⑴ 2020年1月福建医科大学附属第一医院有哪些岗位招聘招聘多少人
招聘岗位及要求
代码 岗位 人数 专业要求
1-01 呼吸与危重症医学科医师 1 内科学（呼吸系病方向）、临床医学（呼吸系病方向）
1-02 消化内镜中心医师 1 内科学（消化系病方向、消化内镜诊疗方向）、临床医学（消化系病方向、消化内镜诊疗方向）
1-03 血液风湿科医师 1 内科学（风湿病学方向）、临床医学（风湿病学方向）
1-04 神经内科脑电图医师 1 神经病学、临床医学（神经病学方向）
1-05 儿科医师 2 儿科学、临床医学（儿科学方向）
1-06 性病科医师 1 皮肤病与性病学、皮肤性病学、临床医学（皮肤病与性病学、皮肤性病学方向）
1-07 全科医师 2 全科医学、临床医学（全科医学方向）
1-08 血管外科医师 1 外科学（普外血管外科方向）、临床医学（普外血管外科方向）
1-09 小儿外科医师 1 外科学、临床医学（外科学方向）
1-10 胸外科医师 1 外科学（胸心外科方向）、临床医学（胸心外科方向）
1-11 神经外科ICU医师 2 外科学（神经外科方向）、临床医学（神经外科方向）
1-12 疼痛科医师 1 外科学（神经外科方向）、重症医学、临床医学（神经外科、重症医学方向）
1-13 妇科医师 1 生殖医学、妇产科学、临床医学（妇产科学、生殖医学方向）
1-14 耳鼻咽喉科医师 2 耳鼻咽喉科学、临床医学（耳鼻咽喉科学方向）
1-15 重症医学科医师 2 麻醉学、重症医学、内科学（呼吸系病方向）、临床医学（麻醉学、重症医学、呼吸系病方向）
1-16 放疗科医师 1 肿瘤学（肿瘤放射治疗方向）、临床医学（肿瘤放射治疗方向）
1-17 急诊科医师（内科） 1 临床医学（内科学、急诊医学、重症医学方向）、内科学、急诊医学、重症医学
1-18 急诊科医师（外科） 1 临床医学（外科学、急诊医学、重症医学方向）、外科学、急诊医学、重症医学
1-19 麻醉科医师 5 麻醉学、临床医学（麻醉学方向）
1-20 医学影像科医师 5 影像医学与核医学（放射诊断、CT、MR方向）、临床医学（放射诊断、CT、MR方向）
1-21 超声影像科医师 1 影像医学与核医学（超声医学方向）、临床医学（超声医学方向）
1-22 核医学科医师 2 影像医学与核医学、临床医学类
1-23 介入科医师 2 影像医学与核医学（介入医学方向）、临床医学（介入医学方向）
1-24 病理科医师 2 病理学与病理生理学、临床病理学、外科学、临床医学（外科学方向）
1-25 检验科医师 1 临床检验诊断学、临床医学类
1-26 检验科技师 1 临床检验诊断学、临床医学类
1-27 康复医学科技师 3 针灸学、针灸推拿学、中医骨伤科学
1-28 康复医学科技师 5 康复医学与理疗学、康复医学、康复治疗学、物理治疗、作业治疗、言语治疗
1-29 病理科技师 1 病理学与病理生理学、临床病理学、医学技术类
1-30 核医学科物理师 1 核物理、生物物理学、核科学与技术、核工程与核技术
1-31 核医学科研究人员 1 化学类
1-32 生殖医学中心研究人员 1 遗传学、细胞生物学、人体解剖与组织胚胎学
1-33 神经病学研究所实验室助理 1 生物学、生物科学
1-34 药学部药师 2 临床药学、药学、药理学
1-35 放疗科物理师 1 核物理、生物医学工程、核技术与应用、
核科学与技术
合计 58
⑵ 福建医院招聘信息
去中国医疗人才网看看吧，上面全是医院发布的招聘信息。
在网络直接搜索“医疗人才”排第一的就是
⑶ 医院的招聘一般在哪发布
最近发了一篇《护士找工作为什么这么难》文章，获得了1.8万的阅读，证明护士就业真的存在问题。但又有网友说目前护士缺口大，很好就业，那为什么有的人好就业，有的人找不到工作呢？小编认为除了护士个人条件外，最重要的还是大家获取招聘信息的方式不够全面，以至于错过身边的好工作。为此，小编整理了“医院招聘信息发布渠道”供大家获取招聘信息用。
1. 医院官网
每家医院的招聘信息，只要有官网，一般都首发到官网，然后再发布到其他平台。因此，如果你想要在哪家医院工作，请先查看其官网招聘信息。
2. 微博
一般注重营销的医院，都有自己的官方认证微博，用来发布营销活动、医院动态（包括招聘）以及热点事件等。平时刷微博时，可以多关注这方面的信息。
3. 微信
随着微信的普及和深入生活，利用微信发布招聘信息的医院越来越多，只是招聘信息都比较分散，不便于应聘者集中选择。“护理人才中心”是目前唯一一个只专注于护理人才招聘的公众号，每天为护理专业应届生/往届生搜集全国护士招聘信息，供大家选择。
4. 同城网站
每个城市（县）都有自己的同城网站，用于交流、娱乐、招聘以及生活服务，毕业后想要回乡发展的护理专业学生，找工作时可以多关注。
5. 政府官网（包括当地卫生部门网站）
政府网站发布的医院招聘信息，一般都是考事业编的，而且医院多、岗位多。想要考事业编的护士，请多关注当地政府官网动态，尤其是卫生部门官网公告。
6. 招聘网站（如：智联、51）
向往大城市漂泊的人找工作偏向于在专业招聘网站上投递简历，比如智联、51job。
7.大型生活服务网站
大型生活服务网站（如：58、赶集）也有医院招聘信息，但是医院规模可能不会很大，投简历时注意筛选。
今天都有哪些护士招聘信息？请到“护理人才中心”公众号查看空间
⑷ 一般的医院招人都是怎样招啊..我想进医院.....
