
职业发展
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，
在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。

❺ 招商银行杭州分行柜员工资待遇怎么样存款压力大吗

还行吧！压力一般了！

❻ 招商银行新入职员工薪资待遇如何工作累不累

待遇较好，不累但工作压力大。一般来说基础工资和福利不会相差很多，但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭，不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行，待遇处于中上游。

注意事项：

1、业务提成

绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

2、储蓄所营业额

柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。

3、高收入秘笈

除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。

❼ 招商银行新入职员工薪资待遇如何工作累不累

待遇较好，不累但工作压力大。

❽ 招商银行的市场营销岗

这个岗是招行的新岗位，非常的辛苦，也很锻炼人，领导有安排的时候就去跑市专场推销，没安排属就在大堂做引导
面经我不清楚，起码要能说会道吧，银行的很多东西都是工作后学会的，不用什么经验。
目前还蛮缺这类的实习生的，准备好简历穿正装去试一下也好，做好准备，很累很辛苦，报酬也很低，自己努力，的确可以学到很多

❾ 杭州招商银行的工资有多少

招行工作的人。
杭州招商银行的工资分为13级工资，每级分13个星点由个人业务水平决定。每增一星点增加工资5%。
一般刚进去的做柜台业务的代办员（临时）13级年薪18000
正常招聘制柜台业务办事员11级年薪29000
营业部事中监督、信贷部办事员、财务部办事员、个金部办事员、办公室办事员按助理客户经理10级年薪33000
各部门小负责人为客户经理9级年薪40000
分理处主任，支行副行长8级年薪52000
支行行长，各部门副主任7级年薪68000
各部门主任6级年薪80000
分行副行长5级120000
分行行长4级200000
省分行各总行的就不在此说了，我也不很清楚。别误导你。祝好运！