上海所有三甲医院都是自己招聘的！！不需要通过卫生局统一招聘。
想要编制，必须是
护理学硕士学历
或
必须是上海户籍且全日制大专以上学历。
⑸ 最近福建沿海地区医院招聘信息
去招聘网上观注一下吧
⑹ 医院的市场营销员 营销什么
你的问题不够详细:不知道是医院招聘市场营销员,还招聘针对医院的市场营版销员,如果是权医院招聘的话,一般都是去对医院这个主体进行营销.以吸引更多的人去该医院看病.如果是招聘针对医院的营销员,哪么就是做医疗器械和医药产品销售.
营销的大概范畴:就是指产品从生产出来至到达消费者手中的整个过程和所有活动.
⑺ 从哪里到找到医院市场营销方面的人才
医学生
⑻ 医院市场营销工作怎么样
在市场经济环境下，医院的市场营销工作越来越被医院管理者重视，前景很好。
医院市场营销，就是指医疗单位充分了解患者或亚健康人群的愿望、需求，采取一定的服务项目、合理的价格、完善的过程，为他们提供满意服务的过程。
医院市场营销部门的主要职责有：
（一）市 场： 1、市场信息：了解医疗市场的动态及市场需求。负责行业内的市场信息，竞争信息等的收集、统计与分析； 2、市场调研：负责医院内、外各部门计划开展新项目的市场调研，提供可行性研究分析方案等，为领导决策提供依据； 3、商务合作：医院对外的合资合作项目，包括项目的咨询、猎取、意向、可行性分析、谈判、合同、章程的编写等一系列商务过程及其文本工作，以及日后的卫生局、卫生部、商务部、外资委、工商、税务等行政部门手续过程； 4、 协助医院集团的部分管理工作。根据现行政策和市场需求，探索国有医院改革途径及管理创新机制等。加入医院集团项目的市场调研和可行性分析及管理咨询、策划等。医院的投资收购等项目的调研策划等。利用医院的品牌优势，进一步在宁波等经济发达地区寻求合作伙伴，发挥友好医院的品牌优势，增加友好医院的品牌辐射力。
（二）营 销： 1、市场营销：根据医疗市场目标客户的需求，设计和推广医疗服务或技术产品。包括特需医疗服务会员制及健康体检的服务项目； 2、新的医疗机构设立后的部分常务管理工作。
（三）公共关系： 1、负责策划、组织友好医院大型学术会议等活动。 2、媒体推广：结合友好医院的各项活动，通过媒体将各项目的内容和意义推广到社会各界或各细分市场。不断提升友好品牌的知名度和美誉度； 3、公共关系：与政府机构、兄弟医院、协作单位、知名人士等社会各界保持良好的关系，为医院的生存与发展建设良好的环境和土壤； 4、医院文化建设。协助医院有关科室，开展医院文化建设。
在当今形势下，做好医院的市场营销工作应在如下几个方面下工夫：
1 医院市场营销的概念和目的
2 医疗技术质量是医院的生命线
3 良好的服务环境是医院发展的保障
4 合理的促销和公平的价格是赢得市场认同的关键
5 亲情的沟通是医院快速发展的润滑剂
6 构建和谐健康的医院文化，促进内部凝聚力的加强
⑼ 医院里面的招人通过都什么渠道发布呢
公立医院招聘都是通过当地的人力资源和社会劳动保障局统一发布，公开招考。而私立医院就没有那么多限制，一般是自己人力资源部自己招聘。你可以浏览他们的官网或是查询当地人才网！